撫州高新區(qū)2025年度區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)和勞務(wù)派遣工作人員及筆試歷年典型考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案詳解（第1套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共25題）1、下列哪項(xiàng)屬于審計(jì)程序中的實(shí)質(zhì)性程序？A.詢問(wèn)管理層內(nèi)部控制的有效性B.檢查銷售合同與發(fā)票的匹配性C.重新執(zhí)行付款審批流程D.觀察倉(cāng)庫(kù)的存貨盤點(diǎn)過(guò)程2、紀(jì)檢監(jiān)察工作必須遵循的核心原則是什么？A.效率優(yōu)先原則B.以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩C.領(lǐng)導(dǎo)指示優(yōu)先原則D.經(jīng)濟(jì)效益最大化原則3、審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性是審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。下列關(guān)于審計(jì)證據(jù)適當(dāng)性的表述，正確的是？A.審計(jì)證據(jù)的數(shù)量越多，適當(dāng)性越高B.審計(jì)證據(jù)的來(lái)源越權(quán)威，適當(dāng)性越高C.審計(jì)證據(jù)的獲取成本越低，適當(dāng)性越高D.審計(jì)證據(jù)的形成時(shí)間越早，適當(dāng)性越高4、為了確保審計(jì)工作的獨(dú)立性，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須保持什么？A.與被審計(jì)單位管理層的私人友誼B.與被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系C.形式上和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性D.為被審計(jì)單位提供非審計(jì)服務(wù)5、下列哪項(xiàng)屬于審計(jì)證據(jù)中的書面證據(jù)？A.實(shí)地盤點(diǎn)的庫(kù)存數(shù)量B.管理層關(guān)于資產(chǎn)狀況的口頭陳述C.銀行對(duì)賬單D.審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的錄音錄像6、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣用工一般適用于以下哪類工作崗位？A.主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位B.長(zhǎng)期技術(shù)崗位C.臨時(shí)性、輔助性或替代性崗位D.高級(jí)管理崗位7、在國(guó)家審計(jì)法律責(zé)任體系中，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的？A.審計(jì)法律責(zé)任包含民事、行政和刑事責(zé)任B.審計(jì)法律責(zé)任以行政責(zé)任為主，也包括刑事責(zé)任，但不包括民事責(zé)任C.審計(jì)法律責(zé)任僅適用于社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)D.審計(jì)法律責(zé)任由被審計(jì)單位承擔(dān)8、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類不包括以下哪一項(xiàng)？A.警告B.嚴(yán)重警告C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)D.罰款9、國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理中，應(yīng)將合規(guī)審查嵌入哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)？A.僅限于財(cái)務(wù)報(bào)銷流程B.規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重大決策C.僅限于對(duì)外投資環(huán)節(jié)D.人力資源招聘環(huán)節(jié)10、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，對(duì)違紀(jì)所得款物應(yīng)依法依規(guī)采取的措施不包括？A.收繳B.追繳C.責(zé)令退賠D.沒(méi)收歸個(gè)人所有11、根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問(wèn)題線索，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送至哪個(gè)機(jī)關(guān)？A.審計(jì)機(jī)關(guān)B.財(cái)政部門C.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)D.組織部門12、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)于在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派等非組織活動(dòng)的行為，應(yīng)當(dāng)給予何種處分？A.警告或嚴(yán)重警告B.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看C.開除黨籍D.以上處分均有可能，視情節(jié)輕重而定13、審計(jì)的基本職能不包括以下哪一項(xiàng)？A.經(jīng)濟(jì)監(jiān)督B.經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)C.經(jīng)濟(jì)鑒證D.經(jīng)濟(jì)決策14、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是？A.用工單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位派遣勞動(dòng)者B.勞務(wù)派遣單位可以向被派遣勞動(dòng)者收取管理費(fèi)C.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位同類崗位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利D.勞務(wù)派遣崗位可長(zhǎng)期用于替代性、輔助性或臨時(shí)性以外的崗位15、在我國(guó)，代表國(guó)家對(duì)國(guó)家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)是？A.國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局B.財(cái)政部C.國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)D.國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)16、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在初步核實(shí)階段的主要任務(wù)是？A.對(duì)涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題線索進(jìn)行立案審查B.對(duì)反映的問(wèn)題線索進(jìn)行初步了解和核實(shí)C.直接作出黨紀(jì)政務(wù)處分決定D.向司法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件17、根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則，下列哪項(xiàng)是獲取審計(jì)證據(jù)的常用方法？A.會(huì)議記錄B.口頭匯報(bào)C.檢查D.員工滿意度調(diào)查18、審計(jì)整改工作的主體責(zé)任應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)？A.審計(jì)機(jī)關(guān)B.上級(jí)主管部門C.被審計(jì)單位D.紀(jì)檢監(jiān)察部門19、內(nèi)部控制體系的五大要素中，哪一項(xiàng)是實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)？A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.控制活動(dòng)C.信息與溝通D.內(nèi)部環(huán)境20、下列哪項(xiàng)屬于審計(jì)證據(jù)中的書面證據(jù)？A.觀察員工操作流程B.向銀行發(fā)函詢證余額C.檢查會(huì)計(jì)憑證和賬簿D.計(jì)算折舊金額21、審計(jì)工作流程中，哪個(gè)環(huán)節(jié)是保證審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵控制點(diǎn)？A.審計(jì)立項(xiàng)B.審計(jì)報(bào)告撰寫C.審計(jì)復(fù)核D.審計(jì)通知下發(fā)22、根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》，監(jiān)察委員會(huì)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員進(jìn)行監(jiān)察，其首要職責(zé)是？A.調(diào)查職務(wù)違法和職務(wù)犯罪B.開展廉政教育和監(jiān)督檢查C.對(duì)涉嫌職務(wù)犯罪的案件移送檢察機(jī)關(guān)D.作出政務(wù)處分決定23、依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》，審計(jì)機(jī)關(guān)在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，必須遵循的基本原則是？A.公正公開、效率優(yōu)先B.獨(dú)立、客觀、公正C.分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)上報(bào)D.服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展24、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者在用工單位享有的基本權(quán)利是？A.與用工單位勞動(dòng)者同工同酬B.直接與用工單位簽訂勞動(dòng)合同C.享有用工單位的股權(quán)激勵(lì)D.參與用工單位的工會(huì)組織選舉25、國(guó)有企業(yè)重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓原則上應(yīng)當(dāng)通過(guò)何種方式進(jìn)行？A.內(nèi)部協(xié)議轉(zhuǎn)讓B.產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)公開進(jìn)行C.上級(jí)主管部門指定受讓方D.股東會(huì)直接決議二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)（共15題）26、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是全面從嚴(yán)治黨的重要實(shí)踐創(chuàng)新，其核心要義在于抓早抓小、防微杜漸。以下關(guān)于“四種形態(tài)”的描述，哪些是正確的？A.第一種形態(tài)是指黨內(nèi)關(guān)系要正?；u(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)B.第二種形態(tài)是指黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)C.第三種形態(tài)是指黨紀(jì)重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)D.第四種形態(tài)是指嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)27、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證的專門活動(dòng)。其核心目標(biāo)在于客觀評(píng)價(jià)責(zé)任，促進(jìn)履職盡責(zé)。下列哪幾項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容？A.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策及決策部署情況B.本單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況C.有關(guān)內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況D.