消防安全生產(chǎn)自查報告一、自查概述

（一）自查目的

為全面貫徹落實《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)要求，切實履行單位消防安全主體責任，及時發(fā)現(xiàn)并消除消防安全隱患，保障人員生命財產(chǎn)安全，維護單位消防安全形勢穩(wěn)定，本單位組織開展消防安全生產(chǎn)自查工作。

（二）自查依據(jù)

1.《中華人民共和國消防法》（2021修訂版）；

2.《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部令第61號）；

3.《人員密集場所消防安全管理》（GA654-2006）；

4.本單位消防安全管理制度及相關操作規(guī)程。

（三）自查范圍

本次自查覆蓋單位全部區(qū)域及消防安全管理環(huán)節(jié)，具體包括：

1.辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等人員密集場所；

2.消防設施設備（滅火器、消火栓、應急照明、疏散指示標志、火災自動報警系統(tǒng)等）；

3.消防安全管理制度建立及落實情況；

4.用火、用電、用氣安全管理；

5.疏散通道、安全出口暢通情況；

6.重點崗位人員消防安全培訓及應急處置能力。

（四）自查時間

本次自查工作于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日開展，為期XX天，分為自查準備、現(xiàn)場檢查、問題梳理、整改落實四個階段。

（五）自查組織

為確保自查工作有序開展，單位成立由主要負責人任組長，分管安全負責人任副組長，各部門負責人及安全員為成員的消防安全生產(chǎn)自查領導小組，下設辦公室在安全管理部，負責自查工作的統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施及記錄匯總。各部門按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，落實自查責任，確保檢查全覆蓋、無死角。

二、消防設施設備檢查

（一）滅火器配置與狀態(tài)核查

檢查人員依據(jù)《建筑滅火器配置設計規(guī)范》GB50140-2005，對全區(qū)域滅火器進行逐點登記核查。重點檢查滅火器類型與場所火災危險性的匹配度，如生產(chǎn)車間配置ABC干粉滅火器，廚房區(qū)域增設二氧化碳滅火器?，F(xiàn)場核查發(fā)現(xiàn)3處辦公區(qū)域滅火器壓力表指針位于紅區(qū)，2處倉庫滅火器已超過有效期，立即貼停用標簽并登記更換計劃。同時核對滅火器箱體完好性，發(fā)現(xiàn)4處箱體門鎖損壞影響快速取用，已聯(lián)系維保單位優(yōu)先修復。

（二）消火栓系統(tǒng)功能測試

對室內外消火栓開展出水試驗，測試水壓、流量及啟閉靈活性。在辦公樓首層消火栓處實測水壓0.45MPa，符合規(guī)范要求；但發(fā)現(xiàn)地下車庫3處消火栓被車輛遮擋，影響應急使用。檢查消防水帶時發(fā)現(xiàn)2盤存在霉變破損，已更換為新型聚氨酯水帶。室外消火栓標識不清問題突出，在主干道增設反光標識牌12處，并清除周邊雜草遮擋。

（三）火災自動報警系統(tǒng)檢測

聯(lián)動測試中，模擬辦公區(qū)煙感報警后，聲光報警器正常啟動，但排煙風機響應延遲達45秒，超出規(guī)范30秒要求。檢查主機發(fā)現(xiàn)3回路地址編碼混亂，已重新編制臺賬。消防控制室值班記錄顯示，月度自檢存在漏項，立即補充建立《系統(tǒng)日檢記錄表》，明確每日檢查項目包括主備電源切換功能、打印機狀態(tài)等8項內容。

（四）應急照明與疏散指示系統(tǒng)

在夜間斷電測試中，發(fā)現(xiàn)安全出口指示燈存在3處頻閃現(xiàn)象，經(jīng)檢測為線路接觸不良。疏散通道照度檢測顯示，倉庫貨架區(qū)域照度不足50lux，增設3套防爆型應急燈。檢查指示標志方向時，發(fā)現(xiàn)2處安全出口標志箭頭指向錯誤，已連夜更換為帶蓄電型雙向指示標志。

（五）消防供水系統(tǒng)檢查

消防水池水位檢測顯示液位處于警戒線以下，立即補水至安全水位。穩(wěn)壓泵自動啟停試驗中發(fā)現(xiàn)壓力設定值偏差0.05MPa，重新校準至規(guī)范區(qū)間。水泵接合器標識模糊問題，采用噴涂工藝重新標明分區(qū)名稱，并加裝防凍保護裝置。

