第1篇第一章總則第一條為保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)工作場(chǎng)所的正常秩序，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局等部門的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生及外來(lái)人員。第三條本制度遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、責(zé)任到人的原則。第四條本單位成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本制度的實(shí)施。第二章防疫措施第一節(jié)人員健康管理第五條員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前，應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。第六條員工應(yīng)主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并告知單位。第七條員工應(yīng)配合單位進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，如實(shí)填寫健康信息登記表。第八條單位應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行健康體檢，確保員工身體健康。第二節(jié)工作場(chǎng)所管理第九條工作場(chǎng)所應(yīng)保持通風(fēng)良好，每日至少開窗通風(fēng)三次，每次不少于30分鐘。第十條工作場(chǎng)所應(yīng)定期進(jìn)行消毒，重點(diǎn)區(qū)域如衛(wèi)生間、食堂、會(huì)議室等應(yīng)增加消毒頻次。第十一條工作場(chǎng)所應(yīng)配備充足的洗手液、消毒液等防疫用品，并確保員工能隨時(shí)使用。第十二條工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，并定期清理。第十三條工作場(chǎng)所應(yīng)限制人員聚集，減少不必要的集體活動(dòng)。第十四條工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置隔離觀察室，用于隔離發(fā)熱或疑似病例。第三節(jié)人員行為規(guī)范第十五條員工應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離，減少握手、擁抱等親密接觸。第十六條員工應(yīng)勤洗手，使用肥皂或洗手液，按照正確方法洗手。第十七條員工應(yīng)避免觸摸眼睛、鼻子和嘴巴。第十八條員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，定期更換衣物，保持工作場(chǎng)所整潔。第十九條員工應(yīng)遵守單位防疫規(guī)定，不得隱瞞病情，不得擅自離開工作場(chǎng)所。第三章防疫培訓(xùn)與宣傳第二十條單位應(yīng)定期組織防疫知識(shí)培訓(xùn)，提高員工防疫意識(shí)和能力。第二十一條單位應(yīng)通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳防疫知識(shí)。第二十二條單位應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與防疫工作，對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第四章防疫責(zé)任與監(jiān)督第二十三條單位法定代表人對(duì)本單位的防疫工作全面負(fù)責(zé)。第二十四條防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的實(shí)施，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行查處。第二十五條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門防疫工作負(fù)直接責(zé)任。第二十六條員工對(duì)自身防疫工作負(fù)直接責(zé)任。第五章應(yīng)急處置第二十七條發(fā)生疫情時(shí)，單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒、報(bào)告等措施。第二十八條單位應(yīng)配合衛(wèi)生健康部門進(jìn)行調(diào)查、采樣、檢測(cè)等工作。第二十九條單位應(yīng)確保疫情信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。第六章附則第三十條本制度由單位防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第三十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十二條本制度如有未盡事宜，由單位防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修訂。第三十三條本制度與國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定為準(zhǔn)。第三十四條本制度未盡事宜，由單位另行制定相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。第三十五條本制度自發(fā)布之日起，原《工作場(chǎng)所防疫管理制度》同時(shí)廢止。（注：以上內(nèi)容為示例性文本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司工作場(chǎng)所的疫情防控工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有工作場(chǎng)所，包括但不限于辦公室、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等。第三條公司疫情防控工作的基本原則是“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策”。第四條公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)疫情防控工作。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。第六條疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定公司疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案；2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門開展疫情防控工作；3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門落實(shí)疫情防控措施；4.負(fù)責(zé)收集、分析疫情信息，及時(shí)上報(bào)公司上級(jí)主管部門；5.負(fù)責(zé)組織開展疫情防控培訓(xùn)和宣傳教育；6.負(fù)責(zé)處理疫情防控工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件。第七條各部門職責(zé)：1.綜合辦公室：負(fù)責(zé)疫情防控工作的日常管理，包括信息收集、報(bào)告、物資采購(gòu)、宣傳培訓(xùn)等；2.人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測(cè)、疫苗接種、疫情防控知識(shí)培訓(xùn)等；3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的疫情防控，包括生產(chǎn)設(shè)備的消毒、生產(chǎn)環(huán)境的通風(fēng)等；4.質(zhì)量安全部：負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門落實(shí)疫情防控措施，確保生產(chǎn)安全；5.食堂：負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生管理，確保食品安全；6.宿舍：負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生管理，確保員工居住環(huán)境安全。第三章防疫措施第八條員工健康管理1.所有員工應(yīng)主動(dòng)配合公司進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況；2.公司應(yīng)建立員工健康檔案，記錄員工健康狀況、疫苗接種情況等；3.員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按照公司規(guī)定進(jìn)行隔離觀察。