2025年安全教育培訓(xùn)考試題庫(職業(yè)健康安全)職業(yè)病防治試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，法定職業(yè)病的定義是（）。A.勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病B.勞動者因長期從事某一職業(yè)導(dǎo)致的所有疾病C.用人單位未提供防護措施導(dǎo)致的勞動者疾病D.勞動者在非職業(yè)活動中接觸有害因素引發(fā)的疾病答案：A2.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所的醒目位置設(shè)置（）。A.安全警示標志B.職業(yè)病危害公告欄C.應(yīng)急疏散路線圖D.消防設(shè)施標識答案：B3.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置（）。A.淋浴間和更衣室B.應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)C.休息區(qū)和娛樂設(shè)施D.醫(yī)療急救室答案：B4.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明。A.口頭告知B.書面告知C.通過培訓(xùn)告知D.委托第三方告知答案：B5.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.縣級衛(wèi)生行政部門B.市級衛(wèi)生行政部門C.省級衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生健康委員會答案：C6.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.拒絕提供B.如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章C.收取成本費用后提供D.提供但不簽章答案：B7.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和（）。A.安全標志B.應(yīng)急藥品C.個人使用的職業(yè)病防護用品D.檢測設(shè)備答案：C8.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.成年工C.技術(shù)熟練工D.孕期女職工答案：A（注：未成年工和孕期、哺乳期女職工均受特殊保護，但本題選項中僅A符合）9.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金D.診斷機構(gòu)答案：B10.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上答案：B11.工作場所空氣中粉塵的濃度應(yīng)符合（）。A.國家標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》B.行業(yè)標準C.企業(yè)自行制定的標準D.地方標準答案：A12.噪聲作業(yè)場所的勞動者應(yīng)當(dāng)佩戴（）。A.防塵口罩B.耳塞或耳罩C.防毒面具D.護目鏡答案：B13.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.不定期B.每季度C.每年至少一次D.每三年一次答案：C14.職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和（）。A.防護措施B.補償標準C.賠償金額D.檢測頻率答案：A15.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金D.民政部門答案：B16.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置（）。A.設(shè)備B.檔案C.職業(yè)病病人D.工具答案：C17.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個人健康資料。A.工資記錄B.培訓(xùn)記錄C.職業(yè)病診療資料D.考勤記錄答案：C18.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A.防塵口罩B.個人劑量計C.護目鏡D.防滑鞋答案：B19.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟責(zé)任答案：C20.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.工資檔案B.職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.考勤檔案D.培訓(xùn)檔案答案：B二、多項選擇題（每題3分，共45分）1.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，建立用人單位負責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.分類管理D.綜合治理答案：ABCD2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案答案：ABCD3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療資料答案：ABCD4.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動者答案：ABCD5.工作場所存在（）等職業(yè)病危害因素的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定設(shè)置警示標識和中文警示說明。A.粉塵B.放射性物質(zhì)C.有毒物質(zhì)D.高溫答案：ABCD6.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)答案：ABCD7.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）。A.安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查B.對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.為職業(yè)病病人提供免費住房答案：ABC8.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危害因素（化學(xué)、物理、生物因素）B.勞動過程中的危害因素（勞動組織和制度不合理等）C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素（自然環(huán)境因素、廠房建筑或布局不合理等）D.生活環(huán)境中的危害因素答案：ABC9.用人單位在發(fā)生（）情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案：ABCD10.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查答案：ABCD11.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的（）。A.新技術(shù)B.新工藝C.新材料D.新設(shè)備答案：ABC12.發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告（）。A.衛(wèi)生行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.勞動保障行政部門D.工會組織答案：AB13.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析（）因素。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.病人的家庭病史答案：ABC14.用人單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令（）。A.10萬元以上50萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.關(guān)閉D.