職工代表培訓(xùn)試卷及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.職工代表的主要職責(zé)是（C）。A.直接參與企業(yè)決策B.代替管理層管理企業(yè)C.代表職工參與企業(yè)民主管理D.負(fù)責(zé)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)答案：C2.職工代表大會(huì)的召開(kāi)周期通常是（B）。A.每月一次B.每年一次C.每季度一次D.根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)答案：B3.職工代表在職工代表大會(huì)上的主要權(quán)利不包括（D）。A.提案權(quán)B.討論權(quán)C.表決權(quán)D.任命權(quán)答案：D4.職工代表在參與企業(yè)民主管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是（A）。A.客觀公正B.個(gè)人利益優(yōu)先C.團(tuán)結(jié)協(xié)作D.排除異己答案：A5.職工代表大會(huì)的決議對(duì)企業(yè)具有（C）。A.強(qiáng)制執(zhí)行力B.建議性C.具有約束力D.無(wú)法律效力答案：C6.職工代表在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)（B）。A.優(yōu)先考慮個(gè)人利益B.代表全體職工利益C.只關(guān)注與自己相關(guān)的議題D.隨意發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)答案：B7.職工代表大會(huì)的議題通常包括（A）。A.企業(yè)重大決策B.個(gè)人薪酬調(diào)整C.企業(yè)內(nèi)部裝修D(zhuǎn).員工個(gè)人事務(wù)答案：A8.職工代表在職工代表大會(huì)上的發(fā)言應(yīng)（C）。A.只談個(gè)人感受B.避免提出批評(píng)意見(jiàn)C.客觀陳述職工訴求D.只談?dòng)欣髽I(yè)發(fā)展的意見(jiàn)答案：C9.職工代表在參與企業(yè)民主管理時(shí)，應(yīng)（D）。A.嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度B.避免與企業(yè)管理層沖突C.只關(guān)注職工福利D.兼顧企業(yè)發(fā)展和職工利益答案：D10.職工代表大會(huì)的召開(kāi)程序通常包括（B）。A.提前通知職工B.召開(kāi)預(yù)備會(huì)議C.任命主持人D.無(wú)需提前準(zhǔn)備答案：B二、多項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.職工代表應(yīng)具備的素質(zhì)包括（ABCD）。A.良好的溝通能力B.較強(qiáng)的責(zé)任心C.客觀公正的態(tài)度D.代表職工利益的能力答案：ABCD2.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括（ABCD）。A.審議企業(yè)重大決策B.選舉企業(yè)管理層C.監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營(yíng)D.提出職工訴求答案：ABCD3.職工代表在參與企業(yè)民主管理時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題包括（ABCD）。A.尊重企業(yè)管理層B.避免個(gè)人主義C.兼顧各方利益D.客觀公正答案：ABCD4.職工代表大會(huì)的議題通常包括（ABCD）。A.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃B.職工福利待遇C.企業(yè)安全生產(chǎn)D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況答案：ABCD5.職工代表在職工代表大會(huì)上的發(fā)言應(yīng)（ABCD）。A.客觀陳述問(wèn)題B.提出合理建議C.避免情緒化表達(dá)D.尊重他人意見(jiàn)答案：ABCD6.職工代表在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)（ABCD）。A.積極參與企業(yè)民主管理B.代表職工利益C.遵守企業(yè)規(guī)章制度D.兼顧企業(yè)發(fā)展和職工利益答案：ABCD7.職工代表大會(huì)的召開(kāi)程序通常包括（ABCD）。A.提前通知職工B.召開(kāi)預(yù)備會(huì)議C.選舉主持人D.準(zhǔn)備會(huì)議材料答案：ABCD8.職工代表應(yīng)具備的素質(zhì)包括（ABCD）。A.良好的溝通能力B.較強(qiáng)的責(zé)任心C.客觀公正的態(tài)度D.代表職工利益的能力答案：ABCD9.職工代表在參與企業(yè)民主管理時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題包括（ABCD）。A.尊重企業(yè)管理層B.避免個(gè)人主義C.兼顧各方利益D.客觀公正答案：ABCD10.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括（ABCD）。A.審議企業(yè)重大決策B.選舉企業(yè)管理層C.監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營(yíng)D.提出職工訴求答案：ABCD三、判斷題（總共10題，每題2分）1.職工代表可以直接參與企業(yè)決策。（×）2.職工代表大會(huì)的決議對(duì)企業(yè)具有法律效力。（√）3.職工代表在參與企業(yè)民主管理時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮個(gè)人利益。（×）4.職工代表大會(huì)的召開(kāi)周期通常是每年一次。（√）5.職工代表在職工代表大會(huì)上的主要權(quán)利是提案權(quán)。（√）6.職工代表在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)代表全體職工利益。（√）7.職工代表大會(huì)的議題通常包括企業(yè)內(nèi)部裝修。（×）8.職工代表在職工代表大會(huì)上的發(fā)言應(yīng)客觀陳述職工訴求。（√）9.職工代表在參與企業(yè)民主管理時(shí)，應(yīng)兼顧企業(yè)發(fā)展和職工利益。（√）10.職工代表大會(huì)的召開(kāi)程序通常包括提前通知職工。（√）答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述職工代表的主要職責(zé)。答案：職工代表的主要職責(zé)是代表職工參與企業(yè)民主管理，審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營(yíng)，提出職工訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益。2.簡(jiǎn)述職工代表大會(huì)的召開(kāi)周期。答案：職工代表大會(huì)的召開(kāi)周期通常是每年一次，具體時(shí)間由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。3.簡(jiǎn)述職工代表在參與企業(yè)民主管理時(shí)應(yīng)遵循的原則。答案：職工代表在參與企業(yè)民主管理時(shí)應(yīng)遵循客觀公正、代表全體職工利益、兼顧企業(yè)發(fā)展和職工利益的原則。4.簡(jiǎn)述職工代表大會(huì)的職權(quán)。答案：職工代表大會(huì)的職權(quán)包括審議企業(yè)重大決策、選舉企業(yè)管理層、監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營(yíng)、提出職工訴求等。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論職工代表在參與企業(yè)民主管理時(shí)應(yīng)如何平衡個(gè)人利益和職工利益。答案：職工代表在參與企業(yè)民主管理時(shí)應(yīng)始終以職工利益為重，避免個(gè)人主義，同時(shí)也要兼顧企業(yè)發(fā)展和職工利益，尋求平衡點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。2.討論職工代表在職工代表大會(huì)上的發(fā)言應(yīng)注意哪些問(wèn)題。答案：職工代表在職工代表大會(huì)上的發(fā)言應(yīng)注意客觀陳述問(wèn)題，提出合理建議，避免情緒化表達(dá)，尊重他人意見(jiàn)，以實(shí)現(xiàn)有效溝通和協(xié)商。3.討論職工代表大會(huì)的召開(kāi)程序有哪些。答案：職工代表大會(huì)的召開(kāi)程序通常包括提