美甲店學徒留店協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX美甲藝術工作室

甲方地址：XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈X層X室

甲方法定代表人/負責人：李XX

甲方聯(lián)系方式：138XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：張XX

乙方地址：XX市XX區(qū)XX路XX號XX小區(qū)X棟X單元XXX室

乙方法定代表人/負責人：張XX

乙方聯(lián)系方式：139XXXXXXX

協(xié)議簡介：

鑒于甲方作為一家專業(yè)美甲藝術工作室，致力于提供高品質(zhì)的美甲服務及培訓，為提升服務質(zhì)量及培養(yǎng)專業(yè)人才，需長期穩(wěn)定地吸納并培養(yǎng)學徒；乙方作為有志于從事美甲行業(yè)并愿意接受系統(tǒng)培訓的學徒，具備一定的學習能力和服務熱情，希望通過在甲方的工作室進行實踐學習，掌握專業(yè)美甲技能，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。基于雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權利與義務，確保學徒期間的培訓、服務及權益得到有效保障。本協(xié)議的簽訂及履行，是雙方建立穩(wěn)定合作關系的前提，任何一方均應嚴格遵守協(xié)議約定，共同維護良好的學徒培訓秩序及服務標準。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方作為美甲藝術工作室，為乙方提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的美甲技能培訓及實際操作機會，同時乙方通過在甲方的工作室進行學習與實踐，掌握美甲服務技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，最終能夠獨立提供美甲服務并實現(xiàn)就業(yè)。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：學徒培訓計劃的制定與執(zhí)行、甲方的培訓資源投入、乙方的學習投入與遵守紀律、學徒期間的實習服務內(nèi)容、雙方的權利與義務、薪酬待遇標準、協(xié)議的履行與終止條件、違約責任及爭議解決方式等。本協(xié)議旨在通過規(guī)范化的合作，促進乙方專業(yè)技能的提升，保障甲方的培訓效果，為雙方建立長期穩(wěn)定的合作關系奠定基礎。

第二條定義

1.**美甲藝術工作室**：指甲方提供的具備專業(yè)美甲培訓條件和服務能力的經(jīng)營場所。

2.**學徒**：指乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，接受甲方提供的系統(tǒng)美甲培訓并在工作室進行實踐操作的學員。

3.**培訓計劃**：指甲方根據(jù)行業(yè)標準及學員實際情況制定的包含理論教學、實操訓練、服務規(guī)范等內(nèi)容的培訓方案。

4.**實習服務**：指乙在學習期間，在甲方工作室提供的非培訓時間內(nèi)的實際美甲服務，包括但不限于咨詢、操作、清潔等。

5.**薪酬待遇**：指甲方根據(jù)乙方實習服務時長及服務質(zhì)量支付的勞動報酬。

6.**協(xié)議終止**：指本協(xié)議因約定事由或雙方協(xié)商一致而解除或期滿自然結束的狀態(tài)。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）**制定并執(zhí)行培訓計劃**：甲方有權根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及乙方學習進度，制定系統(tǒng)化的美甲培訓計劃，并投入專業(yè)的師資、設備及教材資源進行教學，確保培訓內(nèi)容符合行業(yè)標準及甲方服務要求。

（2）**提供培訓資源**：甲方應保證培訓場所的整潔與安全，提供必要的培訓工具、材料及設備供乙方使用，并定期技能考核與反饋，以檢驗培訓效果。

（3）**監(jiān)督實習服務**：甲方有權對乙方的實習服務質(zhì)量進行監(jiān)督與指導，對不符合標準的服務行為進行糾正，并有權根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整其實習崗位或服務內(nèi)容。

（4）**支付薪酬待遇**：甲方應按照本協(xié)議約定及國家相關規(guī)定，按時足額支付乙方的薪酬待遇，并依法繳納相關社會保險費用。

（5）**保障學徒權益**：甲方應保障乙方在實習期間的人身安全，提供必要的安全防護措施及操作指引，并對乙方遵守工作室規(guī)章制度的情況進行管理。

2.乙方的權力和義務：

（1）**接受系統(tǒng)培訓**：乙方有權按照甲方制定的培訓計劃，接受專業(yè)的理論教學與實操訓練，并有權要求甲方提供必要的培訓資料及指導。乙方應積極參與培訓，按時完成學習任務，努力掌握美甲技能。