停產(chǎn)整頓答案：AC15.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章B.職業(yè)病危害、職業(yè)病防護知識C.操作規(guī)程D.職業(yè)衛(wèi)生管理制度答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共30分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×3.勞動者有權(quán)拒絕沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。（）答案：√4.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者提供的資料，作出診斷、鑒定結(jié)論。（）答案：√5.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。（）答案：√6.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。（）答案：×7.用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答案：√8.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（）答案：√9.用人單位的主要負責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。（）答案：√10.勞動者離開用人單位時，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。（）答案：×11.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。（）答案：√12.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位可以不設(shè)置報警裝置。（）答案：×13.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（）答案：√14.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究民事責(zé)任。（）答案：×15.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療資料等有關(guān)個人健康資料。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共50分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)。答案：（1）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備專職/兼職管理人員；（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）保證工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（5）如實告知勞動者職業(yè)病危害及防護措施；（6）提供符合要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品；（7）組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案；（8）開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（9）及時報告職業(yè)病危害事故；（10）保障職業(yè)病病人待遇。2.職業(yè)健康檢查分為哪幾類？各類檢查的目的是什么？答案：分為上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查。上崗前檢查目的是篩查職業(yè)禁忌證，避免安排不宜從事相應(yīng)作業(yè)的勞動者；在崗期間檢查目的是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病損害，及時調(diào)整崗位；離崗時檢查目的是明確離崗時的健康狀況，為可能的職業(yè)病診斷提供依據(jù)；應(yīng)急檢查目的是在發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，及時發(fā)現(xiàn)受危害勞動者并進行救治。3.工作場所職業(yè)病危害警示標識的設(shè)置要求有哪些？答案：（1）在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所入口處或作業(yè)區(qū)域的醒目位置設(shè)置；（2）標識內(nèi)容應(yīng)包含職業(yè)病危害因素名稱、健康危害后果、防護措施和應(yīng)急處理方法；（3）使用圖形、符號、顏色和文字組合的規(guī)范標識（如《工作場所職業(yè)病危害警示標識》GBZ158）；（4）保持標識清晰、完整，損壞或脫落時及時更換；（5）高毒物品作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置紅色警示線，一般有毒物品設(shè)置黃色警示線。4.勞動者在職業(yè)病防治中的權(quán)利和義務(wù)有哪些？答案：權(quán)利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、診療、康復(fù)服務(wù)；（3）了解工作場所危害因素及防護措施；（4）拒絕無防護措施的作業(yè)；（5）對危害提出批評、檢舉、控告；（6）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作民主管理；（7）患職業(yè)病后依法獲得賠償。義務(wù)：（1）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（2）正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品；（3）配合職業(yè)健康檢查，如實提供職業(yè)史和危害接觸史；（4）發(fā)現(xiàn)危害事故隱患及時報告。5.用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？答案：（1）警告、責(zé)令限期改正；（2）逾期不改的，處5萬-10萬元（如未組織健康檢查）或10萬-50萬元（如未進行預(yù)評價）罰款；（3）情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止作業(yè)或關(guān)閉；（4）造成重大事故或嚴重后果的，追究刑事責(zé)任；（5）侵害勞動者權(quán)益的，承擔(dān)民事賠償責(zé)任。6.簡述塵肺病的主要危害因素及預(yù)防措施。答案：主要危害因素：游離二氧化硅粉塵（如礦山、建材、機械加工行業(yè)）。預(yù)防措施：（1）工程控制：采用密閉、通風(fēng)、除塵設(shè)施（如布袋除塵、濕式作業(yè)）；（2）管理措施：定期檢測粉塵濃度，落實職業(yè)健康監(jiān)護；（3）個體防護：佩戴符合標準的防塵口罩（如N95/KN95）；（4）培訓(xùn)教育：提高勞動者防護意識；（5）健康管理：禁止職業(yè)禁忌證者從事粉塵作業(yè)，定期進行高仟伏胸片檢查。7.用人單位在職業(yè)病危害項目申報中應(yīng)提交哪些材料？答案：（1）《職業(yè)病危害項目申報表》；（2）用人單位基本信息（營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼等）；（3）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況及接觸人數(shù)；（4）職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置和運行情況；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。8.簡述急性職業(yè)中毒的應(yīng)急處置流程。答案：（1）立即停止作業(yè)，啟動應(yīng)急預(yù)案；（2）迅速將患者轉(zhuǎn)移至通風(fēng)良好的安全區(qū)域，解開衣領(lǐng)、腰帶，保持呼吸通暢；（3）若患者呼吸心跳停止，立即進行心肺復(fù)蘇；