個(gè)人投資理財(cái)?shù)挠澢闆r28、在勞務(wù)派遣用工模式中，用工單位與勞務(wù)派遣單位各負(fù)其責(zé)。依據(jù)相關(guān)法規(guī)，下列哪些是用工單位應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)？A.執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)B.支付被派遣勞動(dòng)者的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬D.協(xié)助勞務(wù)派遣單位進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作29、審計(jì)證據(jù)是形成審計(jì)結(jié)論、發(fā)表審計(jì)意見的基礎(chǔ)，其質(zhì)量至關(guān)重要。審計(jì)證據(jù)的“適當(dāng)性”是對(duì)其質(zhì)量的衡量，主要包含哪兩個(gè)核心要素？A.充分性B.相關(guān)性C.可靠性D.時(shí)效性30、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)整治內(nèi)容。根據(jù)官方分類，其主要表現(xiàn)可歸納為兩大類問(wèn)題，以下哪些選項(xiàng)屬于這兩大類的具體表現(xiàn)？A.貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)B.違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金C.超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房D.在工作中拈輕怕重、回避矛盾31、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，下列哪些屬于對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類？A.警告B.記過(guò)C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)D.留黨察看E.開除黨籍32、關(guān)于勞務(wù)派遣用工，下列說(shuō)法正確的有哪些？A.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利B.勞務(wù)派遣單位可以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者C.用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任D.勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上實(shí)施33、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備哪些基本特征以保障其有效履職？A.職能獨(dú)立性B.人員專職化C.領(lǐng)導(dǎo)垂直管理D.審計(jì)結(jié)果公開化34、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的主要區(qū)別體現(xiàn)在哪些方面？A.調(diào)整對(duì)象范圍不同B.勞動(dòng)合同法更側(cè)重規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立與履行C.勞動(dòng)法不涉及社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容D.勞動(dòng)合同法屬于勞動(dòng)法的下位法35、內(nèi)部審計(jì)中，下列哪些屬于合法有效的審計(jì)證據(jù)類型？A.實(shí)物證據(jù)B.書面證據(jù)C.口頭證據(jù)D.環(huán)境證據(jù)36、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，下列哪些屬于對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類？A.警告B.記過(guò)C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)D.開除黨籍37、關(guān)于勞務(wù)派遣用工，下列說(shuō)法正確的有？A.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位同類崗位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利B.勞務(wù)派遣單位可以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者C.用工單位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%D.勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)明確社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式38、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)遵循哪些基本原則？A.依法審計(jì)B.客觀公正C.保密原則D.以財(cái)務(wù)審計(jì)為核心39、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同中必須包含的條款有？A.勞動(dòng)合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)C.試用期D.社會(huì)保險(xiǎn)40、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，應(yīng)堅(jiān)持的原則包括？A.實(shí)事求是B.懲前毖后、治病救人C.以事實(shí)為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩D.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的獨(dú)立辦案三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確（共10題）41、根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》，審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，屬于國(guó)家審計(jì)的法定職責(zé)。A.正確B.錯(cuò)誤42、勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。A.正確B.錯(cuò)誤43、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在案件調(diào)查中，可以對(duì)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的黨員采取留置措施。A.正確B.錯(cuò)誤44、內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性低于國(guó)家審計(jì)，但高于社會(huì)審計(jì)。A.正確B.錯(cuò)誤45、勞動(dòng)合同中約定的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。A.正確B.錯(cuò)誤46、黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，其首要職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。A.正確B.錯(cuò)誤47、審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，不受其他行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。A.正確B.錯(cuò)誤48、被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付其報(bào)酬。A.正確B.錯(cuò)誤49、黨員受到留黨察看處分期間，其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷；對(duì)于擔(dān)任黨外職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。A.正確B.錯(cuò)誤50、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】實(shí)質(zhì)性程序旨在發(fā)現(xiàn)認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)，包括細(xì)節(jié)測(cè)試和實(shí)質(zhì)性分析程序。檢查銷售合同與發(fā)票的匹配性屬于細(xì)節(jié)測(cè)試，直接驗(yàn)證收入認(rèn)定的準(zhǔn)確性[[8]]。詢問(wèn)、重新執(zhí)行和觀察通常用于控制測(cè)試[[10]]。2.【參考答案】B【解析】紀(jì)檢監(jiān)察工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，所有調(diào)查和處理都必須建立在確鑿證據(jù)和法律法規(guī)基礎(chǔ)上，確保公正性和權(quán)威性[[18]]。這體現(xiàn)了法治精神，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的生命線。3.【參考答案】B【解析】審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性指其相關(guān)性和可靠性。來(lái)源權(quán)威的證據(jù)通常更可靠，例如外部函證比內(nèi)部記錄更可靠[[22]]。數(shù)量（充分性）與質(zhì)量（適當(dāng)性）是兩個(gè)不同維度，數(shù)量不能替代質(zhì)量[[24]]。4.【參考答案】C【解析】審計(jì)獨(dú)立性要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在形式上和實(shí)質(zhì)上都獨(dú)立于被審計(jì)單位，避免任何可能損害客觀公正性的利益關(guān)系或關(guān)聯(lián)[[32]]。形式獨(dú)立是外在表現(xiàn)，實(shí)質(zhì)獨(dú)立是內(nèi)心狀態(tài)，兩者缺一不可[[36]]。5.【參考答案】C【解析】書面證據(jù)是以文件、記錄形式存在的證據(jù)，如合同、發(fā)票、銀行對(duì)賬單、會(huì)計(jì)憑證等，具有較強(qiáng)的證明力[[22]]。銀行對(duì)賬單是典型的外部書面證據(jù)。實(shí)地盤點(diǎn)屬于實(shí)物證據(jù)，口頭陳述屬于口頭證據(jù)，錄音錄像屬于視聽證據(jù)[[23]]。6.【參考答案】C【解析】《勞動(dòng)合同法》第六十六條規(guī)定，勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，旨在防止濫用勞務(wù)派遣規(guī)避用人單位責(zé)任，保障勞動(dòng)者權(quán)益[[16]]。7.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》，審計(jì)法律責(zé)任是以行政責(zé)任為主，也包括相應(yīng)的刑事責(zé)任，但不包含民事責(zé)任，這是由國(guó)家審計(jì)的公權(quán)力屬性決定的[[9]]。8.【參考答案】D【解析】《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的黨員紀(jì)律處分種類包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看和開除黨籍五種，罰款屬于行政處罰或司法措施，不屬于黨紀(jì)處分[[29]]。9.【參考答案】B【解析】國(guó)有企業(yè)應(yīng)將合規(guī)審查作為必經(jīng)程序嵌入規(guī)章制度制定、經(jīng)濟(jì)合同簽訂和重大決策過(guò)程，確保“應(yīng)審必審”，從而防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)[[26]]。10.【參考答案】D【解析】根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，對(duì)違紀(jì)所得款物應(yīng)依規(guī)依紀(jì)予以收繳、追繳或責(zé)令退賠，任何個(gè)人不得私自占有，體現(xiàn)了紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性和公正性[[4]]。11.【參考答案】C【解析】依據(jù)相關(guān)規(guī)定，財(cái)政、審計(jì)等部門在履職過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題線索，有義務(wù)及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行處理[[5]]。這是確保監(jiān)督貫通、形成合力的重要環(huán)節(jié)。

