第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)注塑廠區(qū)的管理，確保生產(chǎn)安全、高效、有序進(jìn)行，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有注塑廠區(qū)，包括生產(chǎn)區(qū)、倉(cāng)庫(kù)區(qū)、辦公區(qū)等。第三條注塑廠區(qū)管理應(yīng)遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則。第四條注塑廠區(qū)管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理體制。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條成立注塑廠區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)注塑廠區(qū)的管理工作。第六條注塑廠區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)以下部門：1.安全生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和管理；2.設(shè)備管理部：負(fù)責(zé)注塑設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、更新和改造；3.人力資源部：負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲；4.物流管理部：負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售；5.辦公室：負(fù)責(zé)廠區(qū)日常事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)。第七條各部門職責(zé)如下：1.安全生產(chǎn)部：（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位；（3）負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練；（4）負(fù)責(zé)事故的調(diào)查和處理。2.設(shè)備管理部：（1）負(fù)責(zé)注塑設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；（2）負(fù)責(zé)設(shè)備的更新和改造，提高生產(chǎn)效率；（3）負(fù)責(zé)設(shè)備的安全操作和保養(yǎng)培訓(xùn)。3.人力資源部：（1）負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲；（2）負(fù)責(zé)員工的安全教育和培訓(xùn)；（3）負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理。4.物流管理部：（1）負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售；（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的調(diào)配和供應(yīng)；（3）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理。5.辦公室：（1）負(fù)責(zé)廠區(qū)日常事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)；（2）負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境的美化和綠化；（3）負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作。第三章安全生產(chǎn)管理第八條注塑廠區(qū)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。第九條注塑廠區(qū)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十條注塑廠區(qū)應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，確保員工的人身安全。第十一條注塑廠區(qū)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。第十二條注塑廠區(qū)應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全意識(shí)。第四章設(shè)備管理第十三條注塑廠區(qū)應(yīng)建立健全設(shè)備管理制度，確保設(shè)備正常運(yùn)行。第十四條注塑設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備性能穩(wěn)定。第十五條注塑設(shè)備操作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得操作資格證書。第十六條注塑設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。第五章人力資源管理第十七條注塑廠區(qū)應(yīng)建立健全人力資源管理制度，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。第十八條注塑廠區(qū)應(yīng)加強(qiáng)員工招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲工作。第十九條注塑廠區(qū)應(yīng)關(guān)心員工生活，保障員工合法權(quán)益。第六章物流管理第二十條注塑廠區(qū)應(yīng)建立健全物流管理制度，確保物流流程順暢。第二十一條注塑廠區(qū)應(yīng)加強(qiáng)原材料的采購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售管理。第二十二條注塑廠區(qū)應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保庫(kù)存準(zhǔn)確。第七章辦公室管理第二十三條注塑廠區(qū)應(yīng)建立健全辦公室管理制度，提高工作效率。第二十四條注塑廠區(qū)應(yīng)加強(qiáng)辦公室安全保衛(wèi)工作，確保辦公環(huán)境安全。第二十五條注塑廠區(qū)應(yīng)定期對(duì)辦公室進(jìn)行清潔和消毒，保持辦公環(huán)境整潔。第八章獎(jiǎng)懲與考核第二十六條注塑廠區(qū)應(yīng)建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。第二十七條注塑廠區(qū)應(yīng)定期對(duì)各部門進(jìn)行考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第九章附則第二十八條本制度由注塑廠區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。第三十一條本制度未盡事宜，由注塑廠區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)小組另行規(guī)定。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)注塑廠區(qū)的管理，確保生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)，提高生產(chǎn)效率，特制定本制度。第二條本制度適用于注塑廠區(qū)的所有人員、設(shè)備、物料和環(huán)境。第三條注塑廠區(qū)管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.質(zhì)量為本，持續(xù)改進(jìn)；3.環(huán)保優(yōu)先，綠色發(fā)展；4.規(guī)范管理，責(zé)任到人。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條注塑廠區(qū)設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：1.廠長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)注塑廠區(qū)的管理工作，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行。2.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控、生產(chǎn)質(zhì)量的保證。3.技術(shù)部：負(fù)責(zé)工藝流程的優(yōu)化、新產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)備的技術(shù)改造。4.質(zhì)量部：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、檢驗(yàn)、不合格品的處理。5.設(shè)備部：負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、更新改造。6.安環(huán)部：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等工作。