2025年吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃合同書合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：聘用單位（甲方）：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：受聘人（乙方）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)教師法》《吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》等相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教學(xué)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同適用于吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”。第二條本合同的簽訂是為了明確甲乙雙方在特崗計(jì)劃實(shí)施過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，規(guī)范雙方的行為，促進(jìn)特崗計(jì)劃的順利實(shí)施。第三條本合同的簽訂遵循公開、公平、公正、自愿的原則。第二章合同期限第四條本合同的合同期限為年，自年月日起至年月日止。第三章工作內(nèi)容和工作條件第五條乙方受聘的崗位為學(xué)校特設(shè)崗位教師，具體承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù)。第六條甲方應(yīng)為乙方提供以下工作條件：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定和農(nóng)村學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的辦公和教學(xué)環(huán)境；為乙方提供必要的教學(xué)工具、設(shè)備和資料；按照國(guó)家和吉林省的相關(guān)政策，保障乙方的工資待遇和福利；為乙方提供繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)；為乙方提供必要的生活條件和支持。第四章工作時(shí)間和休息休假第七條乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的學(xué)校工作時(shí)間執(zhí)行，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假等。具體休假安排由甲方根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)確定。第五章工資待遇和福利第九條乙方的工資待遇按照吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體為（具體金額或標(biāo)準(zhǔn)），并根據(jù)吉林省相關(guān)政策調(diào)整。第十條甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體比例和數(shù)額按照國(guó)家和吉林省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于績(jī)效工資、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等。第六章雙方的權(quán)利和義務(wù)第十二條甲方的權(quán)利和義務(wù)：負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作；為乙方提供必要的工作條件和生活條件；按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇；保障乙方的合法權(quán)益，不得拖欠乙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定續(xù)聘或解聘；甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。第十三條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方享有按時(shí)足額獲取工資和福利待遇的權(quán)利；乙方享有接受繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展的權(quán)利；乙方享有依法享有休息、休假的權(quán)利；乙方享有參與學(xué)校管理和提出建議的權(quán)利；乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度；乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，忠誠(chéng)于教育事業(yè)，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；乙方應(yīng)尊重學(xué)生，不得有侮辱、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的行為；乙方應(yīng)服從學(xué)校的工作安排，積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；乙方應(yīng)保守學(xué)校的秘密，不得擅自向外泄露學(xué)校的相關(guān)信息；乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。第七章考核與續(xù)聘第十四條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否續(xù)聘乙方。第十五條考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作質(zhì)量、師德師風(fēng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等方面。第十六條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。考核結(jié)果為優(yōu)秀的，甲方應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；考核結(jié)果為合格的，甲方應(yīng)予以續(xù)聘；考核結(jié)果為不合格的，甲方有權(quán)解除合同。第八章合同的變更、解除與終止第十七條在合同期限內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的；乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或職業(yè)道德，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同的；乙方因故意或重大過失造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或政策的其他情形。第十九條有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按照合同約定支付乙方工資或者提供其他應(yīng)有待遇的；甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和生活條件的；乙方因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的；乙方需要依法服兵役的。第二十條本合同到期后自動(dòng)終止，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。第九章爭(zhēng)議的解決第二十一條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章附則第二十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：