2.【題干】紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督檢查中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪類問(wèn)題？

【選項(xiàng)】A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)指標(biāo)B.公款吃喝、公款送禮等“四風(fēng)”問(wèn)題C.企業(yè)內(nèi)部技術(shù)革新D.員工考勤記錄

【參考答案】B

【解析】節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)是“四風(fēng)”問(wèn)題易發(fā)期，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)歷來(lái)緊盯公款吃喝、公款送禮等突出問(wèn)題，持續(xù)加大查處和通報(bào)力度[[4]]。

3.【題干】紀(jì)檢監(jiān)察工作強(qiáng)調(diào)“懲、治、防”一體推進(jìn)，其中“防”主要指什么？

【選項(xiàng)】A.嚴(yán)厲懲處已發(fā)生的違紀(jì)行為B.對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行組織處理C.加強(qiáng)教育、完善制度、堵塞漏洞D.撤銷違紀(jì)人員職務(wù)

【參考答案】C

【解析】“防”是構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵，旨在通過(guò)加強(qiáng)思想教育、健全規(guī)章制度、堵塞管理漏洞，從源頭上預(yù)防和減少違紀(jì)違法行為的發(fā)生[[4]]。

4.【題干】紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)重點(diǎn)工作的監(jiān)督原則是什么？

【選項(xiàng)】A.事后抽查B.事前回避C.跟蹤到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里D.僅關(guān)注財(cái)務(wù)支出

【參考答案】C

【解析】為保障重點(diǎn)工作落實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作要求監(jiān)督檢查要與工作推進(jìn)同步，做到重點(diǎn)工作開展到哪里，監(jiān)督檢查就跟蹤到哪里[[6]]。

5.【題干】對(duì)管黨治黨不力、導(dǎo)致腐敗問(wèn)題多發(fā)的，應(yīng)嚴(yán)肅追究哪些責(zé)任？

【選項(xiàng)】A.僅追究直接責(zé)任人的責(zé)任B.追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.僅追究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任D.追究所有相關(guān)人員的連帶責(zé)任

