第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)我單位數(shù)據(jù)安全管理，確保數(shù)據(jù)資源的安全、完整和可用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)部門的要求，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我單位所有數(shù)據(jù)資源，包括但不限于電子數(shù)據(jù)、紙質(zhì)數(shù)據(jù)、音頻數(shù)據(jù)、視頻數(shù)據(jù)等。第三條本制度遵循以下原則：1.安全性原則：確保數(shù)據(jù)資源在存儲(chǔ)、傳輸、處理和使用過(guò)程中不受非法侵入、篡改、泄露和破壞。2.完整性原則：確保數(shù)據(jù)資源的準(zhǔn)確性和一致性，防止數(shù)據(jù)丟失、損壞和錯(cuò)誤。3.可用性原則：確保數(shù)據(jù)資源在需要時(shí)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地提供給授權(quán)用戶。4.可控性原則：對(duì)數(shù)據(jù)資源進(jìn)行有效監(jiān)控和管理，確保數(shù)據(jù)資源的安全和合規(guī)使用。5.保密性原則：對(duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。第二章數(shù)據(jù)分類與分級(jí)第四條數(shù)據(jù)分類1.按照數(shù)據(jù)類型分類：分為電子數(shù)據(jù)、紙質(zhì)數(shù)據(jù)、音頻數(shù)據(jù)、視頻數(shù)據(jù)等。2.按照數(shù)據(jù)來(lái)源分類：分為內(nèi)部數(shù)據(jù)、外部數(shù)據(jù)、共享數(shù)據(jù)等。3.按照數(shù)據(jù)性質(zhì)分類：分為公開數(shù)據(jù)、內(nèi)部數(shù)據(jù)、秘密數(shù)據(jù)、機(jī)密數(shù)據(jù)、絕密數(shù)據(jù)。第五條數(shù)據(jù)分級(jí)1.根據(jù)數(shù)據(jù)的重要性、敏感性、影響范圍等因素，將數(shù)據(jù)分為以下等級(jí)：（1）公開級(jí)：對(duì)所有人公開的數(shù)據(jù)。（2）內(nèi)部級(jí)：僅限于內(nèi)部人員知悉的數(shù)據(jù)。（3）秘密級(jí)：在一定范圍內(nèi)知悉的數(shù)據(jù)。（4）機(jī)密級(jí)：在一定范圍內(nèi)嚴(yán)格限制知悉的數(shù)據(jù)。（5）絕密級(jí)：嚴(yán)格限制知悉的數(shù)據(jù)。第三章數(shù)據(jù)權(quán)限管理第六條數(shù)據(jù)權(quán)限管理職責(zé)1.信息管理部門負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)權(quán)限管理制度，組織實(shí)施數(shù)據(jù)權(quán)限管理工作。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門數(shù)據(jù)權(quán)限管理工作，確保數(shù)據(jù)安全。3.數(shù)據(jù)使用人員負(fù)責(zé)遵守?cái)?shù)據(jù)權(quán)限管理制度，正確使用數(shù)據(jù)。第七條數(shù)據(jù)權(quán)限管理流程1.數(shù)據(jù)分類與分級(jí)：根據(jù)數(shù)據(jù)性質(zhì)和重要性進(jìn)行分類和分級(jí)。2.權(quán)限分配：根據(jù)數(shù)據(jù)分級(jí)和用戶需求，確定數(shù)據(jù)使用人員的權(quán)限。3.權(quán)限變更：數(shù)據(jù)使用人員因工作需要，需變更權(quán)限時(shí)，應(yīng)向信息管理部門提出申請(qǐng)。4.權(quán)限回收：數(shù)據(jù)使用人員離職或不再需要使用數(shù)據(jù)時(shí)，信息管理部門應(yīng)收回其權(quán)限。5.權(quán)限審計(jì)：定期對(duì)數(shù)據(jù)權(quán)限進(jìn)行審計(jì)，確保權(quán)限分配合理、合規(guī)。第八條數(shù)據(jù)權(quán)限管理措施1.用戶身份認(rèn)證：數(shù)據(jù)使用人員需通過(guò)身份認(rèn)證才能訪問(wèn)數(shù)據(jù)。2.訪問(wèn)控制：根據(jù)數(shù)據(jù)分級(jí)和用戶權(quán)限，對(duì)數(shù)據(jù)訪問(wèn)進(jìn)行控制。3.記錄審計(jì)：記錄用戶訪問(wèn)數(shù)據(jù)的行為，便于追溯和審計(jì)。4.安全防護(hù)：采取加密、防火墻、入侵檢測(cè)等安全措施，保障數(shù)據(jù)安全。5.培訓(xùn)與宣傳：定期對(duì)數(shù)據(jù)使用人員進(jìn)行數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)和宣傳。第四章數(shù)據(jù)安全事件處理第九條數(shù)據(jù)安全事件分類1.數(shù)據(jù)泄露：數(shù)據(jù)未經(jīng)授權(quán)被泄露。2.數(shù)據(jù)篡改：數(shù)據(jù)被非法篡改。3.數(shù)據(jù)破壞：數(shù)據(jù)被非法破壞。4.數(shù)據(jù)丟失：數(shù)據(jù)因故障、人為等原因丟失。5.其他數(shù)據(jù)安全事件。第十條數(shù)據(jù)安全事件處理流程1.