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文檔簡介
藝術培訓合伙合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX藝術教育培訓中心,住所地位于中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。甲方為依法注冊成立的教育服務機構,主營業(yè)務為藝術類培訓,包括但不限于音樂、舞蹈、美術、表演等課程。甲方法定代表人為李明,性別男,出生于XX年XX月XX日,身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXXXXX,聯系電話為138XXXXXXXX。甲方擁有合法的教育經營資質,具備提供藝術培訓服務的專業(yè)能力和資源,希望通過本次合作進一步擴大業(yè)務范圍,提升服務品質。
2.乙方(賣方/承租方/服務提供方):
乙方名稱:XX文化傳播有限公司,住所地位于中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。乙方為依法注冊成立的文化傳播企業(yè),主營業(yè)務為藝術項目策劃、師資引進、課程開發(fā)及培訓服務輸出。乙方法定代表人為王芳,性別女,出生于XX年XX月XX日,身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXXXXX,聯系電話為139XXXXXXXX。乙方在藝術培訓領域具有豐富的行業(yè)經驗,擁有一支專業(yè)的師資團隊和成熟的教學體系,愿意與甲方建立長期穩(wěn)定的合作關系,共同推動藝術教育事業(yè)發(fā)展。
**合同簡介**
本合同由甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂,雙方基于平等自愿、互利共贏的原則,就藝術培訓合作事宜達成一致意見。甲方作為藝術教育培訓機構,具備完善的場地設施、生源資源和市場推廣能力,但缺乏部分專業(yè)師資和課程體系的開發(fā)能力;乙方作為文化傳播企業(yè),擁有專業(yè)的師資團隊、創(chuàng)新的教學理念和豐富的行業(yè)資源,但需要通過合作實現業(yè)務拓展和品牌影響力的提升。雙方經友好協(xié)商,決定以合伙模式共同開展藝術培訓業(yè)務,由甲方提供場地、生源及市場支持,乙方提供師資、課程及運營管理服務,共同建立品牌化、專業(yè)化的藝術培訓機構。
合作背景如下:
1.**市場需求**:隨著社會對藝術教育的重視程度不斷提高,藝術培訓市場規(guī)模持續(xù)擴大,但行業(yè)競爭日益激烈。甲方現有的培訓業(yè)務主要集中在中低端市場,課程體系同質化現象較為嚴重,亟需引入優(yōu)質師資和創(chuàng)新課程以提升競爭力;乙方在師資引進和課程研發(fā)方面具有顯著優(yōu)勢,但缺乏穩(wěn)定的運營平臺和生源渠道。雙方合作能夠實現資源互補,共同滿足市場需求。
2.**資源整合**:甲方擁有寬敞的培訓場地、成熟的招生渠道及良好的品牌聲譽,但運營過程中面臨師資短缺、課程體系單一等問題;乙方具備專業(yè)的師資團隊、完善的教學體系及行業(yè)影響力,但缺乏線下運營經驗和固定生源。雙方合作能夠整合各自優(yōu)勢資源,形成合力,共同打造高品質藝術培訓品牌。
3.**合作前提**:雙方基于長期合作愿景,通過協(xié)商確定以合伙模式開展業(yè)務,明確各自的權利義務,確保合作過程規(guī)范有序。甲方負責提供培訓場地、市場推廣及部分行政支持,乙方負責提供師資培訓、課程開發(fā)及教學管理,雙方共同建立財務監(jiān)管機制,確保合作項目的穩(wěn)健運營。
本合同旨在通過雙方的專業(yè)能力和資源優(yōu)勢,共同推動藝術培訓業(yè)務的高質量發(fā)展,實現經濟效益與社會效益的雙贏。雙方將嚴格遵守合同約定,確保合作項目的順利實施,為學員提供優(yōu)質的藝術培訓服務,提升雙方品牌競爭力。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在藝術培訓領域的合作目標與業(yè)務范圍,通過資源整合與優(yōu)勢互補,共同建立并運營一個具有市場競爭力的藝術培訓機構。具體合作范圍包括但不限于:
