【2025年】社會工作者中級考試《社會工作法規(guī)與政策》練習題及答案一、單項選擇題（共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.根據(jù)《社會救助暫行辦法》，特困人員供養(yǎng)內(nèi)容不包括（）。A.提供基本生活條件B.對生活不能自理的給予照料C.提供疾病治療D.提供就業(yè)保障答案：D解析：《社會救助暫行辦法》規(guī)定，特困人員供養(yǎng)內(nèi)容包括：提供基本生活條件；對生活不能自理的給予照料；提供疾病治療；辦理喪葬事宜。并不包括提供就業(yè)保障，所以答案選D。2.依據(jù)《老年人權(quán)益保障法》，老年人與家庭成員因贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者住房、財產(chǎn)等發(fā)生糾紛，可以申請（）進行調(diào)解，也可以直接向人民法院提起訴訟。A.人民調(diào)解委員會B.民政部門C.老齡工作機構(gòu)D.居民委員會答案：A解析：根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》，老年人與家庭成員因贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者住房、財產(chǎn)等發(fā)生糾紛，可以申請人民調(diào)解委員會進行調(diào)解，也可以直接向人民法院提起訴訟。人民調(diào)解委員會在解決家庭糾紛方面具有專業(yè)性和便利性，所以選A。3.某企業(yè)員工小李在工作中受傷，被認定為工傷，經(jīng)勞動能力鑒定為五級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》，小李可以享受的待遇是（）。A.一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資B.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的70%C.經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金D.以上都是答案：D解析：五級傷殘的職工，一次性傷殘補助金標準為18個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的70%；經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。所以答案是D。4.下列關(guān)于最低生活保障制度的說法，正確的是（）。A.最低生活保障標準由省級人民政府統(tǒng)一確定B.申請最低生活保障以家庭為單位，由申請家庭確定一名共同生活的家庭成員作為申請人C.最低生活保障金實行按月發(fā)放，必要時也可以按季度發(fā)放D.對獲得最低生活保障后生活仍有困難的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者，縣級以上地方人民政府應當采取必要措施給予生活保障答案：B解析：最低生活保障標準由省、自治區(qū)、直轄市或者設(shè)區(qū)的市級人民政府按照當?shù)鼐用裆畋匦璧馁M用確定、公布，并根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和物價變動情況適時調(diào)整，A錯誤；最低生活保障金實行按月發(fā)放，C錯誤；對獲得最低生活保障后生活仍有困難的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者，縣級以上地方人民政府應當采取必要措施給予生活保障，但這不屬于最低生活保障制度本身的內(nèi)容，D錯誤。申請最低生活保障以家庭為單位，由申請家庭確定一名共同生活的家庭成員作為申請人，B正確。5.某社區(qū)擬開展關(guān)愛老年人活動，計劃邀請志愿者為社區(qū)內(nèi)的獨居老人提供上門服務。根據(jù)《志愿服務條例》，該社區(qū)在招募志愿者時，下列做法正確的是（）。A.要求志愿者必須具備一定的專業(yè)技能B.向志愿者收取一定的管理費用C.如實告知志愿者服務的內(nèi)容、要求、可能存在的風險等信息D.只招募本地戶籍的志愿者答案：C解析：招募志愿者時，應當如實告知志愿者服務的內(nèi)容、要求、可能存在的風險等信息，C正確。不可以要求志愿者必須具備一定的專業(yè)技能，也不能向志愿者收取管理費用，更不能只招募本地戶籍的志愿者，A、B、D錯誤。6.根據(jù)《慈善法》，慈善組織應當每年向（）報送年度工作報告和財務會計報告。A.民政部門B.稅務部門C.業(yè)務主管單位D.