2025民辦中學(xué)教師聘用合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立的民辦中學(xué)，乙方為具備相應(yīng)教師資格并符合甲方招聘條件的教師，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共年。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意擔(dān)任甲方（科目）教師，具體工作內(nèi)容包括但不限于：按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；負(fù)責(zé)相應(yīng)班級(jí)的日常管理；參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)；完成學(xué)校安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方校園及其所屬教學(xué)場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周休息天。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃另行通知。寒暑假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，乙方享有帶薪休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫(xiě)：），試用期工資為正式工資的%。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的%，其中%由甲方承擔(dān)，%由乙方承擔(dān)。住房公積金由甲方代為繳納。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假和相關(guān)福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，不得無(wú)故缺勤、遲到或早退。乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)尊重學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視、侮辱或體罰。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。在本合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，雙方可協(xié)商解除合同。如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方有權(quán)解除本合同。合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由擅自離職，應(yīng)賠償甲方遭受的損失，包括但不限于招聘新教師的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。甲方無(wú)正當(dāng)理由拖欠乙方工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資及相關(guān)賠償。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年