事件報(bào)告：發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全事件時(shí)，立即向信息管理部門報(bào)告。2.事件調(diào)查：信息管理部門對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查，查明原因。3.事件處理：根據(jù)事件性質(zhì)，采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。4.事件總結(jié)：對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)，分析原因，提出改進(jìn)措施。第五章附則第十一條本制度由信息管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第十三條本制度如有未盡事宜，由信息管理部門負(fù)責(zé)修訂。第六章數(shù)據(jù)權(quán)限管理細(xì)則第一節(jié)用戶身份認(rèn)證第十四條用戶身份認(rèn)證是指通過(guò)用戶名、密碼、指紋、人臉識(shí)別等方式，驗(yàn)證用戶身份的過(guò)程。第十五條數(shù)據(jù)使用人員應(yīng)妥善保管自己的用戶名和密碼，不得泄露給他人。第十六條信息管理部門應(yīng)定期更換用戶密碼，并確保密碼復(fù)雜度。第二節(jié)訪問(wèn)控制第十七條訪問(wèn)控制是指根據(jù)數(shù)據(jù)分級(jí)和用戶權(quán)限，對(duì)數(shù)據(jù)訪問(wèn)進(jìn)行控制。第十八條數(shù)據(jù)使用人員應(yīng)根據(jù)工作需要，申請(qǐng)相應(yīng)的數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限。第十九條信息管理部門應(yīng)根據(jù)數(shù)據(jù)分級(jí)和用戶權(quán)限，設(shè)置數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限。第二十條數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限包括：1.閱讀權(quán)限：允許用戶查看數(shù)據(jù)。2.編輯權(quán)限：允許用戶修改數(shù)據(jù)。3.刪除權(quán)限：允許用戶刪除數(shù)據(jù)。4.添加權(quán)限：允許用戶添加數(shù)據(jù)。5.備份權(quán)限：允許用戶備份數(shù)據(jù)。第二十一條數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限的變更，應(yīng)經(jīng)信息管理部門審核批準(zhǔn)。第三節(jié)記錄審計(jì)第二十二條記錄審計(jì)是指記錄用戶訪問(wèn)數(shù)據(jù)的行為，便于追溯和審計(jì)。第二十三條信息管理部門應(yīng)定期對(duì)數(shù)據(jù)訪問(wèn)記錄進(jìn)行審計(jì)。第二十四條數(shù)據(jù)訪問(wèn)記錄包括：1.用戶名：訪問(wèn)數(shù)據(jù)的用戶名。2.訪問(wèn)時(shí)間：訪問(wèn)數(shù)據(jù)的時(shí)間。3.訪問(wèn)類型：訪問(wèn)數(shù)據(jù)的類型（如：讀取、修改、刪除等）。4.訪問(wèn)數(shù)據(jù)：訪問(wèn)的數(shù)據(jù)內(nèi)容。5.訪問(wèn)結(jié)果：訪問(wèn)數(shù)據(jù)的結(jié)果（如：成功、失敗等）。第二十五條數(shù)據(jù)訪問(wèn)記錄應(yīng)保存至少一年。第四節(jié)安全防護(hù)第二十六條安全防護(hù)是指采取加密、防火墻、入侵檢測(cè)等安全措施，保障數(shù)據(jù)安全。第二十七條數(shù)據(jù)存儲(chǔ)應(yīng)采用加密技術(shù)，確保數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)過(guò)程中不被非法訪問(wèn)。第二十八條數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)采用安全協(xié)議，確保數(shù)據(jù)在傳輸過(guò)程中不被非法竊取或篡改。第二十九條防火墻應(yīng)配置合理，防止非法訪問(wèn)和數(shù)據(jù)泄露。第三十條入侵檢測(cè)系統(tǒng)應(yīng)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)異常行為及時(shí)報(bào)警。第五節(jié)培訓(xùn)與宣傳第三十一條信息管理部門應(yīng)定期對(duì)數(shù)據(jù)使用人員進(jìn)行數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)和宣傳。第三十二條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：1.數(shù)據(jù)安全法律法規(guī)。2.數(shù)據(jù)安全意識(shí)。3.數(shù)據(jù)安全操作規(guī)范。4.數(shù)據(jù)安全事件處理。第三十三條數(shù)據(jù)使用人員應(yīng)積極參加數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)和宣傳，提高數(shù)據(jù)安全意識(shí)。第六節(jié)數(shù)據(jù)安全事件處理第三十四條數(shù)據(jù)安全事件處理是指對(duì)數(shù)據(jù)安全事件進(jìn)行調(diào)查、處理和總結(jié)的過(guò)程。第三十五條數(shù)據(jù)安全事件處理流程如下：1.