（2）**遵守規(guī)章制度**：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、服務規(guī)范、工具設備使用規(guī)則等，維護工作室的正常運營秩序。乙方應著裝整潔，保持個人衛(wèi)生，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象。

（3）**提供實習服務**：乙方應在甲方指導下，按照服務規(guī)范為顧客提供美甲服務，包括但不限于咨詢、手足部護理、甲油膠涂抹、彩繪設計、卸甲等。乙方應注重服務態(tài)度，提升顧客滿意度，并積極配合甲方完成日常服務流程。

（4）**愛護工具設備**：乙方應妥善使用和維護甲方提供的培訓工具及設備，不得隨意損壞或挪作他用。如因乙方故意或重大過失造成工具設備損壞，應承擔相應的賠償責任。

（5）**保守商業(yè)秘密**：乙方在學徒期間及協(xié)議終止后，均應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術配方、服務流程、客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等，不得泄露給任何第三方或用于自身利益。

（6）**完成學習任務**：乙方應按時完成甲方布置的各項學習與實操任務，積極參加技能考核，并達到甲方規(guī)定的合格標準。乙方應努力提升自身技能水平，為未來獨立執(zhí)業(yè)奠定基礎。

（7）**服從管理安排**：乙方應服從甲方的管理安排，包括但不限于工作排班、任務分配、紀律處分等。如對甲方的管理安排有異議，可通過合理渠道進行溝通，但不得無故抵觸或拒絕執(zhí)行。

（8）**協(xié)議終止后的義務**：協(xié)議終止后，乙方應按照約定歸還甲方提供的工具設備，并不得利用在甲方學習期間掌握的技術或商業(yè)秘密，從事有損甲方利益的活動。如乙方違反此約定，甲方有權采取法律手段維護自身權益。

第四條價格與支付條件

1.**薪酬標準**：甲方同意按月向乙方支付薪酬，具體標準如下：乙方在學徒期間，前三個月每月薪酬為人民幣壹仟元整（￥1000.00），自第四個月起，每月薪酬調(diào)整為人民幣壹仟伍佰元整（￥1500.00）。薪酬構成包括基礎工資及實習服務提成，其中實習服務提成根據(jù)乙方當月實習服務小時數(shù)及顧客滿意度綜合評定，具體計算方式由甲方制定并公示。

2.**支付方式**：甲方應于每月10日，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式，向乙方支付上一個月的薪酬。支付前，甲方有權根據(jù)乙方實習服務記錄及考核結果，扣除應繳稅費及乙方違反本協(xié)議約定產(chǎn)生的違約金或賠償金。

3.**支付時間**：甲方應確保在每月10日前完成薪酬支付，如因特殊原因需延遲支付，應提前三日通知乙方并說明理由，但延遲支付時間不得超過七日。逾期支付部分，甲方應按每日萬分之五的標準向乙方支付違約金。

4.**其他費用**：除薪酬外，乙方在學徒期間產(chǎn)生的培訓教材費、工具損耗費等，由甲方根據(jù)實際情況承擔或按規(guī)定收取，具體標準在協(xié)議簽訂時明確。

第五條履行期限

1.**協(xié)議期限**：本協(xié)議有效期為壹年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至期滿日自動終止。如協(xié)議期滿前三個月，雙方均有意續(xù)簽，應另行協(xié)商簽訂新的協(xié)議。

2.**關鍵時間節(jié)點**：

（1）**培訓期**：協(xié)議生效后前三個月為集中培訓期，乙方需全程參與甲方的各項培訓活動。

（2）**實習期**：自培訓期結束至協(xié)議期滿前三個月為實習服務期，乙方需按照甲方要求提供實習服務，并達到約定的服務標準。

（3）**考核節(jié)點**：協(xié)議期內(nèi)，甲方應于每季度末一次技能考核，考核結果作為調(diào)整培訓內(nèi)容、薪酬待遇及協(xié)議續(xù)簽的重要依據(jù)。