第九條人員出入管理1.所有進(jìn)入公司工作場(chǎng)所的人員必須佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)；2.外來(lái)人員需提供健康碼、行程碼等健康證明，并接受公司疫情防控措施的培訓(xùn)；3.限制外來(lái)人員進(jìn)入公司工作場(chǎng)所，特殊情況需經(jīng)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第十條工作場(chǎng)所消毒1.公司應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒，包括辦公室、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等；2.消毒劑應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并由專業(yè)人員進(jìn)行操作；3.消毒記錄應(yīng)詳細(xì)記錄消毒時(shí)間、消毒劑種類、消毒范圍等。第十一條通風(fēng)換氣1.公司應(yīng)確保工作場(chǎng)所通風(fēng)良好，定期進(jìn)行空氣檢測(cè)；2.生產(chǎn)車間應(yīng)采取機(jī)械通風(fēng)，確?？諝赓|(zhì)量；3.食堂、宿舍等人員密集場(chǎng)所應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣。第十二條食品安全1.食堂應(yīng)加強(qiáng)食品安全管理，確保食材新鮮、衛(wèi)生；2.食堂工作人員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，持有健康證明；3.食堂應(yīng)定期進(jìn)行消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生。第十三條個(gè)人防護(hù)1.員工應(yīng)正確佩戴口罩，勤洗手，保持個(gè)人衛(wèi)生；2.員工應(yīng)保持社交距離，避免擁擠；3.員工應(yīng)避免觸摸面部，特別是眼睛、鼻子和嘴巴。第四章應(yīng)急處置第十四條疫情報(bào)告1.員工發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，應(yīng)立即向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；2.公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒等措施。第十五條隔離觀察1.疑似病例或確診病例應(yīng)立即隔離觀察，由專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷；2.隔離觀察期間，員工應(yīng)配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)檢查和治療。第十六條信息發(fā)布1.公司應(yīng)密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息；2.公司應(yīng)通過(guò)內(nèi)部公告、微信群等方式，向員工傳達(dá)疫情防控知識(shí)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十七條對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對(duì)違反疫情防控規(guī)定，造成疫情傳播或嚴(yán)重后果的，公司將依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第十九條本制度由公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣哌M(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司工作場(chǎng)所的疫情防控工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有工作場(chǎng)所，包括但不限于辦公室、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、食堂、宿舍等。第三條公司疫情防控工作的基本原則是“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策”。第四條公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，共同做好疫情防控工作。第二章組織與管理第五條成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第六條疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，具體職責(zé)如下：（一）制定公司疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案；（二）組織、協(xié)調(diào)各部門開展疫情防控工作；（三）收集、整理、分析疫情相關(guān)信息；（四）對(duì)疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（五）定期向上級(jí)部門報(bào)告公司疫情防控工作情況。第七條各部門負(fù)責(zé)人為本部門疫情防控工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門疫情防控工作的組織實(shí)施。第八條公司設(shè)立疫情防控監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門落實(shí)疫情防控措施。第三章防疫措施第九條員工健康管理（一）員工應(yīng)主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，如實(shí)填寫健康信息登記表。（二）員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時(shí)，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照公司規(guī)定到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。（三）員工需提供近14天內(nèi)的健康證明，方可進(jìn)入工作場(chǎng)所。第十條工作場(chǎng)所管理（一）加強(qiáng)工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣，確?？諝饬魍ā＃ǘ┒ㄆ趯?duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒，重點(diǎn)區(qū)域包括辦公室、會(huì)議室、洗手間、食堂等。（三）限制外來(lái)人員進(jìn)入工作場(chǎng)所，特殊情況需進(jìn)入的，應(yīng)做好登記、消毒和健康監(jiān)測(cè)。（四）員工應(yīng)保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。第十一條人員聚集管理（一）減少不必要的集體活動(dòng)，嚴(yán)格控制會(huì)議、培訓(xùn)等人員聚集活動(dòng)。（二）如需舉辦聚集性活動(dòng)，應(yīng)提前向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備，并采取必要的防控措施。（三）員工參加聚集性活動(dòng)時(shí)，應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離。第十二條食堂管理（一）食堂應(yīng)加強(qiáng)食品安全管理，確保食材新鮮、衛(wèi)生。（二）實(shí)行分餐制，減少人員聚集。（三）食堂工作人員應(yīng)佩戴口罩、手套，定期進(jìn)行健康檢查。第十三條住宿管理（一）宿舍區(qū)實(shí)行封閉管理，外來(lái)人員不得進(jìn)入。（二）宿舍內(nèi)定期消毒，保持通風(fēng)。（三）員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，保持個(gè)人衛(wèi)生。第四章應(yīng)急處置第十四條發(fā)生疫情時(shí)的應(yīng)急處置（一）發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，應(yīng)立即向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。（二）疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒等措施。（三）配合衛(wèi)生健康部門開展流行病學(xué)調(diào)查和防控工作。第十五條防疫物資管理（一）公司應(yīng)儲(chǔ)備足夠的防疫物資，包括口罩、消毒液、體溫計(jì)等。（二）防疫