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文檔簡介

個(gè)體的勞務(wù)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱為“XX科技有限公司”,地址位于中國北京市朝陽區(qū)光華路1號(hào)XX大廈18層1801室。甲方法定代表人為張三,性別男,1958年1月出生,身份證號(hào)聯(lián)系方式甲方是一家注冊(cè)于中國的有限責(zé)任公司,主要從事軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。甲方在行業(yè)內(nèi)具備一定的技術(shù)實(shí)力和市場需求,為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特委托乙方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)。

甲方作為委托方,其主營業(yè)務(wù)涉及企業(yè)級(jí)軟件系統(tǒng)開發(fā)、技術(shù)支持及咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。近年來,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,甲方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的需求日益增長,但自身團(tuán)隊(duì)在部分技術(shù)領(lǐng)域存在短板。為保障項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,甲方經(jīng)審慎評(píng)估后決定與乙方建立合作關(guān)系,由乙方提供具備專業(yè)技能的勞務(wù)人員,協(xié)助甲方完成特定工作任務(wù)。甲方將根據(jù)項(xiàng)目需求向乙方下達(dá)勞務(wù)指令,并支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。

在合作背景方面,甲方近期承接了多個(gè)大型企業(yè)客戶的定制化軟件開發(fā)項(xiàng)目,其中部分項(xiàng)目涉及、大數(shù)據(jù)分析等高技術(shù)門檻領(lǐng)域。由于甲方內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)在相關(guān)領(lǐng)域人手不足,且項(xiàng)目交付時(shí)間緊迫,甲方急需外部專業(yè)勞務(wù)支持。乙方作為一家專注于信息技術(shù)領(lǐng)域人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu),擁有豐富的技術(shù)人才儲(chǔ)備和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榧追教峁┓弦蟮膭趧?wù)人員。雙方基于長期合作意向,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下勞務(wù)合作協(xié)議。

甲方選擇乙方作為勞務(wù)合作方,主要基于以下前提條件:

(1)乙方能夠提供具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員,滿足甲方在項(xiàng)目開發(fā)、測試、運(yùn)維等環(huán)節(jié)的勞務(wù)需求;

(2)乙方的勞務(wù)人員需符合甲方企業(yè)文化和工作要求,能夠快速融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并高效執(zhí)行工作任務(wù);

(3)乙方需保障勞務(wù)人員的穩(wěn)定性,避免因人員頻繁變動(dòng)影響項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;

(4)雙方合作前,乙方需向甲方提供勞務(wù)人員的相關(guān)資質(zhì)證明、工作經(jīng)歷及健康狀況等必要文件,確保人員合法合規(guī)。

基于上述背景和前提條件,甲方與乙方簽訂本合同,明確雙方在勞務(wù)合作中的權(quán)利義務(wù),以期為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。甲方承諾按照合同約定履行支付義務(wù),并配合乙方完成人員調(diào)配工作;乙方承諾按照合同約定提供合格勞務(wù)人員,并確保其遵守甲方的規(guī)章制度。雙方將本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,共同推動(dòng)合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱為“XX信息技術(shù)服務(wù)有限公司”,地址位于中國上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)科苑路88號(hào)XX科技園B座12層1201室。乙方法定代表人為王五,性別女,1965年3月出生,身份證號(hào)聯(lián)系方式乙方是一家注冊(cè)于中國的民營科技企業(yè),主要業(yè)務(wù)包括信息技術(shù)人才派遣、技術(shù)培訓(xùn)及項(xiàng)目管理服務(wù)。乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的市場口碑,能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的勞務(wù)支持。

乙方作為服務(wù)提供方,其核心業(yè)務(wù)聚焦于信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)及智能制造等高技術(shù)行業(yè)的人力資源解決方案。乙方通過建立完善的人才篩選體系和技術(shù)評(píng)估機(jī)制,能夠?yàn)榧追酵扑]符合項(xiàng)目需求的專業(yè)技術(shù)人員。乙方在人才供應(yīng)鏈管理方面具備獨(dú)特優(yōu)勢,能夠快速響應(yīng)甲方需求,提供短期或長期勞務(wù)服務(wù)。基于自身資源優(yōu)勢,乙方同意按照甲方要求派遣勞務(wù)人員,并配合完成項(xiàng)目執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)工作。

在合作背景方面,乙方通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn),甲方所在行業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求持續(xù)增長,尤其在、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)領(lǐng)域。乙方為拓展業(yè)務(wù)范圍,提升市場競爭力,積極尋求與甲方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。乙方承諾將充分發(fā)揮自身在人才資源整合方面的優(yōu)勢,為甲方提供高效、專業(yè)的勞務(wù)服務(wù),助力甲方項(xiàng)目成功交付。雙方基于共同發(fā)展目標(biāo),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下勞務(wù)合作安排。

