浙江單位社保代理協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：浙江XX有限公司（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：浙江省杭州市西湖區(qū)XX路XX號XX大廈X層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系方式：138XXXXXXXX。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：浙江XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)XX街XX號XX寫字樓X層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系方式：139XXXXXXXX。

###協(xié)議簡介

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，擬委托乙方提供社會保險代理服務(wù)，以規(guī)范用工行為，保障員工合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備合法的社會保險代理資質(zhì)，愿意按照國家及地方相關(guān)政策要求，為甲方提供全面、高效、合規(guī)的社會保險代理服務(wù)。雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂背景基于甲方在日常運營中發(fā)現(xiàn)，隨著企業(yè)規(guī)模的擴大及用工需求的增加，社保管理事務(wù)日益復(fù)雜，需借助專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行規(guī)范化操作。乙方憑借其在社會保險領(lǐng)域的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗，能夠有效幫助甲方解決社保繳納、申報、稽核等難題，同時確保符合政策法規(guī)要求，降低用工風(fēng)險。雙方通過本次合作，旨在實現(xiàn)以下目標(biāo)：

（1）甲方通過乙方服務(wù)，確保員工社保合規(guī)繳納，避免因社保問題引發(fā)的勞動爭議；

（2）乙方通過專業(yè)化服務(wù)，提升甲方社保管理效率，減少企業(yè)行政負(fù)擔(dān)；

（3）雙方共同遵守國家及地方社保政策，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

本協(xié)議的簽訂是雙方基于上述背景和目標(biāo)達(dá)成的共識，協(xié)議內(nèi)容將圍繞社保代理服務(wù)的具體事項展開，包括服務(wù)范圍、權(quán)利義務(wù)、費用結(jié)算、違約責(zé)任等條款，確保雙方合作順利開展。協(xié)議的有效履行將直接影響甲方社保工作的合規(guī)性及員工權(quán)益保障水平，因此雙方均應(yīng)嚴(yán)格依照約定履行各自責(zé)任，以實現(xiàn)合作共贏。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于，由乙方作為專業(yè)機構(gòu)，為甲方提供規(guī)范、高效的社會保險代理服務(wù)，確保甲方依法為其員工繳納社會保險費用，并處理相關(guān)事務(wù)，從而保障員工的社會保險權(quán)益，規(guī)避甲方在社保管理方面的法律風(fēng)險，提升甲方的人力資源管理效率。協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：乙方根據(jù)甲方的委托，辦理甲方員工的社會保險登記、申報、繳納、變更、終止等手續(xù)；乙方提供社保政策咨詢，協(xié)助甲方進(jìn)行社保費用測算；乙方按時、準(zhǔn)確完成社保相關(guān)數(shù)據(jù)的核對與申報工作；乙方配合甲方處理社?；思皠趧颖Ｕ喜块T的相關(guān)檢查；甲方按時向乙方支付代理服務(wù)費用；雙方在履行協(xié)議過程中的權(quán)利與義務(wù)保障；以及協(xié)議的解除、違約責(zé)任和爭議解決方式等。通過上述內(nèi)容的約定，明確雙方合作的具體范疇，確保社保代理服務(wù)的順利開展和雙方的合法權(quán)益。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：“社會保險”，指國家通過立法強制實施，為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會保險制度，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；“代理服務(wù)”，指乙方根據(jù)甲方的委托，以甲方的名義或為甲方利益，辦理社會保險相關(guān)事務(wù)的行為；“員工”，指甲方根據(jù)勞動合同關(guān)系，實際招用并支付勞動報酬的勞動者；“社保費用”，包括但不限于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費，以及可能存在的個人賬戶劃撥、滯納金等；“服務(wù)期限”，指本協(xié)議約定的乙方提供社保代理服務(wù)的起止時間；“政策”，指中華人民共和國國務(wù)院及浙江省、杭州市等相關(guān)政府部門發(fā)布并施行的關(guān)于社會保險的各項法律法規(guī)、規(guī)章、通知和規(guī)定。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及國家相關(guān)政策，提供專業(yè)、準(zhǔn)確、及時的社會保險代理服務(wù)，并有權(quán)對乙方服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督。