【參考答案】B

【解析】堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，對(duì)管黨治黨不力、腐敗問(wèn)題多發(fā)等情況，必須嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任[[8]]。12.【參考答案】D【解析】《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明確規(guī)定，對(duì)搞非組織活動(dòng)的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，可分別給予警告直至開除黨籍處分。情節(jié)較輕的給予警告或嚴(yán)重警告，情節(jié)較重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看，情節(jié)嚴(yán)重的則開除黨籍，因此D項(xiàng)最全面準(zhǔn)確。13.【參考答案】D【解析】審計(jì)的基本職能主要包括經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和經(jīng)濟(jì)鑒證三大職能[[7]]。經(jīng)濟(jì)決策屬于被審計(jì)單位管理層的職責(zé)，審計(jì)機(jī)構(gòu)通過(guò)審計(jì)報(bào)告提供信息支持，但不直接參與或承擔(dān)決策職能，故D項(xiàng)不屬于審計(jì)的基本職能。14.【參考答案】C【解析】《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位同類崗位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利[[16]]。同時(shí)，禁止用工單位自設(shè)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行自我派遣，不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用，且勞務(wù)派遣僅適用于臨時(shí)性、輔助性或替代性崗位，故C項(xiàng)正確。15.【參考答案】C【解析】根據(jù)我國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，國(guó)務(wù)院和地方人民政府設(shè)立國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，代表本級(jí)政府對(duì)國(guó)家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)。中央層面的主要機(jī)構(gòu)是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)[[23]]，故C項(xiàng)正確。16.【參考答案】B【解析】初步核實(shí)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)問(wèn)題線索進(jìn)行初步了解、核查，以判斷是否具有可查性和是否需要立案的程序[[4]]。立案審查是在初步核實(shí)認(rèn)為存在違紀(jì)違法事實(shí)后才啟動(dòng)的環(huán)節(jié)，處分決定和移送司法均屬后續(xù)程序，因此B項(xiàng)正確。17.【參考答案】C【解析】審計(jì)證據(jù)的獲取需通過(guò)特定的審計(jì)程序，包括檢查、觀察、詢問(wèn)、函證、重新計(jì)算、重新執(zhí)行和分析性復(fù)核等[[34]]。檢查是指審查記錄、文件和實(shí)物資產(chǎn)，是獲取書面和實(shí)物證據(jù)的核心方法[[36]]。18.【參考答案】C【解析】被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)查出問(wèn)題的整改落實(shí)負(fù)有主體責(zé)任，需制定整改措施，明確責(zé)任人和整改目標(biāo)[[23]]。審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促，但不直接承擔(dān)整改責(zé)任[[19]]。19.【參考答案】D【解析】?jī)?nèi)部環(huán)境是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，它決定了組織的基調(diào)，影響員工的控制意識(shí)，包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)分配、人力資源政策和企業(yè)文化等要素[[26]]。20.【參考答案】C【解析】書面證據(jù)是以書面資料形式存在的審計(jì)證據(jù)，包括原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、合同等[[38]]。檢查這些文件是獲取書面證據(jù)的直接方法[[34]]。21.【參考答案】C【解析】審計(jì)復(fù)核是審計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)的核心組成部分，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹?fù)核能有效降低審計(jì)差錯(cuò)的發(fā)生概率，確保審計(jì)結(jié)論的可靠性[[16]]。22.【參考答案】B【解析】根據(jù)《監(jiān)察法》第十一條規(guī)定，監(jiān)察委員會(huì)依法履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。其中，監(jiān)督是首要職責(zé)，包括開展廉政教育，對(duì)公職人員依法履職、秉公用權(quán)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重在抓早抓小、防微杜漸，而非僅限于事后調(diào)查處置[[1]]。23.【參考答案】B【解析】《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》明確規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則，確保審計(jì)結(jié)果的權(quán)威性和公信力。這是審計(jì)工作的核心價(jià)值準(zhǔn)則，也是審計(jì)區(qū)別于其他監(jiān)督形式的重要特征[[11]]。24.【參考答案】A【解析】《勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。這是保障勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的核心條款，旨在防止用工單位借派遣之名行歧視之實(shí)，維護(hù)勞動(dòng)公平[[15]]。25.【參考答案】B【解析】根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定，企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)中公開進(jìn)行，以確保交易過(guò)程的公開、公平、公正，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，保障國(guó)家利益[[26]]。26.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是一個(gè)完整的體系，依次為：第一種，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)；第二種，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；第三種，黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)；第四種，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的是極少數(shù)[[21]]。27.【參考答案】ABC【解析】經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聚焦于領(lǐng)導(dǎo)干部在其職權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)決策與管理行為。主要審查其貫徹執(zhí)行重大政策、財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性與效益性，以及內(nèi)部控制制度的有效性。個(gè)人投資理財(cái)屬于私人事務(wù)，不在審計(jì)職權(quán)范圍內(nèi)[[22]][[25]]。28.【參考答案】ACD【解析】根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，用工單位的法定義務(wù)包括：執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、提供勞動(dòng)保護(hù)；告知工作要求與報(bào)酬；支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等；并協(xié)助工傷認(rèn)定調(diào)查。而支付工資、社保是勞務(wù)派遣單位（用人單位）的法定義務(wù)[[29]][[30]]。29.【參考答案】BC【解析】審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性專指其質(zhì)量特征，即相關(guān)性與可靠性。相關(guān)性指證據(jù)能證實(shí)或證偽某一審計(jì)目標(biāo)；可靠性指證據(jù)本身真實(shí)、可信、來(lái)源可靠。充分性是對(duì)證據(jù)數(shù)量的衡量，與適當(dāng)性并列而非其子集[[36]][[38]]。30.【參考答案】ABCD【解析】官方將違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題明確分為“形式主義、官僚主義”與“享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”兩大類。A、D屬于前者；B、C屬于后者[[47]][[49]]。四者均為該問(wèn)題的典型表現(xiàn)形式。31.【參考答案】A、C、D、E【解析】《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明確規(guī)定了五種黨紀(jì)處分：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看和開除黨籍。