駕駛員安全管理制度

駕駛員安全管理制度1

一、駕駛員的安全責(zé)任

1、駕駛員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)，自覺(jué)遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)

道路交通法》、《道路交通安全法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)道路運(yùn)輸條例》等規(guī)章制

度。

2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從交通管理人員的指揮，務(wù)必做到安全

駕駛、文明行車(chē)。

3、駕駛員要樹(shù)立報(bào)務(wù)理念，保持良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度，絕對(duì)服

從單位調(diào)度，每次出車(chē)時(shí)都要做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到、守時(shí)。

4、駕駛員要隨時(shí)檢查車(chē)輛性能，定期進(jìn)行檢查保養(yǎng)，對(duì)車(chē)輛存在的故障要

早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早維修，保持車(chē)況良好，避免發(fā)生交通事故，保證派之即發(fā)，

安全行駛。

二、

1、為了保證車(chē)輛的安全行駛,對(duì)車(chē)輛應(yīng)堅(jiān)持出車(chē)前、行駛中和返回后的”三

段檢查〃，杜絕故障車(chē)上路行駛。

2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法解口車(chē)輛安全技術(shù)操作規(guī)程，工作期間不得飲

酒，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)；未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車(chē),不許將車(chē)輛私自交于他人駕駛；要

保持良好的精神狀態(tài)，保證充足的歇息，不得疲勞駕駛；嚴(yán)格遵守行車(chē)規(guī)則，不

準(zhǔn)超速行駛、不許超載出車(chē)、不許帶故障出車(chē)。

3、非出車(chē)期間車(chē)輛原則上停放在單位指定的停車(chē)位置，車(chē)輛外出要停放在

有關(guān)部門(mén)規(guī)定的停車(chē)點(diǎn)，不得亂停亂放，停車(chē)后應(yīng)關(guān)好車(chē)窗、鎖好車(chē)門(mén)，防止車(chē)

輛浮現(xiàn)失竊或者被損。

4、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員不得私自駕駛公務(wù)車(chē)輛，若遇特殊情況，確

需駕駛公務(wù)車(chē)輛外出的，須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

5、駕駛員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)出車(chē)，服從調(diào)度，上班時(shí)間要在辦公室待

崗，不得無(wú)故私自脫崗。

三、責(zé)任追究

1、車(chē)輛一旦發(fā)生事故，駕駛員應(yīng)及時(shí)采取措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向辦公

室及交警、保險(xiǎn)等有關(guān)部門(mén)報(bào)告，不得擅自處理，嚴(yán)禁逃逸。如自行處理或者逃

逸造成的一切后果由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。

2、駕駛員發(fā)生嚴(yán)重違反交通法規(guī)、酒后駕車(chē)、疲勞駕駛、超速行駛、超載

行車(chē)、私自出車(chē)、私自將車(chē)輛交于他人駕駛等現(xiàn)象，造成交通安全責(zé)任事故的，

一切責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。

3、由于駕駛員使用不當(dāng)違反車(chē)輛安全技術(shù)操作規(guī)程或者疏于檢查、保養(yǎng)，

導(dǎo)致車(chē)輛損壞或者機(jī)件故障，其維修費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。

4、由于駕駛員對(duì)車(chē)輛保管不善或者未按規(guī)定停放等，發(fā)生車(chē)輛或者配件失

竊、車(chē)輛損壞的，駕駛員負(fù)責(zé)全額賠償。

5、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員私自駕駛公務(wù)車(chē)輛，造成交通事故或者車(chē)輛

損毀、失竊、發(fā)生故障等，一切責(zé)任由駕車(chē)人負(fù)責(zé)。

6、對(duì)發(fā)生嚴(yán)重交通事故或者嚴(yán)重違章造成惡劣影響的,在追究駕駛員相關(guān)

責(zé)任后，正式工調(diào)離駕駛員崗位，暫時(shí)工解除聘用合同。

駕駛員安全管理制度2

為了提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí),并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)主管部

門(mén)下發(fā)的文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神指示，確保泛博人民乘客財(cái)產(chǎn)安全，特制

定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。

由車(chē)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)，分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實(shí)施，考核為每季度進(jìn)行一次。

一、駕駛員從業(yè)行為考核要求

1、駕駛員要把安全行車(chē)管理、職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)

知識(shí)等熟練運(yùn)用到實(shí)際中，按照可控標(biāo)準(zhǔn)，以四項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。