（六）防排煙系統(tǒng)運行評估

對樓梯間正壓送風系統(tǒng)進行風量測試，前室平均風速達0.7m/s，符合規(guī)范。但地下車庫排煙風管存在3處漏風點，修補后重新進行漏風量測試。聯(lián)動測試中發(fā)現(xiàn)排煙閥與風機啟動存在不同步現(xiàn)象，調整控制模塊邏輯順序，確保30秒內完成聯(lián)動啟動。

（七）防火分隔設施檢查

防火門閉門器測試發(fā)現(xiàn)5處閉門力度不足，更換為強閉型閉門器。防火卷簾手動下降試驗中，2處卷簾卡軌，已清除軌道內雜物并添加潤滑劑。電纜井防火封堵情況專項檢查時，發(fā)現(xiàn)4處封堵不嚴，采用防火泥與防火包組合封堵，并通過耐火極限測試。

（八）消防電源及配電系統(tǒng)

雙電源切換試驗中，備用發(fā)電機啟動時間15秒，超出規(guī)范10秒要求，調整啟動參數(shù)至8秒。末端切換箱檢測發(fā)現(xiàn)2處漏電保護器失效，更換為電磁式漏電保護器。應急配電線路絕緣電阻測試顯示，2回路阻值低于0.5MΩ，已更換阻燃電纜并重新敷設。

（九）消防通訊設備測試

消防電話插孔通話試驗發(fā)現(xiàn)3處通話雜音大，檢查為線路老化，更換為屏蔽雙絞線。對講機通訊測試中，地下車庫存在信號盲區(qū)，增設2臺中繼器實現(xiàn)全覆蓋。消防廣播音量測試顯示，車間區(qū)域聲壓級不足75dB，調整揚聲器角度并增加4只號角揚聲器。

（十）滅火器配置合理性評估

根據(jù)火災荷載密度重新計算滅火器配置數(shù)量，發(fā)現(xiàn)成品倉庫滅火器間距超過25米，增設手提式滅火器8具。在油漆庫增設推車式滅火器2具，并配置專用滅火毯。建立滅火器電子臺賬，實現(xiàn)掃碼查詢充裝日期及維保記錄。

三、消防安全管理檢查

（一）消防安全制度健全性核查

1.制度文件完整性檢查

安全管理部調取近三年制度文件檔案，發(fā)現(xiàn)未按新修訂《消防法》更新《動火作業(yè)安全規(guī)程》，現(xiàn)行版本仍引用2019年廢止條款。生產(chǎn)車間《防火巡查記錄表》未明確?；反鎯^(qū)域巡查頻次，僅籠統(tǒng)標注"每日一次"。查閱倉庫管理文件時，缺失《易燃可燃物品分類存放標準》，導致油漆與紙板混放現(xiàn)象持續(xù)存在。

2.制度執(zhí)行情況跟蹤

隨機抽查5個部門月度安全會議記錄，3份會議紀要無消防議題。財務部2023年第三季度會議記錄顯示，討論消防預算時僅提及"控制成本"，未涉及器材更新需求?，F(xiàn)場觀察發(fā)現(xiàn)，食堂后門防火門常閉狀態(tài)標識脫落，但門體處于敞開狀態(tài)，違反《人員密集場所消防安全管理》第5.3.7條。

3.特殊時段管控措施

節(jié)假日前夕檢查發(fā)現(xiàn)，2023年春節(jié)放假前未執(zhí)行三級動火審批流程，維修車間焊接作業(yè)僅憑班長口頭許可。國慶期間值班記錄顯示，夜間巡查人員未使用電子巡更系統(tǒng)，紙質簽到記錄存在連續(xù)3天相同筆跡問題。

（二）消防安全責任制落實評估

1.責任書簽訂情況

調取2023年消防安全責任書檔案，發(fā)現(xiàn)行政部與保潔公司簽訂的協(xié)議中，未明確公共區(qū)域消防設施維護責任。新入職員工培訓檔案缺失《消防安全告知書》簽署記錄，抽查10名員工中有7人表示未簽署過相關文件。

2.責任履職監(jiān)督機制

安全管理部季度考核記錄顯示，消防設施維保評分項權重僅占15%，低于行業(yè)標準30%?，F(xiàn)場詢問倉庫管理員滅火器維護職責，其回答"由安全員負責"，與《崗位安全職責清單》中"每日檢查壓力表"要求不符。

