第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE公司合規(guī)責(zé)任承擔(dān)聲明書(shū)（6篇）公司合規(guī)責(zé)任承擔(dān)聲明書(shū)第（1）篇為保證__________工作順利開(kāi)展：一、工作目標(biāo)與方向以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，以合規(guī)管理為抓手，全面提升公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平，維護(hù)公司合法權(quán)益，保障公司穩(wěn)健發(fā)展。二、核心要求與規(guī)范1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)；2.強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，防范化解各類合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；3.加強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)素養(yǎng)，形成合規(guī)文化氛圍；4.建立健全合規(guī)問(wèn)題整改機(jī)制，及時(shí)糾正并消除不合規(guī)行為。三、具體落實(shí)行動(dòng)1.組織架構(gòu)與職責(zé)分工成立專項(xiàng)合規(guī)工作小組，明確各部門(mén)合規(guī)責(zé)任，保證責(zé)任到人；制定合規(guī)管理制度，細(xì)化崗位職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。2.風(fēng)險(xiǎn)排查與管控定期開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，全面梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；每日開(kāi)展__________次安全檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)并整改不合規(guī)問(wèn)題；對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)建立專項(xiàng)監(jiān)控機(jī)制，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。3.培訓(xùn)與宣導(dǎo)每季度組織一次全員合規(guī)培訓(xùn)，覆蓋最新法律法規(guī)及公司制度；通過(guò)內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布合規(guī)案例，強(qiáng)化員工合規(guī)意識(shí)；開(kāi)展合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，提升員工參與度。4.制度建設(shè)與執(zhí)行完善合規(guī)審批流程，保證重大決策經(jīng)合規(guī)審查；建立合規(guī)舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工主動(dòng)監(jiān)督不合規(guī)行為；對(duì)違反合規(guī)要求的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。5.監(jiān)督與改進(jìn)每月召開(kāi)合規(guī)工作例會(huì)，總結(jié)問(wèn)題并制定改進(jìn)措施；對(duì)外部監(jiān)管要求及時(shí)響應(yīng)，保證合規(guī)工作與監(jiān)管要求同步；定期評(píng)估合規(guī)管理效果，優(yōu)化制度流程。四、責(zé)任追究與保障1.明確責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)違反本承諾書(shū)的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；2.設(shè)立專項(xiàng)合規(guī)經(jīng)費(fèi)，保障合規(guī)工作開(kāi)展所需資源；3.建立合規(guī)績(jī)效考核制度，將合規(guī)表現(xiàn)納入員工及部門(mén)考核體系；4.加強(qiáng)與外部法律機(jī)構(gòu)的合作，保證合規(guī)工作符合法律法規(guī)要求。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司合規(guī)責(zé)任承擔(dān)聲明書(shū)第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于承諾方在[業(yè)務(wù)領(lǐng)域或行業(yè)]的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，為明確合規(guī)責(zé)任，規(guī)范行為，維護(hù)合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，承諾一、承諾內(nèi)容1.承諾方確認(rèn)，將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，包括但不限于《公司法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)規(guī)定。承諾方承諾在日常經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)活動(dòng)中，自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)，杜絕違法違規(guī)行為。2.承諾方承諾，將建立健全合規(guī)管理體系，制定并執(zhí)行合規(guī)管理制度，明確各層級(jí)人員的合規(guī)職責(zé)。承諾方將定期組織合規(guī)培訓(xùn)，提升全體員工的合規(guī)意識(shí)和能力，保證合規(guī)理念深入人心。3.承諾方承諾，將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)更新和完善合規(guī)管理制度，保證各項(xiàng)制度與法律法規(guī)及公司實(shí)際相符。承諾方將設(shè)立合規(guī)監(jiān)督部門(mén)或指定合規(guī)管理人員，負(fù)責(zé)日常合規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和報(bào)告。4.承諾方承諾，將積極配合相關(guān)部門(mén)的合規(guī)檢查和審計(jì)工作，如實(shí)提供相關(guān)資料，并按要求進(jìn)行整改。承諾方將建立內(nèi)部舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工及其他利益相關(guān)方舉報(bào)違規(guī)行為，并依法保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益。二、執(zhí)行規(guī)范1.承諾方承諾，將按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定內(nèi)部行為規(guī)范和操作流程，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)在合法合規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行。