乙方選擇甲方作為勞務(wù)合作對(duì)象,主要基于以下前提條件:

(1)甲方能夠提供明確的勞務(wù)需求清單和項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,便于乙方精準(zhǔn)匹配人才資源;

(2)甲方需為勞務(wù)人員提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)保障,確保勞務(wù)人員合法權(quán)益得到落實(shí);

(3)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用,避免因資金問題影響乙方正常運(yùn)營;

(4)雙方合作前,甲方需向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、項(xiàng)目資質(zhì)及相關(guān)授權(quán)文件,確保合作合法合規(guī)。

基于上述背景和前提條件,乙方與甲方簽訂本合同,明確雙方在勞務(wù)合作中的權(quán)利義務(wù),以期為甲方項(xiàng)目執(zhí)行提供可靠的人才支持。乙方承諾按照合同約定派遣合格勞務(wù)人員,并協(xié)助其完成崗前培訓(xùn)和績效考核;甲方承諾按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用,并監(jiān)督勞務(wù)人員的實(shí)際工作表現(xiàn)。雙方將本著合作共贏、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,共同推動(dòng)勞務(wù)合作的順利開展。

甲方與乙方的合作不僅能夠滿足甲方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的短期人才需求,也能夠?yàn)橐曳酵卣箻I(yè)務(wù)渠道、提升服務(wù)質(zhì)量提供重要機(jī)會(huì)。雙方通過合同約定,將合作過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系清晰化、規(guī)范化,為后續(xù)合作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本合同中的當(dāng)事人信息及合同簡介部分,為后續(xù)條款的制定提供了必要背景支撐,確保合同整體邏輯的嚴(yán)密性和可操作性。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容與雙方權(quán)利義務(wù),確保乙方按照甲方要求派遣合格勞務(wù)人員,協(xié)助甲方完成指定項(xiàng)目的開發(fā)、測試、運(yùn)維等工作。合同范圍包括但不限于以下內(nèi)容:

1.乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)需求清單,派遣具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的技術(shù)人員至甲方指定工作地點(diǎn),提供為期[具體期限]的勞務(wù)服務(wù);

2.勞務(wù)人員主要承擔(dān)[具體項(xiàng)目名稱]的技術(shù)開發(fā)、系統(tǒng)測試、問題修復(fù)、文檔編寫等工作,具體任務(wù)清單由甲方另行提供;

3.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、背景、崗前培訓(xùn)及日常管理,確保其遵守甲方規(guī)章制度;

4.甲方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員的工作環(huán)境、設(shè)備資源及必要的技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核;

5.雙方合作期限自[起始日期]至[終止日期],如需延期,由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第二條定義

1.“勞務(wù)人員”指由乙方派遣至甲方工作,接受甲方工作安排并執(zhí)行具體任務(wù)的員工或派遣人員;

2.“項(xiàng)目需求清單”指甲方提供的詳細(xì)勞務(wù)需求文件,包括崗位名稱、技能要求、工作內(nèi)容、人員數(shù)量及派遣期限等;

3.“工作地點(diǎn)”指甲方指定的工作場所,包括辦公地址、項(xiàng)目現(xiàn)場或其他合作場所;

4.“勞務(wù)報(bào)酬”指甲方按照合同約定向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用,包括人員工資、社保補(bǔ)貼、管理費(fèi)等;

5.“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù):

(1)甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整勞務(wù)需求,乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)配合人員調(diào)配;

(2)甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的項(xiàng)目需求清單及工作安排,并配合完成勞務(wù)人員的入職手續(xù);

(3)甲方需為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件,包括工作場所、設(shè)備設(shè)施及安全保障;

(4)甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,并承擔(dān)勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

(5)甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,對(duì)不符合要求的勞務(wù)人員可要求乙方更換。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù):

(1)乙方有權(quán)要求甲方提供明確的勞務(wù)需求清單及項(xiàng)目背景資料,確保人員派遣的準(zhǔn)確性;

(2)乙方應(yīng)按照甲方要求派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員,并提供必要的崗前培訓(xùn)及技能支持;

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理,包括工資發(fā)放、社保繳納及績效考核等;

(4)乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方規(guī)章制度,對(duì)違規(guī)行為承擔(dān)管理責(zé)任;

(5)乙方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的實(shí)際工作表現(xiàn)收取勞務(wù)管理費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按合同約定執(zhí)行;

(6)如甲方因特殊原因需提前終止合作,乙方有權(quán)要求甲方支付已完成工作的勞務(wù)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

