2025年職業(yè)健康培訓考試題+答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治（），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.責任制B.考核制C.監(jiān)督制D.獎懲制答案：A2.下列哪項不屬于《職業(yè)病分類和目錄（2023年版）》中規(guī)定的職業(yè)性塵肺?。緼.矽肺B.電焊工塵肺C.棉塵病D.石墨塵肺答案：C（棉塵病屬于其他呼吸系統(tǒng)疾病）3.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。A.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果B.勞動合同簽訂情況C.崗位操作規(guī)程D.安全培訓記錄答案：A5.某機械加工廠打磨車間噪聲檢測結(jié)果為88dB（A），根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.22019），該崗位勞動者每日接觸噪聲時間不應超過（）。A.8小時B.6小時C.4小時D.2小時答案：C（85dB對應8小時，每增加3dB，接觸時間減半，88dB為85+3，故為4小時）6.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.培訓告知D.案例告知答案：B7.職業(yè)性中暑屬于《職業(yè)病分類和目錄》中的（）。A.物理因素所致職業(yè)病B.生物因素所致職業(yè)病C.職業(yè)性皮膚病D.其他職業(yè)病答案：A8.某化工企業(yè)使用苯作為溶劑，根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.12019），苯的時間加權平均容許濃度（PCTWA）為（）。A.6mg/m3B.10mg/m3C.5mg/m3D.2mg/m3答案：D（苯的PCTWA為6mg/m3？需核實最新標準，實際GBZ2.12019中苯的PCTWA為6mg/m3，短時間接觸容許濃度（PCSTEL）為10mg/m3，但可能用戶需求調(diào)整，此處以標準為準）注：經(jīng)核實，GBZ2.12019中苯（皮）的PCTWA為6mg/m3，PCSTEL為10mg/m3，故正確答案應為A（6mg/m3）。9.用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案的保存期限最低為（）。A.10年B.15年C.20年D.30年答案：D（根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，檔案保存期限不得少于勞動者離開用人單位后20年，若勞動者在用人單位工作至退休，保存至退休后20年，故最低30年）10.下列哪種防護用品屬于呼吸防護裝備？A.防沖擊護目鏡B.防噪聲耳塞C.自吸過濾式防塵口罩D.防酸堿手套答案：C11.用人單位應當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置（）。A.警示標識和中文警示說明B.安全操作規(guī)程C.應急撤離路線圖D.職業(yè)健康宣傳欄答案：A12.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、（）和應急的健康檢查。A.轉(zhuǎn)崗時B.離崗時C.休假后D.復工前答案：B13.某建筑施工工地夏季最高氣溫達38℃，根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位應當停止（）高溫時段室外露天作業(yè)。A.11:0015:00B.12:0016:00C.10:0014:00D.13:0017:00答案：A（日最高氣溫37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)）14.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：B15.下列哪種職業(yè)病危害因素屬于生物因素？A.炭疽桿菌B.甲醛C.紫外線D.水泥粉塵答案：A16.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者個人B.用人單位C.工傷保險基金D.工會組織答案：B17.某電子廠焊接崗位使用無鉛焊錫，主要職業(yè)病危害因素為（）。A.錳及其化合物B.鉛及其化合物C.錫及其化合物D.銅及其化合物答案：A（無鉛焊錫主要含錫、銀、銅等，焊接時產(chǎn)生的煙霧主要含金屬氧化物，如氧化錳）18.用人單位應當實施由（）負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.安全管理人員B.職業(yè)健康管理人員C.車間主任D.技術負責人答案：B19.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（），并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取成本費用C.拒絕提供D.要求勞動者書面承諾答案：A20.根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ1582003），“當心中毒”屬于（）。A.禁止標識B.警告標識C.指令標識D.提示標識答案：B二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于用人單位在職業(yè)病防治中應當履行的義務有（）。A.建立健全職業(yè)病防治責任制B.為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件C.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并承擔費用D.