承諾方將加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商、合作伙伴的合規(guī)管理，保證其行為符合法律法規(guī)及公司要求。2.承諾方承諾，將嚴(yán)格遵守信息披露制度，保證披露信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。承諾方將建立健全信息披露審核機(jī)制，保證信息披露符合相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求。3.承諾方承諾，將加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)，采取有效措施防止數(shù)據(jù)泄露、篡改和丟失。承諾方將嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)安全管理制度，對(duì)敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行分類分級(jí)管理，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。4.承諾方承諾，將建立健全反腐敗、反商業(yè)賄賂制度，嚴(yán)禁任何形式的商業(yè)賄賂行為。承諾方將加強(qiáng)對(duì)員工的反腐敗培訓(xùn)，提高員工識(shí)別和防范商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)的能力。三、檢查評(píng)估1.承諾方承諾，將定期開(kāi)展合規(guī)自查，對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面排查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和糾正合規(guī)問(wèn)題。承諾方將制定年度合規(guī)自查計(jì)劃，明確自查內(nèi)容、方法和時(shí)間安排，并形成自查報(bào)告。2.承諾方承諾，將建立合規(guī)績(jī)效考核機(jī)制，將合規(guī)工作納入年度績(jī)效考核體系。承諾方將制定合規(guī)績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)各部門(mén)及員工的合規(guī)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。3.承諾方承諾，將定期進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別和分析業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。承諾方將制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，并定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的能力。4.承諾方承諾，將[__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核]，保證合規(guī)管理工作落到實(shí)處。承諾方將定期向董事會(huì)或管理層報(bào)告合規(guī)工作情況，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。四、效力調(diào)整1.承諾方承諾，本聲明書(shū)自簽署之日起生效，具有法律約束力。承諾方將嚴(yán)格遵守聲明書(shū)中的各項(xiàng)承諾，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.承諾方承諾，如國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，承諾方將及時(shí)調(diào)整合規(guī)管理制度和行為規(guī)范，保證持續(xù)符合法律法規(guī)要求。承諾方將定期對(duì)本聲明書(shū)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的修訂和完善。3.承諾方承諾，如承諾方發(fā)生合并、分立、重組等重大事項(xiàng)，本聲明書(shū)對(duì)存續(xù)主體或新設(shè)立主體仍然有效。承諾方將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本聲明書(shū)進(jìn)行必要的調(diào)整，保證合規(guī)管理工作連續(xù)有效。承諾人簽名：____________簽訂日期：____________公司合規(guī)責(zé)任承擔(dān)聲明書(shū)第（3）篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾依據(jù)為規(guī)范公司內(nèi)部合規(guī)管理，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司聲譽(yù)及利益，基于《_________公司法》《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，承諾方特此作出如下承諾，并接受接收方的監(jiān)督與核查。2.承諾范圍承諾方確認(rèn)，公司將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方現(xiàn)行有效的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及政策要求，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中履行合規(guī)責(zé)任。承諾范圍包括但不限于：公司治理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)報(bào)告、信息披露、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、勞動(dòng)用工、環(huán)境保護(hù)、反商業(yè)賄賂、反壟斷等合規(guī)事項(xiàng)。3.承諾核心內(nèi)容3.1公司治理合規(guī)承諾方將建立健全公司治理機(jī)制，明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層的合規(guī)職責(zé)，保證重大決策符合法律法規(guī)及公司章程規(guī)定。3.2財(cái)務(wù)與審計(jì)合規(guī)承諾方將嚴(yán)格遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及財(cái)務(wù)報(bào)告制度，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性，定期接受內(nèi)外部審計(jì)。3.3信息披露合規(guī)承諾方將按照證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)及行業(yè)主管部門(mén)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確披露公司重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況及風(fēng)險(xiǎn)提示，禁止虛假宣傳及誤導(dǎo)性陳述。