第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全培訓(xùn)組織者換證復(fù)審安全培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，下列哪項不是煤礦安全培訓(xùn)的基本要求？

A.提高安全意識

B.掌握安全生產(chǎn)技能

C.學(xué)習(xí)法律法規(guī)

D.了解企業(yè)文化

2.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全培訓(xùn)檔案，以下哪項不屬于安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容？

A.培訓(xùn)時間

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)考試成績

D.員工個人檔案

3.以下哪項不屬于煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)

C.礦山救護技術(shù)

D.企業(yè)文化建設(shè)

4.煤礦企業(yè)新進員工上崗前必須經(jīng)過不少于多少天的安全教育培訓(xùn)？

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)時間不少于多少學(xué)時？

A.24學(xué)時

B.40學(xué)時

C.60學(xué)時

D.80學(xué)時

6.以下哪項不屬于煤礦安全培訓(xùn)的方式？

A.現(xiàn)場教學(xué)

B.遠(yuǎn)程教育

C.視頻教學(xué)

D.紙質(zhì)閱讀

7.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，以下哪個周期是錯誤的？

A.每年至少一次

B.每半年至少一次

C.每季度至少一次

D.每月至少一次

8.以下哪項不是煤礦安全培訓(xùn)的考核方式？

A.理論考試

B.實操考核

C.案例分析

D.免費體檢

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)責(zé)任追究制度，以下哪項不是責(zé)任追究的對象？

A.安全培訓(xùn)組織者

B.安全培訓(xùn)教師

C.安全培訓(xùn)考核員

D.受培訓(xùn)人員

10.以下哪項不是煤礦安全培訓(xùn)的目的？

A.提高員工安全素質(zhì)

B.預(yù)防和減少事故

C.提高生產(chǎn)效率

D.促進企業(yè)發(fā)展

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全培訓(xùn)組織者換證復(fù)審每兩年進行一次。（）

2.煤礦安全培訓(xùn)組織者換證復(fù)審過程中，需提交近三年內(nèi)至少50個安全培訓(xùn)班的培訓(xùn)記錄。（）

3.煤礦安全培訓(xùn)組織者換證復(fù)審考試合格者，頒發(fā)新的安全培訓(xùn)組織者證書。（）

4.煤礦安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)章制度。（）

5.煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重理論與實際操作相結(jié)合。（）

6.煤礦安全培訓(xùn)組織者應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。（）

7.煤礦安全培訓(xùn)的教材和教學(xué)資源應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。（）

8.煤礦安全培訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)采用筆試、面試和實操考核等多種形式。（）

9.煤礦安全培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員需自行填寫培訓(xùn)評價表，作為培訓(xùn)考核的依據(jù)。（）

10.煤礦安全培訓(xùn)組織者發(fā)現(xiàn)學(xué)員有嚴(yán)重違規(guī)行為，應(yīng)立即終止其培訓(xùn)并上報相關(guān)部門。（）

11.煤礦安全培訓(xùn)組織者換證復(fù)審未通過者，可在一年內(nèi)重新申請換證。（）

12.煤礦安全培訓(xùn)組織者證書遺失，可在原發(fā)證機構(gòu)申請補發(fā)。（）

13.煤礦安全培訓(xùn)組織者應(yīng)當(dāng)參加每年的安全教育培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。（）

14.煤礦安全培訓(xùn)的考核成績低于80分者，視為不合格，可參加補考。（）

15.煤礦安全培訓(xùn)組織者換證復(fù)審工作由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦安全培訓(xùn)組織者換證復(fù)審時，以下哪些材料是必須提交的？

A.原安全培訓(xùn)組織者證書

B.近三年內(nèi)安全培訓(xùn)班的培訓(xùn)記錄

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師資格證明

D.安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗證明

E.身份證明

2.煤礦安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全管理制度和操作規(guī)程

C.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)

D.煤礦事故案例分析

E.煤礦應(yīng)急救援知識

3.煤礦安全培訓(xùn)的方式可以包括以下哪些？

A.理論授課

B.實操訓(xùn)練

C.視頻教學(xué)

