過年勞務(wù)派遣合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，乙方是依法設(shè)立的用工單位，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員基本情況及服務(wù)內(nèi)容（一）勞務(wù)人員基本情況甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員至乙方工作。勞務(wù)人員基本信息如下（可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列出勞務(wù)人員姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、工作崗位等）：（二）服務(wù)內(nèi)容甲方按照乙方要求，為乙方提供勞務(wù)人員，勞務(wù)人員在乙方指定的工作崗位上，按照乙方的工作安排和要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述勞務(wù)人員的工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用：1.勞務(wù)人員的工資：每人每月元。工資構(gòu)成包括基本工資元、績效工資元等（可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列出工資構(gòu)成明細(xì)）。2.甲方的管理服務(wù)費(fèi)：每人每月元。管理服務(wù)費(fèi)用于甲方對(duì)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等相關(guān)費(fèi)用支出。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月日前，將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)為勞務(wù)人員發(fā)放工資，并提供相應(yīng)的工資清單及發(fā)票給乙方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。根據(jù)乙方工作需要及勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方及勞務(wù)人員。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。按照乙方要求，及時(shí)派遣合格的勞務(wù)人員至乙方工作，并保證勞務(wù)人員的穩(wěn)定性。對(duì)勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的工傷等事故，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)通知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行安排和監(jiān)督，對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方更換不稱職的勞務(wù)人員。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的安全和健康。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。不得克扣或無故拖欠勞務(wù)人員的工資。尊重勞務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不得歧視、虐待勞務(wù)人員。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方正式員工同等的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方的工作安排執(zhí)行，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。一般情況下，勞務(wù)人員每周工作天，每天工作小時(shí)。（二）休息休假勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，合理安排勞務(wù)人員的休息休假。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保勞務(wù)人員在工作過程中的安全和健康。（二）勞動(dòng)條件乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，確保勞務(wù)人員能夠正常開展工作。八、勞務(wù)人員的退回與更換（一）勞務(wù)人員的退回在下列情況下，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方：1.勞務(wù)人員嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，經(jīng)乙方多次警告仍不改正的。（詳細(xì)列舉乙方規(guī)章制度中關(guān)于嚴(yán)重違紀(jì)的具體情形）2.勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。（明確不能勝任工作的具體考核標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定程序）3.因乙方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞務(wù)人員的工作崗位不存在或工作量大幅減少的。4.勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的。5.勞務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的。乙方應(yīng)在將勞務(wù)人員退回甲方前，提前日書面通知甲方，并說明退回的理由。（二）勞務(wù)人員的更換甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，及時(shí)更換不符合乙方工作要求或不能勝任工作的勞務(wù)人員。甲方更換勞務(wù)人員的時(shí)間應(yīng)不超過乙方通知退回勞務(wù)人員后的個(gè)工作日。九、保密條款（一）保密范圍雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密。保密范圍包括但不限于[詳細(xì)列舉保密信息的具體內(nèi)容]。（二）保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。（三）保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后年內(nèi)有效。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按照乙方要求及時(shí)派遣合格的勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員不符合乙方工作要求，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本合同約定的保密條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照損失金額的%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付拖欠的勞務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反本合同約定將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，或克扣、無故拖欠勞務(wù)人員工資，給勞務(wù)人員或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定的保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照損失金額的%向甲方支付違約金。十一、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.在履行本合同過程中，若一方出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若因不可抗力或政府政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞?/p>