2025[餐飲管理有限公司合同聘任總經(jīng)理]合同聘任書本聘任書（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：聘任方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：受聘方（以下簡(jiǎn)稱“總經(jīng)理”）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于聘任方需要專業(yè)、高效的管理團(tuán)隊(duì)來推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，受聘方具備豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任期限1.1受聘方自年月日起，至年月日止，擔(dān)任公司總經(jīng)理一職（以下簡(jiǎn)稱“聘任期”）。1.2聘任期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需提前日以書面形式通知對(duì)方。第二條職責(zé)與義務(wù)2.1總經(jīng)理是公司日常經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃的核心負(fù)責(zé)人，全面履行以下職責(zé)：（1）制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于餐飲服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等；（3）主持公司重大會(huì)議，決策公司重大事項(xiàng)；（4）優(yōu)化公司組織架構(gòu)，合理配置資源，提升運(yùn)營(yíng)效率；（5）代表公司與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴及其他外部單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司利益；（6）完成聘任方交辦的其他工作任務(wù)。2.2總經(jīng)理應(yīng)恪盡職守，勤勉盡責(zé)，確保公司經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。第三條崗位權(quán)限3.1總經(jīng)理在職責(zé)范圍內(nèi)享有充分的決策權(quán)，包括但不限于：（1）人事任命權(quán)（除公司章程規(guī)定需股東大會(huì)或董事會(huì)決議外）；（2）財(cái)務(wù)支配權(quán)（單筆金額不超過人民幣元的支出）；（3）重大事項(xiàng)決策權(quán)（需向董事會(huì)或股東大會(huì)報(bào)告）。3.2總經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格按照公司章程及公司制度行使職權(quán)，不得超越權(quán)限范圍。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1聘任期間，總經(jīng)理的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本年薪、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利。4.2基本年薪為人民幣元（大寫：），按月支付，每月支付額為人民幣元。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。4.4公司為總經(jīng)理提供以下福利：（1）五險(xiǎn)一金（按國(guó)家規(guī)定比例繳納）；（2）年度體檢、旅游補(bǔ)貼、節(jié)假日福利；（3）其他雙方約定的福利待遇。第五條合同的變更、解除與終止5.1在聘任期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可變更本合同內(nèi)容，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。5.2發(fā)生下列情形之一，聘任方有權(quán)解除合同：（1）總經(jīng)理嚴(yán)重違反公司章程或公司規(guī)章制度；（2）總經(jīng)理因重大過失給公司造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣元以上；（3）總經(jīng)理喪失履行職責(zé)的能力或因違法犯罪被追究責(zé)任。5.3發(fā)生下列情形之一，總經(jīng)理有權(quán)解除合同：（1）聘任方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬連續(xù)超過個(gè)月；（2）聘任方未為總經(jīng)理提供必要的工作條件或嚴(yán)重違約。5.4合同到期后自動(dòng)終止，如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商。第六條違約責(zé)任6.1若雙方因違約導(dǎo)致合同解除，違約方需賠償造成的損失。6.2總經(jīng)理違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款的，需支付違約金人民幣元，并賠償相應(yīng)損失。第七條保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1總經(jīng)理對(duì)公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向第三方披露。7.2聘任期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，總經(jīng)理不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。8.3本合同一式份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。聘任方（公司）蓋章：法定代表人簽字：日期：