2025企業(yè)試用合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔任（職位名稱）一職，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同性質(zhì)本合同為試用期勞動合同，期限為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意在試用期內(nèi)擔任（職位名稱）一職，具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責說明書》。乙方的工作地點為（城市/地區(qū)）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點或崗位，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周天。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方的工作時間，并確保乙方享有法定休息日和節(jié)假日。第四條勞動報酬乙方在試用期間的月工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月工資。試用期滿后，如甲方正式錄用乙方，乙方的工資標準將根據(jù)甲方的薪酬體系及乙方的表現(xiàn)另行確定。第五條福利待遇乙方在試用期間享有甲方提供的基本社會保險和公積金待遇。試用期間，乙方享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、培訓機會等，具體詳見附件《員工福利待遇一覽表》。第六條試用期的解除在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和試用期考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方。乙方在試用期內(nèi)如有以下情形之一，甲方可隨時解除本合同，且無需支付任何經(jīng)濟補償：（一）嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；（二）失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；（三）試用期間的工作表現(xiàn)未達到甲方的要求；（四）提供虛假信息或偽造證明材料。第七條試用期的轉(zhuǎn)正試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、考核結(jié)果及崗位需求，決定是否正式錄用乙方。如試用期滿后甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂正式勞動合同，并根據(jù)乙方的正式職位和薪資標準確定相關(guān)待遇。如試用期滿后甲方未正式錄用乙方，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、崗位或工作地點。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方更好地適應(yīng)崗位要求。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險和公積金。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，努力提高工作效率，確保工作質(zhì)量。乙方有權(quán)了解其工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬等信息，并要求甲方提供必要的工作支持。第九條保密義務(wù)乙方承諾在試用期間及試用期結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。乙方在試用期間取得的任何與工作相關(guān)的成果、作品或知識產(chǎn)權(quán)，均歸屬于甲方所有。第十條違約責任如乙方在試用期內(nèi)擅自離職或違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)放的工資作為違約金，且無需支付任何經(jīng)濟補償。如甲方在試用期內(nèi)未按約定支付勞動報酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月