寒亭區(qū)壽險(xiǎn)顧問(wèn)聘用合同第一章總則第一條合同目的與依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（聘用單位）與乙方（受聘人員）本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在寒亭區(qū)從事壽險(xiǎn)顧問(wèn)工作事宜，依法訂立。第二條合同主體甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）負(fù)責(zé)人：_____________注冊(cè)地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：戶籍地址：__________________________實(shí)際居住地址：__________________________第三條合同類型與期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿前30日內(nèi)，如雙方無(wú)書(shū)面異議，本合同可自動(dòng)續(xù)延_____年，續(xù)延次數(shù)不超過(guò)2次。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第四條工作崗位與內(nèi)容乙方同意在甲方從事壽險(xiǎn)顧問(wèn)崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助客戶進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢、方案設(shè)計(jì)與講解，根據(jù)客戶家庭狀況、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好等提供個(gè)性化保險(xiǎn)規(guī)劃方案；負(fù)責(zé)客戶信息收集、整理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確?？蛻粜畔⒌恼鎸?shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；參與保險(xiǎn)合同的簽訂、履行及售后服務(wù)，包括協(xié)助客戶辦理投保手續(xù)、保單送達(dá)、信息變更等；協(xié)助甲方進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，定期回訪客戶，了解客戶需求變化，提供保險(xiǎn)計(jì)劃調(diào)整建議；完成甲方安排的其他與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，如參與市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)等。乙方的工作地點(diǎn)為甲方在寒亭區(qū)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前15日書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)，變更后的工作地點(diǎn)原則上不超出寒亭區(qū)行政區(qū)域。第五條工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方制定的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，遵守國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)自律規(guī)范及甲方的規(guī)章制度。乙方在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中，應(yīng)向客戶如實(shí)介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品的特點(diǎn)、保險(xiǎn)責(zé)任、責(zé)任免除、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保費(fèi)繳納方式、退保規(guī)定等重要信息，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)性陳述。乙方應(yīng)妥善保管客戶資料及業(yè)務(wù)文件，建立客戶檔案并定期更新，確?？蛻粜畔踩?，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向任何第三方泄露客戶信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提升專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力，確保具備從事壽險(xiǎn)顧問(wèn)工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能。第三章權(quán)利與義務(wù)第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)為乙方提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和持續(xù)的在職培訓(xùn)，內(nèi)容包括保險(xiǎn)法律法規(guī)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等，幫助乙方熟悉業(yè)務(wù)流程，提升專業(yè)能力。甲方應(yīng)建立健全業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，為乙方提供必要的銷售工具和技術(shù)支持，協(xié)助乙方高效開(kāi)展工作。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，但調(diào)整應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定和合同約定，且不得損害乙方的合法權(quán)益。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的福利待遇。乙方有權(quán)拒絕從事違法違規(guī)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并對(duì)甲方的違法違規(guī)行為提出異議或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。乙方應(yīng)忠實(shí)履行崗位職責(zé)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得利用工作之便謀取私利。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度和工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方在工作中應(yīng)勤勉盡責(zé)，對(duì)于客戶提出的問(wèn)題和需求應(yīng)及時(shí)響應(yīng)和處理，不得推諉或拖延。如遇重大客戶投訴或糾紛，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并配合甲方妥善處理。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第八條勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成：基本工資：每月人民幣_(tái)____元，試用期基本工資按80%計(jì)發(fā)?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)確定，具體計(jì)算辦法按照甲方制定的《壽險(xiǎn)顧問(wèn)績(jī)效管理制度》執(zhí)行?？?jī)效工資按月考核，與基本工資一并發(fā)放。獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)效益和乙方的貢獻(xiàn)情況，向乙方發(fā)放年度獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第九條報(bào)酬支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日為每月_____日。如遇節(jié)假日或休息日，發(fā)薪日順延至最近的工作日。乙方指定的銀行賬戶信息如下：賬戶名稱：__________________________開(kāi)戶銀行：__________________________銀行賬號(hào)：__________________________第十條福利待遇甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和乙方的工作年限，為乙方提供商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、體檢、帶薪年假等福利待遇，具體辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期期間的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章保密與競(jìng)業(yè)限制第十一條保密義務(wù)乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等，均屬于甲方的保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。乙方離職后，仍應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為離職后_____年。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用保密信息從事任何與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。第十二條競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及離職后_____年內(nèi)，不得在寒亭區(qū)行政區(qū)域內(nèi)自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。甲方應(yīng)在乙方競(jìng)業(yè)限制期間按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月平均工資的_____%。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償從乙方離職次月起支付，支付期限與競(jìng)業(yè)限制期限一致。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為甲方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的_____倍。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第六章合同的變更、解除與終止第十三條合同變更本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。因法律法規(guī)政策調(diào)整或客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。協(xié)商不成的，可依法解除合同。第十四條合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前3日通知甲方。第十五條合同終止本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章違約責(zé)任第十六條甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的_____%向乙方支付違約金。甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的滯納金和罰款。第十七條乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同第五章的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在工作中因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最高不超過(guò)乙方月工資的_____倍。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十八條爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九章其他第十九條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十條其他約定本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