事件報(bào)告：發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全事件時(shí)，立即向信息管理部門報(bào)告。2.事件調(diào)查：信息管理部門對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查，查明原因。3.事件處理：根據(jù)事件性質(zhì)，采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。4.事件總結(jié)：對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)，分析原因，提出改進(jìn)措施。第三十六條數(shù)據(jù)安全事件處理措施包括：1.修復(fù)漏洞：修復(fù)導(dǎo)致數(shù)據(jù)安全事件的安全漏洞。2.恢復(fù)數(shù)據(jù)：恢復(fù)因數(shù)據(jù)安全事件丟失或損壞的數(shù)據(jù)。3.采取措施：采取措施防止類似事件再次發(fā)生。4.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高數(shù)據(jù)安全防護(hù)能力。第七章數(shù)據(jù)權(quán)限管理監(jiān)督與考核第三十七條信息管理部門負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)權(quán)限管理進(jìn)行監(jiān)督和考核。第三十八條數(shù)據(jù)權(quán)限管理監(jiān)督內(nèi)容包括：1.數(shù)據(jù)權(quán)限管理制度執(zhí)行情況。2.數(shù)據(jù)權(quán)限分配合理性。3.數(shù)據(jù)安全事件處理情況。4.數(shù)據(jù)使用人員安全意識(shí)。第三十九條數(shù)據(jù)權(quán)限管理考核內(nèi)容包括：1.數(shù)據(jù)權(quán)限管理制度執(zhí)行情況。2.數(shù)據(jù)權(quán)限分配合理性。3.數(shù)據(jù)安全事件處理情況。4.數(shù)據(jù)使用人員安全意識(shí)。第四十條信息管理部門應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)數(shù)據(jù)使用人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第八章數(shù)據(jù)權(quán)限管理應(yīng)急預(yù)案第四十一條應(yīng)急預(yù)案是指針對(duì)數(shù)據(jù)安全事件，制定的一系列應(yīng)急措施和操作流程。第四十二條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)：明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。2.應(yīng)急響應(yīng)流程：明確應(yīng)急響應(yīng)流程和操作步驟。3.應(yīng)急措施：明確應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)安全事件的應(yīng)急措施。4.應(yīng)急資源：明確應(yīng)急資源，包括人員、設(shè)備、資金等。第四十三條信息管理部門應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)安全事件的能力。第九章附則第四十四條本細(xì)則由信息管理部門負(fù)責(zé)解釋。第四十五條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第四十六條本細(xì)則如有未盡事宜，由信息管理部門負(fù)責(zé)修訂。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)安全管理，確保數(shù)據(jù)資源的安全、完整和有效利用，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及數(shù)據(jù)資源的部門、崗位和個(gè)人。第三條本制度遵循以下原則：1.隱私保護(hù)原則：確保個(gè)人隱私數(shù)據(jù)的安全，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、篡改或?yàn)E用。2.安全可靠原則：采取必要的技術(shù)和管理措施，確保數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、損毀和非法訪問(wèn)。3.權(quán)責(zé)明確原則：明確數(shù)據(jù)管理職責(zé)，確保數(shù)據(jù)管理工作的規(guī)范化、制度化。4.依法合規(guī)原則：遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)。第二章數(shù)據(jù)分類與分級(jí)第四條公司數(shù)據(jù)分為以下類別：1.公共數(shù)據(jù)：對(duì)內(nèi)公開的數(shù)據(jù)，如公司公告、新聞發(fā)布等。2.內(nèi)部數(shù)據(jù)：對(duì)公司內(nèi)部管理、運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)有關(guān)的數(shù)據(jù)，如員工信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.保密數(shù)據(jù)：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私的數(shù)據(jù)。第五條公司數(shù)據(jù)根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)和重要性分為以下等級(jí)：1.