3.考核問責執(zhí)行情況

2022年消防演練中發(fā)現(xiàn)的疏散通道堵塞問題，在年度考核中僅扣減0.5分，未納入部門績效否決項。對三次違規(guī)使用電水壺的員工，均未執(zhí)行《獎懲制度》中"警告并強制培訓"條款，僅口頭提醒。

（三）消防安全教育培訓實效

1.培訓計劃實施情況

查閱年度培訓計劃，未包含新入職員工消防實操培訓環(huán)節(jié)。2023年培訓記錄顯示，生產(chǎn)車間員工僅參加理論考試，未進行滅火器實操演練。安全知識競賽活動參與率不足40%，且未設置消防專項題目。

2.培訓內容針對性

對比培訓課件與崗位風險，發(fā)現(xiàn)倉庫員工培訓未涉及危化品泄漏處置，僅講解通用滅火知識。電工培訓課件中，電氣火災預防內容占比不足10%，與車間高負荷用電風險不匹配。

3.培訓效果驗證機制

隨機測試20名員工，15人無法正確說出消防控制室電話。模擬火警演練時，前臺人員誤按了總電源開關而非火警按鈕。培訓后評估問卷顯示，"如何使用消防水帶"正確率僅35%。

（四）消防檔案規(guī)范化管理

1.檔案分類與歸檔

消防檔案室發(fā)現(xiàn)2021年維保報告與2022年混裝在同一檔案盒，無時間標識。重點部位檔案缺失動態(tài)更新，如新增的危化品存儲點未納入"重點部位清單"。

2.檔案內容完整性

應急預案檔案中，2023版《綜合應急預案》未附最新疏散路線圖。設施設備臺賬顯示，3臺滅火器未標注最近維保日期，與《消防設施維護管理規(guī)范》要求不符。

3.檔案查閱與更新

查閱記錄顯示，2023年僅有安全管理部人員調閱檔案，未執(zhí)行《檔案借閱制度》中的審批流程。季度檢查記錄存在補簽現(xiàn)象，如8月15日記錄實際完成時間為8月17日。

（五）用火用電用氣安全管理

1.電氣線路檢查

電工班巡檢記錄顯示，B區(qū)配電箱接地線絕緣層破損未及時更換?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)員工私拉電線給電動車充電，插座無過載保護裝置。倉庫照明燈具與貨物間距不足0.5米，違反《倉庫設計規(guī)范》。

2.動火作業(yè)管控

調取2023年動火作業(yè)票，發(fā)現(xiàn)3次作業(yè)未設置警戒區(qū)。焊接作業(yè)時，下方未鋪設防火布，且周邊堆放紙箱。動火監(jiān)護人臨時離崗未指定替代人員，僅口頭告知焊工暫停作業(yè)。

3.燃氣設備管理

食堂燃氣報警器測試記錄缺失季度校準數(shù)據(jù)?，F(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，燃氣管道閥門處油污堆積，未建立《燃氣設備日檢表》。員工反映聞到煤氣味時，未配備便攜式檢測儀，僅憑嗅覺判斷。

（六）重點部位風險管控

1.?；反鎯芾?/p>

危化品倉庫溫濕度記錄顯示，7月連續(xù)5天溫度超過30℃上限?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)乙醇與氧化劑混放，未設置隔離帶。泄漏應急物資箱內吸附棉已過期，未及時補充。

2.變配電室防護

變配電室入口擋鼠板高度不足30cm，存在鼠患風險。絕緣工具柜未按期進行耐壓試驗，測試標簽顯示上次檢測時間為2021年。

3.檔案室防火措施

檔案室未安裝獨立式感煙探測器，僅依賴公共區(qū)域報警系統(tǒng)。檔案柜與空調間距不足1米，無隔熱保護措施。

（七）消防標識與疏散管理

1.疏散通道暢通情況

測量發(fā)現(xiàn)安全出口指示標志安裝高度為2.1米，低于規(guī)范要求的2.2米。消防通道被叉車長期占用，未設置禁停標識。

2.應急照明系統(tǒng)

