辭職申請勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職申請乙方于年月日向甲方提交辭職申請，申請辭去在甲方擔(dān)任的[具體職務(wù)]，辭職生效日期為年月日。二、工作交接1.乙方應(yīng)在辭職生效日期前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)、客戶資料、文件檔案、辦公用品、設(shè)備設(shè)施等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說明工作進(jìn)展情況、后續(xù)工作計(jì)劃以及需要注意的事項(xiàng)，確保工作的順利過渡。3.工作交接完成后，雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單，明確交接的內(nèi)容和責(zé)任。三、薪資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，結(jié)算并支付乙方在職期間的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得報(bào)酬。2.乙方在職期間的工資計(jì)算截止日期為年月日，工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶：。3.如乙方在工作期間存在未結(jié)清的借款、罰款等情況，甲方有權(quán)在薪資結(jié)算時(shí)予以扣除。四、福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金至辭職生效日期當(dāng)月。2.乙方在辭職生效日期前，享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及公司規(guī)定的其他福利政策。3.乙方應(yīng)在辭職生效日期前，按照甲方的要求辦理相關(guān)福利待遇的領(lǐng)取手續(xù)，如年假工資結(jié)算、病假工資結(jié)算等。五、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在辭職后向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。六、競業(yè)限制1.雙方約定，乙方在辭職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，支付至乙方指定的銀行賬戶：。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間最后一年工資總額的[競業(yè)限制違約金比例]。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如甲方未按照約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付，但乙方應(yīng)在甲方逾期支付后的[合理期限]內(nèi)書面通知甲方。甲方在收到通知后的[支付期限]內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制約定。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.乙方不得擅自將在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，或用于與甲方利益相沖突的其他用途。八、培訓(xùn)費(fèi)用返還1.如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定了服務(wù)期，而乙方在服務(wù)期未滿前辭職的，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)講師費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)等直接費(fèi)用，以及因培訓(xùn)所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等間接費(fèi)用。3.乙方應(yīng)在辭職生效日期前，向甲方返還按照上述計(jì)算方法確定的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方返還的培訓(xùn)費(fèi)用后的[具體期限]內(nèi)，出具收款憑證。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。3.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、競業(yè)限制補(bǔ)償金等費(fèi)用的，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付逾期支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)立即支付拖欠的費(fèi)用，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力