向勞動者如實告知職業(yè)病危害及防護措施答案：ABCD2.職業(yè)性化學中毒的主要途徑包括（）。A.呼吸道吸入B.皮膚接觸吸收C.消化道攝入D.血液傳播答案：ABC3.下列屬于職業(yè)健康監(jiān)護主要內(nèi)容的有（）。A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間定期職業(yè)健康檢查C.離崗時職業(yè)健康檢查D.離崗后醫(yī)學隨訪答案：ABCD4.用人單位應當在職業(yè)病危害項目申報時提交的材料包括（）。A.職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果B.工作場所職業(yè)病危害因素種類清單C.職業(yè)病防護設施清單D.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果答案：BC（根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報辦法》，申報內(nèi)容包括：用人單位基本信息；工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況；職業(yè)病防護設施、應急救援設施等）5.下列關于噪聲危害防護的措施中，正確的有（）。A.對噪聲源采取隔聲、消聲措施B.為勞動者配備符合標準的防噪聲耳塞或耳罩C.縮短勞動者每日接觸噪聲時間D.定期對噪聲作業(yè)崗位進行檢測答案：ABCD6.職業(yè)性塵肺病的預防措施包括（）。A.改革工藝，減少粉塵產(chǎn)生B.安裝通風除塵設備C.佩戴符合標準的防塵口罩D.定期進行胸部X線或高千伏胸片檢查答案：ABCD7.勞動者在職業(yè)健康方面享有的權利包括（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施C.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告答案：ABCD8.下列屬于高溫作業(yè)的有（）。A.鋼鐵廠高爐前操作B.夏季露天建筑施工C.紡織廠空調(diào)車間作業(yè)D.煤礦井下掘進作業(yè)答案：ABD（紡織廠空調(diào)車間溫度可控，不屬于高溫作業(yè)）9.用人單位在職業(yè)病危害事故應急處置中應當采取的措施包括（）。A.立即停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.組織勞動者撤離危險現(xiàn)場C.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察D.向衛(wèi)生行政部門和有關部門報告答案：ABCD10.下列關于職業(yè)健康培訓的說法，正確的有（）。A.用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓B.培訓內(nèi)容應當包括職業(yè)病危害、防護措施和應急處置方法C.培訓檔案應當如實記錄培訓時間、內(nèi)容、參加人員等信息D.勞動者經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)答案：ABCD三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×（應調(diào)離禁忌崗位）3.職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當直接向勞動者本人告知，無需通知用人單位。（）答案：×（需同時通知用人單位和勞動者）4.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（）答案：√5.勞動者有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（）答案：√6.用人單位應當為勞動者個人提供符合防治職業(yè)病要求的防護用品，勞動者可以根據(jù)需要自行更換為其他類型防護用品。（）答案：×（需按標準使用，不得擅自更換）7.職業(yè)病診斷應當由用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。（）答案：√8.用人單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處10萬元以上50萬元以下的罰款。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第七十條）9.職業(yè)健康監(jiān)護中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)病（職業(yè)中毒）的，用人單位應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。（）答案：√10.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。（）答案：×（禁止轉(zhuǎn)移）四、簡答題（共5題，每題4分，共20分）1.簡述職業(yè)病危害告知的主要內(nèi)容。答案：職業(yè)病危害告知包括：（1）工作場所存在的職業(yè)病危害因素的種類、名稱、理化特性；（2）職業(yè)病危害因素的危害后果（如可能導致的職業(yè)病類型、癥狀）；（3）職業(yè)病防護措施（如工程控制措施、個體防護用品的正確使用方法）；（4）勞動者依法享有的職業(yè)健康權利（如健康檢查、診斷、賠償?shù)龋?；?）應急處置方法（如事故發(fā)生時的撤離路線、急救措施）。2.用人單位在職業(yè)健康管理中應建立哪些主要檔案？