審計部門答案：A解析：慈善組織應當每年向民政部門報送年度工作報告和財務會計報告，所以選A。7.某基金會是一家公募基金會，其2024年的總收入為2000萬元，根據(jù)《基金會管理條例》，該基金會2025年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出不得低于（）萬元。A.1000B.1200C.1400D.1600答案：C解析：公募基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年總收入的70%。2000×70%=1400（萬元），所以答案是C。8.下列關(guān)于收養(yǎng)關(guān)系的說法，錯誤的是（）。A.收養(yǎng)人應當同時具備無子女或者只有一名子女等條件B.無配偶者收養(yǎng)異性子女的，收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡應當相差四十周歲以上C.收養(yǎng)八周歲以上未成年人的，應當征得被收養(yǎng)人的同意D.收養(yǎng)關(guān)系自登記之日起成立，登記機關(guān)是縣級以上人民政府民政部門答案：A解析：收養(yǎng)人應當同時具備下列條件：（一）無子女或者只有一名子女；（二）有撫養(yǎng)、教育和保護被收養(yǎng)人的能力；（三）未患有在醫(yī)學上認為不應當收養(yǎng)子女的疾??；（四）無不利于被收養(yǎng)人健康成長的違法犯罪記錄；（五）年滿三十周歲。2020年修訂后的《民法典》將“無子女”改為“無子女或者只有一名子女”，但表述不完整，A錯誤。B、C、D表述均正確。9.某企業(yè)與員工簽訂了集體合同，集體合同草案應當提交（）討論通過。A.職工代表大會或者全體職工B.工會C.勞動行政部門D.企業(yè)董事會答案：A解析：集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過，所以選A。10.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，下列勞動爭議中，不屬于勞動爭議仲裁受案范圍的是（）。A.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議C.因職工工資調(diào)整方案發(fā)生的爭議D.因勞動保護發(fā)生的爭議答案：C解析：勞動爭議仲裁受案范圍包括：因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議等。因職工工資調(diào)整方案發(fā)生的爭議不屬于勞動爭議仲裁受案范圍，C正確。二、多項選擇題（共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）1.根據(jù)《社會救助暫行辦法》，下列人員中，屬于特困人員供養(yǎng)對象的有（）。A.無勞動能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人B.無勞動能力、無生活來源且法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力C.流浪乞討人員D.精神障礙患者E.城鄉(xiāng)最低生活保障對象答案：AB解析：特困人員供養(yǎng)對象是指無勞動能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人，AB正確。流浪乞討人員、精神障礙患者、城鄉(xiāng)最低生活保障對象不一定屬于特困人員供養(yǎng)對象，C、D、E錯誤。2.依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》，婦女的合法權(quán)益包括（）。A.政治權(quán)利B.文化教育權(quán)益C.勞動和社會保障權(quán)益D.財產(chǎn)權(quán)益E.人身權(quán)利答案：ABCDE解析：《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，婦女的合法權(quán)益包括政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利等，ABCDE全選。3.根據(jù)《工傷保險條例》，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（）。A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的D.患職業(yè)病的E.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的答案：ABCDE解析：以上選項均符合《工傷保險條例》中應當認定為工傷的情形，ABCDE全選。