（2）甲方有權(quán)要求乙方提供與社保代理服務(wù)相關(guān)的必要信息和數(shù)據(jù)，包括但不限于社保政策咨詢、繳費基數(shù)審核建議、申報數(shù)據(jù)核對等。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和員工實際需求，向乙方提出社保代理服務(wù)的具體要求和建議，乙方應(yīng)在政策允許范圍內(nèi)予以配合。

（4）甲方有權(quán)要求乙方配合處理與社保相關(guān)的勞動保障部門檢查，并提供必要的協(xié)助。

（5）甲方有權(quán)在本協(xié)議期限內(nèi)或提前書面通知乙方終止本協(xié)議，但需承擔(dān)已發(fā)生的代理服務(wù)費用。

（6）甲方的主要義務(wù)包括：

①提供真實、完整的員工信息，包括員工姓名、身份證號碼、勞動合同簽訂情況、工資標(biāo)準(zhǔn)等，并對信息的真實性負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)確保提供的員工信息準(zhǔn)確無誤，如因信息錯誤導(dǎo)致社保問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

②按時、足額向乙方支付本協(xié)議約定的代理服務(wù)費用，支付時間不得晚于約定日期，否則乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取滯納金或暫停服務(wù)。

③配合乙方進(jìn)行社保繳費基數(shù)的申報工作，及時提供或確認(rèn)員工工資數(shù)據(jù)，確保繳費基數(shù)符合國家和地方政策要求。甲方應(yīng)建立內(nèi)部工資申報機制，并確保數(shù)據(jù)的真實性。

④建立員工社保檔案管理制度，保存員工社保相關(guān)資料，并配合乙方進(jìn)行資料核對和傳遞。

⑤如發(fā)生員工離職、入職、參保狀態(tài)變更等情況，甲方應(yīng)及時通知乙方，并配合完成相關(guān)手續(xù)的辦理。

⑥甲方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于社會保險的各項法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法違規(guī)的社保代理活動。

⑦甲方應(yīng)在協(xié)議約定的服務(wù)范圍內(nèi)，提供必要的協(xié)助，如提供員工勞動合同、工資發(fā)放記錄等文件，以保障乙方順利開展代理服務(wù)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方的權(quán)力包括：

①依據(jù)本協(xié)議約定，收取甲方支付的代理服務(wù)費用。

②要求甲方提供履行代理服務(wù)所必需的真實、完整的員工信息和相關(guān)資料。

③對甲方提供的員工信息進(jìn)行初步審核，如發(fā)現(xiàn)不符合政策要求的情況，有權(quán)要求甲方糾正。

④在甲方未按時支付代理服務(wù)費用的情況下，有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付已發(fā)生的服務(wù)費用及違約金。

⑤對在代理服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。

⑥在甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方承擔(dān)法律責(zé)任時，有權(quán)向甲方追償損失。

（2）乙方的義務(wù)包括：

①乙方應(yīng)設(shè)立專門團(tuán)隊負(fù)責(zé)甲方的社保代理服務(wù)，配備專業(yè)人員，確保服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。

②乙方應(yīng)根據(jù)國家及地方社保政策，為甲方提供準(zhǔn)確的政策解讀和操作指導(dǎo)，協(xié)助甲方進(jìn)行社保繳費基數(shù)的合規(guī)申報。

③乙方應(yīng)按時、準(zhǔn)確、完整地完成甲方員工的社會保險申報、繳納、變更、終止等手續(xù)，確保申報數(shù)據(jù)符合政策要求。如因乙方原因?qū)е律陥箦e誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并積極采取補救措施。

④乙方應(yīng)建立社保申報臺賬，定期與甲方核對申報數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。如遇社保政策調(diào)整，乙方應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整操作。

⑤乙方應(yīng)配合甲方處理社?；思皠趧颖Ｕ喜块T的相關(guān)檢查，提供必要的證明材料和說明，并承擔(dān)因配合檢查而產(chǎn)生的合理費用（如交通費、復(fù)印費等，除非協(xié)議另有約定）。