2、駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車(chē)的經(jīng)驗(yàn)，并分析安全

生產(chǎn)形勢(shì)，針對(duì)行車(chē)中存在的問(wèn)題提出防范措施，并確保安全可行。

3、實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度，駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)

習(xí);觸

4、應(yīng)了解掌握客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安

全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)?丸行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦?/p>

3、是否按時(shí)完成車(chē)輛年度檢審和檢測(cè)工作。

駕駛員安全管理制度3

(1)駕駛員應(yīng)是思想作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，身體健康的從業(yè)人員。

(2)駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方準(zhǔn)駕駛車(chē)輛。

(3)駕駛員的正常培訓(xùn)由本人負(fù)責(zé)，定期培訓(xùn)由本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全生

產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。

(4)發(fā)生不安全情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)，

不許隱瞞事故真象，并積極配合事故的處理。

(5)駕駛員應(yīng)服從調(diào)度，按照規(guī)定路線(xiàn)行駛，連續(xù)行車(chē)不許超過(guò)4小時(shí)，

杜絕各種違章行為。

(6)駕駛員要認(rèn)真做好車(chē)輛日常維護(hù)工作，保持車(chē)容整潔、文明駕駛，嚴(yán)

格遵守交通規(guī)則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。

(7)車(chē)輛正常出車(chē)前，應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。

(8)駕駛員必須遵守下列規(guī)定：

①駕駛營(yíng)運(yùn)車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行車(chē)證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其

它件。

②不許轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車(chē)證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它

件。

③不許將營(yíng)運(yùn)車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的'人駕駛。

④不許駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車(chē)型不相符合的車(chē)輛。

⑤未按規(guī)定審驗(yàn)或者審驗(yàn)不合格的，不許繼續(xù)駕駛車(chē)輛。

⑥飲酒后不許駕駛車(chē)輛。

⑦不許駕駛安全設(shè)備不全或者機(jī)件失靈的車(chē)輛。

⑧不許駕駛不符合裝載規(guī)定的車(chē)輛。

⑨在患有妨礙安全行車(chē)的疾病或者過(guò)度疲勞時(shí)，不許駕駛車(chē)輛。

⑩駕駛車(chē)輛時(shí)不許吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或者其它妨礙安全行車(chē)的行為。

駕駛員安全管理制度4

L建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，后勤主任、安全專(zhuān)干為組員的學(xué)

生接送車(chē)安全管理工作小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生接送車(chē)的安全管理。

2、校長(zhǎng)在每學(xué)期第一周內(nèi)，與班主任老師、跟車(chē)護(hù)送老師、接送車(chē)駕駛員

等簽訂接送車(chē)安全運(yùn)行和學(xué)生乘車(chē)組織管理責(zé)任狀。

3、車(chē)隊(duì)要嚴(yán)密地制訂學(xué)生乘車(chē)定車(chē)、定座安排表，落實(shí)各班主任老師、值

班值勤老師、跟車(chē)護(hù)送老師、學(xué)生接送車(chē)駕駛員在學(xué)校接送車(chē)安全管理工作中的

崗位職責(zé)，做到職責(zé)公示、分工到人。

4、定期召開(kāi)學(xué)生接送車(chē)輛安全例會(huì)，認(rèn)真研究做好學(xué)生接送車(chē)管理和貓保

安全運(yùn)行的對(duì)策。對(duì)單位無(wú)法解決的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕霞?jí)職能

管理部門(mén)。會(huì)議應(yīng)有具體的文字記錄。

5、學(xué)校田明學(xué)生接送車(chē)鞭喳駛員時(shí)，應(yīng)要求對(duì)方提供《從業(yè)資格證書(shū)》、

《車(chē)輛等級(jí)評(píng)定報(bào)告》和有效的駕駛證、行駛證，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)將有關(guān)資料報(bào)

縣交通局運(yùn)管處備案。

6、認(rèn)真確定每輛接送車(chē)的學(xué)生乘載數(shù)。要根據(jù)接送車(chē)輛核載人數(shù)以及學(xué)生

居住地分布等情況，科學(xué)合理地確定每一輛學(xué)生接送車(chē)的乘載人數(shù)，認(rèn)真填寫(xiě)具

體的乘車(chē)學(xué)生名冊(cè)，做到定人、定車(chē)、定座、定路線(xiàn)，從源頭上杜絕學(xué)生接送車(chē)

