新2025年值班與交接班制度考試試題(及答案)_第1頁
新2025年值班與交接班制度考試試題(及答案)_第2頁
新2025年值班與交接班制度考試試題(及答案)_第3頁
新2025年值班與交接班制度考試試題(及答案)_第4頁
新2025年值班與交接班制度考試試題(及答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

新2025年值班與交接班制度考試試題(及答案)一、單項選擇題(每題2分,共30分)1.根據(jù)2025年修訂版《值班與交接班管理制度》,下列哪類崗位必須實行雙人雙崗值班制?A.小型倉庫保管崗B.醫(yī)院急診科護士崗C.社區(qū)日間照料中心接待崗D.企業(yè)行政前臺崗答案:B2.值班人員在值班期間因特殊情況需臨時離崗,最長允許離崗時間為:A.10分鐘B.15分鐘C.20分鐘D.30分鐘答案:B(依據(jù)制度第7條,臨時離崗需向直屬上級報備,且單次不超過15分鐘)3.交接班時,若接班人員未按時到崗,交班人員應(yīng)采取的正確措施是:A.自行離開,責(zé)任由接班方承擔(dān)B.等待10分鐘后離開C.立即向值班負責(zé)人報告,繼續(xù)堅守崗位直至接班人員到位D.聯(lián)系接班人員家屬催促答案:C4.值班記錄中“事件處理過程”欄應(yīng)填寫的內(nèi)容不包括:A.參與處理的人員姓名B.采取的具體措施C.未處理完畢的原因分析D.個人對事件的主觀評價答案:D(制度要求記錄需客觀,禁止主觀評價)5.下列哪項不屬于交接班“五清”要求中的內(nèi)容?A.設(shè)備運行狀態(tài)清B.安全隱患清C.上級指示清D.個人情緒狀態(tài)清答案:D(“五清”指任務(wù)、設(shè)備、隱患、指示、記錄清)6.夜間值班期間發(fā)現(xiàn)重要設(shè)備故障,值班人員應(yīng)首先:A.嘗試自行維修B.立即啟動應(yīng)急預(yù)案C.記錄故障現(xiàn)象后繼續(xù)觀察D.聯(lián)系設(shè)備供應(yīng)商次日處理答案:B(制度第12條規(guī)定,影響安全或運行的故障需立即啟動應(yīng)急程序)7.電子值班記錄的存儲期限應(yīng)為:A.1年B.2年C.3年D.5年答案:C(紙質(zhì)與電子記錄均需保存3年,重要領(lǐng)域延長至5年)8.交接班時,雙方對“未完成事項”存在爭議,正確的處理方式是:A.以交班人員陳述為準B.以接班人員意見為準C.共同核查原始記錄或監(jiān)控,報值班負責(zé)人裁定D.擱置爭議,后續(xù)自行協(xié)商答案:C9.值班期間接收的口頭通知,值班人員應(yīng):A.記錄后無需確認B.立即電話復(fù)述確認并記錄確認人C.僅記錄通知內(nèi)容D.由下一班人員處理確認答案:B(制度第9條要求口頭通知需復(fù)述確認并留存記錄)10.下列哪類人員不得安排單獨值班?A.實習(xí)期滿3個月的新員工B.取得崗位資格證但無獨立值班經(jīng)驗的員工C.休產(chǎn)假返崗后經(jīng)培訓(xùn)考核合格的員工D.連續(xù)工作12小時后的在崗員工答案:B(需具備獨立值班經(jīng)驗并通過考核方可單獨值班)11.值班期間發(fā)生突發(fā)公共事件,值班人員應(yīng)在多長時間內(nèi)向上級主管部門報告?A.10分鐘B.20分鐘C.30分鐘D.1小時答案:C(一般事件30分鐘內(nèi)報告,重大事件10分鐘內(nèi)速報)12.交接班時,接班人員發(fā)現(xiàn)值班記錄存在關(guān)鍵信息缺失,應(yīng):A.自行補全B.要求交班人員當(dāng)場補正C.忽略缺失部分,繼續(xù)接班D.記錄“記錄不完整”后接班答案:B(制度第15條規(guī)定,記錄不完整時交班人員需補正后方可交接)13.值班場所應(yīng)急物資檢查的頻次應(yīng)為:A.每日B.每周C.每半月D.每月答案:A(需每日檢查物資數(shù)量、有效期及功能狀態(tài))14.跨部門交接班時,除雙方值班人員外,還需參與確認的人員是:A.雙方部門負責(zé)人B.單位總值班C.安全監(jiān)督員D.無額外要求答案:B(跨部門交接需總值班人員現(xiàn)場監(jiān)督確認)15.值班人員因身體不適無法繼續(xù)值班,正確的處理流程是:A.聯(lián)系同事代班后離開B.向值班負責(zé)人報告,由負責(zé)人安排替班人員C.自行調(diào)休,后續(xù)補班D.堅持到交接班時間答案:B(禁止擅自調(diào)班,需由管理方協(xié)調(diào)替班)二、填空題(每空1分,共20分)1.值班人員必須嚴格遵守“______、______”原則,禁止脫崗、串崗。答案:堅守崗位、履職盡責(zé)2.交接班時需做到“三查”:查______、查______、查______。答案:設(shè)備狀態(tài)、記錄資料、物品物資3.值班記錄應(yīng)使用______(顏色)筆書寫,電子記錄需設(shè)置______功能,確保不可篡改。答案:藍黑或黑色、防篡改4.重要時段(如節(jié)假日、重大活動期間)值班需執(zhí)行______制度,值班負責(zé)人每______小時巡查一次。答案:雙崗加強、25.值班期間接收的書面通知需加蓋______,口頭通知需記錄______、______及確認過程。