4.下列關(guān)于教育救助的說法，正確的有（）。A.教育救助的對象是在義務教育階段就學的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員B.國家對在高中教育（含中等職業(yè)教育）、普通高等教育階段就學的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員，以及不能入學接受義務教育的殘疾兒童，根據(jù)實際情況給予適當教育救助C.教育救助根據(jù)不同教育階段需求，采取減免相關(guān)費用、發(fā)放助學金、給予生活補助、安排勤工助學等方式實施D.教育救助標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平和教育救助對象的基本學習、生活需求確定、公布E.申請教育救助，應當按照國家有關(guān)規(guī)定向就讀學校提出，按規(guī)定程序?qū)徍?、確認后，由學校按照國家有關(guān)規(guī)定實施答案：BCDE解析：教育救助的對象是在學前教育、義務教育、高中教育（含中等職業(yè)教育）、普通高等教育階段就學的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員，以及不能入學接受義務教育的殘疾兒童，A錯誤。BCDE表述均正確。5.根據(jù)《志愿服務條例》，志愿者享有下列權(quán)利（）。A.自愿加入或者退出志愿服務組織B.獲得所參與志愿服務活動的真實、準確、完整信息C.獲得志愿服務必需的條件和必要的保障D.拒絕超出約定范圍的志愿服務E.對志愿服務組織的工作提出意見和建議答案：ABCDE解析：志愿者享有自愿加入或者退出志愿服務組織；獲得所參與志愿服務活動的真實、準確、完整信息；獲得志愿服務必需的條件和必要的保障；拒絕超出約定范圍的志愿服務；對志愿服務組織的工作提出意見和建議等權(quán)利，ABCDE全選。6.根據(jù)《慈善法》，慈善組織終止的情形包括（）。A.出現(xiàn)章程規(guī)定的終止情形B.因分立、合并需要終止C.連續(xù)二年未從事慈善活動D.依法被撤銷登記或者吊銷登記證書E.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當終止的其他情形答案：ABCDE解析：慈善組織有下列情形之一的，應當終止：出現(xiàn)章程規(guī)定的終止情形；因分立、合并需要終止；連續(xù)二年未從事慈善活動；依法被撤銷登記或者吊銷登記證書；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當終止的其他情形，ABCDE全選。7.某基金會在管理過程中存在下列行為，其中違反《基金會管理條例》的有（）。A.將基金會的財產(chǎn)用于投資股票，獲得了較高的收益B.年度管理費用超過當年總支出的15%C.未按照章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務范圍使用財產(chǎn)D.不履行信息公開義務E.基金會理事任期為5年，每屆任期相同答案：BCD解析：基金會可以依法進行投資活動，A不違反規(guī)定；基金會年度管理費用不得超過當年總支出的10%，B違反規(guī)定；基金會應當按照章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務范圍使用財產(chǎn)，C違反規(guī)定；基金會應當履行信息公開義務，D違反規(guī)定；基金會理事任期由章程規(guī)定，但每屆任期不得超過5年，E不違反規(guī)定。8.下列關(guān)于收養(yǎng)登記的說法，正確的有（）。A.收養(yǎng)關(guān)系當事人應當親自到收養(yǎng)登記機關(guān)辦理成立收養(yǎng)關(guān)系的登記手續(xù)B.收養(yǎng)查找不到生父母的未成年人的，辦理登記的民政部門應當在登記前予以公告C.收養(yǎng)關(guān)系自登記之日起成立D.收養(yǎng)關(guān)系成立后，公安部門應當依照國家有關(guān)規(guī)定為被收養(yǎng)人辦理戶口登記E.收養(yǎng)三代以內(nèi)旁系同輩血親的子女，可以不受被收養(yǎng)人不滿十四周歲的限制答案：ABCD解析：E選項中，收養(yǎng)三代以內(nèi)旁系同輩血親的子女，可以不受“生父母有特殊困難無力撫養(yǎng)的子女”、“有特殊困難無力撫養(yǎng)子女的生父母”的限制，而不是不受被收養(yǎng)人不滿十四周歲的限制，E錯誤。ABCD表述均正確。9.根據(jù)《勞動合同法》，下列關(guān)于勞動合同解除的說法，正確的有（）。