一級(jí)數(shù)據(jù)：對(duì)公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和信息安全具有極高重要性和敏感性的數(shù)據(jù)。2.二級(jí)數(shù)據(jù)：對(duì)公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和信息安全具有重要性和敏感性的數(shù)據(jù)。3.三級(jí)數(shù)據(jù)：對(duì)公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和信息安全有一定重要性和敏感性的數(shù)據(jù)。第三章數(shù)據(jù)權(quán)限管理第六條數(shù)據(jù)權(quán)限管理分為以下層次：1.數(shù)據(jù)所有權(quán)：數(shù)據(jù)所有權(quán)歸公司所有，各部門和個(gè)人不得擅自轉(zhuǎn)讓、出租或出售數(shù)據(jù)。2.數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)：根據(jù)數(shù)據(jù)分類和分級(jí)，授予不同部門和個(gè)人相應(yīng)的數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限。3.數(shù)據(jù)修改權(quán)：僅對(duì)具有相應(yīng)權(quán)限的部門和個(gè)人開放數(shù)據(jù)修改功能。4.數(shù)據(jù)刪除權(quán)：僅對(duì)具有相應(yīng)權(quán)限的部門和個(gè)人開放數(shù)據(jù)刪除功能。第七條數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限的授予：1.公共數(shù)據(jù)：對(duì)內(nèi)公開，任何人可訪問(wèn)。2.內(nèi)部數(shù)據(jù)：根據(jù)崗位和工作需要，由部門負(fù)責(zé)人審批后，授予相應(yīng)訪問(wèn)權(quán)限。3.保密數(shù)據(jù)：根據(jù)數(shù)據(jù)等級(jí)，由公司數(shù)據(jù)管理部門審批后，授予相應(yīng)訪問(wèn)權(quán)限。第八條數(shù)據(jù)權(quán)限變更：1.數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限變更：由部門負(fù)責(zé)人或數(shù)據(jù)管理部門審批后，辦理變更手續(xù)。2.數(shù)據(jù)修改權(quán)、刪除權(quán)變更：由數(shù)據(jù)管理部門審批后，辦理變更手續(xù)。第四章數(shù)據(jù)安全管理第九條數(shù)據(jù)安全管理措施：1.物理安全：確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備的安全，防止物理?yè)p壞、丟失或被盜。2.網(wǎng)絡(luò)安全：加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵和數(shù)據(jù)泄露。3.應(yīng)用安全：加強(qiáng)應(yīng)用系統(tǒng)安全，防止惡意代碼、漏洞攻擊和數(shù)據(jù)篡改。4.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)：定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全。第十條數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)：1.公司定期組織數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，提高員工數(shù)據(jù)安全意識(shí)。2.新員工入職前，必須接受數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，了解數(shù)據(jù)安全知識(shí)和操作規(guī)范。第五章責(zé)任與處罰第十一條數(shù)據(jù)安全管理責(zé)任：1.數(shù)據(jù)管理部門負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督本制度。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門數(shù)據(jù)安全管理，確保數(shù)據(jù)安全。3.員工遵守?cái)?shù)據(jù)安全規(guī)定，履行數(shù)據(jù)安全職責(zé)。第十二條違反數(shù)據(jù)安全規(guī)定的處罰：1.對(duì)違反數(shù)據(jù)安全規(guī)定的部門和個(gè)人，給予警告、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等處分。2.對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、造成嚴(yán)重后果的，依法追究法律責(zé)任。第六章附則第十三條本制度由公司數(shù)據(jù)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源管理，確保數(shù)據(jù)安全，提高數(shù)據(jù)利用效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》、《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我單位內(nèi)部所有數(shù)據(jù)資源，包括但不限于電子數(shù)據(jù)、紙質(zhì)數(shù)據(jù)、音頻數(shù)據(jù)、視頻數(shù)據(jù)等。