7.人力資源部：負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作。第五條各部門職責(zé)：1.廠長(zhǎng)：（1）組織制定和實(shí)施注塑廠區(qū)管理制度；（2）協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和處置；（4）對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和處置；（5）對(duì)環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督和處置。2.生產(chǎn)部：（1）制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)；（2）監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量；（3）組織生產(chǎn)線的優(yōu)化和改進(jìn)；（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。3.技術(shù)部：（1）進(jìn)行工藝流程的優(yōu)化和改進(jìn)；（2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和試驗(yàn)；（3）組織設(shè)備的技術(shù)改造和更新；（4）提供生產(chǎn)技術(shù)支持。4.質(zhì)量部：（1）制定質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量；（2）進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和不合格品的處理；（3）組織質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；（4）提供質(zhì)量技術(shù)支持。5.設(shè)備部：（1）負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新改造；（2）組織設(shè)備的安全檢查和隱患排查；（3）提供設(shè)備的技術(shù)支持。6.安環(huán)部：（1）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理；（2）負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督和管理；（3）負(fù)責(zé)職業(yè)健康的監(jiān)督和管理；（4）組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。7.人力資源部：（1）負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬福利等工作；（2）組織員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展；（3）維護(hù)員工權(quán)益，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。第三章生產(chǎn)管理第六條生產(chǎn)計(jì)劃：1.生產(chǎn)計(jì)劃由生產(chǎn)部根據(jù)市場(chǎng)需求和庫(kù)存情況制定；2.生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)包括生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)時(shí)間、生產(chǎn)數(shù)量、生產(chǎn)材料等；3.生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。第七條生產(chǎn)過(guò)程：1.生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照工藝流程進(jìn)行；2.生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格控制生產(chǎn)參數(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；3.生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，防止設(shè)備故障；4.生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高操作技能。第八條質(zhì)量控制：1.質(zhì)量控制應(yīng)貫穿于生產(chǎn)全過(guò)程；2.質(zhì)量檢驗(yàn)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定；3.不合格品應(yīng)及時(shí)處理，防止流入下一道工序；4.質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)應(yīng)定期進(jìn)行，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。第四章設(shè)備管理第九條設(shè)備維護(hù)：1.設(shè)備維護(hù)應(yīng)定期進(jìn)行，確保設(shè)備正常運(yùn)行；2.設(shè)備維護(hù)應(yīng)遵循預(yù)防為主的原則；3.設(shè)備維護(hù)記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確。第十條設(shè)備更新改造：1.設(shè)備更新改造應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需求和技術(shù)發(fā)展進(jìn)行；2.設(shè)備更新改造應(yīng)經(jīng)過(guò)技術(shù)論證和經(jīng)濟(jì)效益分析；3.設(shè)備更新改造項(xiàng)目應(yīng)報(bào)廠部批準(zhǔn)。第五章環(huán)境保護(hù)第十一條環(huán)境保護(hù)：1.注塑廠區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2.廢氣、廢水、廢渣等污染物應(yīng)進(jìn)行處理，達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)；3.廠區(qū)內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，減少環(huán)境污染。第六章安全生產(chǎn)第十二條安全生產(chǎn)：1.注塑廠區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2.員工應(yīng)接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)；3.廠區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，確保安全生產(chǎn)；4.安全事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理。第七章員工管理第十三條員工招聘：1.員工招聘應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則；2.招聘程序應(yīng)規(guī)范，確保招聘質(zhì)量。第十四條員工培訓(xùn)：1.員工培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，提高員工技能和素質(zhì)；2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備操作等方面。第十五條員工績(jī)效考核：1.員工績(jī)效考核應(yīng)客觀、公正、公平；2.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)與薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等掛鉤。第十六條員工薪酬福利：1.員工薪酬福利應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；2.員工薪酬福利應(yīng)定期調(diào)整，確保員工權(quán)益。第八章附則第十七條本制度由注塑廠部負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度內(nèi)容僅供參考，具體實(shí)施時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)注塑廠區(qū)的管理，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障員工安全，特制定本制度。第二條本制度適用于注塑廠區(qū)所有員工、管理人員及外來(lái)人員。第三條注塑廠區(qū)管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.規(guī)范操作，確保質(zhì)量；3.嚴(yán)謹(jǐn)管理，持續(xù)改進(jìn)；4.誠(chéng)信為本，服務(wù)至上。