(2025)職工違規(guī)違紀(jì)廉潔教育試題(附答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.某職工利用職務(wù)之便，私自將單位的辦公用品帶回家供個人使用，這種行為違反了廉潔從業(yè)的（）原則。A.公私分明B.誠實(shí)守信C.廉潔奉公D.勤勉敬業(yè)答案：A。公私分明要求職工嚴(yán)格區(qū)分公與私的界限，不能將公共資源用于個人目的，該職工將單位辦公用品帶回家供個人使用，明顯違背了公私分明原則。2.以下哪種行為不屬于職工違規(guī)收受禮品禮金的情形？（）A.接受供應(yīng)商贈送的價值500元的購物卡B.因工作關(guān)系，接受客戶贈送的本地特產(chǎn)，價值200元C.同事結(jié)婚，在正常人情往來范圍內(nèi)贈送禮品D.接受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方贈送的名貴手表答案：C。同事結(jié)婚在正常人情往來范圍內(nèi)贈送禮品，不屬于基于工作關(guān)系的違規(guī)收受禮品禮金行為。而接受供應(yīng)商、客戶、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方的禮品禮金可能影響公正執(zhí)行公務(wù)，屬于違規(guī)行為。3.職工在業(yè)務(wù)活動中，泄露單位商業(yè)秘密給競爭對手，導(dǎo)致單位遭受重大損失，該行為違反了（）。A.保密紀(jì)律B.財經(jīng)紀(jì)律C.組織紀(jì)律D.工作紀(jì)律答案：A。商業(yè)秘密屬于單位保密信息范疇，泄露商業(yè)秘密違反了保密紀(jì)律。4.某職工在報銷差旅費(fèi)時，虛開發(fā)票多報費(fèi)用，這種行為違反了（）。A.廉潔紀(jì)律B.群眾紀(jì)律C.生活紀(jì)律D.政治紀(jì)律答案：A。虛開發(fā)票多報費(fèi)用是為了謀取個人不正當(dāng)利益，違反了廉潔紀(jì)律，損害了單位的經(jīng)濟(jì)利益。5.職工在工作中，利用職務(wù)便利為親屬謀取工作機(jī)會，這種行為違背了（）。A.公正原則B.公開原則C.公平原則D.以上都是答案：D。利用職務(wù)便利為親屬謀取工作機(jī)會，破壞了招聘等工作的公正、公開、公平原則，使得其他符合條件的人員可能失去機(jī)會。6.以下關(guān)于廉潔自律表述正確的是（）。A.只要不貪污受賄就做到了廉潔自律B.廉潔自律主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，普通職工無需特別關(guān)注C.廉潔自律要求職工自覺抵制各種利益誘惑，保持清正廉潔D.廉潔自律只在工作時間內(nèi)需要遵守答案：C。廉潔自律要求職工在工作和生活中都要自覺抵制各種利益誘惑，保持清正廉潔，并非只局限于不貪污受賄，也不是領(lǐng)導(dǎo)干部的專屬要求，且在任何時間都應(yīng)遵守。7.職工參與賭博活動，違反了（）。A.生活紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.財經(jīng)紀(jì)律D.組織紀(jì)律答案：A。賭博活動主要涉及職工的生活作風(fēng)和行為規(guī)范，違反了生活紀(jì)律。8.某職工在工作中故意拖延項(xiàng)目進(jìn)度，以獲取更多的加班費(fèi)，這種行為違反了（）。A.工作紀(jì)律B.廉潔紀(jì)律C.群眾紀(jì)律D.政治紀(jì)律答案：A。故意拖延項(xiàng)目進(jìn)度以獲取更多加班費(fèi)，違背了正常的工作秩序和職責(zé)要求，違反了工作紀(jì)律。9.職工在與供應(yīng)商談判時，接受供應(yīng)商的賄賂，降低采購標(biāo)準(zhǔn)，這種行為屬于（）。A.商業(yè)賄賂B.不正當(dāng)競爭C.欺詐行為D.以上都不是答案：A。職工接受供應(yīng)商賄賂并降低采購標(biāo)準(zhǔn)，屬于典型的商業(yè)賄賂行為，損害了單位的利益。10.