A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同B.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同C.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同E.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位答案：ABCDE解析：以上選項均符合《勞動合同法》中關(guān)于勞動合同解除的規(guī)定，ABCDE全選。10.勞動爭議仲裁委員會由（）組成。A.勞動行政部門代表B.工會代表C.企業(yè)方面代表D.職工代表E.人民法院代表答案：ABC解析：勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成，ABC正確。三、案例分析題（共2題，每題20分）案例一某社區(qū)有不少困難家庭，其中一些家庭存在成員失業(yè)、子女教育困難等問題。社區(qū)居委會決定開展一系列幫扶活動，以改善這些家庭的生活狀況。社區(qū)工作人員計劃組織志愿者為困難家庭提供生活物資援助、課業(yè)輔導等服務，同時與當?shù)仄髽I(yè)聯(lián)系，為有勞動能力的困難家庭成員提供就業(yè)機會。問題：1.請分析社區(qū)居委會開展幫扶活動的依據(jù)和意義。2.在組織志愿者開展服務時，社區(qū)居委會應注意哪些事項？3.社區(qū)居委會與當?shù)仄髽I(yè)聯(lián)系為困難家庭成員提供就業(yè)機會，可能會遇到哪些問題，應如何解決？案例二某企業(yè)員工小張在工作中受傷，被送往醫(yī)院治療。經(jīng)診斷，小張的傷勢較為嚴重，需要長時間的康復治療。企業(yè)為小張申請了工傷認定，但小張認為企業(yè)在工傷認定過程中沒有積極配合，導致認定時間延長。同時，小張擔心自己在康復期間的工資待遇和后續(xù)的就業(yè)問題。問題：1.依據(jù)《工傷保險條例》，企業(yè)在工傷認定過程中應承擔哪些責任？2.小張在康復期間應享受哪些工資待遇？3.對于小張后續(xù)的就業(yè)問題，企業(yè)和社會應分別承擔哪些責任？答案案例一1.依據(jù)和意義-依據(jù)：社區(qū)居委會作為基層群眾性自治組織，有責任和義務協(xié)助政府做好社區(qū)內(nèi)困難群體的幫扶工作。同時，《城市居民委員會組織法》等相關(guān)法律法規(guī)也賦予了社區(qū)居委會開展社區(qū)服務、解決社區(qū)問題的職責。此外，社區(qū)幫扶困難家庭也是促進社會公平正義、構(gòu)建和諧社區(qū)的要求。-意義：對于困難家庭來說，可以緩解他們的生活壓力，改善生活狀況，為子女提供更好的教育條件，增強他們的生活信心。對于社區(qū)來說，有助于促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定，增強社區(qū)的凝聚力和歸屬感，營造互幫互助的良好社區(qū)氛圍。對于社會來說，有利于縮小貧富差距，促進社會公平，推動社會的整體發(fā)展。2.組織志愿者開展服務時應注意的事項-招募環(huán)節(jié)：要廣泛宣傳招募信息，明確服務的內(nèi)容、時間、要求等，確保招募到合適的志愿者。同時，不得歧視志愿者，保證招募過程的公平公正。-培訓環(huán)節(jié)：為志愿者提供必要的培訓，包括服務技能、溝通技巧、安全知識等方面的培訓，提高志愿者的服務水平。-服務過程管理：要合理安排志愿者的服務任務，明確服務的標準和流程。及時與志愿者溝通，了解他們在服務過程中遇到的問題，并給予支持和幫助。同時，要保障志愿者的人身安全和合法權(quán)益。-激勵與反饋：建立志愿者激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者給予表彰和獎勵。定期收集志愿者和服務對象的反饋意見，不斷改進服務質(zhì)量。3.可能遇到的問題及解決辦法-問題：企業(yè)可能對招聘困難家庭成員存在顧慮，擔心他們的工作能力和穩(wěn)定性；企業(yè)可能沒有合適的崗位提供給困難家庭成員；企業(yè)可能不愿意承擔招聘困難家庭成員帶來的額外成本。-解決辦法：對于企業(yè)的顧慮，社區(qū)居委會可以向企業(yè)介紹困難家庭成員的實際情況，提供相關(guān)的培訓證明和就業(yè)意愿，讓企業(yè)了解他們的能力和積極性。對于崗位問題，社區(qū)居委會可以與企業(yè)深入溝通，了解企業(yè)的用人需求，根據(jù)困難家庭成員的特點進行針對性的培訓和推薦。對于成本問題，社區(qū)居委會可以爭取政府的相關(guān)政策支持，如就業(yè)補貼等