(7)乙方應(yīng)配合甲方完成勞務(wù)人員的離職手續(xù),包括工作交接、資料歸檔等;

(8)在出現(xiàn)勞務(wù)人員流失或能力不足的情況時(shí),乙方應(yīng)在[具體時(shí)限]內(nèi)補(bǔ)充派遣合格人員,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

(9)乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員的身份證明、專業(yè)技能證書及其他必要文件,確保其合法合規(guī);

(10)乙方需保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露項(xiàng)目信息或利用勞務(wù)人員損害甲方利益。

雙方應(yīng)本著誠信合作的原則履行本合同約定的權(quán)利義務(wù),任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):甲方根據(jù)乙方派遣勞務(wù)人員的數(shù)量及崗位等級(jí),按照市場行情及雙方協(xié)商結(jié)果確定勞務(wù)報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:高級(jí)技術(shù)人員(如架構(gòu)師、資深工程師)每月[具體金額]元,中級(jí)技術(shù)人員(如開發(fā)工程師、測試工程師)每月[具體金額]元,初級(jí)技術(shù)人員(如助理工程師、實(shí)習(xí)生)每月[具體金額]元。上述金額為稅前工資,乙方應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,收款賬戶信息如下:開戶行[具體名稱],賬號(hào)[具體賬號(hào)],戶名[具體戶名]。乙方應(yīng)在收到甲方支付指令后[具體天數(shù)]日內(nèi)完成勞務(wù)人員工資發(fā)放。

3.支付時(shí)間:甲方按月支付勞務(wù)報(bào)酬,每月[具體日期]前支付上一自然月應(yīng)付費(fèi)用,支付周期為:每月1日至[具體日期]為結(jié)算期,[具體日期]后[具體天數(shù)]日內(nèi)完成支付。如遇節(jié)假日,支付日期順延至節(jié)假日后首個(gè)工作日。

4.管理費(fèi):乙方按派遣人數(shù)每月向甲方收取管理費(fèi),費(fèi)率不超過勞務(wù)報(bào)酬總額的[具體百分比]%,具體金額隨勞務(wù)報(bào)酬一同支付。

5.付款條件:甲方在確認(rèn)勞務(wù)人員出勤及工作量后,有權(quán)對(duì)勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行[具體比例]的考核扣除,具體考核標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付金額的[具體百分比]%向乙方支付滯納金。

第五條履行期限

1.合同有效期:本合同自[起始日期]起至[終止日期]止,有效期為[具體月數(shù)]個(gè)月。如需延期,雙方應(yīng)在合同期滿前[具體月數(shù)]個(gè)月協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,延期期限不超過[具體月數(shù)]個(gè)月。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):

(1)乙方應(yīng)在合同生效后[具體天數(shù)]日內(nèi)完成首批勞務(wù)人員的派遣工作,且全部派遣人數(shù)應(yīng)在合同生效后[具體天數(shù)]日內(nèi)達(dá)到[具體人數(shù)]人;

(2)甲方應(yīng)在每月[具體日期]前向乙方提供次月勞務(wù)需求清單,乙方應(yīng)在收到清單后[具體天數(shù)]日內(nèi)確認(rèn)并安排人員調(diào)配;

(3)合同履行期間,如勞務(wù)人員因病或因事缺勤,乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)向甲方提供相關(guān)證明,甲方應(yīng)予以核實(shí);

(4)合同終止后,乙方應(yīng)在收到甲方終止通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)完成勞務(wù)人員的離職手續(xù),并提交工作交接清單及設(shè)備歸還清單。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

(1)如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬或管理費(fèi),每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付金額的[具體百分比]%向乙方支付滯納金,且乙方有權(quán)暫停派遣新增勞務(wù)人員直至款項(xiàng)付清;

(2)若甲方擅自減少勞務(wù)人員工作量或更換工作內(nèi)容,導(dǎo)致勞務(wù)人員無法正常工作,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,并按實(shí)際減少工時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬;

(3)如甲方因自身原因?qū)е潞贤崆敖K止,應(yīng)向乙方支付已完成工作的勞務(wù)報(bào)酬及相當(dāng)于[具體月數(shù)]個(gè)月管理費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

(4)若甲方要求乙方立即撤回勞務(wù)人員,且無正當(dāng)理由,甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[具體比例]%的違約金,且該違約金不得從應(yīng)付勞務(wù)報(bào)酬中抵扣。

2.乙方違約責(zé)任:

(1)如乙方未按合同約定派遣合格勞務(wù)人員,導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤,每延誤一日,應(yīng)按延誤人數(shù)每日[具體金額]元向甲方支付違約金,且乙方應(yīng)在收到通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)完成人員補(bǔ)充;