3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)承諾方將尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，防止侵權(quán)行為發(fā)生，并依法保護(hù)公司自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.5數(shù)據(jù)安全合規(guī)承諾方將遵守《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》等法律法規(guī)，建立數(shù)據(jù)安全管理制度，采取必要技術(shù)措施保障數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露及濫用。3.6勞動(dòng)用工合規(guī)承諾方將依法簽訂勞動(dòng)合同，保障員工合法權(quán)益，杜絕歧視性招聘及非法用工行為。3.7環(huán)境保護(hù)合規(guī)承諾方將遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，減少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響，積極參與綠色可持續(xù)發(fā)展。3.8反商業(yè)賄賂合規(guī)承諾方將制定反商業(yè)賄賂政策，禁止員工及合作伙伴實(shí)施賄賂行為，加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)及風(fēng)險(xiǎn)排查。3.9反壟斷合規(guī)承諾方將遵守反壟斷法律法規(guī)，避免達(dá)成壟斷協(xié)議及濫用市場(chǎng)支配地位，配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)調(diào)查。4.實(shí)施計(jì)劃4.1第一階段：至__________年__________月，完成合規(guī)管理體系搭建，制定各部門(mén)合規(guī)操作細(xì)則，并組織全員合規(guī)培訓(xùn)。4.2第二階段：至__________年__________月，建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制，每月開(kāi)展合規(guī)自查，針對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題制定整改方案。4.3第三階段：至__________年__________月，引入第三方合規(guī)咨詢機(jī)構(gòu)，優(yōu)化合規(guī)管理體系，保證合規(guī)管理達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。4.4第四階段：持續(xù)開(kāi)展合規(guī)評(píng)估，根據(jù)法律法規(guī)變化及業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)調(diào)整合規(guī)策略。5.保障措施5.1組織保障公司設(shè)立合規(guī)管理委員會(huì)，由董事長(zhǎng)擔(dān)任主任委員，成員包括法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門(mén)負(fù)責(zé)人。配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)合規(guī)管理實(shí)施，并定期接受外部合規(guī)培訓(xùn)。5.2制度保障制定《合規(guī)管理制度》《合規(guī)舉報(bào)及調(diào)查管理辦法》《違規(guī)行為處理規(guī)定》等制度文件，保證合規(guī)管理有章可循。5.3技術(shù)保障建立合規(guī)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、事件記錄及數(shù)據(jù)分析功能，提升合規(guī)管理效率。5.4第三方評(píng)估機(jī)制由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括合規(guī)管理體系有效性、合規(guī)培訓(xùn)覆蓋率及違規(guī)事件發(fā)生率等，評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)合規(guī)管理的重要依據(jù)。5.5文化建設(shè)定期開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)案例分享、合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等形式，增強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí)。6.違約責(zé)任6.1若承諾方未能履行本聲明約定，接收方有權(quán)要求承諾方限期整改，并視違約情節(jié)嚴(yán)重程度采取以下措施：（1）警告；（2）要求賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失；（3）解除合作協(xié)議；（4）向監(jiān)管機(jī)構(gòu)舉報(bào)。6.2承諾方高級(jí)管理人員對(duì)合規(guī)管理負(fù)有直接責(zé)任，若因個(gè)人原因?qū)е潞弦?guī)違約，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附則本聲明自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日公司合規(guī)責(zé)任承擔(dān)聲明書(shū)第（4）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________行為符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.3本單位承諾__________內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假陳述或誤導(dǎo)性信息。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于__________的法律法規(guī)，建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系。2.2本單位將指定專門(mén)部門(mén)或人員負(fù)責(zé)__________事項(xiàng)的監(jiān)督與執(zhí)行，保證各項(xiàng)操作符合規(guī)定。2.3本單位將定期開(kāi)展__________培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識(shí)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本聲明書(shū)項(xiàng)下任何承諾，將依法承擔(dān)相應(yīng)的民事、行政或刑事責(zé)任。3.2若本單位違約行為給相關(guān)方造成損失，將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.3本單位同意接受__________的監(jiān)督與檢查，并配合調(diào)查處理相關(guān)合規(guī)問(wèn)題。四、生效條款4.1本聲明書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本聲明書(shū)項(xiàng)下的承諾事項(xiàng)不因任何原因失效，直至__________情形消失。