版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
婚紗攝影作為記錄人生重要時刻的載體,其拍攝合作協(xié)議是保障雙方權益、規(guī)范服務流程的核心依據。一份嚴謹完善的協(xié)議,既能讓新人安心享受拍攝服務,也能讓攝影機構明確服務邊界,避免后續(xù)糾紛。本文將提供一份實用的合作協(xié)議范文,并結合行業(yè)實踐解析關鍵注意要點,助力雙方高效達成合作。一、婚紗攝影拍攝合作協(xié)議范文(參考版)(一)合作雙方信息甲方(委托方):姓名/單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式乙方(服務方):攝影機構名稱、統(tǒng)一社會信用代碼(或營業(yè)執(zhí)照注冊號)、經營地址、聯(lián)系方式>(說明:明確雙方主體身份,若為個人需填寫身份證姓名,機構需標注證照信息,確保責任主體清晰。)(二)拍攝服務內容1.拍攝基本信息拍攝日期:____年____月____日(如涉及檔期調整,需雙方書面確認);拍攝地點:□室內棚拍(具體場地:________)□外景地(________)□其他(________);拍攝時長:____小時/天(共____天)。2.服務項目明細服裝造型:甲方可選用服裝____套(含自帶服裝____套),乙方提供化妝造型____次,造型風格以雙方溝通確認的方案為準;拍攝數量:乙方承諾拍攝原片不少于____張,其中精修照片____張(精修標準:色彩調校、瑕疵處理、構圖優(yōu)化等,以雙方確認的樣片風格為參考);成品交付:乙方需在拍攝完成后____個工作日內交付原片(以電子文件形式,分辨率不低于____dpi),精修照片在原片交付后____個工作日內完成,最終成品包含:□相冊____本(規(guī)格:________)、□相框____個(規(guī)格:________)、□電子相冊____份等(具體以附件《服務清單》為準)。(三)費用及支付方式1.服務總費用:人民幣____元(大寫:________),費用包含:拍攝服務、服裝使用、化妝造型、原片及精修照片交付、成品制作等(不含:______,如外景場地費、額外加修照片費用等需單獨列明)。2.支付節(jié)點:預付款:協(xié)議簽訂后____日內,甲方向乙方支付總費用的____%(即____元)作為定金(定金可抵作服務款,若甲方違約,定金不予退還;若乙方違約,需雙倍返還定金);中期款:拍攝當日/前____日,支付總費用的____%(即____元);尾款:成品交付前/時,支付剩余款項____元。(四)拍攝成果交付與知識產權1.乙方交付的原片、精修照片及成品,甲方擁有肖像權及個人使用權限(包括但不限于婚禮現場展示、親友分享、個人紀念等非商業(yè)用途);2.乙方保留攝影作品的著作權,但未經甲方書面同意,不得將作品用于商業(yè)宣傳、參賽、出版等用途(若乙方需用于品牌展示,需注明“已獲得客戶授權”并隱去甲方隱私信息)。(五)雙方權利與義務甲方義務:1.按協(xié)議約定支付款項,按時到達拍攝地點并配合拍攝流程;2.若需調整拍攝方案(如服裝、場景、日期等),需提前____日書面通知乙方,因調整產生的額外費用(如場地改期費、服裝租賃費等)由甲方承擔。乙方義務:1.安排具備專業(yè)資質的攝影師、化妝師提供服務,確保拍攝設備正常運行;2.嚴格按照雙方確認的方案執(zhí)行拍攝,若因乙方原因(如攝影師失誤、設備故障等)導致拍攝失敗或需重拍,乙方需無償提供重拍服務并承擔由此產生的甲方合理損失(如交通、誤工費用等);3.對拍攝過程中知悉的甲方隱私信息(如個人資料、特殊要求等)承擔保密義務。(六)違約責任1.若甲方未按約定支付款項,每逾期一日,需按未付款項的____%向乙方支付違約金;逾期超過____日,乙方有權解除協(xié)議,已收款項不予退還,且甲方需賠償乙方合理損失(如檔期空置損失)。2.若乙方未按約定交付成果或服務存在嚴重瑕疵(如精修質量不達標、成品損壞等),甲方有權要求乙方限期整改/重作;逾期未整改或重作仍不合格的,甲方可要求減免費用(減免比例不低于____%)或解除協(xié)議,乙方需退還已收款項并賠償甲方損失(如另行拍攝的費用)。