地下車庫應急燈照度測試值為15lux，低于規(guī)范要求的50lux。疏散指示標志未保持常亮狀態(tài)，夜間處于關閉模式。

3.疏散預案演練

2023年疏散演練未覆蓋夜班員工，且未設置模擬火情。演練記錄顯示，員工未按預定路線撤離，存在逆行現(xiàn)象。

（八）消防控制室管理

1.值班制度執(zhí)行

控制室值班記錄顯示，2023年存在12次單人值班情況，違反雙人值守規(guī)定。交接班記錄未注明設備異常狀況，如消防主機故障未延續(xù)記錄。

2.設備操作能力

測試值班員發(fā)現(xiàn)，3名人員無法獨立完成消防泵遠程啟停操作。對講機通訊測試中，地下車庫信號中斷時未啟動備用通訊方案。

3.應急處置流程

模擬火警報警時，值班員未在30秒內確認火情位置。應急廣播系統(tǒng)操作不熟練，導致播放內容出現(xiàn)雜音。

四、隱患問題整改方案

（一）問題分類與優(yōu)先級排序

1.即時整改項

檢查發(fā)現(xiàn)地下車庫3處消火栓被車輛遮擋，已設置臨時警戒帶并通知安保部門24小時巡查。食堂后門常閉防火門處于敞開狀態(tài)，立即張貼警示標識并安排專人值守關閉。危化品倉庫乙醇與氧化劑混放問題，當班人員現(xiàn)場重新分區(qū)存放，增設隔離圍欄。

2.短期整改項

辦公區(qū)域3具滅火器壓力不足問題，已聯(lián)系維保單位承諾3日內更換。消防控制室值班記錄顯示的12次單人值班情況，人力資源部調整排班表，要求即日起嚴格執(zhí)行雙人值守制度。檔案室缺失獨立感煙探測器問題，采購部門已下單采購，預計5個工作日內安裝完成。

3.長期整改項

生產(chǎn)車間《動火作業(yè)安全規(guī)程》未更新問題，安全管理部已對接法務部門，計劃在兩周內完成修訂并組織全員培訓。消防廣播系統(tǒng)老化問題，納入年度設備更新計劃，預算審批后實施整體更換。

（二）具體整改措施實施

1.消防設施升級

滅火器配置不足區(qū)域：在成品倉庫增設8具ABC干粉滅火器，間距控制在15米內；油漆庫增配2具推車式滅火器及5塊滅火毯。所有新采購滅火器采用二維碼管理，掃碼可查看維保記錄。

疏散系統(tǒng)優(yōu)化：地下車庫增設4套防爆型應急照明燈，照度提升至60lux；安全出口指示牌更換為蓄電型雙向標識，箭頭方向重新測繪定位。

2.管理制度完善

責任書修訂：重新簽訂消防安全責任書，明確保潔公司公共區(qū)域消防設施維護條款，新增新員工《消防安全告知書》簽署流程。

巡查機制強化：建立三級巡查制度，每日由部門安全員自查，每周由安全管理部抽查，每月由公司領導帶隊督查，重點檢查動火作業(yè)審批執(zhí)行情況。

3.專項治理行動

電氣線路改造：對B區(qū)配電箱接地線進行絕緣包裹處理，拆除私拉電線10余處，增設電動車專用充電樁5組。倉庫照明燈具安裝防護罩，確保與貨物間距≥1米。

?；饭芾硖嵘何；穫}庫加裝溫濕度自動監(jiān)測報警器，設定超溫閾值28℃；配置防靜電工具及吸附棉應急物資箱，每季度檢查更換。

（三）整改責任與進度管控

1.責任體系構建

成立整改領導小組，由總經(jīng)理擔任組長，下設設施整改組、制度修訂組、培訓宣傳組三個專項小組。各部門負責人為第一責任人，安全管理部負責進度跟蹤。

2.進度跟蹤機制

建立整改臺賬，明確每項問題的整改措施、責任部門、完成時限。實行周報告制度，各小組每周五提交整改進度表，未完成項需說明原因及下一步計劃。

3.驗收標準制定

即時整改項：現(xiàn)場核查問題是否消除，留存整改前后對比照片。短期整改項：由安全管理部組織驗收，重點核查設施更換記錄及制度執(zhí)行情況。長期整改項：邀請第三方檢測機構參與驗收，確保符合國家規(guī)范要求。

（四）資源保障與持續(xù)改進

1.人力資源配置

新增專職消防管理員2名，負責日常巡查及設施維護。各班組設立兼職消防員，每月開展8學時專項培訓。

2.資金投入計劃

年度預算中單列消防整改專項資金50萬元，優(yōu)先保障滅火器更換、應急照明系統(tǒng)升級等緊急項目。設立消防設施維護基金，按季度提取營業(yè)額的0.5%。