輛超員現(xiàn)象。

7、學(xué)校配合政府有關(guān)部門(mén)對(duì)接送車(chē)駕駛員進(jìn)行必要的安全行車(chē)集中教育，

認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出整改要求，及時(shí)消除隱患，確保萬(wàn)無(wú)一失。教育培訓(xùn)應(yīng)有文

己載。

8、學(xué)生接送車(chē)因發(fā)生故障一時(shí)無(wú)法排除時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)別的合格車(chē)輛應(yīng)急

接送，確保學(xué)生上（放）學(xué)不受影響。

9、駕駛員資質(zhì)關(guān)，凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾患者，不得擔(dān)任

學(xué)生接送車(chē)駕駛員。學(xué)校要預(yù)防和堅(jiān)決制止接送車(chē)駕駛員酒后開(kāi)車(chē)、疲勞駕車(chē)、

超員超速和車(chē)輛帶病上路等不安全行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要協(xié)助有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅查處。

10、要提前合理編排好學(xué)生接送車(chē)輛老師跟車(chē)護(hù)送值班表，確保每天學(xué)生

上（放）學(xué)乘車(chē)途中都有一位責(zé)任心強(qiáng)的老師負(fù)責(zé)維護(hù)上下車(chē)秩序，井跟車(chē)全程

護(hù)送。

12、要建立健全學(xué)生接送車(chē)輛安全管理臺(tái)帳，特別要完善接送車(chē)車(chē)況、接

送車(chē)行駛、學(xué)生搟、接送管理制^臺(tái)帳綴斗，保證學(xué)生、駕駛跟物師、

接送車(chē)等每天都有詳實(shí)的乘駕記錄。

13、駕駛員必須遵守交通規(guī)則及其它安全行車(chē)制度，如因違章駕駛造成事

故,則由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

駕駛員安全管理制度5

隨著客運(yùn)市場(chǎng)的發(fā)展，用工制度進(jìn)一步深化改革，我分公司短期合同駕駛員

不斷增多。為強(qiáng)化短期合同駕駛員的安全管理，分公司特制定如下規(guī)定

1、分公司所屬各隊(duì)對(duì)所有短期合同駕駛員，應(yīng)視同本單位正式駕駛員，納

入安全管理范圍，并建立駕駛員安全行車(chē)檔案。

2、各隊(duì)要與短期合同駕駛員簽訂安全行車(chē)保證書(shū)，內(nèi)容要根據(jù)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)盡

量全面，并及時(shí)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改。

3、各隊(duì)要定期對(duì)短期合同駕駛員進(jìn)行教育、檢查、分析排摸。對(duì)違反安全

行車(chē)管理規(guī)定、違章、違紀(jì)和事故駕駛員，應(yīng)根據(jù)情節(jié)做出嚴(yán)肅處理，并書(shū)面報(bào)

分公司安全部門(mén)備案。

4、各隊(duì)對(duì)短期合同駕駛員實(shí)行干部安全教育承包責(zé)任制，每月直接見(jiàn)面談

話(huà)，并有記錄，內(nèi)容要詳實(shí)可信。

5、短期合同駕駛員從參加運(yùn)營(yíng)起，累計(jì)安全行車(chē)公里，其獎(jiǎng)勵(lì)和處罰按分

公司規(guī)定執(zhí)行。

駕駛員安全管理制度6

一、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》

的規(guī)定，并嚴(yán)格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規(guī)章制度，安全駕車(chē)出

行。若因個(gè)人行為違反《中華人民共和國(guó)道路交通法》而被交管部門(mén)處罰的，后

果由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)，公司將對(duì)當(dāng)事司機(jī)處以100元以上1000元以下的罰款。

對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或者屢教不改的司機(jī)，處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。

必要時(shí)，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任。對(duì)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》、

公司制定的《司機(jī)管理制度》的規(guī)定安全出行并從未發(fā)生過(guò)交通事故或者交通違

章的司機(jī)，在年終考核時(shí)，公司將賦予300以下的獎(jiǎng)金以示鼓勵(lì)。

二、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛，每天必須利用空暇時(shí)間對(duì)公司的車(chē)輛進(jìn)行清潔、

整理、檢查（包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外、引擎的清潔及對(duì)零部件的檢查），以保證車(chē)輛的