單位明確規(guī)定禁止在工作時間上網(wǎng)玩游戲，某職工違反此規(guī)定，這是違反了（）。A.工作紀(jì)律B.廉潔紀(jì)律C.群眾紀(jì)律D.政治紀(jì)律答案：A。在工作時間上網(wǎng)玩游戲，影響工作效率和正常工作秩序，違反了工作紀(jì)律。11.職工在處理客戶投訴時，態(tài)度惡劣，故意刁難客戶，違反了（）。A.群眾紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉潔紀(jì)律D.組織紀(jì)律答案：A。群眾紀(jì)律要求職工在與群眾（客戶）交往中要熱情、公正、負(fù)責(zé)，態(tài)度惡劣、故意刁難客戶違反了群眾紀(jì)律。12.某職工未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗?fù)獬觯@種行為違反了（）。A.工作紀(jì)律B.廉潔紀(jì)律C.群眾紀(jì)律D.政治紀(jì)律答案：A。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗?fù)獬觯茐牧苏５墓ぷ髦刃?，違反了工作紀(jì)律。13.職工利用單位資源為自己的私人企業(yè)開展業(yè)務(wù)，這種行為違反了（）。A.公私分明原則B.廉潔奉公原則C.勤勉敬業(yè)原則D.以上都是答案：A。利用單位資源為私人企業(yè)開展業(yè)務(wù)，混淆了公私界限，違反了公私分明原則。14.以下哪種行為不屬于違規(guī)兼職取酬？（）A.職工在業(yè)余時間兼職與本單位有競爭關(guān)系的企業(yè)工作B.職工未經(jīng)單位批準(zhǔn)，在其他企業(yè)兼職并領(lǐng)取報酬C.職工在單位允許的情況下，在與本單位業(yè)務(wù)無關(guān)的企業(yè)兼職，未領(lǐng)取報酬D.職工利用工作時間到其他企業(yè)兼職答案：C。在單位允許的情況下，在與本單位業(yè)務(wù)無關(guān)的企業(yè)兼職且未領(lǐng)取報酬，不屬于違規(guī)兼職取酬行為。而其他選項(xiàng)都存在違反單位規(guī)定或損害單位利益的情況。15.職工偽造工作業(yè)績以獲取晉升機(jī)會，這種行為違反了（）。A.誠實(shí)守信原則B.廉潔奉公原則C.勤勉敬業(yè)原則D.以上都不是答案：A。偽造工作業(yè)績違背了誠實(shí)守信原則，通過虛假手段獲取晉升機(jī)會是不道德和違規(guī)的行為。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.職工廉潔從業(yè)的基本要求包括（）。A.公私分明B.誠實(shí)守信C.廉潔奉公D.勤勉敬業(yè)答案：ABCD。公私分明能確保不濫用公共資源；誠實(shí)守信是做人做事的基本準(zhǔn)則；廉潔奉公要求保持清正廉潔；勤勉敬業(yè)是做好工作的必要態(tài)度，都是職工廉潔從業(yè)的基本要求。2.以下屬于職工違規(guī)違紀(jì)行為的有（）。A.挪用單位資金B(yǎng).泄露單位機(jī)密文件C.在工作中敷衍塞責(zé)D.接受供應(yīng)商的宴請答案：ABCD。挪用單位資金違反財經(jīng)紀(jì)律；泄露單位機(jī)密文件違反保密紀(jì)律；工作中敷衍塞責(zé)違反工作紀(jì)律；接受供應(yīng)商宴請可能影響公正執(zhí)行公務(wù)，屬于違規(guī)行為。3.廉潔教育的重要意義在于（）。A.增強(qiáng)職工廉潔意識B.預(yù)防腐敗行為發(fā)生C.維護(hù)單位良好形象D.促進(jìn)單位健康發(fā)展答案：ABCD。廉潔教育可以讓職工認(rèn)識到廉潔的重要性，增強(qiáng)廉潔意識，從而預(yù)防腐敗行為，維護(hù)單位形象，促進(jìn)單位健康發(fā)展。4.職工在工作中應(yīng)遵守的紀(jì)律包括（）。A.政治紀(jì)律B.組織紀(jì)律C.廉潔紀(jì)律D.工作紀(jì)律答案：ABCD。政治紀(jì)律要求職工在政治上與單位保持一致；組織紀(jì)律規(guī)范職工在組織中的行為；廉潔紀(jì)律防止職工出現(xiàn)腐敗行為；工作紀(jì)律確保工作的正常開展。