⑥乙方應(yīng)建立客戶信息保密制度，對甲方的商業(yè)秘密和員工的個人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得用于任何其他用途。乙方應(yīng)采取技術(shù)和管理措施，確?？蛻粜畔踩?。

⑦乙方應(yīng)定期向甲方提供社保代理服務(wù)報告，內(nèi)容包括但不限于當(dāng)期社保繳費情況、政策變化提示、異常問題處理等，以便甲方了解社保管理狀況。

⑧乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行員工社保權(quán)益的查詢和辦理，如遇員工咨詢，應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以解答或指引。

⑨乙方應(yīng)妥善保管甲方的社保相關(guān)資料，建立電子和紙質(zhì)檔案，保存期限符合國家規(guī)定，并在甲方要求時提供查閱。

⑩乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于社會保險的各項法律法規(guī)，依法合規(guī)開展代理服務(wù)，不得利用代理服務(wù)從事任何違法違規(guī)活動。

第四條價格與支付條件

1.乙方提供本協(xié)議項下的社保代理服務(wù)，服務(wù)費用采用固定月費制，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣叁仟元整（￥3,000.00）/月。該費用包含乙方為甲方辦理全體員工當(dāng)月社會保險登記、申報、繳納、變更、終止等全部代理事務(wù)的費用，以及日常政策咨詢、數(shù)據(jù)核對等基礎(chǔ)服務(wù)。如甲方因業(yè)務(wù)規(guī)模變化導(dǎo)致員工數(shù)量發(fā)生變動，服務(wù)費用將根據(jù)實際變動后的員工人數(shù)，自次月起按照雙方另行協(xié)商確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶。

開戶名稱：浙江XX人力資源服務(wù)有限公司

開戶銀行：中國XX銀行XX支行

銀行賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付時間：甲方應(yīng)于每月X日前（含X日）向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費用。首次服務(wù)費用應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起X日內(nèi)支付，支付周期為自然月。逾期支付：若甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)月應(yīng)付服務(wù)費用總額的萬分之五向乙方支付滯納金。逾期超過X日，乙方有權(quán)暫停提供社保代理服務(wù)，直至甲方付清全部費用及滯納金，且滯納金總額不超過當(dāng)月應(yīng)付服務(wù)費用總額的XX%（具體比例由雙方協(xié)商確定，建議不超過20%）。

4.費用調(diào)整：本協(xié)議約定的服務(wù)費用調(diào)整機制如下：雙方可于每年X月協(xié)商是否根據(jù)市場行情和政策變化調(diào)整費用標(biāo)準(zhǔn)。如需調(diào)整，應(yīng)提前X日書面通知對方，并就新費率達(dá)成一致后書面確認(rèn)。未經(jīng)對方同意擅自調(diào)整的，調(diào)整無效，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因此造成的損失。

5.其他費用：除月度固定服務(wù)費外，如因甲方原因（如提供錯誤信息、未及時提供變更資料等）導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外成本（如社保滯納金、罰款、重復(fù)申報費等），相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。如遇社保政策重大調(diào)整導(dǎo)致乙方需要投入額外資源（如系統(tǒng)升級、培訓(xùn)等）以保障服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用，協(xié)商不成的，可按本協(xié)議約定處理。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前X個月，如雙方均未提出書面異議，本協(xié)議自動續(xù)展壹年，續(xù)展次數(shù)不限，但每次續(xù)展前均需重新簽訂書面協(xié)議或補充協(xié)議確認(rèn)。任何一方提前終止協(xié)議，應(yīng)提前X個月書面通知對方，并結(jié)清所有應(yīng)付費用。

2.協(xié)議生效后，乙方應(yīng)立即開始履行代理服務(wù)義務(wù)，并持續(xù)提供直至協(xié)議終止。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后X日內(nèi)，向乙方提供首次完整的員工社保信息清單及申報所需資料，乙方在收到并核對無誤后開始辦理首次社保繳納。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）每月X日前，甲方應(yīng)提供當(dāng)月社保繳費基數(shù)及人員變動信息；

