餐廳洗碗工合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐廳業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方擔(dān)任洗碗工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方：系一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的餐廳，具有雇傭員工的資格和能力。甲方將按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并支付相應(yīng)報(bào)酬。2.乙方：具備完全民事行為能力，身體健康，能夠勝任洗碗工崗位的工作要求。乙方愿意按照甲方的要求，在本餐廳從事洗碗工作，并遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)所有餐具、廚具、餐廳用具等的清洗工作，包括但不限于餐盤、碗碟、筷子、勺子、鍋具、刀具、酒杯、水壺等。確保清洗后的餐具、廚具干凈、整潔、無(wú)污漬、無(wú)水漬，并按照規(guī)定的擺放方式放置在指定區(qū)域。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的[餐廳具體名稱及地址]。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每周一至周五，上午[X]點(diǎn)至下午[X]點(diǎn)；周六、周日，上午[X]點(diǎn)至下午[X]點(diǎn)等]。甲方可根據(jù)餐廳的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，在合理范圍內(nèi)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。4.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的洗碗工作流程和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保清洗工作的質(zhì)量和效率。在工作過程中，乙方應(yīng)愛護(hù)餐廳的設(shè)備、工具和用品，如因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，及時(shí)清理清洗過程中產(chǎn)生的污水、垃圾等，并按照規(guī)定進(jìn)行分類處理。乙方應(yīng)遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，不得無(wú)故拒絕或拖延工作任務(wù)。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方不符合工作要求或違反規(guī)章制度的行為提出批評(píng)、糾正或處罰。如乙方不能勝任工作或違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付工資報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如適用）。甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和效率。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事任何違法違規(guī)的行為。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得與顧客或其他員工發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突等行為。乙方應(yīng)定期對(duì)自己使用的工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常使用。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。四、工資報(bào)酬及支付方式1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]向乙方支付工資報(bào)酬，乙方的月工資為人民幣[X]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。3.工資調(diào)整甲方可根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如適用）。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方可根據(jù)餐廳的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、圍裙、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，保持工作區(qū)域的通風(fēng)、照明良好，提供必要的清洗設(shè)備和工具，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新。七、合同的解除和終止1.合同解除協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確解除的原因、時(shí)間、工資結(jié)算等事項(xiàng)。甲方解除：如乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知乙方，并按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。乙方解除：乙方提前[具體通知期限]書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。2.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額支付乙方工資報(bào)酬，或未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付拖欠的工資報(bào)酬，并支付相應(yīng)的賠償金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于餐廳的聲譽(yù)損失、顧客索賠費(fèi)用、重新招聘和培訓(xùn)新員工的費(fèi)用等。如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)