（4）**終止通知**：如需提前終止協(xié)議，任何一方應提前三十日書面通知對方，并協(xié)商處理相關事宜。乙方在協(xié)議終止后，應完成所有學習任務及服務交接，并辦理離職手續(xù)。

第六條違約責任

1.**甲方違約責任**：

（1）**未按時支付薪酬**：如甲方無故未按時支付乙方薪酬，每逾期一日，應按當月應付薪酬的千分之五向乙方支付違約金，違約金上限不超過當月薪酬的百分之二十。逾期超過三十日，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付相當于兩個月薪酬的賠償金。

（2）**未提供培訓資源**：如甲方未按約定提供培訓計劃、工具設備或教學資源，導致乙方學習進度受阻，應退還乙方相應期間的薪酬，并按每日人民幣伍拾元的標準支付賠償金，賠償金上限不超過協(xié)議未履行期間薪酬總額的百分之五十。

（3）**違反保密義務**：如甲方在協(xié)議期內(nèi)或終止后泄露乙方個人信息或利用乙方學習內(nèi)容損害其利益，應賠償乙方人民幣伍仟元整（￥5000.00）的賠償金，并承擔相應的法律責任。

2.**乙方違約責任**：

（1）**擅自離職**：如乙方在協(xié)議未到期前擅自離職，應向甲方支付相當于兩個月薪酬的違約金（￥2000.00），并賠償甲方因乙方離職產(chǎn)生的招聘、培訓等直接損失。

（2）**違反規(guī)章制度**：乙方如因違反工作室規(guī)章制度（包括但不限于遲到早退、服務態(tài)度惡劣、損壞工具設備等），甲方有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予口頭警告、書面警告直至解除協(xié)議的處理。乙方每受到一次書面警告，應向甲方支付人民幣伍佰元整（￥500.00）的違約金；累計受到兩次書面警告，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付相當于一個月薪酬的違約金（￥1500.00）。

（3）**泄露商業(yè)秘密**：如乙方在協(xié)議期內(nèi)或終止后，泄露甲方的商業(yè)秘密，應向甲方支付人民幣壹萬元整（￥10000.00）的賠償金，并承擔相應的法律責任。若甲方因此遭受經(jīng)濟損失，乙方還應賠償全部損失。

（4）**服務侵權**：乙方如因?qū)嵙暦者^程中，侵犯顧客權益（包括但不限于造成皮膚損傷、傳播疾病等），應自行承擔全部賠償責任，并支付甲方人民幣貳仟元整（￥2000.00）的違約金。若情況嚴重，甲方有權解除協(xié)議，并追究乙方的法律責任。

3.**協(xié)議解除后的責任**：

（1）**協(xié)議正常終止**：協(xié)議期滿自然終止或雙方協(xié)商一致解除，乙方應按約定歸還甲方的工具設備，并結清所有應付費用。甲方應向乙方提供實習服務證明及技能評估報告。

（2）**協(xié)議被迫解除**：因乙方嚴重違約導致協(xié)議被迫解除，除支付相應違約金及賠償金外，乙方不得要求甲方退還已支付的培訓費用或提供任何經(jīng)濟補償。甲方有權將乙方的違約行為通報行業(yè)相關機構，影響其職業(yè)發(fā)展。

（3）**爭議解決后的責任**：雙方通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決爭議后，違約方應按生效裁決或調(diào)解書履行義務，逾期不履行的，守約方有權向人民法院申請強制執(zhí)行，并要求支付相應的遲延履行利息。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、征收征用等）、疫情及其防控措施、罷工、暴亂、網(wǎng)絡攻擊、電力或通訊中斷等。任何一方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議全部或部分義務的，不承擔違約責任。

2.**舉證責任**：主張不可抗力的一方，應自不可抗力事件發(fā)生之日起七日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录南嚓P證明材料，包括但不限于政府部門公告、新聞報道、事故記錄、財產(chǎn)損失評估報告等。如未能及時提供證明，對方有權要求其限期補充，逾期仍未提供的，視為不可抗力不成立。

