——縣委編辦2025年工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃根據(jù)2025年全年工作部署和年度工作安排，現(xiàn)將中共X縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室2025年工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃報(bào)告如下：一、2025年工作完成情況2025年，我辦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中、四中全會精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述，在縣委、縣政府和縣委編委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，各項(xiàng)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障。（一）筑牢根基、強(qiáng)化引領(lǐng)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。我們始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展。一是理論武裝入腦入心。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，通過室務(wù)會會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、青年理論學(xué)習(xí)小組等多種形式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要指示批示精神。全年組織開展集中學(xué)習(xí)共X次，專題研討X次，干部撰寫心得體會X篇。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹專題學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體干部深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)，確保機(jī)構(gòu)編制工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。二是組織基礎(chǔ)夯實(shí)夯牢。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，年內(nèi)召開支部黨員大會X次，支部委員會會議X次，黨支部書記講授專題黨課X次。成功創(chuàng)建“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)”模范機(jī)關(guān)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。三是廉政建設(shè)抓常抓長。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，組織觀看警示教育片X場次，赴廉政教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)X次。緊盯機(jī)構(gòu)編制審批、事業(yè)單位登記管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全防控機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督，全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（二）聚焦重點(diǎn)、深化改革，體制機(jī)制優(yōu)化協(xié)同。我們堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效原則，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，持續(xù)深化體制機(jī)制改革，著力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的障礙。一是機(jī)構(gòu)改革任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的決策部署和省委、市委工作要求，在縣委編委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織實(shí)施我縣機(jī)構(gòu)改革方案。穩(wěn)妥完成了新組建部門的機(jī)構(gòu)掛牌、職責(zé)劃轉(zhuǎn)、人員轉(zhuǎn)隸和“三定”規(guī)定制定工作，確保了新機(jī)構(gòu)迅速進(jìn)入角色、高效有序運(yùn)行。大幅精簡規(guī)范縣級議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，由原有的139個精簡至20個，精簡比例達(dá)86%，有效提升了議事協(xié)調(diào)效率。二是行政執(zhí)法體制持續(xù)完善。深入推進(jìn)應(yīng)急管理、市場監(jiān)管、文化市場、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)等五個領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革成果鞏固提升工作。進(jìn)一步理順縣鄉(xiāng)兩級執(zhí)法職責(zé)關(guān)系，推動執(zhí)法力量下沉。指導(dǎo)鎮(zhèn)街綜合執(zhí)法辦公室規(guī)范化運(yùn)行，完善“縣鄉(xiāng)聯(lián)動、屬地管理、條塊結(jié)合”的執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，基層治理能力得到增強(qiáng)。三是基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷夯實(shí)。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，優(yōu)化鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)設(shè)置，全面推行“5辦2中心1隊(duì)”模式（即黨政辦公室、黨建工作辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室、平安建設(shè)辦公室；便民服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心；綜合行政執(zhí)法隊(duì)），進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化職能。