第三條本制度遵循以下原則：（一）依法管理：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保數(shù)據(jù)管理合法合規(guī)。（二）分級(jí)管理：根據(jù)數(shù)據(jù)的重要性和敏感性，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分級(jí)管理。（三）責(zé)任到人：明確數(shù)據(jù)管理責(zé)任，落實(shí)數(shù)據(jù)安全責(zé)任制。（四）安全可控：確保數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)、傳輸、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全可控。第二章數(shù)據(jù)分類與分級(jí)第四條數(shù)據(jù)分類（一）按照數(shù)據(jù)來(lái)源，分為內(nèi)部數(shù)據(jù)、外部數(shù)據(jù)、公共數(shù)據(jù)等。（二）按照數(shù)據(jù)類型，分為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)等。（三）按照數(shù)據(jù)內(nèi)容，分為個(gè)人信息、商業(yè)秘密、國(guó)家秘密等。第五條數(shù)據(jù)分級(jí)（一）根據(jù)數(shù)據(jù)的重要性、敏感性、影響范圍等因素，將數(shù)據(jù)分為以下四個(gè)等級(jí)：1.一級(jí)數(shù)據(jù)：對(duì)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大影響的數(shù)據(jù)。2.二級(jí)數(shù)據(jù)：對(duì)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有較大影響的數(shù)據(jù)。3.三級(jí)數(shù)據(jù)：對(duì)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定影響的數(shù)據(jù)。4.四級(jí)數(shù)據(jù)：對(duì)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響較小或無(wú)影響的數(shù)據(jù)。第三章數(shù)據(jù)權(quán)限管理第六條數(shù)據(jù)權(quán)限管理原則（一）最小權(quán)限原則：用戶僅獲得完成工作任務(wù)所需的最小權(quán)限。（二）授權(quán)原則：數(shù)據(jù)權(quán)限的授予、變更和撤銷應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)授權(quán)審批。（三）審計(jì)原則：對(duì)數(shù)據(jù)權(quán)限的授予、變更和撤銷進(jìn)行審計(jì)，確保數(shù)據(jù)安全。第七條數(shù)據(jù)權(quán)限管理職責(zé)（一）數(shù)據(jù)管理部門：負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)權(quán)限管理制度，組織實(shí)施數(shù)據(jù)權(quán)限管理，對(duì)數(shù)據(jù)權(quán)限管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（二）數(shù)據(jù)使用部門：負(fù)責(zé)落實(shí)數(shù)據(jù)權(quán)限管理制度，確保數(shù)據(jù)使用安全。（三）數(shù)據(jù)使用人員：遵守?cái)?shù)據(jù)權(quán)限管理制度，按照授權(quán)范圍使用數(shù)據(jù)。第八條數(shù)據(jù)權(quán)限管理流程（一）數(shù)據(jù)權(quán)限申請(qǐng)：數(shù)據(jù)使用部門或個(gè)人根據(jù)工作需要，向數(shù)據(jù)管理部門提出數(shù)據(jù)權(quán)限申請(qǐng)。（二）數(shù)據(jù)權(quán)限審批：數(shù)據(jù)管理部門對(duì)數(shù)據(jù)權(quán)限申請(qǐng)進(jìn)行審批，審批通過(guò)后，為申請(qǐng)者分配相應(yīng)權(quán)限。（三）數(shù)據(jù)權(quán)限變更：數(shù)據(jù)使用部門或個(gè)人因工作需要，向數(shù)據(jù)管理部門提出數(shù)據(jù)權(quán)限變更申請(qǐng)，經(jīng)審批后進(jìn)行變更。（四）數(shù)據(jù)權(quán)限撤銷：數(shù)據(jù)使用部門或個(gè)人因工作需要或其他原因，向數(shù)據(jù)管理部門提出數(shù)據(jù)權(quán)限撤銷申請(qǐng)，經(jīng)審批后進(jìn)行撤銷。第四章數(shù)據(jù)安全與保密第九條數(shù)據(jù)安全（一）數(shù)據(jù)管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，采取必要的技術(shù)和管理措施，確保數(shù)據(jù)安全。（二）數(shù)據(jù)使用部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，定期對(duì)數(shù)據(jù)安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第十條數(shù)據(jù)保密（一