5.以下哪些行為可能構(gòu)成商業(yè)賄賂？（）A.給予客戶回扣B.接受供應(yīng)商的賄賂C.為謀取商業(yè)利益向相關(guān)人員贈送貴重禮品D.為促成業(yè)務(wù)宴請客戶答案：ABC。給予客戶回扣、接受供應(yīng)商賄賂、為謀取商業(yè)利益向相關(guān)人員贈送貴重禮品都屬于商業(yè)賄賂行為。而正常的業(yè)務(wù)宴請如果沒有不正當(dāng)?shù)哪康暮屠孑斔停粚儆谏虡I(yè)賄賂。6.職工違反廉潔紀(jì)律的后果可能有（）。A.受到單位內(nèi)部處分B.承擔(dān)法律責(zé)任C.影響個人職業(yè)發(fā)展D.損害單位聲譽(yù)答案：ABCD。職工違反廉潔紀(jì)律，單位會根據(jù)規(guī)定給予內(nèi)部處分；情節(jié)嚴(yán)重的可能觸犯法律，承擔(dān)法律責(zé)任；這也會影響個人的職業(yè)發(fā)展，同時損害單位聲譽(yù)。7.為了做到廉潔從業(yè)，職工可以采取以下措施（）。A.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔意識B.嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度C.自覺抵制各種利益誘惑D.發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時舉報答案：ABCD。加強(qiáng)學(xué)習(xí)能提升對廉潔的認(rèn)識；遵守規(guī)章制度是基本要求；抵制利益誘惑是保持廉潔關(guān)鍵；及時舉報違規(guī)行為有助于維護(hù)單位廉潔環(huán)境。8.以下屬于違反工作紀(jì)律的行為有（）。A.無故曠工B.工作時間閑聊、玩手機(jī)C.不服從工作安排D.拖延工作進(jìn)度答案：ABCD。無故曠工破壞工作出勤秩序；工作時間閑聊、玩手機(jī)影響工作效率；不服從工作安排違背組織管理；拖延工作進(jìn)度影響整體工作推進(jìn)，都屬于違反工作紀(jì)律的行為。9.廉潔自律的具體表現(xiàn)包括（）。A.不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金B(yǎng).不利用職務(wù)之便謀取私利C.自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定D.主動接受監(jiān)督答案：ABCD。不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金、不謀取私利、遵守規(guī)定、接受監(jiān)督都是廉潔自律的具體表現(xiàn)。10.職工在與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方交往中，應(yīng)遵循的原則有（）。A.公正原則B.公平原則C.公開原則D.廉潔原則答案：ABCD。在與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方交往中，公正、公平、公開能保證交易的合理合法，廉潔原則能防止出現(xiàn)腐敗行為。三、判斷題（每題2分，共20分）1.職工只要不違法犯罪，在工作中的一些小錯誤可以忽略不計。（）答案：錯誤。工作中的小錯誤如果不及時糾正，可能會逐漸演變成大問題，也可能違反單位的規(guī)章制度，影響工作質(zhì)量和單位形象，不能忽略不計。2.廉潔教育只是一種形式，對實(shí)際工作沒有太大作用。（）答案：錯誤。廉潔教育可以增強(qiáng)職工的廉潔意識，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，對維護(hù)單位的正常秩序和健康發(fā)展有重要作用，并非只是形式。3.職工在業(yè)余時間的行為與單位無關(guān)，不需要受到約束。（）答案：錯誤。職工的行為代表著單位形象，即使在業(yè)余時間，其行為也不能違反法律法規(guī)和道德規(guī)范，否則可能會對單位造成負(fù)面影響。