正常出行。若發(fā)現(xiàn)空暇司機(jī)未對(duì)公司車(chē)輛進(jìn)行清潔、整理、檢查而造成車(chē)輛臟、

亂的，將視情節(jié)輕重，對(duì)該司機(jī)處以口頭警告或者200元以下罰款。

三、時(shí)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件,發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛浮現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)即將告知車(chē)輛管

理人員進(jìn)行維修，并提出具體的、合理的維修筑議（包括維修項(xiàng)目和大致需要的

費(fèi)用等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自將車(chē)輛送到修理廠進(jìn)行維修。否則，所發(fā)生的一

切費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。對(duì)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛故障而未及時(shí)上報(bào)車(chē)輛管理部門(mén),堅(jiān)持駕駛故障車(chē)

輛出行或者造成嚴(yán)重后果的，一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)，并對(duì)當(dāng)事司機(jī)

處以200元以上1000元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任

并予以辭退。

四、司機(jī)由翹J工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)立刻做好工作準(zhǔn)備并按規(guī)定填寫(xiě)《用車(chē)申請(qǐng)

表》，得到派車(chē)人批準(zhǔn)后，方可出行。工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將《用車(chē)申請(qǐng)表》交

予派車(chē)人手中，未按規(guī)定填寫(xiě)《用車(chē)申請(qǐng)表》或者未征得派車(chē)人許可擅自駕車(chē)出

行的，將處以200元罰款，在此期間，所造成的交通意外或者車(chē)輛故障，一切

后果均由當(dāng)事司機(jī)本人承擔(dān)。

五、出車(chē)任務(wù)結(jié)束后，應(yīng)檢查車(chē)內(nèi)存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)即將到

就近加油站加油，不得待接到下次出車(chē)任務(wù)時(shí)再去加油（特殊情況，因跑長(zhǎng)途或

者即將接到下一個(gè)出車(chē)任務(wù)的例外）。

六、出車(chē)在外或者出車(chē)回來(lái)停放車(chē)輛時(shí)，應(yīng)注意選擇最佳^放地點(diǎn)和位置，

嚴(yán)禁在禁止停車(chē)的路段或者危（wei）險(xiǎn)地段停車(chē)，否則，因在禁止停車(chē)或者危

（wei）險(xiǎn)地段停車(chē)而發(fā)生的一切后果，由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)。同時(shí),公司將

視情節(jié)輕重賦予當(dāng)事司機(jī)200元一500元的罰款。必要時(shí)，可追究當(dāng)事司機(jī)的

連帶責(zé)任。

七、司機(jī)在離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，必須鎖好車(chē)門(mén)、車(chē)窗，并開(kāi)啟安全防盜裝置，防止

車(chē)輛或者車(chē)內(nèi)物品被盜.因個(gè)人行為，未及時(shí)鎖好車(chē)門(mén)、車(chē)窗或者未開(kāi)啟安全防

盜裝置而造成車(chē)輛或者車(chē)內(nèi)物品丟失的，一切后果顏失將由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)，情

節(jié)嚴(yán)重的，可將當(dāng)事司機(jī)送交公安機(jī)關(guān)處理。

八、司機(jī)對(duì)自己所駕駛車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)時(shí)常檢查，出車(chē)時(shí)應(yīng)保證

證件齊全。發(fā)現(xiàn)證件缺少、已過(guò)期或者即將過(guò)期的，應(yīng)立刻上報(bào)管理部門(mén)。以便

得到及時(shí)的處理。因證件不齊全或者已過(guò)期未及時(shí)上報(bào)管理部門(mén)而被交管部門(mén)罰

款的,所罰款項(xiàng)費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。

九、下班^者公休期間，沒(méi)有接到工作任務(wù)的司機(jī)必須注意歇息，保證合理

的睡眠，嚴(yán)禁疲勞駕駛。因個(gè)人行為疲勞駕車(chē)而引起交通事故或者交通意外的,

所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)。

十、司機(jī)在車(chē)內(nèi)禁止吸煙。本公司員工在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止，制

止無(wú)效的，在完成工作任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)說(shuō)明情況原因；非本公司

人員在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不應(yīng)直接予以制止。對(duì)在車(chē)