D.在線學(xué)習(xí)

E.現(xiàn)場觀摩

4.煤礦安全培訓(xùn)考核應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.理論知識考試

B.實操技能考核

C.案例分析

D.安全意識評估

E.個人陳述

5.煤礦安全培訓(xùn)組織者在組織培訓(xùn)時，應(yīng)遵守以下哪些原則？

A.實用性原則

B.科學(xué)性原則

C.系統(tǒng)性原則

D.規(guī)范性原則

E.創(chuàng)新性原則

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦安全培訓(xùn)組織者在換證復(fù)審過程中，需要準(zhǔn)備的主要材料及其重要性。

2.結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)實際情況，談?wù)勅绾翁岣呙旱V安全培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例背景：

某煤礦在組織安全培訓(xùn)時，發(fā)現(xiàn)部分新入職的采煤工對《煤礦安全規(guī)程》中的瓦斯管理要求掌握不牢固，導(dǎo)致在實際工作中對瓦斯監(jiān)測、通風(fēng)和預(yù)警系統(tǒng)的操作存在失誤。在一次采煤作業(yè)中，由于瓦斯積聚未被及時發(fā)現(xiàn)和處理，引發(fā)了瓦斯爆炸事故，造成3人死亡，多人受傷。

案例分析題：

請分析以下問題：

（1）該煤礦在安全培訓(xùn)方面存在哪些不足？

（2）針對該案例，提出改進煤礦安全培訓(xùn)的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.了解企業(yè)文化

2.D.員工個人檔案

3.D.企業(yè)文化建設(shè)

4.C.10天

5.C.60學(xué)時

6.D.紙質(zhì)閱讀

7.C.每季度至少一次

8.D.免費體檢

9.D.受培訓(xùn)人員

10.C.提高生產(chǎn)效率

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×煤礦安全培訓(xùn)組織者換證復(fù)審每兩年進行一次。（正確答案應(yīng)為每年一次）

2.√煤礦安全培訓(xùn)組織者換證復(fù)審過程中，需提交近三年內(nèi)至少50個安全培訓(xùn)班的培訓(xùn)記錄。（正確）

3.√煤礦安全培訓(xùn)組織者換證復(fù)審考試合格者，頒發(fā)新的安全培訓(xùn)組織者證書。（正確）

4.√煤礦安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)章制度。（正確）

5.√煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重理論與實際操作相結(jié)合。（正確）

6.√煤礦安全培訓(xùn)組織者應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。（正確）

7.√煤礦安全培訓(xùn)的教材和教學(xué)資源應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。（正確）

8.√煤礦安全培訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)采用筆試、面試和實操考核等多種形式。（正確）

9.×煤礦安全培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員需自行填寫培訓(xùn)評價表，作為培訓(xùn)考核的依據(jù)。（錯誤，應(yīng)為培訓(xùn)組織者負(fù)責(zé)填寫）

10.√煤礦安全培訓(xùn)組織者發(fā)現(xiàn)學(xué)員有嚴(yán)重違規(guī)行為，應(yīng)立即終止其培訓(xùn)并上報相關(guān)部門。（正確）

11.×煤礦安全培訓(xùn)組織者換證復(fù)審未通過者，可在一年內(nèi)重新申請換證。（錯誤，正確答案為可在半年內(nèi)重新申請）

12.√煤礦安全培訓(xùn)組織者證書遺失，可在原發(fā)證機構(gòu)申請補發(fā)。（正確）

13.√煤礦安全培訓(xùn)組織者應(yīng)當(dāng)參加每年的安全教育培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。（正確）

14.×煤礦安全培訓(xùn)的考核成績低于80分者，視為不合格，可參加補考。（錯誤，正確答案為考核成績低于60分視為不合格）

15.√煤礦安全培訓(xùn)組織者換證復(fù)審工作由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)。（正確）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