印發(fā)了《X縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責(zé)準(zhǔn)入實(shí)施辦法》，嚴(yán)格落實(shí)“權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，推動資源、服務(wù)、管理真正下沉到基層，為基層擴(kuò)權(quán)賦能，激發(fā)了基層活力。四是權(quán)責(zé)清單管理動態(tài)優(yōu)化。按照“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的原則，動態(tài)調(diào)整和完善縣政府部門權(quán)責(zé)清單。年內(nèi)，會同縣司法局等部門，對X個部門的X項(xiàng)權(quán)責(zé)事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)范調(diào)整（其中取消X項(xiàng)，新增X項(xiàng)，變更X項(xiàng)）。同步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地管理事項(xiàng)責(zé)任清單動態(tài)調(diào)整，積極探索“一鎮(zhèn)街一清單”的精準(zhǔn)賦權(quán)模式，目前已與部分鎮(zhèn)街簽訂執(zhí)法事項(xiàng)賦權(quán)確認(rèn)書，下放執(zhí)法事項(xiàng)X項(xiàng)，其余X項(xiàng)正在有序推進(jìn)中，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變和履職到位。（三）科學(xué)配置、提升效能，編制資源盤活用好。我們樹立“機(jī)構(gòu)編制資源是重要政治資源、執(zhí)政資源”的意識，堅(jiān)持“瘦身”與“健身”相結(jié)合，不斷提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。一是資源配置保障重點(diǎn)。緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策部署和民生關(guān)切，將有限的編制資源向經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急管理、公共衛(wèi)生、基礎(chǔ)教育等重點(diǎn)領(lǐng)域和一線傾斜。全年為教育系統(tǒng)核定教職工編制X名，為衛(wèi)生系統(tǒng)核增事業(yè)編制X名，為部分公立幼兒園核增教職工編制X名，有效保障了重點(diǎn)領(lǐng)域的發(fā)展需求。二是人才引進(jìn)支撐有力。創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理服務(wù)人才工作，實(shí)施“進(jìn)退結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、管放結(jié)合”的人才引進(jìn)編制保障機(jī)制。統(tǒng)籌用好用活高層次人才編制周轉(zhuǎn)池，嚴(yán)格落實(shí)“退三進(jìn)一”方案，破解了政策性超編與人員老化并存難題。2025年，通過簡化審批程序、開通“綠色通道”，為全縣引進(jìn)“雙一流”大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生X名，公費(fèi)農(nóng)科生X名，為重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)高層次和急需緊缺人才X名，為縣域人才高地建設(shè)提供了編制支撐。三是實(shí)名制管理精準(zhǔn)高效。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)的應(yīng)用和維護(hù)，確保機(jī)構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實(shí)有人員清。高質(zhì)量完成全縣機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)和年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告工作。全年依規(guī)辦理人員出入編手續(xù)X人次，動態(tài)維護(hù)更新實(shí)名制庫信息X余條，為領(lǐng)導(dǎo)決策、部門用編進(jìn)人計(jì)劃核準(zhǔn)等提供了精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。四是履職評估導(dǎo)向鮮明。制定《X縣縣級機(jī)關(guān)職能運(yùn)行評估辦法》和實(shí)施方案，選取X個縣直部門及其下屬X個事業(yè)單位開展職能運(yùn)行監(jiān)管評估試點(diǎn)工作。評估結(jié)果作為優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置、調(diào)整單位職責(zé)的重要參考，初步建立了“評估-反饋-整改-提升”的閉環(huán)管理機(jī)制，倒逼部門提升履職效能。（四）規(guī)范管理、強(qiáng)化監(jiān)督，法治建設(shè)穩(wěn)步前行。我們堅(jiān)持依法依規(guī)管理機(jī)構(gòu)編制，不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。一是法規(guī)宣傳深入人心。將《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》及其配套法規(guī)制度納入縣委理論學(xué)習(xí)中心組和縣委黨校（行政學(xué)校）干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容。辦主要領(lǐng)導(dǎo)以《新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作的基本遵循》為題進(jìn)行專題授課。編印并發(fā)放《機(jī)構(gòu)編制法規(guī)制度摘編》等學(xué)習(xí)資料X余冊，利用各類媒體平臺廣泛宣傳機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的機(jī)構(gòu)編制法治意識顯著增強(qiáng)。二是監(jiān)督檢查常態(tài)長效。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查規(guī)定，將機(jī)構(gòu)編制工作情況和紀(jì)律要求執(zhí)行情況納入縣委巡察、選人用人專項(xiàng)檢查、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等監(jiān)督范圍。年內(nèi)，聯(lián)合縣委組織部、縣人社局、縣財(cái)政局組成督查組，對X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和X個涉改部門開展了機(jī)構(gòu)改革落實(shí)情況及機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律執(zhí)行情況專項(xiàng)督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并督促整改到位，形成了有效震懾。