朝陽區(qū)教師合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[朝陽區(qū)具體學(xué)校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所位于朝陽區(qū)的教育機(jī)構(gòu)，需要聘用教師從事教育教學(xué)相關(guān)工作；乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)資質(zhì)和能力，愿意受聘于甲方。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方受聘擔(dān)任[具體學(xué)科及年級]教師，負(fù)責(zé)教授該學(xué)科相關(guān)課程，完成教學(xué)任務(wù)。（二）教學(xué)任務(wù)1.按照甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，精心備課，認(rèn)真授課，確保教學(xué)質(zhì)量。每周授課時長不少于[X]小時，具體課程安排以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。2.批改學(xué)生作業(yè)，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)生問題進(jìn)行輔導(dǎo)和答疑。3.積極參與甲方組織的教學(xué)研討活動，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。（三）教學(xué)質(zhì)量要求1.乙方應(yīng)確保所授課程學(xué)生的考試成績在同年級同科目中達(dá)到[具體目標(biāo)，如平均成績排名前[X]%等]。2.通過課堂表現(xiàn)、學(xué)生反饋等多方面綜合評估，乙方的教學(xué)滿意度應(yīng)不低于[X]%。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要，合理安排乙方的教學(xué)任務(wù)和工作時間。對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，提出改進(jìn)意見和建議。按照本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、教材、教具等。按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，按時足額支付乙方的工資報酬及福利待遇。尊重乙方的人格和勞動成果，保障乙方在工作中的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得相應(yīng)的工資報酬、福利待遇及培訓(xùn)機(jī)會。對甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議，參與學(xué)校的民主管理。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。嚴(yán)格履行本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。愛護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施和財物，不得擅自損壞或挪用。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和實(shí)際工作表現(xiàn)，每月支付乙方工資人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、課時費(fèi)、績效獎金等。其中，基本工資為人民幣[X]元/月，課時費(fèi)按照實(shí)際授課課時計算，每課時人民幣[X]元?？冃И劷鸶鶕?jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果發(fā)放，考核優(yōu)秀的，績效獎金為當(dāng)月工資的[X]%；考核良好的，績效獎金為當(dāng)月工資的[X]%；考核合格的，績效獎金為當(dāng)月工資的[X]%；考核不合格的，無績效獎金。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪假期。寒暑假期間，甲方按照乙方基本工資的[X]%發(fā)放假期工資。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，鼓勵乙方提升自身業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)課程的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。五、工作條件與勞動保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，提供必要的教學(xué)設(shè)備和辦公用品，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新。（二）勞動保護(hù)1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如教師工作服、教材教具等。2.甲方應(yīng)采取必要的安全措施，保障乙方在工作過程中的人身安全。如因工作需要乙方從事危險或高強(qiáng)度工作的，甲方應(yīng)提前告知乙方，并提供相應(yīng)的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方因?qū)W校發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；因不可抗力或政府政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。提前解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的日期及相關(guān)事宜。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；故意不履行本合同約定的工作任務(wù)，經(jīng)甲方多次督促仍不改正的；因乙方教學(xué)失誤導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)重大傷亡事故或造成惡劣社會影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定按時足額支付乙方工資報酬的；未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.本合同因下列情形之一而終止：乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力的；本合同約定的終止條件出現(xiàn)的；因不可抗力或政府政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資報酬或福利待遇的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時補(bǔ)足差額部分。2.若甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)按照乙方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到要求的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效獎金，并要求乙方限期整改。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未達(dá)到要求的，甲方有權(quán)解除本合同。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。3.若乙方擅自解除或終止本合同，未提前通知甲方的，應(yīng)按照乙方當(dāng)月工資的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的