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條注塑廠區(qū)設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：1.廠長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)注塑廠區(qū)的管理工作，對(duì)廠區(qū)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、設(shè)備、人事等方面進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。2.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、生產(chǎn)過(guò)程的組織、生產(chǎn)進(jìn)度的控制、生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)督。3.設(shè)備部：負(fù)責(zé)設(shè)備的購(gòu)置、安裝、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)和更新改造。4.質(zhì)量部：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、檢驗(yàn)、分析和改進(jìn)。5.人事部：負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利和勞動(dòng)關(guān)系管理。6.安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等工作。7.物流部：負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和產(chǎn)品的銷售。第五條各部門職責(zé)：1.廠長(zhǎng)：負(fù)責(zé)制定廠區(qū)管理制度，組織實(shí)施，監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)到位。2.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行，組織生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。3.設(shè)備部：負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率。4.質(zhì)量部：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。5.人事部：負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利和勞動(dòng)關(guān)系管理，提高員工素質(zhì)。6.安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等工作，確保員工安全。7.物流部：負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和產(chǎn)品的銷售，確保物流暢通。第三章生產(chǎn)管理第六條生產(chǎn)計(jì)劃：1.生產(chǎn)部根據(jù)市場(chǎng)需求和庫(kù)存情況，制定生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)廠長(zhǎng)審批。2.生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)包括生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)時(shí)間、生產(chǎn)數(shù)量、生產(chǎn)質(zhì)量要求等。3.生產(chǎn)計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn)，各部門應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。第七條生產(chǎn)過(guò)程：1.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。2.生產(chǎn)過(guò)程中，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。3.生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即報(bào)告生產(chǎn)部，采取措施予以解決。第八條生產(chǎn)記錄：1.生產(chǎn)部應(yīng)建立生產(chǎn)記錄，詳細(xì)記錄生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)數(shù)量、生產(chǎn)質(zhì)量等信息。2.生產(chǎn)記錄應(yīng)保存至少三年，以備查閱。第四章設(shè)備管理第九條設(shè)備購(gòu)置：1.設(shè)備部根據(jù)生產(chǎn)需要，提出設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，報(bào)廠長(zhǎng)審批。2.設(shè)備購(gòu)置應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、可靠的原則。第十條設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：1.設(shè)備部負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)按照設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)進(jìn)行，定期進(jìn)行保養(yǎng)。第十一條設(shè)備更新改造：1.設(shè)備部根據(jù)設(shè)備使用情況和生產(chǎn)需求，提出設(shè)備更新改造計(jì)劃，報(bào)廠長(zhǎng)審批。2.設(shè)備更新改造應(yīng)遵循先進(jìn)、適用、節(jié)能的原則。第五章質(zhì)量管理第十二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：1.質(zhì)量部根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括產(chǎn)品規(guī)格、性能、外觀、包裝等方面。第十三條質(zhì)量檢驗(yàn)：1.質(zhì)量部負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。2.檢驗(yàn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，應(yīng)立即隔離，并報(bào)告生產(chǎn)部。第十四條質(zhì)量改進(jìn)：1.質(zhì)量部負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，分析不合格原因，制定改進(jìn)措施。2.各部門應(yīng)積極配合質(zhì)量部，共同推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)。第六章安全管理第十五條安全生產(chǎn)：1.安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，制定安全生產(chǎn)制度，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)。2.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度，確保自身和他人的安全。第十六條環(huán)境保護(hù)：1.安全環(huán)保部負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)，制定環(huán)境保護(hù)制度，組織環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)。2.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)制度，保護(hù)環(huán)境。第十七條職業(yè)健康：1.安全環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)健康，制定職業(yè)健康制度，組織職業(yè)健康培訓(xùn)。2.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)健康制度，關(guān)注自身健康。第七章人事管理第十八條員工招聘：1.人事部根據(jù)生產(chǎn)需要，制定招聘計(jì)劃，報(bào)廠長(zhǎng)審批。2.招聘過(guò)程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第十九條員工培訓(xùn)：1.人事部負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。2.員工培訓(xùn)應(yīng)包括生產(chǎn)技能、安全知識(shí)、職業(yè)道德等方面。第二十條員工考核：1.人事部負(fù)責(zé)員工考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平、職業(yè)道德等。2.考核結(jié)果作