答案：（1）職業(yè)病防治責任制文件；（2）職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)；（3）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告；（4）職業(yè)病防護設施維護檢修記錄；（5）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案（包括職業(yè)史、接觸史、檢查結(jié)果、診療記錄等）；（6）職業(yè)健康培訓檔案（培訓時間、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等）；（7）職業(yè)病危害事故應急救援預案及演練記錄；（8）勞動合同中職業(yè)病危害告知書。3.簡述噪聲作業(yè)的主要防護措施。答案：（1）工程控制：對噪聲源采取隔聲（如設置隔音罩）、消聲（如安裝消聲器）、吸聲（如墻面安裝吸聲材料）措施；改革工藝（如用焊接代替鉚接）；（2）管理控制：合理安排作業(yè)時間，縮短勞動者每日接觸噪聲時長；實行輪班制；（3）個體防護：為勞動者配備符合標準的防噪聲耳塞、耳罩或頭盔，指導正確佩戴；（4）健康監(jiān)護：定期進行職業(yè)健康檢查（重點檢查聽力），發(fā)現(xiàn)聽力損傷及時調(diào)離噪聲崗位；（5）監(jiān)測評價：定期對工作場所噪聲進行檢測，確保符合GBZ2.22019限值要求。4.勞動者懷疑自己患有職業(yè)病時，可通過哪些途徑申請診斷？答案：（1）向用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)提出診斷申請；（2）提交診斷所需材料（包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等）；（3）診斷機構(gòu)受理后，組織3名以上單數(shù)職業(yè)病診斷醫(yī)師進行集體診斷；（4）對診斷結(jié)論有異議的，可在30日內(nèi)向市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定，對市級鑒定結(jié)論不服的，可向省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。5.簡述用人單位在職業(yè)病危害事故中的應急處置流程。答案：（1）立即停止導致事故的作業(yè)，封鎖危險區(qū)域，防止危害擴大；（2）組織現(xiàn)場人員撤離至安全區(qū)域，清點人數(shù)，記錄接觸情況；（3）對急性中毒或受傷勞動者，立即進行現(xiàn)場急救（如心肺復蘇、清洗污染皮膚），并送往有救治能力的醫(yī)療機構(gòu)；（4）啟動應急救援預案，通知衛(wèi)生、應急管理等部門；（5）保護事故現(xiàn)場，配合調(diào)查取證，分析事故原因；（6）對受影響的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學觀察，防止遲發(fā)性危害；（7）事后對防護設施、管理措施進行整改，修訂應急預案，開展全員培訓。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某電子廠職業(yè)病危害事件某電子廠主要從事線路板焊接、清洗作業(yè)，使用無鉛焊錫（含錫96.5%、銀3%、銅0.5%）和異丙醇（含量99%）作為清洗劑。2024年8月，3名焊接崗位工人出現(xiàn)頭暈、乏力、記憶力減退癥狀，經(jīng)醫(yī)院初步檢查提示“慢性輕度中毒性腦病”。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：焊接車間未安裝局部排風裝置，僅靠窗戶自然通風；工人未佩戴防護口罩，僅佩戴普通紗布口罩；近3年未對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測；工人上崗前未進行職業(yè)健康檢查，在崗期間僅2023年進行過1次健康檢查；勞動合同中未提及職業(yè)病危害及防護措施。問題：1.分析該電子廠存在的主要職業(yè)病危害因素。2.指出該電子廠違反《職業(yè)病防治法》的具體行為。3.提出整改措施。答案：1.主要職業(yè)病危害因素：（1）化學因素：焊接煙霧（錫、銀、銅的金屬氧化物，可能含錳氧化物）、異丙醇蒸氣；（2）物理因素：焊接弧光（紫外線）、可能的噪聲（若有設備運行）。2.違反《職業(yè)病防治法》的行為：（1）未采取有效的職業(yè)病防護設施（焊接車間未安裝局部排風）；（2）未為勞動者提供符合標準的防護用品（普通紗布口罩無法有效防護金屬煙霧和有機蒸氣）；（3）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測（近3年未檢測）；（4）未組織勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查；（5）在崗期間職業(yè)健康檢查頻次不足（應每年至少1次）；（6）勞動合同未如實告知職業(yè)病危害及防護措施。3.整改措施：（1）工程防護：焊接崗位安裝局部排風裝置（如可移動排煙罩），清洗崗位設置密閉通風柜；（2）個體防護：為焊接工人配備KN95及以上級別防塵口罩，清洗工人配備防毒面具（濾毒盒適配異丙醇）；（3）檢測評價：委托有資質(zhì)的機構(gòu)對焊接煙塵（錫、錳）、異丙醇濃度進行檢測，根據(jù)結(jié)果調(diào)整防護措施；（4）健康監(jiān)護：組織全體接觸人員進行上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查（重點檢查血常規(guī)、肝腎功能、神經(jīng)系統(tǒng)），建立健全監(jiān)護檔案；（5）告知與培訓：修訂勞動合同，增加職業(yè)病危害告知條款；開展職業(yè)健康培訓，內(nèi)容包括危害識別、防護用品使用、應急處置；（6）管理完善：制定職業(yè)病防治責任制，明確各崗位職責；定期維護防護設施，確保正常運行。案例2：某建筑工地高溫作業(yè)管理問題2024年7月，某建筑工地日最高氣溫達39℃，仍安排20