三是登記管理優(yōu)化服務(wù)。全面提升事業(yè)單位登記管理服務(wù)水平，大力推行“網(wǎng)上辦”、“一次辦”。按期完成了全縣X家黨政群機(jī)關(guān)統(tǒng)一社會信用代碼證書年檢和X家事業(yè)單位年度報(bào)告公示工作。全年辦理事業(yè)單位設(shè)立、變更、注銷登記X件，受理咨詢X余次。隨機(jī)抽取X家事業(yè)單位開展“雙隨機(jī)、一公開”抽查，并將檢查結(jié)果向社會公示，事業(yè)單位法人登記管理規(guī)范化水平持續(xù)提升。四是協(xié)同機(jī)制順暢運(yùn)行。充分發(fā)揮議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)作用，印發(fā)并落實(shí)《X縣縣級議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)管理辦法》，健全部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制。加強(qiáng)與組織、財(cái)政、人社等部門的聯(lián)動，印發(fā)《關(guān)于健全完善協(xié)同聯(lián)動機(jī)制加強(qiáng)全縣機(jī)構(gòu)編制人事財(cái)政管理的意見》，形成了信息共享、齊抓共管、科學(xué)規(guī)范的工作格局，提升了管理合力。二、存在的問題與不足在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，對照新形勢新任務(wù)的要求，對照縣委、縣政府和上級編辦的期望，我們的工作還存在一些不容忽視的問題和短板。（一）改革深度與系統(tǒng)集成有待加強(qiáng)。當(dāng)前，XX領(lǐng)域的體制機(jī)制改革已進(jìn)入深水區(qū)，改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。新組建XX部門在職責(zé)融合、業(yè)務(wù)協(xié)同、文化整合等方面還需時(shí)日深化，內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)“物理變化”已基本完成，但產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”仍需持續(xù)用力；部分領(lǐng)域如綜合行政執(zhí)法改革，縣鄉(xiāng)兩級執(zhí)法職責(zé)邊界劃分、案件移送、信息共享等具體操作環(huán)節(jié)的機(jī)制尚需進(jìn)一步細(xì)化和磨合，存在“看得見的管不著，管得著的看不見”現(xiàn)象；機(jī)構(gòu)改革后，部分議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的工作規(guī)則、運(yùn)行機(jī)制有待進(jìn)一步完善，作用發(fā)揮還不夠充分。這些都需要我們在下一步改革中加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)集成，推動各項(xiàng)改革舉措有機(jī)銜接、相互促進(jìn)。（二）編制資源使用效益有待提升。面對新形勢新任務(wù)對機(jī)構(gòu)編制資源提出的更高要求，編制資源的稀缺性、有限性更加凸顯。編制資源“需求無限”與“供給有限”的矛盾依然突出，如何更科學(xué)、更精準(zhǔn)、更高效地配置編制資源，仍是擺在我們面前的重大課題。雖然我們建立了編制周轉(zhuǎn)池制度，但在盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、動態(tài)調(diào)整方面，思路和辦法還不夠多，編制資源使用效益有待進(jìn)一步挖掘；編制資源向重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜的力度還需加大，特別是基層一線、教育衛(wèi)生等民生領(lǐng)域的人員力量與任務(wù)量仍不匹配的問題在一定范圍內(nèi)存在；對機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益的評估體系尚不健全，評估指標(biāo)的科學(xué)性、評估結(jié)果的運(yùn)用剛性有待加強(qiáng)，以評估結(jié)果為導(dǎo)向的編制資源動態(tài)調(diào)整機(jī)制尚未完全建立。（三）機(jī)構(gòu)編制法治化水平有待提高。機(jī)構(gòu)編制法定化是法治建設(shè)的重要方面。目前，我們的工作與全面依法治國的要求相比，還有提升空間。機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)體系的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行仍需深入，部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部的機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律意識、規(guī)矩意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化；機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的力度和深度有待加強(qiáng)，事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后檢查的全鏈條監(jiān)管體系尚未完全形成，監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用的“硬約束”有待增強(qiáng)；機(jī)構(gòu)編制管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平有待提升，部分單位在執(zhí)行“三定”規(guī)定、用編進(jìn)人計(jì)劃等方面還存在不夠規(guī)范的現(xiàn)象；事業(yè)單位登記管理服務(wù)效能雖有提升，但距離“最優(yōu)服務(wù)”目標(biāo)仍有差距，事中事后監(jiān)管方式有待創(chuàng)新。（四）干部隊(duì)伍能力作風(fēng)有待錘煉。打鐵必須自身硬。面對新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作的新使命新要求，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專業(yè)能力還需要持續(xù)提升。