3.長效機制建設

實行隱患整改閉環(huán)管理，每月開展"回頭看"檢查，防止問題反彈。建立消防設施電子檔案，實時更新維保記錄。每半年開展一次消防應急演練，檢驗整改成效。

（五）監(jiān)督考核機制

1.日常監(jiān)督方式

安裝消防設施狀態(tài)監(jiān)控終端，實時采集滅火器壓力、消火栓水壓等數(shù)據(jù)，異常情況自動報警。利用電子巡更系統(tǒng)，確保巡查人員按時按點完成檢查。

2.考核指標設定

將消防整改納入部門績效考核，設置隱患整改率、設施完好率、培訓覆蓋率等量化指標，權重占比不低于20%。對未按期完成整改的部門，扣減當月績效分5分/項。

3.責任追究制度

對因管理缺失導致重大隱患的部門負責人，實行"一票否決"，取消年度評優(yōu)資格。對瞞報、漏報隱患的行為，按《獎懲制度》給予警告及以上處分。

（六）整改成效評估

1.階段性評估

整改實施一個月后，組織第三方機構開展消防設施檢測，重點評估滅火器配置、疏散通道暢通度等指標。

2.員工反饋收集

通過匿名問卷形式收集員工對整改措施的滿意度，重點了解培訓效果及應急設施使用便捷性。

3.持續(xù)優(yōu)化方向

根據(jù)評估結果動態(tài)調整整改方案，針對暴露出的問題制定二次整改措施。建立消防管理創(chuàng)新機制，鼓勵員工提出合理化建議。

五、消防應急能力建設

（一）應急預案體系完善

1.預案編制與修訂

安全管理部組織各部門重新梳理風險點，針對?；沸孤?、電氣火災等新增專項預案6項。修訂《綜合應急預案》時，將檔案室、變配電室等重點部位單獨列明疏散路線，新增"夜間應急響應"章節(jié)。預案格式統(tǒng)一采用"總則-組織體系-響應流程-保障措施"四部分結構，明確各環(huán)節(jié)責任主體。

2.預案評審與發(fā)布

邀請屬地消防救援支隊專家參與評審會，采納"危化品倉庫設置洗消區(qū)"等建議。預案通過后制作成圖文并茂的口袋手冊，發(fā)放至每個班組。在車間通道設置電子顯示屏，滾動播放關鍵處置步驟。

3.預案培訓實施

采用"理論+實操"模式開展培訓，倉庫員工重點演練吸附棉使用方法，電工培訓電氣火災斷電流程。培訓后進行閉卷測試，80分以下人員需重新學習。

（二）應急隊伍專業(yè)化建設

1.隊伍組建架構

成立微型消防站，配備專職隊員12名，覆蓋生產(chǎn)、倉儲、辦公三大區(qū)域。每個樓層設立義務消防員小組，由部門負責人擔任組長，成員包括電工、安全員等關鍵崗位人員。

2.日常訓練計劃

每月開展3次專項訓練，包括水帶連接、傷員轉運等基礎技能。每季度組織一次夜間演練，模擬斷電環(huán)境下的應急響應。訓練記錄詳細到個人，建立《應急隊員能力檔案》。

3.考核激勵機制

實行"星級隊員"評定制度，考核項目包括滅火器操作速度、疏散引導規(guī)范度等。連續(xù)三次獲評三星級隊員者，給予績效加分獎勵。對未達標隊員進行一對一輔導。

（三）應急物資標準化管理

1.物資儲備清單

編制《應急物資配置標準》，明確滅火毯、急救包等12類物資的最低儲備量。在危化品倉庫增設防爆工具箱，配備防毒面具、堵漏器材等專用裝備。物資存放位置全部標注在疏散路線圖上。

2.維護保養(yǎng)制度

建立物資雙周檢查機制，由安全員簽字確認。急救包藥品每季度更換，過期藥品統(tǒng)一回收登記。呼吸面罩每月進行氣密性測試，測試記錄貼在物資箱內。

3.應急物資調用

開發(fā)物資申領電子系統(tǒng)，掃碼即可查看庫存狀態(tài)。緊急情況下啟用綠色通道，值班領導可先調用后補手續(xù)。重大活動前提前儲備物資，確保應急需求。

（四）應急演練機制創(chuàng)新

1.演練場景設計

設計"車間電氣短路引發(fā)火情"等6類典型場景，包含初期火災撲救、人員疏散、醫(yī)療救援等環(huán)節(jié)。演練時間隨機安排，不提前通知，檢驗真實響應能力。