（2）每月X日前，乙方完成當(dāng)月社保申報并提交相關(guān)憑證給甲方核對；

（3）每年X月，甲乙雙方共同核對社保賬戶對賬單，確認(rèn)繳費明細(xì)無誤；

（4）如遇社保政策調(diào)整，乙方應(yīng)在政策發(fā)布后X日內(nèi)將調(diào)整方案及影響告知甲方，雙方應(yīng)在X日內(nèi)完成確認(rèn)。

4.乙方保證在本協(xié)議有效期內(nèi)，持續(xù)具備合法的社保代理資質(zhì)，并保持必要的專業(yè)人員和服務(wù)能力以履行本協(xié)議項下的義務(wù)。如乙方因自身原因（非甲方原因）無法繼續(xù)提供服務(wù)，應(yīng)提前X個月書面通知甲方，并協(xié)助甲方平穩(wěn)過渡至其他服務(wù)機構(gòu)的方案。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付服務(wù)費用的：除按第四條約定支付滯納金外，若逾期超過X日，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方支付至解除之日止的全部服務(wù)費用及滯納金，甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失（包括但不限于因催收產(chǎn)生的合理費用）。

（2）提供虛假或錯誤員工信息的：如因此導(dǎo)致社保欠繳、個人權(quán)益受損或被社保部門處罰，所有責(zé)任及損失由甲方承擔(dān)。乙方有權(quán)暫停相關(guān)服務(wù)直至問題解決，并要求甲方賠償由此產(chǎn)生的額外處理費用。若情節(jié)嚴(yán)重（如故意欺詐），乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)月服務(wù)費用總額的XX倍（建議不低于3倍）。

（3）未及時通知乙方員工異動（入職、離職、參保狀態(tài)變更等）的：乙方在收到通知前已按原狀態(tài)申報導(dǎo)致錯誤的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方已催告甲方通知而甲方仍不履行，乙方有權(quán)自行根據(jù)合理判斷進(jìn)行操作，但甲方仍需對操作后果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的額外費用。

（4）違反保密義務(wù)泄露乙方或員工信息的：除承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX萬元（或約定具體計算方式，如泄露人數(shù)×賠償標(biāo)準(zhǔn)），并承擔(dān)乙方為損失所產(chǎn)生的一切費用。

（5）單方面無故終止協(xié)議的：除結(jié)清所有應(yīng)付費用外，甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于X個月服務(wù)費用總額的違約金作為賠償，該違約金不足以彌補乙方損失的，甲方應(yīng)補足差額。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未能按時、準(zhǔn)確完成社保申報導(dǎo)致甲方或員工遭受損失的：乙方應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任。若因乙方操作失誤導(dǎo)致社保欠繳，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)先行墊付欠款及滯納金，并向甲方追償。對因此給甲方或員工造成的其他損失（如罰款、影響信用等），乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償上限為該員工當(dāng)月社保費總額的XX倍（建議不超過5倍）。

（2）因乙方原因（如系統(tǒng)故障、疏忽）導(dǎo)致申報數(shù)據(jù)嚴(yán)重錯誤，經(jīng)甲方催告后仍未能及時糾正，造成甲方或員工重大損失的，乙方除承擔(dān)賠償責(zé)任外，還應(yīng)支付違約金人民幣XX萬元（或約定具體計算方式，如損失金額的XX%）。

（3）泄露在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，給甲方或員工造成損失的：乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟損失和精神損害賠償（如適用），并支付違約金人民幣XX萬元。甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任。

（4）未經(jīng)甲方書面同意，擅自變更服務(wù)內(nèi)容或提高收費標(biāo)準(zhǔn)（非政策調(diào)整因素）：乙方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)費用，并要求乙方退還已多收的費用，且乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于多收費用XX倍的違約金。

（5）因乙方自身原因?qū)е聼o法繼續(xù)提供服務(wù)，未能按約定時間通知甲方或未協(xié)助完成平穩(wěn)過渡的：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于剩余服務(wù)期費用總額的XX%的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。