部分干部對機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)律的研究把握不夠深入，前瞻性思考、系統(tǒng)性謀劃的能力有待增強(qiáng)，存在“忙于事務(wù)多、靜心研究少”的情況；機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)政策性強(qiáng)，部分年輕干部對歷史沿革、政策演變掌握不夠全面，專業(yè)化水平需加快提升；調(diào)查研究的作風(fēng)不夠扎實(shí)，“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”的要求未能完全落實(shí)，深入基層一線了解體制機(jī)制運(yùn)行實(shí)際情況、聽取服務(wù)對象意見建議不夠經(jīng)常；創(chuàng)新意識和攻堅(jiān)克難的銳氣有待進(jìn)一步激發(fā)，在運(yùn)用新思路、新方法破解機(jī)構(gòu)編制難題方面，辦法還不多，成效不夠顯著。三、2026年工作打算2026年，我辦將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)決策部署，圍繞縣委中心工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，銳意改革創(chuàng)新，著力在鞏固、提升、增效上下功夫，為推動X縣實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制保障。（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終把黨的政治建設(shè)貫穿機(jī)構(gòu)編制工作全過程各方面，確保機(jī)構(gòu)編制工作始終保持正確政治方向。一是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及歷次全會精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)教育成果，教育引導(dǎo)全辦干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是全面提升黨建質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。豐富主題黨日活動形式和內(nèi)容，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力。促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展。三是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律宣傳教育，引導(dǎo)各部門（單位）牢固樹立“編制就是法制”的意識。持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍。（二）完善體制機(jī)制。聚焦治理體系和治理能力現(xiàn)代化，持續(xù)推動重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)體制機(jī)制改革走深走實(shí)。一是鞏固深化機(jī)構(gòu)改革成果。做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”，跟蹤評估新組建部門及涉改部門運(yùn)行情況，及時(shí)研究解決運(yùn)行中遇到的新問題，推動各部門職責(zé)更加優(yōu)化協(xié)同高效。動態(tài)優(yōu)化縣級議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)效能。二是深化重點(diǎn)領(lǐng)域體制改革。圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，持續(xù)深化行政執(zhí)法體制改革，完善基層綜合執(zhí)法體制機(jī)制。密切關(guān)注中央、省、市在科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、營商環(huán)境等領(lǐng)域的新部署，提前研究謀劃相關(guān)體制機(jī)制保障工作。三是夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)。持續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理體制改革，完善“5辦2中心1隊(duì)”運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責(zé)準(zhǔn)入、賦權(quán)賦能、資源下沉、考核評價(jià)等配套機(jī)制，切實(shí)為基層減負(fù)、賦能、增效，提升基層治理能力。（三）優(yōu)化資源配置。牢固樹立“過緊日子”的思想，創(chuàng)新管理方式，把有限的機(jī)構(gòu)編制資源用在刀刃上。一是強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)配和動態(tài)調(diào)整。加大跨部門、跨領(lǐng)域、跨層級統(tǒng)籌調(diào)配編制資源力度，破解編制資源固化難題。完善編制周轉(zhuǎn)池制度，優(yōu)化“周轉(zhuǎn)池”管理辦法，重點(diǎn)保障縣委縣政府重大決策部署、重點(diǎn)領(lǐng)域、基層一線和民生急需。建立編制資源動態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)單位職能增減、任務(wù)變化等情況，及時(shí)相應(yīng)調(diào)整其機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。二是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制評估和結(jié)果運(yùn)用。完善部門職能運(yùn)行評估和機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況、使用效益評估指標(biāo)體系和方法，將評估結(jié)果作為調(diào)整機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)、優(yōu)化資源配置的重要依據(jù)，推動形成“評估-優(yōu)化-再評估”的良性循環(huán)。探索對學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位的編制核定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)評估和優(yōu)化調(diào)整。三是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)和政策規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理剛性約束。持續(xù)優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性時(shí)效性。加強(qiáng)與組織、人社、財(cái)政等部門的協(xié)同聯(lián)動，完善情況通報(bào)、信息共享、線索移送、整改反饋的工作機(jī)制，形成監(jiān)督合力。（四）服務(wù)發(fā)展大局。自覺將機(jī)