其中“記過(guò)”屬于行政處分，不屬于黨內(nèi)紀(jì)律處分范疇，故B項(xiàng)錯(cuò)誤。32.【參考答案】A、C、D【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，勞務(wù)派遣單位不得以非全日制形式招用被派遣勞動(dòng)者[[9]]；被派遣勞動(dòng)者享有同工同酬權(quán)利[[10]]；用工單位造成損害的，雙方承擔(dān)連帶責(zé)任[[15]]；且勞務(wù)派遣崗位僅限于“三性”崗位[[12]]。故B錯(cuò)誤。33.【參考答案】A、B【解析】根據(jù)《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行辦法》第六條，企業(yè)應(yīng)建立“相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)”，配備“專職工作人員”，以強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制[[21]]。雖強(qiáng)調(diào)獨(dú)立性和專業(yè)性，但并未強(qiáng)制要求垂直管理或結(jié)果完全公開，故C、D不準(zhǔn)確。34.【參考答案】A、B【解析】《勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的綜合性法律，涵蓋就業(yè)、工時(shí)、工資、社保等廣泛內(nèi)容；而《勞動(dòng)合同法》專門規(guī)范勞動(dòng)合同相關(guān)行為，屬特別法[[25]]。兩者為一般法與特別法關(guān)系，非上下位法；且《勞動(dòng)法》第70-75條明確規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)制度，故C、D錯(cuò)誤。35.【參考答案】A、B、C、D【解析】根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第3號(hào)——審計(jì)證據(jù)》，審計(jì)證據(jù)包括實(shí)物證據(jù)、書面證據(jù)（文書證據(jù)）、口頭證據(jù)、視聽電子證據(jù)及環(huán)境證據(jù)等[[34]]。環(huán)境證據(jù)如內(nèi)部控制狀況、管理層態(tài)度等，雖間接但具參考價(jià)值[[33]]。各類證據(jù)需結(jié)合相關(guān)性和可靠性綜合判斷。36.【參考答案】A、C、D【解析】《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍五種。記過(guò)屬于行政處分，不屬于黨紀(jì)處分范疇[[2]]。37.【參考答案】A、C、D【解析】根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，被派遣勞動(dòng)者享有同工同酬權(quán)利；用工單位使用派遣工比例不得超過(guò)10%；勞務(wù)派遣單位不得以非全日制形式招用被派遣勞動(dòng)者[[10]][[11]]；協(xié)議中應(yīng)明確社保相關(guān)事項(xiàng)。38.【參考答案】A、B、C【解析】根據(jù)《第2205號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)》，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)堅(jiān)持依法審計(jì)、客觀公正、保密等原則，強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的全面評(píng)價(jià)，而非僅聚焦財(cái)務(wù)審計(jì)[[17]]。39.【參考答案】A、B、D【解析】《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同必備條款包括合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。試用期屬于可約定條款，非必備[[28]]。40.【參考答案】A、B、C【解析】紀(jì)檢監(jiān)察工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)、以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，貫徹“懲前毖后、治病救人”方針。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并非完全獨(dú)立辦案[[32]]。41.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》第二十二條規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)有企業(yè)、國(guó)有金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，這是國(guó)家審計(jì)的法定職責(zé)之一，旨在保障國(guó)有資產(chǎn)安全和財(cái)務(wù)合規(guī)。42.【參考答案】A【解析】《勞動(dòng)合同法》第六十六條規(guī)定，勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或替代性崗位上使用，防止濫用勞務(wù)派遣損害勞動(dòng)者權(quán)益，體現(xiàn)對(duì)正規(guī)勞動(dòng)關(guān)系的保護(hù)。43.【參考答案】B【解析】留置措施由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法采取，適用于涉嫌職務(wù)違法或職務(wù)犯罪的被調(diào)查人，包括黨員和非黨員；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中的紀(jì)委負(fù)責(zé)紀(jì)律審查，監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)察調(diào)查，留置屬于監(jiān)委職權(quán)，非紀(jì)委單獨(dú)行使。44.【參考答案】B【解析】國(guó)家審計(jì)獨(dú)立性最高，因其代表國(guó)家行使監(jiān)督權(quán)；社會(huì)審計(jì)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)）受市場(chǎng)機(jī)制和客戶影響，獨(dú)立性次之；內(nèi)部審計(jì)受本單位管理層領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立性相對(duì)最低。45.【參考答案】A【解析】《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不超過(guò)一個(gè)月；一年以上不滿三年的，不超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限或無(wú)固定期限合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。46.【參考答案】A【解析】根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，主要任務(wù)是維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會(huì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，其基本職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)。因此該表述正確[[1]]。47.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國(guó)憲法》第109條規(guī)定：“縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民政府設(shè)立審計(jì)機(jī)關(guān)。地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，對(duì)本級(jí)人民政府和上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)?！薄秾徲?jì)法》也明確審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，任何組織和個(gè)人不得干預(yù)[[11]]。故該說(shuō)法正確。48.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條第二款規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬?！贝藶榉ǘx務(wù)[[19]]。49.【參考答案】A【解析】《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十二條規(guī)定：黨員受留黨察看處分期間，沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷；對(duì)于擔(dān)任黨外職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。這是對(duì)受處分黨員權(quán)利限制的明確規(guī)定[[2]]。50.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》第二十九條規(guī)定：“依法屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的單位，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度；其內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。”內(nèi)部審計(jì)在組織內(nèi)部受領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上受國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)指導(dǎo)，符合法律規(guī)定[[6]]。