內(nèi)吸煙的司機(jī)，每發(fā)現(xiàn)一次，將對(duì)該司機(jī)處以50元罰款，以示警戒。

十一、司機(jī)在接待乘車(chē)人時(shí)要熱情、禮貌，說(shuō)話(huà)應(yīng)注意文明用語(yǔ)，主動(dòng)為乘

年人開(kāi)啟、關(guān)閉午門(mén)?？腿嗽谡勗?huà)時(shí)，除北客人主動(dòng)問(wèn)詢(xún)，否則不許隨便插嘴。

嚴(yán)禁以任何形式泄露公司機(jī)密。若發(fā)現(xiàn)有泄露公司機(jī)密行為的，將即將辭退。

十二、接到出車(chē)任務(wù)的司機(jī)，必須準(zhǔn)時(shí)出車(chē)并選擇最佳路線(xiàn)行駛，不得延誤

用車(chē)人的時(shí)間，若遇到暫時(shí)交通管制或者因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能

準(zhǔn)時(shí)到達(dá)任務(wù)地點(diǎn)時(shí)，必須在第一時(shí)間內(nèi)通知到用車(chē)人和車(chē)輛管理部門(mén)，以便

及時(shí)作出調(diào)整。對(duì)因故意遲延時(shí)偶爾中途辦理與出車(chē)任務(wù)無(wú)關(guān)事宜的司機(jī)，每

次處以500元以下罰款，對(duì)屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的司機(jī)，將直接辭退。

十三、時(shí)間內(nèi)司機(jī)無(wú)出車(chē)任務(wù)的，應(yīng)隨時(shí)在辦公室等候。不得隨意外出。

有事確需離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)；

外出回來(lái)后，應(yīng)即將到管理人員處報(bào)到。否則，將按照曠工處理。

十四、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不許故意遲延出車(chē)時(shí)間

或者拒不出車(chē)。對(duì)工作安排故意見(jiàn)或者建議的，可向車(chē)輛管理人員或者直接向總

經(jīng)理反

映，以便及時(shí)得到解決。對(duì)拒不月縱管理、故意降出車(chē)時(shí)偶爾拒不接受工作任

務(wù)的，公司將予以辭退，并處以1000元罰款。

十五、司機(jī)出車(chē)在外時(shí)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)設(shè)法及時(shí)通知管理

人員，并說(shuō)明原因，否則，將按照第四條擅自駕車(chē)出行處理。

十六、不論什么時(shí)間,司機(jī)必須保證通訊工具24小時(shí)暢通，盡量縮短病、

事假的時(shí)間，以便及時(shí)安排工作。對(duì)時(shí)常不使用通iR工具或者時(shí)常請(qǐng)病、事假而

造成工作無(wú)法及時(shí)開(kāi)展的，公司將予以辭退。

十七、下班后，應(yīng)將車(chē)輛停放在公司指定的停車(chē)地點(diǎn)（公司地下車(chē)庫(kù)），不

準(zhǔn)私自用車(chē)。若有特殊情況需將車(chē)輛停放在其它地方過(guò)夜的，必須上報(bào)管理人員，

經(jīng)批準(zhǔn)后方可在外過(guò)夜。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自在外過(guò)夜的，車(chē)輛所發(fā)生的一切事故，

由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

十八、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得W自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或者練

習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛；任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。否

則，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)，并處以1000元罰款，情

節(jié)嚴(yán)重的，公司將予以辭退，必要時(shí)，可追究當(dāng)事人的事故連帶責(zé)任。

十九、行政部每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核成績(jī)作為年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金

的依據(jù)。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表財(cái)出的，可視具體情況賦予嘉獎(jiǎng)、記力、

蟹5贊勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視曷本胄覦予警告、記過(guò)、

降級(jí)直至除名處理。

駕駛員安全管理制度7

為進(jìn)一步規(guī)范駕駛員管理，力求安全、節(jié)約、高效，更好地為局機(jī)關(guān)工作服

務(wù),特制定本制度。

一、駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)。自覺(jué)參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)安全

意識(shí)，要時(shí)時(shí)、事事、處處注意行駛安全，防止交通事故發(fā)生。

二、駕駛員要愛(ài)崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。做到出車(chē)準(zhǔn)點(diǎn)、禮貌待人。要愛(ài)車(chē)、護(hù)

車(chē)，及時(shí)檢查、清洗、保養(yǎng)和修理車(chē)輛，保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好。

三、駕駛員行車(chē)時(shí),要集中精力開(kāi)車(chē)，無(wú)特殊情況不得使用手機(jī)。要保持車(chē)