(七)爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可選擇以下方式之一:向______(乙方所在地/甲方所在地/拍攝地)人民法院提起訴訟;提交______仲裁委員會仲裁(仲裁條款需雙方一致同意方可生效)。(八)其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方簽字/蓋章:________日期:________乙方簽字/蓋章:________日期:________二、協(xié)議簽訂核心注意要點解析(一)協(xié)議主體資質:從根源規(guī)避風險若選擇個人攝影師,需核實其身份證信息及攝影從業(yè)經驗(可要求查看過往作品、客戶評價);若選擇攝影機構,務必查驗營業(yè)執(zhí)照、經營范圍(是否包含攝影服務),避免“無證經營”導致服務無保障。特別提示:警惕“工作室”“個人接單”無固定經營地址的情況,盡量選擇有實體門店、口碑良好的合作方,便于后續(xù)維權。(二)服務內容:越細化,越省心拍攝細節(jié):明確“拍攝場景數量”(如內景3個+外景2個)、“服裝套數及品牌/風格限制”(避免后期以“高端服裝需加錢”為由變相收費)、“化妝用品品牌”(敏感肌新人可要求指定無刺激品牌);成果標準:原片分辨率、精修“瑕疵處理范圍”(如僅處理痘印/褶皺,還是包含身材微調?)、成品材質(相冊內頁是否為防刮花工藝、相框是否為實木/合金等)都需書面約定,附樣圖或樣冊作為協(xié)議附件。(三)費用與支付:透明化,防套路費用明細需“逐項列明”:除總費用外,需單獨標注“可選消費項”(如加修照片單價、額外造型費、外景門票費等),避免后期“隱形消費”;支付節(jié)點需“合理設置”:預付款(定金)比例建議不超過總費用的30%,中期款可在拍攝當日支付(確保服務啟動),尾款在成品驗收合格后支付,降低“付款后服務縮水”的風險。(四)知識產權與肖像權:厘清邊界,避免糾紛明確“商業(yè)使用權限”:若乙方需將照片用于公眾號展示、參賽等商業(yè)行為,必須經甲方書面同意,且需注明“客戶已授權”并對甲方隱私信息(如面部特寫、家庭住址等)進行模糊處理;新人若計劃“商業(yè)使用照片”(如婚禮周邊產品設計、自媒體宣傳等),需與乙方約定“著作權授權范圍”(如是否允許二次創(chuàng)作、是否收取額外費用)。(五)違約責任:明確后果,保障執(zhí)行違約情形需“具體可量化”:如“精修照片質量不達標”需定義為“與樣片風格偏差超過____%”“瑕疵未處理數量超過____張”;“逾期交付”需明確“每逾期一日違約金比例”(建議不超過未付款項的0.5%,避免過高/過低);損失賠償需“合理界定”:如甲方因乙方違約需“另行拍攝”,損失應包含“額外拍攝費用”“交通食宿費”“誤工費”等,協(xié)議中可約定“損失計算方式”(如按日均收入×誤工天數)。(六)補充約定:靈活應對特殊需求若新人有“特殊拍攝要求”(如水下拍攝、無人機航拍、寵物入鏡等),需在協(xié)議中明確“乙方是否具備對應資質/設備”“是否產生額外費用”;疫情、天氣等“不可抗力因素”的處理:約定“檔期調整規(guī)則”(如延期次數、是否收取手續(xù)費)、“退款政策”(如全額退
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年初中德育年度工作總結
- 內科護士長年終工作總結及來年護理工作計劃
- 2026 年有子女離婚協(xié)議書標準范本
- 2026 年規(guī)范化離婚協(xié)議書標準版
- 保險新人入司培訓課件
- 房屋抵押工作年終總結(3篇)
- 釣魚俱樂部年終總結計劃(3篇)
- 公司檔案管理自查報告
- 辦學行為小微權力負面清單落實情況6篇
- 2026年二手房交易合同
- 成立合資公司合同范本
- 比亞迪索賠培訓課件
- 民航安全法律法規(guī)課件
- 2026屆四川省瀘州高級中學高一生物第一學期期末經典試題含解析
- 山東省濟寧市2026屆第一學期高三質量檢測期末考試濟寧一模英語(含答案)
- 2026標準版離婚協(xié)議書-無子女無共同財產債務版
- 光伏電站巡檢培訓課件
- 【期末必刷選擇題100題】(新教材)統(tǒng)編版八年級道德與法治上學期專項練習選擇題100題(含答案與解析)
- 年末節(jié)前安全教育培訓
- GB/T 93-2025緊固件彈簧墊圈標準型
- 建筑公司工資薪酬管理制度(3篇)
評論
0/150
提交評論