撫州高新區(qū)2025年度區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)和勞務(wù)派遣工作人員及筆試歷年典型考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案詳解（第2套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共25題）1、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)于違紀(jì)行為的處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是？A.從嚴(yán)從快、一律開除B.懲前毖后、治病救人C.以罰代管、經(jīng)濟(jì)處罰為主D.內(nèi)部批評(píng)、不予公開2、在政府審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)三類審計(jì)中，強(qiáng)制性最強(qiáng)的是？A.政府審計(jì)B.內(nèi)部審計(jì)C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)D.三者強(qiáng)制性相同3、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間應(yīng)當(dāng)訂立何種類型的勞動(dòng)合同？A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同B.非全日制勞動(dòng)合同C.兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同D.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同4、審計(jì)的核心職能是？A.經(jīng)濟(jì)鑒證、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督B.會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策D.法律咨詢、稅務(wù)籌劃、管理咨詢5、對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類中，最輕的一種是？A.嚴(yán)重警告B.撤銷黨內(nèi)職務(wù)C.警告D.留黨察看6、根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》，監(jiān)察委員會(huì)對(duì)下列哪類人員進(jìn)行監(jiān)察？A.民營(yíng)企業(yè)普通員工B.基層群眾性自治組織中從事管理的人員C.外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)工作人員D.個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者7、審計(jì)工作的最本質(zhì)特征是？A.權(quán)威性B.公正性C.獨(dú)立性D.客觀性8、根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的，應(yīng)由誰(shuí)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定？A.用工單位B.被派遣勞動(dòng)者本人C.勞務(wù)派遣單位D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)9、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系中，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)國(guó)有資本進(jìn)行經(jīng)常性審計(jì)監(jiān)督的主體是？A.企業(yè)董事會(huì)B.企業(yè)監(jiān)事會(huì)C.審計(jì)機(jī)關(guān)D.企業(yè)紀(jì)委10、下列文種中，適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知事項(xiàng)的是？A.通知B.通報(bào)C.通告D.公告11、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，在勞務(wù)派遣關(guān)系中，與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的主體是？A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞動(dòng)者本人D.勞動(dòng)行政部門12、審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性主要衡量的是審計(jì)證據(jù)的哪一方面？A.數(shù)量B.來(lái)源C.質(zhì)量D.時(shí)間13、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨員，應(yīng)當(dāng)給予的最高處分是？A.嚴(yán)重警告B.撤銷黨內(nèi)職務(wù)C.留黨察看D.開除黨籍14、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，主要依據(jù)的準(zhǔn)則是？A.第2205號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則B.國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則D.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則15、在財(cái)務(wù)審計(jì)中，下列哪項(xiàng)屬于資產(chǎn)負(fù)債表的構(gòu)成要素？A.營(yíng)業(yè)收入B.營(yíng)業(yè)成本C.應(yīng)收賬款D.凈利潤(rùn)16、根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》，監(jiān)察機(jī)關(guān)在調(diào)查職務(wù)違法和職務(wù)犯罪時(shí)，有權(quán)采取的措施不包括以下哪一項(xiàng)？A.查詢、凍結(jié)涉案單位和個(gè)人的存款、匯款B.限制被調(diào)查人的人身自由最長(zhǎng)可達(dá)三個(gè)月C.要求有關(guān)單位和個(gè)人提供相關(guān)文件、資料D.對(duì)涉嫌職務(wù)犯罪的被調(diào)查人進(jìn)行訊問(wèn)17、在內(nèi)部審計(jì)工作中，下列哪項(xiàng)不屬于獲取審計(jì)證據(jù)時(shí)應(yīng)考慮的核心因素？A.審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性B.審計(jì)證據(jù)的充分性C.被審計(jì)單位管理人員的個(gè)人偏好D.審計(jì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)水平18、依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，用工單位使用被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的多少？A.5%B.10%C.15%D.20%19、下列哪項(xiàng)屬于審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恪守的基本職業(yè)道德？A.優(yōu)先維護(hù)被審計(jì)單位利益B.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見調(diào)整審計(jì)結(jié)論C.保守在執(zhí)業(yè)過(guò)程中知悉的秘密D.以收費(fèi)高低決定審計(jì)深度20、在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，對(duì)反映同級(jí)黨委委員的問(wèn)題線索，在未經(jīng)批準(zhǔn)前，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不得擅自采取以下哪項(xiàng)措施？A.初步核實(shí)B.談話函詢C.立案審查D.要求其書面說(shuō)明情況21、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)于在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，造成損失或者不良影響的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)認(rèn)定為負(fù)有哪種責(zé)任？A.直接責(zé)任B.主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任D.間接責(zé)任22、在審計(jì)業(yè)務(wù)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了獲取合理保證，通常采用的審計(jì)方法是？A.詳細(xì)審計(jì)B.賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)C.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)D.制度基礎(chǔ)審計(jì)23、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立多長(zhǎng)期限以上的固定期限勞動(dòng)合同？A.6個(gè)月B.1年C.2年D.3年24、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)反映同級(jí)黨委管理的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，采取初步核實(shí)方式處置的，應(yīng)當(dāng)報(bào)誰(shuí)批準(zhǔn)？A.同級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人B.上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人C.同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人D.上級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人25、在審計(jì)證據(jù)的可靠性比較中，下列哪項(xiàng)證據(jù)通常被認(rèn)為可靠性最高？A.被審計(jì)單位內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要B.被審計(jì)單位銷售部門提供的客戶訂單C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師直接從銀行獲取的詢證函回函D.被審計(jì)單位財(cái)務(wù)經(jīng)理的口頭解釋二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)（共15題）26、根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本要求，下列哪些屬于其監(jiān)督職能的基本特征？A.監(jiān)督的行政性B.監(jiān)督的政治性C.監(jiān)督的獨(dú)立性D.監(jiān)督的日常性27、在國(guó)家審計(jì)實(shí)施過(guò)程中，編制審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)符合哪些基本要求？A.內(nèi)容完整、證據(jù)充分B.觀點(diǎn)明確、條理清楚C.僅需記錄重大事項(xiàng)，次要事項(xiàng)可省略D.用詞恰當(dāng)、格式規(guī)范28、依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，被派遣勞動(dòng)者在用工單位工作期間，其合法權(quán)益保障責(zé)任主體包括？