酒店保安勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供酒店保安服務(wù)事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：維護(hù)酒店出入口的秩序，對(duì)進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行檢查、登記，防止未經(jīng)許可的人員和物品進(jìn)入酒店。巡邏酒店各樓層、公共區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行制止和報(bào)告。協(xié)助酒店處理各類緊急情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理工作。負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的安全保衛(wèi)，確保其正常運(yùn)行和安全使用。完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)甲方酒店所在地，具體地址為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行工時(shí)制，具體工作時(shí)間為：[詳細(xì)說(shuō)明工作班次，如早班：；中班：；晚班：等]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資元，于每月日前以貨幣形式支付到乙方工資賬戶。2.加班工資乙方加班的，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：平時(shí)加班：按照工資的%支付加班工資。周末加班：按照工資的%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照工資的%支付加班工資。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、酒店經(jīng)營(yíng)狀況等因素，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前日書面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如保安制服、頭盔、對(duì)講機(jī)等，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和更新。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和用品，并定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇等費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等費(fèi)用的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用，并按照未支付金額的%向乙方支付賠償金。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后