上備用胎、維修工具等必備用品的良好使用，長(zhǎng)途出差時(shí)，要配備好急用藥品、

飲用水等相應(yīng)物品，確保行車(chē)順利。

四、駕駛員不得擅自出車(chē)或者將車(chē)輛轉(zhuǎn)借給他人使用。駕駛員應(yīng)自覺(jué)月縱辦

公室的統(tǒng)一調(diào)度。出車(chē)須持有辦公室簽發(fā)的派車(chē)單或者經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知，

出車(chē)時(shí)應(yīng)及時(shí)做好《出車(chē)登記》。對(duì)無(wú)派車(chē)單出車(chē)或者擅自改變派車(chē)單指令、

繞道、變更地點(diǎn)、推遲返回等行為，均視為私自出車(chē)。發(fā)現(xiàn)違規(guī)私自出車(chē)者，

除批評(píng)教育外，還要視情賦予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。特殊情況用車(chē)，可以先口

頭請(qǐng)示，經(jīng)辦公室允許后出車(chē)，事后補(bǔ)辦派車(chē)單，

五、駕駛員無(wú)出車(chē)彳壬務(wù)時(shí)，不得隨意串崗、離崗。要根據(jù)辦公室的安排協(xié)助

做好其他工作。要保證手機(jī)、小靈通正常開(kāi)通，及時(shí)回復(fù)辦公室呼叫，貽誤工作

的要追究責(zé)任。

六、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款，一律不予報(bào)銷(xiāo)。因違章被公安交通管理部

門(mén)記分的，要相應(yīng)扣去平時(shí)考核分。

七、加強(qiáng)對(duì)駕駛員車(chē)輛油耗的考核。駕駛員按月如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)行駛里程及

油耗量，辦公室綜合季節(jié)、路況等因素合理確定每輛車(chē)的百公里耗油標(biāo)準(zhǔn),以此

作為駕駛員月度考核評(píng)優(yōu)的依據(jù)，并對(duì)節(jié)油效果明顯的駕駛員賦予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

八、力口強(qiáng)監(jiān)督考核。對(duì)違反制度者，按局機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核辦法作ffl分

處理，并視情節(jié)及認(rèn)識(shí)情況賦予待崗、下崗培訓(xùn)I乃至開(kāi)除等行政處理。

駕駛員安全管理制度8

1、不服從工作安排

駕駛員屬配送中心員工，在上崗期間，使用車(chē)輛和工作內(nèi)容由車(chē)輛調(diào)度合理

調(diào)配，如對(duì)所指派的工作任務(wù)或者車(chē)輛存在異議的，除工作能力不能做到（指所

持駕照不能駕駛國(guó)家規(guī)定的車(chē)輛車(chē)型），應(yīng)先執(zhí)行工作安排，后向車(chē)輛調(diào)度或

者配送中心經(jīng)理室提出意見(jiàn)。如有先提異議后執(zhí)行或者拒不執(zhí)行的情況，按違

規(guī)處理。

2、擅自帶貨回來(lái)

駕駛員在送貨前對(duì)工作任務(wù)應(yīng)有合理判斷，如有實(shí)際艱難的可以向調(diào)度人員

反映，但以調(diào)度的意見(jiàn)為準(zhǔn)，在實(shí)際送貨過(guò)程中遇到特殊情況，或者任務(wù)較多不

能對(duì)部份客戶(hù)完成配送任務(wù)時(shí)，應(yīng)以電話(huà)形式與調(diào)度人員溝通，調(diào)度人員賦予明

確答復(fù)后，遵照?qǐng)?zhí)行，調(diào)度人員對(duì)通話(huà)內(nèi)容和結(jié)果有記錄，可查詢(xún)。如有違反，

按違規(guī)處理。

3、無(wú)特殊情況一周內(nèi)不得有兩天修車(chē)，修車(chē)時(shí)駕駛員必須在場(chǎng)。

駕駛員對(duì)車(chē)輛應(yīng)有正常的性能判斷，盡量提前做出維修申請(qǐng)，調(diào)度人員對(duì)申

請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行審核后，試情況的嚴(yán)重性，盡量避開(kāi)用車(chē)高峰時(shí)間，及時(shí)安排車(chē)輛維

修；如無(wú)其他工作安排，駕駛員不能離開(kāi)維修車(chē)輛，便于監(jiān)督和檢查維修質(zhì)量，

承發(fā)情況車(chē)輛維修T不得超過(guò)一次，T月不能高于兩次。如有違反，按違

規(guī)處理。

4、在規(guī)定區(qū)域的點(diǎn)數(shù)內(nèi),無(wú)特殊情況須在規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)。

