食堂臨時用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方食堂臨時用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方負責甲方食堂的[具體工作內(nèi)容，如食材準備、烹飪、餐具清潔、餐廳衛(wèi)生維護等]工作。2.工作地點：甲方食堂所在地，即。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每天上午點至下午點，每周工作天等]。甲方可根據(jù)實際經(jīng)營情況對工作時間進行適當調(diào)整，但應提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。具體休假安排按照甲方食堂的實際運營情況和乙方的工作表現(xiàn)進行合理安排。四、勞動報酬1.勞動報酬標準：甲方按照[具體金額或計算方式，如每小時元、每月元等]向乙方支付勞動報酬。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應提前通知乙方。3.加班工資：若乙方因工作需要加班，甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標準。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。乙方應積極配合甲方辦理相關手續(xù)。2.福利待遇：乙方享有甲方食堂提供的工作餐。甲方可視實際情況為乙方提供其他福利，如工作服、工作鞋等。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準提供勞動服務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)實際經(jīng)營情況和工作需要，有權調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險。在乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，按照國家有關規(guī)定支付病假工資。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。愛護甲方的財產(chǎn)和設施設備，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因?qū)е率称钒踩鹿驶蚱渌熑问鹿?，乙方應承擔相應的法律責任。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權解除本合同。若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除本合同。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)個月。延續(xù)期滿后，本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本合同約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補