A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)29、內(nèi)部審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，為確?？陀^公正，應(yīng)當(dāng)回避的情形通常包括？A.與被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人有近親屬關(guān)系B.曾在被審計(jì)單位擔(dān)任普通職員且離職已滿三年C.本人持有被審計(jì)單位少量非流通股票D.正在與被審計(jì)單位洽談未來(lái)就業(yè)意向30、下列哪些內(nèi)容屬于審計(jì)實(shí)施方案中應(yīng)當(dāng)明確的關(guān)鍵要素？A.審計(jì)目標(biāo)與范圍B.審計(jì)組成員分工C.審計(jì)報(bào)告的最終措辭D.重要審計(jì)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)措施31、下列哪些屬于審計(jì)人員應(yīng)遵循的基本職業(yè)道德？A.嚴(yán)格依法B.正直坦誠(chéng)C.客觀公正D.廉潔自律32、編制審計(jì)工作底稿的主要目的包括？A.便于項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核B.便于監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查C.使有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士了解審計(jì)程序、證據(jù)和結(jié)論D.作為未來(lái)審計(jì)的直接依據(jù)33、紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本原則通常包括？A.實(shí)事求是B.客觀公正C.嚴(yán)守秘密D.效率優(yōu)先34、以下哪些屬于審計(jì)工作底稿應(yīng)具備的基本要求？A.內(nèi)容完整B.證據(jù)充分C.格式統(tǒng)一D.記錄清晰35、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在開展工作時(shí)應(yīng)遵循的原則有？A.堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩C.保障被審查調(diào)查人合法權(quán)益D.優(yōu)先考慮地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展36、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，下列哪些屬于對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類？A.警告B.嚴(yán)重警告C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)D.留黨察看E.開除黨籍37、關(guān)于勞務(wù)派遣用工，下列說(shuō)法符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定的有哪些？A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同B.用工單位可以將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位C.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利D.勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者38、以下哪些情形屬于監(jiān)察機(jī)關(guān)依法應(yīng)當(dāng)受理的職務(wù)違法或職務(wù)犯罪問(wèn)題線索？A.公職人員涉嫌貪污賄賂B.公職人員濫用職權(quán)C.公職人員玩忽職守D.普通公民之間的民事借貸糾紛39、內(nèi)部審計(jì)在開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？A.領(lǐng)導(dǎo)干部重大經(jīng)濟(jì)決策的合規(guī)性與效益性B.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)狀況C.國(guó)有資產(chǎn)的管理與保值增值情況D.遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和廉潔從政規(guī)定情況40、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括？A.告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)B.告知職業(yè)危害及安全生產(chǎn)狀況C.要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蚴杖⊙航餌.如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確（共10題）41、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)年度采用公歷年度，即從每年1月1日起至12月31日止。A.正確B.錯(cuò)誤42、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，不適用于國(guó)有資本占控股地位的企業(yè)。A.正確B.錯(cuò)誤43、勞務(wù)派遣單位的設(shè)立必須符合《中華人民共和國(guó)公司法》的相關(guān)規(guī)定，且注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。A.正確B.錯(cuò)誤44、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督在監(jiān)督方式和手段上具有互補(bǔ)性，二者可以相互替代。A.正確B.錯(cuò)誤45、用工單位可以將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。A.正確B.錯(cuò)誤46、根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》，審計(jì)機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，并作出審計(jì)決定。A.正確B.錯(cuò)誤47、黨員受到開除黨籍處分后，十年內(nèi)不得重新入黨，另有規(guī)定不準(zhǔn)重新入黨的，依照規(guī)定。A.正確B.錯(cuò)誤48、用工單位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量，不得超過(guò)其用工總量的20%。A.正確B.錯(cuò)誤49、內(nèi)部審計(jì)人員可以同時(shí)負(fù)責(zé)被審計(jì)單位某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行與對(duì)該業(yè)務(wù)的審計(jì)工作，以確保審計(jì)的深入性和準(zhǔn)確性。A.正確B.錯(cuò)誤50、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的立法宗旨之一是保障黨員民主權(quán)利。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第四條明確規(guī)定，黨的紀(jì)律處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的原則。這一原則強(qiáng)調(diào)對(duì)違紀(jì)黨員既要嚴(yán)肅處理，又要注重教育挽救，幫助其認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的教育和懲戒相結(jié)合的功能。2.【參考答案】A【解析】政府審計(jì)是由國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)政府機(jī)構(gòu)、國(guó)有企事業(yè)單位等進(jìn)行的審計(jì)，具有法定性和強(qiáng)制性，被審計(jì)單位必須接受。而內(nèi)部審計(jì)是單位內(nèi)部的自我監(jiān)督，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)通常是基于委托合同，二者均不具備政府審計(jì)那樣的強(qiáng)制力[[13]]。3.【參考答案】C【解析】《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。這是為了保障被派遣勞動(dòng)者的就業(yè)穩(wěn)定性，防止勞務(wù)派遣被濫用[[16]]。4.【參考答案】A【解析】審計(jì)的基本職能通常被概括為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和經(jīng)濟(jì)鑒證。其中，經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢查，監(jiān)督其真實(shí)性、合法性與效益性[[8]]。5.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八條，對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類，由輕到重依次為：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。因此，警告是最輕的紀(jì)律處分。6.【參考答案】B【解析】《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十五條規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)六類公職人員和有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)察，其中包括基層群眾性自治組織中從事管理的人員。民營(yíng)企業(yè)員工、個(gè)體工商戶及外國(guó)機(jī)構(gòu)人員不屬于法定監(jiān)察對(duì)象，故B項(xiàng)正確。7.【參考答案】C【解析】獨(dú)立性是審計(jì)工作的核心特征和前提條件，只有保持形式上和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立，審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員才能客觀、公正地發(fā)表意見。權(quán)威性、公正性和客觀性雖重要，但均以獨(dú)立性為基礎(chǔ)[[9]]。8.【參考答案】C【解析】《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助調(diào)查核實(shí)工作[[17]]。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》及國(guó)有企業(yè)改革相關(guān)政策，審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)國(guó)家出資企業(yè)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，實(shí)行國(guó)有資產(chǎn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，建立經(jīng)常性審計(jì)制度[[27]]。10.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)；公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)；通知用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)執(zhí)行的事項(xiàng)；通報(bào)用于表彰、批評(píng)或傳達(dá)重要精神[[32]]。11.【參考答案】B【解析】《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)，并與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同[[10]]。