4.接受供應(yīng)商的小額禮品不屬于違規(guī)行為。（）答案：錯誤。無論禮品價值大小，接受供應(yīng)商禮品都可能影響公正執(zhí)行公務(wù)，屬于違規(guī)行為，除非是符合正常人情往來且不影響工作的情況。5.職工可以在不影響工作的前提下，利用單位資源為自己的朋友提供便利。（）答案：錯誤。單位資源是用于單位工作的，不能私自為朋友提供便利，這違反了公私分明的原則。6.只要工作業(yè)績好，廉潔方面稍微放松一點(diǎn)沒關(guān)系。（）答案：錯誤。廉潔是職工從業(yè)的基本要求，不能因?yàn)楣ぷ鳂I(yè)績好就放松廉潔要求，廉潔與工作業(yè)績同樣重要。7.職工發(fā)現(xiàn)同事的違規(guī)行為，應(yīng)該睜一只眼閉一只眼，以免影響同事關(guān)系。（）答案：錯誤。發(fā)現(xiàn)同事的違規(guī)行為應(yīng)及時舉報，這是維護(hù)單位正常秩序和公平公正環(huán)境的需要，而不是為了所謂的同事關(guān)系而隱瞞。8.廉潔自律只需要在涉及金錢利益時才需要注意。（）答案：錯誤。廉潔自律涉及工作和生活的方方面面，不僅僅是金錢利益，如名譽(yù)、機(jī)會等方面也需要保持廉潔。9.職工可以在單位內(nèi)部傳播未經(jīng)證實(shí)的小道消息。（）答案：錯誤。傳播未經(jīng)證實(shí)的小道消息可能會造成單位內(nèi)部的混亂和不良影響，不利于單位的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。10.職工在工作中可以為了完成任務(wù)，不擇手段。（）答案：錯誤。職工在工作中必須遵守法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，不能為了完成任務(wù)而不擇手段，否則可能會導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)甚至違法犯罪行為。四、簡答題（每題10分，共20分）1.請簡要闡述職工違規(guī)違紀(jì)廉潔教育的重要性。答：職工違規(guī)違紀(jì)廉潔教育具有多方面重要性。首先，能增強(qiáng)職工的廉潔意識，讓職工深刻認(rèn)識到廉潔從業(yè)的重要意義，使其明白哪些行為是違規(guī)違紀(jì)的，從而在思想上筑牢防線，自覺抵制各種利益誘惑。其次，可以預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，通過教育讓職工了解違規(guī)違紀(jì)的后果，從源頭上減少腐敗行為的出現(xiàn)，保護(hù)職工個人和單位的利益。再者，有助于維護(hù)單位的良好形象，一個廉潔的單位能贏得客戶、合作伙伴和社會的信任和認(rèn)可，提升單位的聲譽(yù)和競爭力。最后，促進(jìn)單位的健康發(fā)展，廉潔的工作環(huán)境能保證各項(xiàng)工作的正常開展，提高工作效率，避免因違規(guī)違紀(jì)行為導(dǎo)致的損失和風(fēng)險，推動單位持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)劼毠と绾巫龅搅疂崗臉I(yè)。答：職工要做到廉潔從業(yè)，可從以下幾個方面入手。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的廉潔意識和道德素養(yǎng)。學(xué)習(xí)法律法規(guī)、單位的規(guī)章制度以及廉潔從業(yè)的相關(guān)知識，了解違規(guī)違紀(jì)的后果，增強(qiáng)對廉潔的認(rèn)識和理解。二是嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)辦事，不擅自違反規(guī)定。例如在財務(wù)報銷、業(yè)務(wù)審批等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，確保合規(guī)。三是自覺抵制各種利益誘惑，在面對供應(yīng)商