規(guī)定區(qū)域內(nèi)的常規(guī)路線(xiàn)，常規(guī)點(diǎn)數(shù)的情況下，駕駛員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成

工作任務(wù),如：市內(nèi)上午必須回來(lái)。如遇特殊情況客戶(hù)送貨時(shí)間較長(zhǎng)或者路上擁

堵影響及時(shí)回來(lái)，在行車(chē)記錄上應(yīng)有明確記錄,并電話(huà)通知調(diào)度人員備案，調(diào)

度人員應(yīng)有明確記錄,可以查詢(xún)。如有違反，按違規(guī)處理。

5、出車(chē)記錄填寫(xiě)規(guī)范，夠三次差評(píng)調(diào)離崗位，記錄必須當(dāng)天上交，如有違

反，第一次提醒、第二次違規(guī)。

出車(chē)記錄填寫(xiě)必物見(jiàn)范工整，如出車(chē)時(shí)間、出車(chē)前公里數(shù)、到達(dá)客戶(hù)的時(shí)間

和公里數(shù),客戶(hù)的送貨數(shù)量包括離開(kāi)客戶(hù)的時(shí)間和跟車(chē)人員的姓名以及加油呵過(guò)

路費(fèi)的情況等都屬于必填項(xiàng)目，應(yīng)該填寫(xiě)子細(xì)，字跡清晰，便于識(shí)別。

6、中午裝車(chē)必須在現(xiàn)場(chǎng)。

駕駛員在接到派車(chē)任務(wù)以后,應(yīng)及時(shí)將車(chē)輛倒上貨臺(tái),配合送貨員完成裝車(chē)；

在裝車(chē)任務(wù)完成后應(yīng)盡快駛離貨臺(tái)，開(kāi)始配送任務(wù)。

7、車(chē)輛事故主責(zé)以上除考核獎(jiǎng)金150元、同責(zé)扣除考核獎(jiǎng)金100元、次

責(zé)以下扣除考核獎(jiǎng)金50元，因車(chē)輛事故造成車(chē)輛停用的每停車(chē)一天,扣除考核

獎(jiǎng)金的10%.

8、駕駛組設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)，以年度為考核周期，獎(jiǎng)金額度為600-1200元之

間，在考核周期內(nèi)沒(méi)有任何安全事故浮現(xiàn)可以獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)。

9、連續(xù)計(jì)算一年為浮現(xiàn)兩次同責(zé)以上安全事故的，調(diào)離駕駛員崗位，具體

事故責(zé)任認(rèn)定以交警部門(mén)判定為準(zhǔn)。車(chē)輛及駕駛員管理制度法院車(chē)輛、駕駛員管

理規(guī)則

駕駛員安全管理制度9

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛的安全管理,充分調(diào)動(dòng)駕駛員工作積極性，確保

安全駕駛、文明服務(wù)、獎(jiǎng)罰分明、遵章辦事，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、

《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》、《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》、《交通安全管理規(guī)定》、

《準(zhǔn)駕證管理辦法》、《機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理規(guī)定》《職工考勤制度》、《績(jī)效考核實(shí)

施辦法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條本辦法合用于公司所有機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員崗位的人員（專(zhuān)職駕駛員）。

第三條每年年初司機(jī)班長(zhǎng)代表公司全體駕駛員簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書(shū)，駕

駛員應(yīng)按質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書(shū)要求嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺(jué)遵守公司《安全生產(chǎn)

窗知監(jiān)》《交?安全t理姬》《史法全事嫡理娘》《準(zhǔn)駕證窗黝法》

等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

第四條機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員績(jī)效獎(jiǎng)與考核掛鉤，考核內(nèi)容為安全達(dá)標(biāo)情況、是否

月ER工作安排、工作任務(wù)的悒睫度、考勤、車(chē)輛維護(hù)、油料消耗及顧客投訴搴

第二章獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第五條獎(jiǎng)勵(lì)采用通報(bào)表?yè)P(yáng)或者發(fā)放獎(jiǎng)金的方式，并設(shè)有司機(jī)班集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)。

第六條駕駛員個(gè)人獎(jiǎng)駕駛員個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)有月度績(jī)效獎(jiǎng)、年

度安全駕駛員獎(jiǎng)、年度績(jī)效獎(jiǎng)。

1月度績(jī)效獎(jiǎng)

