鄉(xiāng)村振興用工協(xié)議書甲方（用工方）：名稱：[甲方具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方電話]鑒于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進，為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)水平，甲方擬開展相關項目工作，特雇傭乙方提供勞務服務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、用工項目及服務內(nèi)容1.項目名稱：[鄉(xiāng)村振興具體項目名稱]2.服務內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，在[工作地點]從事[具體工作內(nèi)容描述]。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務，如農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村基礎設施建設中的具體工作等]。乙方需確保工作質(zhì)量達到甲方規(guī)定的標準，按時、高效地完成各項工作任務。二、用工期限本協(xié)議用工期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如需續(xù)簽，雙方應在本協(xié)議期滿前[X]日協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關法律法規(guī)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度安排乙方休息休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，確定乙方的勞動報酬為每月人民幣[X]元。該報酬為乙方完成工作任務后的全部所得，包含但不限于基本工資、績效工資、加班工資等。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶，賬號為[乙方銀行賬號]。如乙方需變更工資支付賬戶，應提前[X]日書面通知甲方。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標準和工作時間提供勞務服務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。有權根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前[X]日書面通知乙方。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險（若有）。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，提高乙方的工作技能和工作效率。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標準和工作時間，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。愛護甲方提供的工作設備和勞動工具，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。乙方應自行承擔因自身原因?qū)е碌墓?、疾病等風險和責任。如因乙方故意或重大過失導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（險種包括[具體險種]）。乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。若乙方因個人原因拒絕參加社會保險，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防治措施。2.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方配備必要的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反操作規(guī)程導致的安全事故，由乙方承擔相應責任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，經(jīng)乙方同意的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更本協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除本協(xié)議應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的。未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.合同終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供工作條件，應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額向甲方支付賠償金。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務，應按照法律法規(guī)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。4.若一方擅自解除或終止本協(xié)議，應按照法律法規(guī)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于因違約給對方造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人