因此，勞動(dòng)合同的簽訂主體是勞務(wù)派遣單位，而非實(shí)際用工單位。12.【參考答案】C【解析】根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性是對(duì)審計(jì)證據(jù)質(zhì)量的衡量，包括相關(guān)性和可靠性；而充分性才是對(duì)證據(jù)數(shù)量的衡量[[38]]。高質(zhì)量的證據(jù)可以減少所需證據(jù)的數(shù)量，但數(shù)量不能彌補(bǔ)質(zhì)量缺陷。13.【參考答案】D【解析】《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定了五種紀(jì)律處分，由輕到重依次為：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。開除黨籍是黨內(nèi)的最高處分，適用于嚴(yán)重違紀(jì)且喪失黨員條件的情形[[25]]。14.【參考答案】A【解析】第2205號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)》明確適用于國(guó)有及國(guó)有資本占控股地位或主導(dǎo)地位的企業(yè)等單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作[[6]]。該準(zhǔn)則為內(nèi)部審計(jì)提供了專業(yè)規(guī)范。15.【參考答案】C【解析】資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況，其基本構(gòu)成要素包括資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益。應(yīng)收賬款屬于流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目；而營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本和凈利潤(rùn)均屬于利潤(rùn)表項(xiàng)目，反映經(jīng)營(yíng)成果[[2]]。16.【參考答案】B【解析】根據(jù)《監(jiān)察法》第二十二條規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以對(duì)被調(diào)查人采取留置措施，但留置時(shí)間一般不得超過(guò)三個(gè)月，在特殊情況下可延長(zhǎng)一次，延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)三個(gè)月，并非“限制人身自由最長(zhǎng)可達(dá)三個(gè)月”這一表述不準(zhǔn)確。同時(shí)，留置屬于依法限制人身自由的強(qiáng)制措施，但選項(xiàng)B的描述模糊且易誤導(dǎo)，故為錯(cuò)誤項(xiàng)。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)證據(jù)的獲取應(yīng)基于其相關(guān)性、可靠性和充分性，并結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估進(jìn)行判斷。被審計(jì)單位管理人員的個(gè)人偏好屬于主觀因素，不應(yīng)影響審計(jì)證據(jù)的客觀判斷，因此不屬于應(yīng)考慮因素[[4]]。18.【參考答案】B【解析】《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第四條明確規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%[[10]]。這是為防止濫用勞務(wù)派遣、保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要制度設(shè)計(jì)。19.【參考答案】C【解析】《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》第十五條規(guī)定，審計(jì)人員應(yīng)恪守“嚴(yán)格依法、正直坦誠(chéng)、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密”的職業(yè)道德。保守秘密是基本義務(wù)，其他選項(xiàng)均違背審計(jì)獨(dú)立性和客觀性原則[[9]]。20.【參考答案】C【解析】根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)規(guī)定，對(duì)同級(jí)黨委委員、候補(bǔ)委員等高級(jí)別干部的問(wèn)題線索，需報(bào)經(jīng)同級(jí)黨委或上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可立案審查，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自啟動(dòng)立案程序，以確保程序合法、權(quán)限合規(guī)[[8]]。21.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第三十七條，重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是對(duì)直接主管的工作不履行或不正確履行職責(zé)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本題描述情形符合“參與決定”而非“直接主管”，故選C。22.【參考答案】C【解析】現(xiàn)代審計(jì)準(zhǔn)則要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師采用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法，即以評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)為起點(diǎn)，設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序。該方法強(qiáng)調(diào)對(duì)被審計(jì)單位及其環(huán)境（包括內(nèi)部控制）的了解，以識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表層次及認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，從而提高審計(jì)效率和效果[[9]]。其他選項(xiàng)為歷史上或特定場(chǎng)景下的審計(jì)方法，非現(xiàn)行主流。23.【參考答案】C【解析】《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。此規(guī)定旨在保障被派遣勞動(dòng)者的就業(yè)穩(wěn)定性，防止勞務(wù)派遣單位通過(guò)短期合同規(guī)避法律責(zé)任[[22]]。24.【參考答案】A【解析】根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》第二十一條，對(duì)同級(jí)黨委管理的正職領(lǐng)導(dǎo)干部采取初步核實(shí)方式處置問(wèn)題線索，必須報(bào)同級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人審批。這是黨內(nèi)監(jiān)督體制中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督的重要制度安排。25.【參考答案】C【解析】審計(jì)證據(jù)的可靠性受其來(lái)源和性質(zhì)影響。外部獨(dú)立來(lái)源直接獲取的證據(jù)（如銀行詢證函回函）通常比內(nèi)部生成的證據(jù)更可靠；書面證據(jù)比口頭證據(jù)可靠。選項(xiàng)C屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師直接從外部第三方取得的書面證據(jù)，可靠性最高[[13]]。26.【參考答案】B、C【解析】紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督，其根本屬性是政治性，這是其區(qū)別于其他監(jiān)督形式的核心特征[[6]]。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉，體現(xiàn)了監(jiān)督的獨(dú)立性。行政性是政府職能部門的特征，日常性是工作方式而非本質(zhì)屬性。27.【參考答案】A、B、D【解析】依據(jù)《暨南大學(xué)審計(jì)工作底稿編制規(guī)范》，審計(jì)工作底稿必須內(nèi)容完整、證據(jù)充分、觀點(diǎn)明確、條理清楚、用詞恰當(dāng)、格式規(guī)范，如實(shí)反映審計(jì)活動(dòng)全過(guò)程[[12]]。C項(xiàng)錯(cuò)誤，底稿應(yīng)全面反映審計(jì)過(guò)程，不得隨意省略事項(xiàng)。28.【參考答案】A、B【解析】勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位作為用人單位，依法承擔(dān)簽訂勞動(dòng)合同、繳納社保等法定義務(wù)；用工單位則負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、保障勞動(dòng)安全、支付加班費(fèi)及績(jī)效獎(jiǎng)金等[[17]]。兩者對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益承擔(dān)連帶或分工責(zé)任，C、D為公共服務(wù)或爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)，非直接責(zé)任主體。29.【參考答案】A、C、D【解析】根據(jù)《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則第1201號(hào)》，可能影響?yīng)毩⑿缘男袨榫杌乇?，包括近親屬關(guān)系、直接經(jīng)濟(jì)利益（如持股）以及存在利益沖突的潛在雇傭關(guān)系[[8]]。B項(xiàng)中普通職員離職超三年且無(wú)持續(xù)影響，一般不構(gòu)成法定回避情形。30.【參考答案】A、B、D【解析】《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，審計(jì)實(shí)施方案須明確審計(jì)目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、重點(diǎn)、程序、方法、時(shí)間安排及人員分工等[[7]]。C項(xiàng)錯(cuò)誤，報(bào)告具體措辭應(yīng)在審計(jì)實(shí)施結(jié)束后，依據(jù)證據(jù)和結(jié)論擬定，不能預(yù)先設(shè)定。31.【參考答案】A、B、C、D【解析】審計(jì)人員必須嚴(yán)格依照法定職責(zé)、權(quán)限和程序開展工作，堅(jiān)持原則，不歪曲事實(shí)，不隱瞞問(wèn)題，保持獨(dú)立性和客觀性，并廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利，維護(hù)國(guó)家和公共利益[[32]]。這些要求共同構(gòu)成了審計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容[[34]]。32.【參考答案】A、C【解析】審計(jì)工作底稿旨在使未曾接觸該項(xiàng)審計(jì)的有經(jīng)驗(yàn)專業(yè)人士能夠清楚了解審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)和重大審計(jì)結(jié)論[[24]]，并便于會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核[[29]]。其主要目的并非直接供監(jiān)管檢查或作為未來(lái)審計(jì)的依據(jù)。33.【參考答案】A、B、C【解析】紀(jì)檢監(jiān)察工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，確保處理問(wèn)題準(zhǔn)確無(wú)誤[[17]]。同時(shí)，嚴(yán)格遵守保