答案:發(fā)文單位公章、通知時間、通知人姓名6.應(yīng)急聯(lián)絡(luò)表需包含______、______、______三類聯(lián)系方式,每______更新一次。答案:內(nèi)部值班電話、外部應(yīng)急部門電話、關(guān)鍵人員手機、季度7.交接班爭議解決的最終裁定權(quán)屬于______,裁定結(jié)果需記錄在______中。答案:單位值班領(lǐng)導(dǎo)小組、交接班記錄8.值班人員需熟練掌握______項以上本崗位應(yīng)急預(yù)案,每______參加一次應(yīng)急演練。答案:3、半年三、判斷題(每題2分,共20分)1.值班人員可將個人物品放置于值班桌上,不影響工作即可。()答案:×(制度要求值班場所需保持整潔,禁止放置私人物品)2.交接班時,若接班人員已口頭確認接收,可無需在紙質(zhì)記錄上簽字。()答案:×(需雙方簽字確認,電子記錄需數(shù)字簽名)3.值班期間因網(wǎng)絡(luò)故障無法上傳電子記錄,可先手寫記錄,故障排除后補錄。()答案:√4.實習(xí)人員經(jīng)帶教老師同意后可單獨值班2小時。()答案:×(實習(xí)人員禁止單獨值班)5.夜間值班時,為保持清醒可飲用含酒精的飲料。()答案:×(禁止飲酒及含酒精飲品)6.值班記錄中“備注”欄可用于記錄臨時調(diào)整的值班安排。()答案:√7.發(fā)現(xiàn)上一班次記錄存在錯誤,接班人員可直接修改并簽名。()答案:×(需標(biāo)注“更正”并由原記錄人簽字確認)8.臺風(fēng)預(yù)警期間,值班人員可根據(jù)經(jīng)驗縮短巡查間隔。()答案:√(特殊時期需加強巡查)9.值班結(jié)束后,值班人員可將鑰匙交給未參與交接班的同事代為歸還。()答案:×(需當(dāng)面交接給接班人員或指定保管人)10.因暴雨導(dǎo)致交通中斷,接班人員無法按時到崗,交班人員可在電話報備后離開。()答案:×(需堅守崗位直至接班人員或替班人員到達)四、簡答題(每題6分,共30分)1.簡述交接班“四不接”原則的具體內(nèi)容。答案:①交班人員未完成本班工作不接;②設(shè)備運行狀態(tài)不清、故障未說明不接;③記錄不完整、數(shù)據(jù)不準確不接;④物資缺失或損壞未登記不接。2.值班期間需重點記錄的“五類信息”是什么?答案:①上級來文、來電的時間、內(nèi)容及處理結(jié)果;②本單位發(fā)生的異常情況及處置過程;③設(shè)備運行參數(shù)的異常波動;④人員進出值班場所的登記信息;⑤應(yīng)急物資使用及補充情況。3.請說明“雙崗互核”制度在值班工作中的應(yīng)用場景及要求。答案:應(yīng)用場景:重要時段值班、高風(fēng)險崗位值班、處理重大緊急事件時。要求:兩名值班人員需分別記錄關(guān)鍵信息,相互核對確認;對突發(fā)事件處置措施需共同討論決策;交接班時雙人共同與接班方確認狀態(tài)。4.值班人員發(fā)現(xiàn)值班記錄被惡意篡改,應(yīng)采取哪些措施?答案:①立即保護現(xiàn)場,禁止觸碰原始記錄(紙質(zhì)或電子設(shè)備);②向值班負責(zé)人報告,說明篡改位置及可疑線索;③配合調(diào)取監(jiān)控錄像,鎖定可能的篡改時間;④由單位技術(shù)部門或第三方機構(gòu)鑒定篡改痕跡;⑤形成書面報告,報上級主管部門備案。5.舉例說明“動態(tài)交接班”在2025年制度中的創(chuàng)新應(yīng)用。答案:動態(tài)交接班指非固定時間的彈性交接模式,適用于連續(xù)性作業(yè)崗位(如化工生產(chǎn)線、電力調(diào)度)。例如:當(dāng)某崗位當(dāng)前任務(wù)未完成時,交班人員需延長值班至任務(wù)結(jié)束,由接班人員接替后續(xù)流程;或因突發(fā)任務(wù)導(dǎo)致原交接時間延遲,雙方通過電子交接班系統(tǒng)實時更新任務(wù)進度,確保信息同步。制度要求動態(tài)交接需提前30分鐘向值班負責(zé)人報備,交接后2小時內(nèi)補全書面記錄。五、案例分析題(共20分)案例:某醫(yī)院急診科2025年3月15日23:30發(fā)生以下情況:-交班護士甲(22:00-24:00班)需向接班護士乙交接;-甲在整理記錄時發(fā)現(xiàn),22:30接收的一位胸痛患者的心電圖報告未錄入系統(tǒng);-乙查看病房時發(fā)現(xiàn),備用氧氣罐壓力表顯示“欠壓”;-此時,護士站電話響起,稱120將在5分鐘后送達一名車禍重傷患者。問題:1.護士甲應(yīng)如何處理未錄入的心電圖報告?(5分)答案:甲應(yīng)立即補錄心電圖報告,注明“補錄時間:23:35”及未及時錄入的原因(如系統(tǒng)卡頓),并請乙核對確認后雙方簽字。2.護士乙發(fā)現(xiàn)氧氣罐欠壓應(yīng)采取哪些措施?(5分)答案:乙應(yīng)立即檢查其他備用氧氣罐狀態(tài),若均正常,記錄“1號氧氣罐欠壓,已標(biāo)記待更換”;若無備用罐,需立即聯(lián)系后勤部門10分鐘內(nèi)送新罐,并向值班醫(yī)生報告,確保急救設(shè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論