1.聯合品牌建設:雙方共同打造藝術培訓品牌,包括品牌名稱、視覺識別系統(tǒng)及市場定位;
2.課程體系開發(fā):乙方負責引入或開發(fā)音樂、舞蹈、美術、表演等藝術類課程,甲方提供場地支持;
3.師資團隊管理:乙方負責師資的招聘、培訓與考核,甲方協(xié)助進行師資的日常管理;
4.學員招生與維護:甲方利用現有渠道開展招生宣傳,乙方提供教學支持,共同維護學員關系;
5.財務共享與監(jiān)管:雙方按照約定比例分配經營收益,并建立透明化的財務監(jiān)管機制;
6.市場推廣合作:雙方共同策劃并執(zhí)行市場推廣活動,包括線上線下宣傳、學員活動等。
合作期限初定為三年,自合同生效之日起計算,期滿后雙方可協(xié)商續(xù)約或終止合作。
第二條定義
1.**藝術培訓服務**:指由乙方提供師資與課程,甲方提供場地與支持,面向學員開展的系統(tǒng)性藝術技能培訓活動;
2.**合作機構**:指由甲乙雙方共同組建的藝術培訓實體,其品牌、資產及業(yè)務成果歸雙方共有;
3.**運營管理費**:指合作機構日常運營產生的場地租金、水電費、行政開支等費用,由雙方按約定比例分攤;
4.**教學成果**:指合作機構在學員培養(yǎng)、賽事獲獎、品牌聲譽等方面取得的實際成果,雙方共同享有;
5.**保密信息**:指雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密,包括但不限于財務數據、學員信息、師資安排等;
6.**終止事由**:指合同因違約、不可抗力或雙方協(xié)商一致等原因提前終止的情形。
第三條雙方權利與義務
**1.甲方的權力與義務**
(1)**權力**:甲方有權參與合作機構的重大經營決策,包括課程定價、市場推廣策略及財務預算審批;甲方有權監(jiān)督乙方的師資教學質量,并提出改進建議;甲方有權按照約定比例獲取合作收益。
(2)**義務**:
-提供培訓場地:甲方需向乙方提供符合教學標準的培訓場所,包括教室、排練廳、器材室等,并承擔場地租賃或物業(yè)管理費用;
-市場推廣支持:甲方利用自身資源協(xié)助乙方開展招生宣傳,包括利用社交媒體、線下廣告等渠道發(fā)布合作機構信息,每年投入市場推廣費用不得低于XX萬元;
-學員服務保障:甲方負責學員的日常管理與服務,包括報名登記、后勤安排、投訴處理等,確保學員滿意度達到80%以上;
-資產共享管理:甲方與合作機構共有的資產包括場地使用權、品牌標識、學員檔案等,需建立統(tǒng)一的資產管理制度并接受乙方監(jiān)督。
**2.乙方的權力與義務**
(1)**權力**:
-師資主導權:乙方有權制定師資團隊的薪酬標準、考核機制及晉升體系,并直接管理師資的教學活動;
-課程開發(fā)決策:乙方負責藝術課程的研發(fā)與更新,甲方需提供課程反饋意見,但最終決定權歸乙方所有;
-收益分配主導:乙方有權審核合作機構的財務報表,并主導收益分配方案的實施,甲方需配合提供相關財務數據。
(2)**義務**:
-師資團隊組建:乙方需在合同生效后一個月內完成首批師資團隊的招聘與培訓,師資數量滿足合作機構至少XX個班級的教學需求;乙方需確保師資持有相關資格證書,并通過甲方的崗前考核;
-課程體系輸出:乙方需提供完整的教學大綱、教案資料及配套教材,并定期更新課程內容以適應市場需求;乙方每年至少開發(fā)2門創(chuàng)新藝術課程,并負責課程的教學質量監(jiān)控;
-教學管理支持:乙方負責制定教學管理制度,包括課時安排、課堂紀律、學員評價等,并建立教學事故應急處理預案;乙方每月向甲方提交教學報告,包括學員出勤率、課程滿意度等數據;
-市場品牌建設:乙方負責合作機構的品牌形象設計及宣傳推廣,包括制定品牌手冊、制作宣傳視頻等,并每年至少2次大型品牌活動;乙方需維護行業(yè)合作關系,包括與藝術院校、比賽機構等的合作;
