藥房員工勞動合同解除協(xié)議書甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司注冊地址或主要經(jīng)營地址]法定代表人/負責人：[姓名]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（勞動者）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]戶籍地址：[員工戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[員工現(xiàn)居住地址]聯(lián)系電話：[員工手機號碼]甲乙雙方于[YYYY年MM月DD日]簽訂《勞動合同》，約定乙方在甲方[藥房名稱或部門]擔任[崗位名稱]職務(wù)。現(xiàn)因[選擇一項并填寫具體原因，如：協(xié)商一致/依據(jù)《勞動合同法》第三十九條第（X）項/依據(jù)《勞動合同法》第四十條第（X）項/依據(jù)《勞動合同法》第四十一條第（X）項/其他法定或約定事由]，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意解除雙方的勞動合同。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達成協(xié)議如下：一、勞動合同解除甲乙雙方一致確認，雙方之間的《勞動合同》自[YYYY年MM月DD日]起正式解除/終止。二、工作交接乙方應(yīng)在[YYYY年MM月DD日]前，按照甲方有關(guān)規(guī)定及工作流程，完成以下工作交接，并確保交接工作的完整性、準確性，同時向甲方指定人員（姓名：[交接人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]）書面確認交接完畢：1.協(xié)助完成所負責藥品、醫(yī)療器械的盤點、整理及交接清單的確認；2.完成處方審核、調(diào)配、發(fā)藥的記錄整理與交接；3.整理并交接客戶服務(wù)相關(guān)記錄（在遵守保密義務(wù)的前提下）；4.交接與崗位相關(guān)的設(shè)備、儀器、工具、鑰匙、門禁卡及其他物品；5.協(xié)助完成與工作相關(guān)的財務(wù)、檔案等文件的整理與移交；6.乙方確認已向甲方完整交接所有工作及物品后，由交接人及乙方簽字確認。甲方應(yīng)為乙方完成工作交接提供必要的便利條件。三、經(jīng)濟補償/工資結(jié)算1.經(jīng)濟補償/補償金：[選擇適用項并據(jù)實填寫]（1）若選擇“協(xié)商一致解除”或“依據(jù)《勞動合同法》第四十條解除”：甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。該款項包含但不限于根據(jù)乙方在本單位工作年限及月平均工資計算的經(jīng)濟補償金。（2）若選擇“依據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除”：甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。（3）若選擇“依據(jù)《勞動合同法》第四十一條解除”：甲方需向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]），該款項根據(jù)乙方在本單位工作年限及月平均工資計算。（4）其他：[根據(jù)具體情況填寫]。2.工資、獎金結(jié)算：甲方應(yīng)在乙方最終工作日[YYYY年MM月DD日]前，結(jié)清乙方所有應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等，并支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]賬戶名：[員工姓名]賬號：[銀行賬號]甲方代扣代繳個人所得稅后的余額為人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。3.其他款項：乙方應(yīng)得的[如：未休年假折算工資等]款項，甲方應(yīng)在[YYYY年MM月DD日]前一并支付給乙方，金額為人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。四、社保與檔案處理1.甲方應(yīng)在[YYYY年MM月DD日]前，為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）停繳手續(xù)，并負責將乙方的人事檔案按相關(guān)規(guī)定移交給乙方指定的單位或機構(gòu)。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[天數(shù)]日內(nèi)，向甲方提供辦理社保及檔案轉(zhuǎn)移所需的相關(guān)個人信息。五、證明開具甲方應(yīng)在乙方辦理完畢所有離職手續(xù)并離職后[天數(shù)，通常為15天]內(nèi)，向乙方出具《解除/終止勞動合同證明書》，證明書內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法》第五十條規(guī)定。六、競業(yè)限制與保密（如適用）1.[若適用，選擇并填寫]（1）根據(jù)原勞動合同/本協(xié)議約定，乙方在解除勞動合同后[期限，如：兩年]內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方經(jīng)營相同[行業(yè)范圍]地域內(nèi)從事[具體競爭業(yè)務(wù)范圍]的經(jīng)營或工作。（2）乙方承諾，無論因何種原因離職，自離職之日起[期限]內(nèi)，均不得以任何形式泄露甲方及甲方藥房在經(jīng)營、管理、技術(shù)、客戶信息等方面的商業(yè)秘密和核心技術(shù)秘密。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的解除而終止。2.[若不適用，填寫：雙方無競業(yè)限制約定/競業(yè)限制條款已履行完畢或無需履行]。乙方確認已充分理解并愿意遵守上述關(guān)于保密的約定。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。守約方有權(quán)要求違約方賠償因此造成的實際損失。2.若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金、工資等款項，乙方除有權(quán)要求甲方支付外，還有權(quán)要求甲方按未付金額的[比例，如：50%]支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]），且甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金（如有）。若給甲方造成超出違約金數(shù)額的損失，乙方還應(yīng)承擔賠償責任。八、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議是雙方關(guān)于解除勞動合同事宜的最終解決方案，簽署本協(xié)議即表示雙方已徹底解決因本次勞動合同解除產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的所有爭議和糾紛，包括但不限于經(jīng)濟補償金、工作交接、保密等事宜。雙方承諾不再就本協(xié)議解除勞動合同的原因及后果（除非本協(xié)議明確約定追索經(jīng)濟補償金等特定事項）向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利或提起任何形式的法律或行政程序。2.除非本協(xié)議另有明確約定，原勞動合同中未明確變更且繼續(xù)適用的條款（如：補充保險福利等，若有）仍然有效，直至該條款自然終止或被本協(xié)議明確修改。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十、法律效力與份數(shù)本協(xié)議自甲乙