2025年企業(yè)單位員工試用期合同樣本合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要引進(jìn)和培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀人才，乙方希望在甲方提供的工作環(huán)境中獲得試用機(jī)會，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方的試用期事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確甲方對乙方在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在試用期間的工作表現(xiàn)能夠滿足甲方的崗位要求，也保障乙方的合法權(quán)益。第二條合同性質(zhì)本合同為試用期勞動合同，自簽訂之日起至試用期結(jié)束之日止，合同期限為個月。第三條適用范圍本合同適用于甲方及其分支機(jī)構(gòu)與乙方之間的勞動關(guān)系，乙方在試用期間的工作崗位為（崗位名稱），具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第二章試用期勞動報(bào)酬第四條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期間的月工資為人民幣元（大寫：），按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)于每月日前足額支付乙方上月工資。第五條加班工資試用期間，乙方因工作需要加班的，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資，加班工資以乙方試用期月工資為基數(shù)計(jì)算。第六條獎金及其他福利乙方在試用期間，甲方根據(jù)乙方的試用期考核結(jié)果決定是否發(fā)放獎金及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行通知。第三章試用期工作內(nèi)容與工作時間第七條工作內(nèi)容乙方在試用期間的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的主要職責(zé)和工作范圍）。第八條工作地點(diǎn)乙方在試用期間的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)地址）。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。第九條工作時間乙方在試用期間的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。如因工作需要延長工作時間，甲方應(yīng)依法支付加班工資。第十條休息休假乙方在試用期間享有法定休息日和節(jié)假日，具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)決定。第四章試用期的考核與轉(zhuǎn)正第十一條考核標(biāo)準(zhǔn)試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核：工作能力：是否達(dá)到崗位要求的技能和工作效率；工作態(tài)度：是否積極主動，遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度；人際溝通：是否能夠與同事、客戶及其他相關(guān)人員保持良好的溝通與合作；團(tuán)隊(duì)協(xié)作：是否能夠融入團(tuán)隊(duì)，完成分配的團(tuán)隊(duì)任務(wù)；績效考核：是否達(dá)到甲方設(shè)定的試用期目標(biāo)和考核指標(biāo)。第十二條考核方式甲方將在試用期結(jié)束前對乙方進(jìn)行綜合考核，具體包括日常表現(xiàn)評估、工作成果驗(yàn)收以及必要的筆試、面試等考核環(huán)節(jié)。第十三條轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期滿后，如考核結(jié)果符合甲方的要求，甲方將在試用期結(jié)束后個工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方不符合轉(zhuǎn)正條件，甲方有權(quán)延長試用期或解除本合同。第十四條轉(zhuǎn)正后待遇乙方試用期滿并轉(zhuǎn)正后，其工資、福利、社會保險(xiǎn)等按照甲方正式員工的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章合同的變更、解除與終止第十五條合同變更在試用期間，如遇特殊情況需要變更本合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十六條合同解除試用期間，乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同；乙方在試用期間患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作，且醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同；乙方在試用期間主動提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。第十七條合同終止本合同在試用期結(jié)束時自動終止，如乙方未通過試用期考核，甲乙雙方不再續(xù)簽勞動合同。第六章試用期后的權(quán)利與義務(wù)第十八條試用期后的權(quán)利甲方在試用期結(jié)束后，將根據(jù)乙方的考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方。如被正式錄用，乙方享有正式員工的所有權(quán)利，包括但不限于工資待遇、福利保障、社會保險(xiǎn)等。第十九條試用期后的義務(wù)乙方在試用期結(jié)束后，如未通過考核，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并妥善交接工作。第七章違約責(zé)任第二十條甲方的違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方試用期工資的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)拖欠的工資，并支付相應(yīng)的利息；甲方在試用期結(jié)束后無正當(dāng)理由未與乙方簽訂正式勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付試用期滿后的工資待遇。第二十一條乙方的違約責(zé)任乙方在試用期間違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方在試用期間因個人原因未通過考核的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)未能轉(zhuǎn)正的風(fēng)險(xiǎn)。第八章其他條款第二十二條通知與送達(dá)本合同履行過程中，甲乙雙方的任何通知或文件應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)對方，送達(dá)地址以本合同約定的地址為準(zhǔn)。第二十三條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各