-A.原安全培訓(xùn)組織者證書

-B.近三年內(nèi)安全培訓(xùn)班的培訓(xùn)記錄

-C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師資格證明

-D.安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗證明

-E.身份證明

2.答案：A,B,C,D,E

-A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

-B.煤礦安全管理制度和操作規(guī)程

-C.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)

-D.煤礦事故案例分析

-E.煤礦應(yīng)急救援知識

3.答案：A,B,C,D,E

-A.理論授課

-B.實操訓(xùn)練

-C.視頻教學(xué)

-D.在線學(xué)習(xí)

-E.現(xiàn)場觀摩

4.答案：A,B,C,D

-A.理論知識考試

-B.實操技能考核

-C.案例分析

-D.安全意識評估

5.答案：A,B,C,D,E

-A.實用性原則

-B.科學(xué)性原則

-C.系統(tǒng)性原則

-D.規(guī)范性原則

-E.創(chuàng)新性原則

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦安全培訓(xùn)組織者在換證復(fù)審過程中需要準(zhǔn)備的主要材料及其重要性如下：

-原安全培訓(xùn)組織者證書：證明其資格和身份，是換證復(fù)審的基本憑證。

-近三年內(nèi)安全培訓(xùn)班的培訓(xùn)記錄：展示其培訓(xùn)活動的連續(xù)性和有效性，證明其培訓(xùn)能力。

-安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師資格證明：證明其具備相應(yīng)的教學(xué)能力和專業(yè)知識。

-安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗證明：證明其具備安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能夠勝任培訓(xùn)工作。

-身份證明：確認(rèn)培訓(xùn)組織者的身份，確保信息的準(zhǔn)確性。

這些材料的重要性在于，它們是評審委員會評估培訓(xùn)組織者資質(zhì)和能力的重要依據(jù)，直接關(guān)系到換證復(fù)審的通過與否。

2.答案：

提高煤礦安全培訓(xùn)的質(zhì)量和效果可以從以下幾個方面著手：

-完善培訓(xùn)內(nèi)容：確保培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進，符合國家最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

-優(yōu)化培訓(xùn)方法：采用多種培訓(xùn)方式，如案例分析、模擬演練、現(xiàn)場教學(xué)等，提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。

-提升培訓(xùn)師資：選聘具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

-加強考核評估：建立科學(xué)的考核評估體系，確保學(xué)員掌握必要的知識和技能。

-強化實操訓(xùn)練：增加實操訓(xùn)練時間，讓學(xué)員在實際操作中提高安全技能。

-營造良好氛圍：通過培訓(xùn)營造重視安全、尊重生命的氛圍，提高員工的安全意識。

-定期更新教材：確保教材內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合，反映煤礦安全生產(chǎn)的最新動態(tài)和技術(shù)進步。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

（1）該煤礦在安全培訓(xùn)方面存在的不足包括：

-培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強：未針對新入職員工的實際工作內(nèi)容進行有針對性的培訓(xùn)，導(dǎo)致對新法規(guī)和操作規(guī)程的理解不透徹。

-培訓(xùn)時間不足：可能未按要求提供足夠的時間讓新員工充分學(xué)習(xí)和掌握安全知識。

-培訓(xùn)效果評估不嚴(yán)格：可能缺乏對培訓(xùn)效果的評估機制，無法及時了解員工的學(xué)習(xí)情況和知識掌握程度。

-實操訓(xùn)練不足：新員工可能缺乏足夠的實操訓(xùn)練，導(dǎo)致在實際工作中無法正確操作設(shè)備和處理緊急情況。

-培訓(xùn)師資力量薄弱：可能缺乏經(jīng)驗豐富的安全培訓(xùn)講師，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不高。

（2）針對該案例，提出以下改進煤礦安全培訓(xùn)的建議：

-優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)崗位需求和工作特點，設(shè)計針對性的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合。

-延長培訓(xùn)時間：為員工提供充足的培訓(xùn)時間，確保他們能夠充分吸收和理解培訓(xùn)內(nèi)容。