-財務透明監(jiān)管:乙方需建立獨立的財務賬簿,詳細記錄合作機構的收入支出,并每月向甲方提供財務報表;乙方配合甲方進行財務審計,確保資金使用符合合同約定;
-知識產權保護:乙方提供的課程資料、教學軟件等知識產權歸乙方所有,但合作機構在合作期限內享有使用權;甲方需采取措施保護乙方知識產權不被侵權,如發(fā)現侵權行為需立即制止并協(xié)助乙方維權。
(3)**重點義務說明**:
-乙方需保證師資團隊的穩(wěn)定性,核心師資的流失率控制在10%以內,并建立師資后備機制;核心師資是指連續(xù)服務合作機構超過兩年的教師,其薪酬標準由雙方協(xié)商確定;
-乙方負責學員的教學效果評估,包括定期考核、比賽參賽等,合作機構的學員獲獎率目標不低于行業(yè)平均水平;乙方需為學員提供個性化發(fā)展指導,包括藝考輔導、作品集制作等增值服務;
-乙方需與合作機構簽訂師資合作協(xié)議,明確師資的權責關系,包括教學紀律、薪酬待遇、合同解除條件等;師資合作協(xié)議需經甲方審核備案,并作為本合同附件;
-乙方負責與合作機構所在地的教育主管部門保持溝通,及時了解政策變化并調整運營策略;如遇行業(yè)監(jiān)管調整,乙方需在兩周內提出應對方案并報雙方確認。
雙方應本著誠信合作的原則,履行各自義務,共同推動合作機構的穩(wěn)健發(fā)展。任何一方違反本條款約定,應承擔相應的違約責任。
第四條價格與支付條件
1.**合作機構收益分配**:合作機構的年度總收益扣除運營管理費(包括場地租金、水電費、師資基本薪酬、行政開支等)后,剩余凈利潤由甲方與乙方按照60%:40%的比例進行分配。首期合作第一年的凈利潤定義為:年度總收入減去預算運營管理費后的余額;后續(xù)年份的凈利潤定義為:年度總收入減去實際運營管理費后的余額。
2.**支付方式**:收益分配采用銀行轉賬方式。雙方應在每季度結束后的十五個工作日內,根據財務報表核對收益分配金額,并在核對無誤后十日內完成轉賬支付。甲方應將應分配份額轉入乙方指定的銀行賬戶,賬戶信息如下:開戶行:XX銀行XX支行;戶名:XX文化傳播有限公司;賬號:XXXXXXXXXXXXXXXX。
3.**運營管理費分攤**:首期合作第一年的運營管理費預算為人民幣XX萬元,由甲方承擔XX萬元,乙方承擔XX萬元。后續(xù)年份的實際運營管理費根據合作機構實際支出據實分攤,甲方承擔XX%,乙方承擔XX%,具體比例在合同簽訂時確定。
4.**預付款項**:乙方在合作啟動前需向甲方支付場地租賃保證金人民幣XX萬元,用于覆蓋首期三個月的場地空置風險。保證金在合作期滿且雙方完成資產清算后無息返還。
5.**稅費承擔**:合作機構產生的各項稅費(包括增值稅、企業(yè)所得稅等)由雙方根據國家稅法規(guī)定各自承擔,具體稅種及承擔比例在財務報表中明確列示。
第五條履行期限
1.**合同有效期**:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前三個月,雙方可協(xié)商是否續(xù)約,續(xù)約條件由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.**關鍵時間節(jié)點**:
-合作機構正式開業(yè)時間:合同生效后六個月內,雙方需完成場地裝修、師資到位、課程準備等工作,并正式對外招生。
-年度審計時間:每年XX月XX日前,雙方需共同委托第三方會計師事務所完成上一年度的財務審計,并提交審計報告。
-收益分配時間:每季度結束后十五個工作日內完成收益分配方案確認,十日內完成支付。
-師資考核周期:每學期末進行一次師資考核,考核結果作為薪酬調整和合同續(xù)簽的依據。
3.**提前終止條件**:如一方嚴重違約且在收到對方書面整改通知后三十日內未糾正,守約方有權單方面解除合同,并要求違約方承擔相應責任。
第六條違約責任
1.**甲方違約責任**:
-場地提供違約:甲方未按約定提供合格培訓場地,或擅自改變場地用途影響合作機構運營,應每日向乙方支付合同總金額千分之一的違約金,累計違約金不超過合同總金額的30%。如違約金不足以彌補乙方損失的,甲方還應賠償實際損失。