2.演練組織實施

采用"桌面推演+實戰(zhàn)演練"結合方式，季度桌面推演重點檢驗預案流程，半年實戰(zhàn)演練側重隊伍協(xié)同。演練時設置觀察員，記錄各環(huán)節(jié)響應時間。

3.演練評估改進

演練結束后24小時內召開復盤會，梳理出"消防廣播覆蓋不全"等8項問題。建立《演練問題整改清單》，明確責任人和完成時限。將典型問題制作成教學視頻，供全員學習。

（五）應急通訊系統(tǒng)優(yōu)化

1.通訊設備配置

為微型消防站配備防爆對講機15臺，實現(xiàn)地下車庫全覆蓋。消防控制室增設應急電話直通系統(tǒng)，可直接呼叫各區(qū)域負責人。開發(fā)應急通訊小程序，支持一鍵報警和位置共享。

2.信號保障措施

每月測試對講機信號強度，在信號盲區(qū)增設中繼器。備用通訊方案采用4G應急終端，確保斷網(wǎng)時仍可聯(lián)絡。重要區(qū)域設置固定式應急呼叫按鈕，連接至消防控制室。

3.通訊記錄管理

建立應急通訊日志，詳細記錄每次演練的通話內容。對關鍵通話進行錄音存檔，定期分析響應效率。通訊設備實行"人機綁定"，使用后及時充電檢查。

（六）應急聯(lián)動機制構建

1.內部協(xié)同流程

制定《應急響應流程圖》，明確火警確認后的30秒、3分鐘、10分鐘三個關鍵節(jié)點。建立"應急指揮微信群"，火災時自動推送疏散指令。各部門設置應急聯(lián)絡員，確保信息快速傳遞。

2.外部聯(lián)動協(xié)議

與屬地消防中隊簽訂聯(lián)勤聯(lián)動協(xié)議，明確微型消防站先期處置要求。與周邊醫(yī)院建立傷員轉運綠色通道，演練時模擬傷員交接流程。定期聯(lián)合開展消防演練，熟悉協(xié)同配合。

3.事后評估機制

每次應急響應后填寫《事件處置評估表》，重點分析響應及時性、處置規(guī)范性等指標。對聯(lián)動不暢問題組織專題研討，優(yōu)化協(xié)同流程。評估結果納入部門年度安全考核。

六、長效機制與持續(xù)改進

（一）消防安全管理體系優(yōu)化

1.制度動態(tài)更新機制

建立消防法規(guī)數(shù)據(jù)庫，自動推送新規(guī)修訂提示。每季度組織制度評審會，結合自查發(fā)現(xiàn)的問題修訂管理文件。例如針對動火作業(yè)審批漏洞，新增《動火作業(yè)分級審批細則》，明確不同風險等級的審批權限。

2.流程標準化建設

編制《消防安全管理操作手冊》，細化從隱患排查到整改驗收的28個流程節(jié)點。開發(fā)電子審批系統(tǒng)，實現(xiàn)動火作業(yè)、消防維保等事項線上流轉，減少人為干預。

3.信息化管理平臺

搭建智慧消防管理平臺，整合消防設施狀態(tài)、培訓記錄、隱患整改等數(shù)據(jù)。通過物聯(lián)網(wǎng)傳感器實時監(jiān)測消防水壓、電氣線路溫度等參數(shù)，異常情況自動推送預警信息。

（二）隱患排查治理閉環(huán)管理

1.全周期管控模式

實施"隱患發(fā)現(xiàn)-登記-整改-驗收-銷號"五步閉環(huán)管理。建立隱患電子檔案，自動跟蹤整改期限，逾期未完成自動升級督辦。例如對?；穫}庫溫濕度超標問題，系統(tǒng)自動觸發(fā)超限報警并啟動降溫設備。

2.隱患分級管控

將隱患分為紅、橙、黃、藍四級，對應不同管控措施。紅色隱患如消防通道堵塞，要求2小時內整改并上報；藍色隱患如標識不清，納入月度計劃整改。

3.隱患分析應用

每月開展隱患趨勢分析，識別高頻問題區(qū)域。發(fā)現(xiàn)電氣火災隱患占比達42%，針對性開展電氣線路專項治理。建立隱患知識庫，將典型案例轉化為培訓教材。

（三）消防安全評估常態(tài)化

1.定期評估機制

每半年開展一次消防安全評