(2)若乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方資質(zhì)要求(如技能不達(dá)標(biāo)、違規(guī)操作等),乙方應(yīng)立即更換人員并承擔(dān)相應(yīng)損失,且甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于[具體比例]%的違約金;

(3)若乙方未按時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn),導(dǎo)致勞務(wù)人員投訴或仲裁,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方因此遭受的損失;

(4)如乙方擅自單方解除合同,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[具體比例]%的違約金,且該違約金不得從應(yīng)付管理費(fèi)中抵扣。

3.不可抗力免責(zé):因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明,協(xié)商調(diào)整合同期限或解除合同。

4.賠償范圍:違約方應(yīng)賠償守約方因違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于項(xiàng)目損失、額外支出及商譽(yù)損失,但賠償總額不超過合同總金額的[具體百分比]%。雙方應(yīng)在違約發(fā)生后[具體天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商解決賠償事宜,協(xié)商不成的提交爭議解決機(jī)構(gòu)裁決。

第七條不可抗力

1.定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于以下情形:(1)自然災(zāi)害,如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等;(2)戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)事件;(3)政府行為,如法律變更、政策調(diào)整、行政命令等;(4)疫情或公共衛(wèi)生事件,如傳染病爆發(fā)及政府采取的隔離措施;(5)其他無法歸責(zé)于任何一方且難以克服的意外事件。

2.通知義務(wù):任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)]日內(nèi)書面通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件,包括政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠證明等。未及時(shí)通知的,視為未發(fā)生不可抗力。

3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行時(shí),受影響一方可部分或全部免除違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失,并在不可抗力消除后恢復(fù)履行。若不可抗力持續(xù)超過[具體天數(shù)]日,雙方可協(xié)商解除合同,互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.不可抗力證明:雙方對(duì)不可抗力認(rèn)定存在爭議時(shí),應(yīng)提交第三方機(jī)構(gòu)出具的證明文件,如保險(xiǎn)公司出具的損失認(rèn)定書、政府部門出具的應(yīng)急公告等。舉證不充分的,由主張方承擔(dān)不利后果。

5.合同變更:不可抗力影響消除后,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容,包括履行期限、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等,以適應(yīng)新的經(jīng)營環(huán)境。調(diào)整后的合同內(nèi)容需另行書面確認(rèn)。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,指定[具體人數(shù)]名代表進(jìn)行溝通,力爭在[具體天數(shù)]日內(nèi)達(dá)成一致意見。協(xié)商期間,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他義務(wù)。

2.調(diào)解程序:如協(xié)商不成,雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)(如[具體機(jī)構(gòu)名稱])進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后[具體天數(shù)]日內(nèi)介入,提出調(diào)解方案。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議并履行,調(diào)解結(jié)果具有合同效力。

3.仲裁選擇:若調(diào)解仍無法解決爭議,雙方應(yīng)將爭議提交至[具體仲裁委員會(huì)名稱]按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力,任何一方不得再就同一事項(xiàng)向法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

4.訴訟管轄:除仲裁外,雙方也可選擇訴訟方式解決爭議,約定由[具體法院名稱]作為管轄法院。訴訟期間,雙方應(yīng)配合提供證據(jù)材料,法院作出的判決具有法律效力。

5.爭議優(yōu)先順序:本合同約定優(yōu)先采用協(xié)商解決,協(xié)商不成的依次選擇調(diào)解、仲裁或訴訟。任何一方不得在爭議解決過程中采取單方面強(qiáng)制措施,如凍結(jié)賬戶、扣押財(cái)產(chǎn)等,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

6.法律適用:爭議解決過程中,所有事項(xiàng)均適用中華人民共和國法律及相關(guān)司法解釋,雙方應(yīng)遵守法律強(qiáng)制性規(guī)定,不得以違反法律強(qiáng)制性規(guī)定為由否定爭議解決結(jié)果。

第九條其他條款

1.通知方式:本合同項(xiàng)下的所有通知、文件及通訊均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,可通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件或雙方確認(rèn)的電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);以專人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的,簽收日或寄出后[具體天數(shù)]日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式或地址,應(yīng)至少提前[具體天數(shù)]日書面通知對(duì)方。

2.合同變更:本合同的任何變更或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面文件方能生效??陬^約定或單方作出的變更,均不產(chǎn)生法律效力。合同變更不影響原合同其他條款的效力,除非雙方另有約定。

3.保密條款:雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密(包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶名單等)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書面許可,不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體年數(shù)]年內(nèi),但法律強(qiáng)制披露或雙方另有約定的除外。

4.合同終止條件:除本合同另有約定外,出現(xiàn)以下情況之一,本合同可終止:(1)合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致同意終止;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;(4)一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同目的無

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