-市場推廣違約:甲方未按約定投入市場推廣費用,導致合作機構招生數量低于預期(低于年度計劃招生人數的30%),應補足差額部分的推廣費用,并支付差額20%的違約金。
-重大決策違約:甲方在合作機構重大經營決策中違反合同約定,擅自作出不利于乙方的決定,應賠償乙方因此造成的直接經濟損失,金額不低于XX萬元。
2.**乙方違約責任**:
-師資團隊違約:乙方未按約定提供合格師資,或核心師資流失率超過10%且甲方事先不知情,應每日向甲方支付合作機構日均營收的5%作為違約金,累計不超過合同總金額的25%。如因師資問題導致學員投訴率超過15%,乙方還應承擔所有調解費用及學員賠償金。
-課程體系違約:乙方提供的課程質量不達標(學員滿意度低于70%),或未按約定開發(fā)新課程,應退還甲方已收取的該課程相關收益,并支付退還金額30%的違約金。
-師資管理違約:乙方師資團隊出現重大教學事故(如體罰學員、泄露學員隱私等),乙方應承擔全部賠償責任,并支付合同總金額10%的違約金。情節(jié)嚴重的,甲方有權立即解除合同。
3.**共同違約責任**:
-財務監(jiān)管違約:雙方均未按約定配合財務審計或收益分配,導致合作機構經營混亂,雙方各承擔50%的違約責任,并共同支付合同總金額的40%作為違約金。
-保密協(xié)議違約:任何一方泄露對方商業(yè)秘密,造成直接經濟損失的,違約方應承擔全部賠償責任,并支付損失金額50%的違約金。
4.**違約金上限**:本合同約定的各項違約金總額不超過合同總金額的60%,超出部分由雙方協(xié)商解決。任何一方違約導致合同無法繼續(xù)履行的,違約方還應承擔解除合同所需的清算費用及對方合理的預期利益損失。
5.**違約金與賠償金的選擇**:守約方有權選擇要求違約方支付違約金或賠償實際損失,但兩者不得疊加適用。如違約金低于實際損失,守約方有權要求增加違約金至實際損失水平。
6.**違約救濟措施**:除支付違約金外,違約方還應采取補救措施恢復合同履行,如補充提供合格師資、改進課程質量等。若違約方未在合理期限內采取補救措施,守約方有權解除合同并要求賠償。
第七條不可抗力
1.**定義**:不可抗力是指雙方在簽訂合同時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于自然災害(如地震、洪水、臺風、雷擊等)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為(如法律變更、政策調整、禁令發(fā)布等)、疫情及其防控措施、以及類似上述影響的其他不可預見的事件。
2.**不可抗力影響**:任何一方因不可抗力事件導致無法履行或無法完全履行合同義務時,不承擔違約責任,但應在事件發(fā)生后七日內書面通知對方,并提供相關證明文件。雙方應根據不可抗力事件的影響程度,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。
3.**責任免除**:因不可抗力導致合同無法履行的,受影響一方免除相應期限內的違約責任。如不可抗力持續(xù)超過三十日,雙方均有權解除合同,并退還已收取但未提供相應服務的款項。因不可抗力造成的實際損失,由雙方各自承擔,除非是不可抗力事件的另一方的直接過錯導致的損失。
4.**不可抗力解除合同后果**:合同解除后,雙方應就合作機構未完成的部分進行清算,包括資產分割、債權債務處理等。合作機構產生的收益扣除清算費用后,按照原約定比例進行分配。雙方互不追究違約責任,但應妥善處理善后事宜,確保學員利益不受影響。
5.**不可抗力證明**:發(fā)生不可抗力事件的一方應積極收集并提交相關證明材料,包括政府公告、新聞報道、損失評估報告等,以證明事件的真實性及對合同履行的影響程度。對方有權要求補充證明材料,提供方應在合理期限內予以配合。
6.**不可抗力期間的溝通**:即使發(fā)生不可抗力事件,雙方仍應保持溝通,協(xié)商處理合同履行中的問題,避免因不可抗力事件引發(fā)的爭議進一步擴大。
第八條爭議解決