對(duì)月艮從工作安排、實(shí)現(xiàn)月度安全行車(chē)零事故，且無(wú)違章記錄，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全

環(huán)保責(zé)任書(shū)寸踞的駕駛員，將根據(jù)其工作負(fù)荷，結(jié)合車(chē)輛維護(hù)和油料消耗水平以

及顧客反映等情況,賦予月度績(jī)效獎(jiǎng)80%—120%的獎(jiǎng)金。

2.年度安全駕駛員獎(jiǎng)

對(duì)服從工作安排、實(shí)現(xiàn)年度安全行車(chē)輕微交通事故40.2次歷公里、違章數(shù)

42次，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書(shū)指標(biāo)的駕駛員，結(jié)合其工作質(zhì)量、車(chē)輛維護(hù)和

顧客反映等情況，由綜合管理部評(píng)選出公司安全駕駛員獎(jiǎng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，

對(duì)獲得安全駕駛員獎(jiǎng)的員工賦予1000元/年的獎(jiǎng)勵(lì).

3.年度績(jī)效獎(jiǎng)

年度績(jī)效獎(jiǎng)參考月度考核情況和年度績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核發(fā)。

第七條年度司機(jī)班安全集體獎(jiǎng)

按年度進(jìn)行進(jìn)行考核發(fā)放，司機(jī)班實(shí)現(xiàn)年度質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任指標(biāo)，全年安

全行車(chē)在35萬(wàn)公司內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)司機(jī)班20xx元；安全行車(chē)在40萬(wàn)公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)

3000元；安全行車(chē)在45萬(wàn)公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)5000元；安全行車(chē)在50萬(wàn)公里內(nèi)，

獎(jiǎng)勵(lì)6000元;安全行車(chē)在55萬(wàn)公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)8000元；安全行車(chē)超過(guò)55萬(wàn)公

里，獎(jiǎng)勵(lì)10000元。以上獎(jiǎng)金不重復(fù)計(jì)算，按最高檔計(jì)獎(jiǎng)（公里數(shù)需查找公司

以往行車(chē)?yán)锍虜?shù)，獎(jiǎng)勵(lì)金額再確認(rèn)）。

第八條對(duì)平時(shí)工作中能提出合理化建議、主動(dòng)維護(hù)公司利益、做好人好事的

駕駛員,將視具體情況，賦予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表?yè)P(yáng)。

第三章懲罰措施

第九條懲罰分為書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。

第十條對(duì)發(fā)生安全交通事故或者未能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書(shū)指標(biāo)的,按照

公司《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》及《質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書(shū)》進(jìn)行懲罰。對(duì)于發(fā)

生的交通事故，公司將按照事故"四不放過(guò)"原則進(jìn)行查處。

第十一條對(duì)于發(fā)生交通事故給公司造成損失的，當(dāng)事駕駛員屬次要責(zé)任時(shí),

扣罰當(dāng)月的月度績(jī)效獎(jiǎng)并對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)20%;如當(dāng)事駕駛

員屬同等責(zé)任，扣罰2個(gè)月的月度績(jī)效獎(jiǎng)并對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)

30%;如當(dāng)事司機(jī)屬主要責(zé)任，扣罰6個(gè)月的月度績(jī)效獎(jiǎng)并對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以

外事故費(fèi)用承擔(dān)50%;如當(dāng)事駕駛員屬于全部責(zé)任,扣罰全年的月度績(jī)效獎(jiǎng)并對(duì)

發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)60%.

第十二條駕駛員違章罰款由駕駛員自己承擔(dān)。當(dāng)月違章1宗者，扣減當(dāng)月績(jī)

效獎(jiǎng)15%-25%;當(dāng)月違章2宗者,扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)50%;當(dāng)月違章3宗及以

上者，扣減當(dāng)月全額績(jī)效獎(jiǎng)。全年違章超過(guò)12宗（含12宗）者，扣發(fā)年度績(jī)

效獎(jiǎng)，并調(diào)離駕駛員崗位或者終止勞動(dòng)合同。

第十三條對(duì)不服從工作調(diào)度安排的駕駛員，第1次扣減月度績(jī)效獎(jiǎng)的20%,

第2次扣減月度績(jī)效獎(jiǎng)的50%,第3次全額扣減月度績(jī)效獎(jiǎng),并按公司規(guī)定進(jìn)行

行政處罰。

第十四條當(dāng)月工