3.**責任免除**：不可抗力事件發(fā)生后，雙方應根據(jù)事件影響程度，協(xié)商調(diào)整協(xié)議履行方式或部分免除責任。如不可抗力導致協(xié)議全部或部分無法履行，受影響方有權解除協(xié)議，雙方互不承擔違約責任，但應相互配合完成協(xié)議終止后的清算工作，包括財產(chǎn)返還、費用結算等。

4.**持續(xù)影響**：不可抗力事件持續(xù)超過三十日的，雙方應再次協(xié)商協(xié)議的履行期限或解除條件。協(xié)商不成的，任何一方均可依法解除協(xié)議，并要求返還已支付但未提供相應服務的款項。因不可抗力造成的直接損失，雙方應各自承擔，互不追責。

5.**不可抗力終止**：不可抗力事件消除后，雙方應立即恢復協(xié)議的履行，并相互通知不可抗力影響的持續(xù)期間及已采取的措施。如不可抗力導致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，雙方可協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，并按實際履行情況處理權利義務。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商應本著公平合理、互諒互讓的原則，由雙方指定代表就爭議事項進行溝通，爭取達成書面協(xié)議或和解方案。協(xié)商期限自一方提出爭議之日起三十日，如協(xié)商未果，任何一方可啟動其他爭議解決程序。

2.**調(diào)解解決**：協(xié)商不成的，雙方可共同向甲方所在地或乙方住所地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解委員會應遵循中立、自愿、合法的原則，協(xié)助雙方達成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議達成后，雙方應自覺履行，如一方不履行，另一方可依法向人民法院申請強制執(zhí)行。調(diào)解過程及結果不具有強制約束力，但可作為證據(jù)使用。

3.**仲裁解決**：如雙方在本協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)未通過協(xié)商或調(diào)解解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地有管轄權的中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC），按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行協(xié)議其他條款，不因仲裁程序影響協(xié)議的正常執(zhí)行。

4.**訴訟解決**：如雙方明確約定不通過仲裁解決爭議，或仲裁協(xié)議無效，任何一方可直接向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應積極配合法院取證，并承擔各自訴訟費用。法院判決生效后，雙方應自覺履行，如一方拒不履行，另一方可申請強制執(zhí)行。

5.**爭議管轄優(yōu)先**：本協(xié)議約定的爭議解決方式具有優(yōu)先順序，即優(yōu)先協(xié)商，協(xié)商不成優(yōu)先調(diào)解，調(diào)解不成優(yōu)先仲裁（如約定），仲裁不成或約定不明確則優(yōu)先訴訟。任何一方未經(jīng)前序程序直接啟動后續(xù)程序，不影響程序的效力，但對方有權主張其違反了優(yōu)先順序約定。

第九條其他條款

1.**通知方式**：本協(xié)議項下的所有通知、文件、通知等均應以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式發(fā)送。如一方變更聯(lián)系方式或地址，應提前七日書面通知對方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達。電子郵件通知以發(fā)送成功為準，專人遞送以簽收時間為準。

2.**協(xié)議變更**：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更無效，守約方有權要求違約方承擔違約責任。

3.**終止條件**：除本協(xié)議另有約定或不可抗力導致外，協(xié)議的終止條件包括：（1）協(xié)議期滿雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方嚴重違約，守約方依據(jù)本協(xié)議解除；（4）出現(xiàn)法律規(guī)定或本協(xié)議約定的其他終止情形。協(xié)議終止后，雙方應結清所有費用，返還各自占有的對方財產(chǎn)，并按照約定處理未完成的工作及培訓成果。

4.**獨立締約方**：本協(xié)議雙方均為獨立締約方，互不隸屬，不存在隸屬或代理關系。任何一方均應根據(jù)自身利益獨立作出決策，并自行承擔相應后果。

5.**完整協(xié)議**：本協(xié)議及其附件構成雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何條款均不可分割，部分無效不影響其他條款效力。

6.**可分割性**：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近且合法有效的條款，以代替原無效條款。

7.**法律適用**：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