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司合規(guī)責(zé)任承擔(dān)聲明書(shū)第（5）篇承諾書(shū)框架第一部分基本原則1.1甲方與乙方基于對(duì)法律法規(guī)的深刻理解和嚴(yán)格遵守，本著誠(chéng)信、合規(guī)、負(fù)責(zé)的原則，特此作出如下承諾，以明確雙方在合規(guī)責(zé)任承擔(dān)方面的權(quán)利與義務(wù)。1.2甲方作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)主體，應(yīng)保證其所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。1.3乙方作為甲方的合作伙伴或下屬單位，應(yīng)積極配合甲方履行合規(guī)責(zé)任，保證自身行為不違反任何法律法規(guī)，并協(xié)助甲方預(yù)防、識(shí)別和應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。第二部分行為規(guī)范2.1甲方承諾，將嚴(yán)格遵守國(guó)家在商業(yè)、稅務(wù)、勞動(dòng)、環(huán)境等方面的法律法規(guī)，保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性。2.2甲方保證，其產(chǎn)品或服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。2.3乙方承諾，在履行與甲方合作過(guò)程中，將嚴(yán)格遵守甲方的合規(guī)要求，不得從事任何違法違規(guī)行為。2.4乙方保證，其員工將接受必要的合規(guī)培訓(xùn)，知曉并遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證自身行為不違反任何規(guī)定。2.5甲方與乙方均承諾，將建立健全的合規(guī)管理體系，包括但不限于制定合規(guī)政策、建立合規(guī)審查機(jī)制、開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)等。第三部分風(fēng)險(xiǎn)管理與整改3.1甲方承諾，將定期對(duì)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采取有效措施預(yù)防和控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。3.2乙方承諾，將積極配合甲方進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并及時(shí)報(bào)告任何潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。3.3若甲方或乙方發(fā)覺(jué)自身存在不合規(guī)行為，應(yīng)立即采取糾正措施，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。3.4甲方保證，將設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算用于合規(guī)管理體系的建設(shè)和維護(hù)，保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.5乙方保證，將按照甲方的要求及時(shí)整改不合規(guī)問(wèn)題，并保證整改效果符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第四部分違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決4.1若甲方或乙方違反本承諾書(shū)中的任何承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的一切損失。4.2雙方在履行本承諾書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.3本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。4.4本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：簽訂日期：公司合規(guī)責(zé)任承擔(dān)聲明書(shū)第（6）篇承諾方信息：公司名稱：_________________________法定代表人：_________________________注冊(cè)地址：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________接收方信息：公司名稱：_________________________聯(lián)系部門(mén)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________鑒于承諾方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為[行業(yè)領(lǐng)域]的合法經(jīng)營(yíng)主體，為規(guī)范自身合規(guī)行為，維護(hù)法律秩序及商業(yè)道德，根據(jù)《_________公司法》《_________民法典》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，承諾第一條承諾事項(xiàng)1.1公司承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策要求，包括但不限于《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《勞動(dòng)法》《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》等，保證所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。1.2公司承諾建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系，設(shè)立合規(guī)審查機(jī)制，定期開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，提升全體員工的合規(guī)意識(shí)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。1.3公司承諾在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，尊重交易對(duì)手方的合法權(quán)益，不從事虛假宣傳、商業(yè)賄賂、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違法違規(guī)行為。1.4公司承諾對(duì)客戶信息、商業(yè)秘密及其他敏感數(shù)據(jù)采取嚴(yán)格保護(hù)措施，保證數(shù)據(jù)處理的合法性、安全性及透明性。1.5公司承諾主動(dòng)配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)及接收方的合規(guī)監(jiān)督，及時(shí)整改發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，并定期提交合規(guī)報(bào)告。第二條