3.違約金與賠償?shù)你暯樱弘p方約定的違約金條款與賠償條款非窮盡式，任何一方違約造成對方損失的，違約金不足以彌補實際損失的，守約方有權(quán)要求違約方補足差額。若違約行為同時涉及行政責(zé)任或刑事責(zé)任，違約方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)法律后果，守約方仍有權(quán)追究其民事賠償責(zé)任。雙方均應(yīng)采取一切合理措施防止損失擴大，若因未采取合理措施導(dǎo)致?lián)p失擴大的，違約方應(yīng)對擴大的損失承擔(dān)責(zé)任。對于因不可抗力導(dǎo)致的違約，根據(jù)不可抗力條款（見后文）處理，非不可抗力因素造成的違約，嚴(yán)格按照上述條款承擔(dān)責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收、征用等）、流行病疫情、社會事件、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議項下義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)，以書面形式（包括但不限于專人送達(dá)、掛號信、傳真、電子郵件等能夠有形證明已送達(dá)的方式）通知對方，說明不可抗力事件的發(fā)生、影響范圍以及預(yù)計持續(xù)期限。若不可抗力持續(xù)時間較長（超過X日），雙方應(yīng)就協(xié)議履行問題進(jìn)行協(xié)商，可協(xié)商暫停履行、部分履行或變更履行方式。

3.協(xié)商與解除：雙方應(yīng)在不可抗力事件消除后X日內(nèi)，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。如不可抗力事件持續(xù)超過X個月，導(dǎo)致本協(xié)議根本無法履行，任何一方均有權(quán)單方面書面通知對方解除本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)就協(xié)議解除前的費用結(jié)算、財產(chǎn)返還等事宜進(jìn)行協(xié)商處理。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)。

4.不可免除的責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致的免責(zé)條款，不免除違約方的責(zé)任，如因不可抗力導(dǎo)致甲方應(yīng)繳社保費用仍需繳納，甲方仍需向乙方支付相應(yīng)費用；因不可抗力導(dǎo)致乙方服務(wù)中斷，乙方仍需在不可抗力消除后盡快恢復(fù)服務(wù)，并就中斷期間造成的甲方可預(yù)見損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方應(yīng)盡最大努力減少不可抗力帶來的負(fù)面影響，任何一方因不可抗力事件未采取合理措施而導(dǎo)致?lián)p失擴大的，仍需承擔(dān)擴大部分的損失。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商，并在合理期限內(nèi)（不超過X日）就爭議事項進(jìn)行溝通，嘗試達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭議，雙方同意在協(xié)商失敗后X日內(nèi)，共同選擇杭州市或浙江省內(nèi)雙方均認(rèn)可的第三方調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、合法的原則，調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，如雙方按約定履行，具有法律約束力。

3.仲裁：若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭議，任何一方均有權(quán)在爭議發(fā)生后X個月內(nèi)，將爭議提交至中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點為浙江省杭州市。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁規(guī)則另有規(guī)定或雙方另有約定。

4.訴訟：如選擇仲裁后一方反悔，或雙方明確約定爭議應(yīng)通過訴訟解決，則任何一方均有權(quán)在爭議發(fā)生后X個月內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。建議選擇甲方所在地或乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院。訴訟期間，除爭議標(biāo)的物外，任何一方不得單方面變更、解除本協(xié)議或就爭議本身達(dá)成和解，但雙方均同意在訴訟期間繼續(xù)履行本協(xié)議的非爭議部分，以減少爭議對正常業(yè)務(wù)的影響。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首頁所列的地址、傳真號或電子郵件地址。如一方需要變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知另一方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；以快遞服務(wù)發(fā)送的，寄出后X日視為送達(dá)；以掛號信發(fā)送的，寄出后X日視為送達(dá)；以專人遞送的，交付時視為送達(dá)。任何一方收到對方通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何口頭約定或非正式的修改均不生效，除非得到另一方的明確書面確認(rèn)。

3.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)就無效條款達(dá)成替代性條款，以實現(xiàn)原條款目的。

4.可分割性：本協(xié)議任何一條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若本協(xié)議任何部分被法院或仲裁機構(gòu)判定為無效，剩余部分應(yīng)繼續(xù)有效。

5.獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于社保代理合作的完整協(xié)議，取代雙方此前就此事項進(jìn)行的所有口頭或書面溝通、約定及協(xié)議。除本