1.**協(xié)商解決**:凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在爭議發(fā)生后三十日內進行,雙方可指定代表進行談判,嘗試達成書面和解協(xié)議。
2.**調解解決**:如協(xié)商未能在三十日內達成一致,雙方同意將爭議提交給合同簽訂地XX市XX區(qū)的人民調解委員會進行調解。調解委員會應在中立、公正的原則下進行調解,調解成功的,雙方應簽訂調解協(xié)議并依據協(xié)議履行。
3.**仲裁解決**:若調解仍無法解決爭議,或雙方在協(xié)商/調解開始后XX日內未達成調解協(xié)議,爭議應提交至中國國際經濟貿易仲裁委員會(CIETAC),按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為合同簽訂地XX市,仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力,除仲裁裁決違反中國法律強制性規(guī)定外,任何法院均無權撤銷。
4.**訴訟選擇**:除非雙方明確選擇仲裁解決,否則任何一方均有權在爭議發(fā)生后六個月內向合同簽訂地XX市XX區(qū)有管轄權的人民法院提起訴訟。選擇訴訟的,應適用中華人民共和國法律作為裁判依據。
5.**爭議管轄的優(yōu)先順序**:本條明確約定了爭議解決的優(yōu)先順序:協(xié)商→調解(XX市XX區(qū)人民調解委員會)→仲裁(CIETAC)→訴訟(XX市XX區(qū)人民法院)。雙方應嚴格遵循該順序解決爭議,不得未經后續(xù)程序直接提起更高層級或種類的爭議解決方式。
6.**證據與費用**:無論采取何種爭議解決方式,雙方均有責任提供真實、完整的證據支持自身主張。仲裁或訴訟過程中產生的仲裁費、訴訟費、律師費等爭議解決相關費用,除協(xié)議另有約定外,由敗訴方承擔;雙方均有部分責任的,按責任比例分擔。如最終裁決/判決由勝訴方承擔,對方應在收到通知后十日內支付。
7.**爭議解決期間的合同履行**:在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行本合同其他未受爭議影響的條款,不得因此中斷合作或采取損害對方利益的行動。
第九條其他條款
1.**通知方式**:本合同項下的所有通知、文件等均應以書面形式作出,可通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方確認的傳真/電子郵件地址進行發(fā)送。以專人遞送方式發(fā)送的,簽收日視為送達日;以掛號信方式發(fā)送的,寄出后十日視為送達日;以傳真或電子郵件方式發(fā)送的,成功發(fā)送日視為送達日。地址變更應及時書面通知對方,否則按原地址發(fā)送的通知視為有效送達。
2.**合同變更**:對本合同的任何修改或補充,均須經雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方未經對方書面同意,不得單方面變更合同內容。
3.**保密義務**:雙方應對本合同內容及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密(包括但不限于財務數據、學員信息、師資安排、經營策略等)承擔保密義務。保密期限為本合同有效期內及合同終止后三年。未經對方書面同意,不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該等保密信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定或為履行本合同所必需的除外。
4.**完整協(xié)議**:本合同及其附件構成雙方就合作事宜達成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。除非本合同另有約定,任何一方均不得依據本合同以
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