2025年全國職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核試題及答案_第1頁
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文檔簡介

2025年全國職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核試題及答案一、單項選擇題(每題2分,共20題,40分)1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,下列哪項不屬于法定職業(yè)病的范疇?A.塵肺?。ㄈ缥危〣.職業(yè)性噪聲聾C.普通感冒(因工作環(huán)境寒冷誘發(fā))D.職業(yè)性接觸性皮炎答案:C解析:法定職業(yè)病需滿足“因職業(yè)活動中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素”的條件,普通感冒未明確由職業(yè)危害因素直接導(dǎo)致。2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,()對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案:C解析:《職業(yè)病防治法》第二十六條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測、評價。3.工作場所空氣中粉塵的短時間接觸容許濃度(PC-STEL)是指()。A.一個工作日內(nèi)任何一次接觸不得超過的15分鐘時間加權(quán)平均濃度B.8小時工作日的時間加權(quán)平均容許濃度C.瞬間接觸的最高限值D.4小時工作日的時間加權(quán)平均容許濃度答案:A解析:PC-STEL是指在遵守PC-TWA(時間加權(quán)平均容許濃度)的前提下,容許短時間(15分鐘)接觸的濃度上限。4.某機械廠加工車間噪聲檢測結(jié)果為8小時等效聲級90dB(A),應(yīng)優(yōu)先采取的控制措施是()。A.為工人配發(fā)耳塞B.對設(shè)備進行降噪改造C.縮短工人接觸時間D.增加車間通風(fēng)答案:B解析:職業(yè)病危害控制應(yīng)遵循“工程控制優(yōu)先”原則,設(shè)備降噪屬于源頭控制,比個體防護更有效。5.職業(yè)健康檢查的費用應(yīng)由()承擔(dān)。A.勞動者個人B.用人單位C.工傷保險基金D.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門答案:B解析:《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定,職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。6.以下哪種物質(zhì)屬于高毒物品?A.甲醛(8小時PC-TWA0.5mg/m3)B.苯(8小時PC-TWA6mg/m3)C.丙酮(8小時PC-TWA300mg/m3)D.乙醇(8小時PC-TWA1900mg/m3)答案:B解析:根據(jù)《高毒物品目錄》,苯屬于高毒物品;甲醛為中等毒,丙酮和乙醇為低毒。7.高溫作業(yè)分級的主要依據(jù)是()。A.空氣溫度、濕度、風(fēng)速和輻射熱B.僅空氣溫度C.勞動者的體感溫度D.車間通風(fēng)條件答案:A解析:GB/T4200-2021《高溫作業(yè)分級》規(guī)定,分級依據(jù)為WBGT指數(shù)(濕球黑球溫度),綜合考慮溫度、濕度、風(fēng)速和輻射熱。8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等()。A.口頭告知B.書面告知C.無需告知D.通過培訓(xùn)間接告知答案:B解析:《職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定,用人單位應(yīng)在勞動合同中寫明職業(yè)病危害相關(guān)信息,需書面告知。9.某化工企業(yè)發(fā)生液氯泄漏事故,現(xiàn)場救援人員應(yīng)優(yōu)先佩戴()。A.紗布口罩B.普通一次性口罩C.自給式空氣呼吸器D.防顆粒物呼吸器答案:C解析:液氯為高毒氣體,泄漏時需使用自給式空氣呼吸器(正壓式),確保呼吸安全。10.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由()以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.縣級B.市級C.省級D.國家級答案:C解析:《職業(yè)病防治法》第四十三條規(guī)定,職業(yè)病診斷機構(gòu)需經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。11.職業(yè)性塵肺病的主要致病因素是()。A.長期吸入生產(chǎn)性粉塵B.短期高濃度粉塵暴露C.接觸化學(xué)氣體D.噪聲暴露答案:A解析:塵肺病是長期吸入生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵)導(dǎo)致的肺組織纖維化疾病。12.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取治理措施,仍達不到標(biāo)準(zhǔn)的()。A.繼續(xù)生產(chǎn),同時治理B.停產(chǎn)整頓C.降低勞動者接觸時間D.更換檢測機構(gòu)重新檢測答案:B解析:《職業(yè)病防治法》第二十七條規(guī)定,經(jīng)治理仍達不到標(biāo)準(zhǔn)的,必須停止存在職業(yè)病危害的作業(yè)。13.下列哪項不屬于職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容?A.勞動者職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.勞動者家庭病史D.職業(yè)健康檢查結(jié)果答案:C解析:職業(yè)健康監(jiān)護檔案需包含勞動者職業(yè)史、接觸史、檢查結(jié)果及處理情況,不涉及家庭病史。14.某印刷廠使用的油墨含有正己烷(PC-TWA100mg/m3),其工作場所空氣中正己烷濃度檢測結(jié)果為150mg/m3,屬于()。A.符合標(biāo)準(zhǔn)B.超限但未超標(biāo)C.超標(biāo)D.無法判斷答案:C解析:檢測結(jié)果超過PC-TWA限值(100mg/m3),屬于超標(biāo)。15.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索?。ǎ?,用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件B.職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件C.勞動合同原件D.工資流水答案:B解析:《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定,勞動者有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。16.噪聲作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置的警示標(biāo)識是()。A.當(dāng)心中毒B.必須戴護耳器C.注意通風(fēng)D.當(dāng)心弧光答案:B解析:噪聲場所需設(shè)置“必須戴護耳器”強制性標(biāo)識。17.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括()。A.高溫作業(yè)史B.體溫升高、意識障礙等臨床表現(xiàn)C.實驗室檢查(如血生化異常)D.勞動者的既往病史答案:D解析:職業(yè)性中暑診斷主要依據(jù)高溫暴露史、臨床表現(xiàn)及輔助檢查,與既往病史無關(guān)。18.用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受()培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理B.職業(yè)衛(wèi)生C.生產(chǎn)技能D.應(yīng)急救援答案:B解析:《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定,主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員需接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。19.下列哪項屬于職業(yè)病危害因素中的物理因素?A.苯B.電離輻射C.炭疽桿菌D.水泥粉塵答案:B解析:物理因素包括噪聲、振動、電離輻射、高溫等;苯(化學(xué)因素)、炭疽桿菌(生物因素)、水泥粉塵(化學(xué)因素)。20.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向()提出賠償要求。A.當(dāng)?shù)卣瓸.用人單位C.工傷保險基金D.衛(wèi)生行政部門答案:B解析:《職業(yè)病防治法》第五十八條規(guī)定,職業(yè)病病人可向用人單位提出民事賠償要求。二、多項選擇題(每題3分,共10題,30分,少選、錯選均不得分)1.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應(yīng)當(dāng)包括()。A.職業(yè)病危害項目申報資料B.職業(yè)病危害因素檢測、評價報告C.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.職業(yè)病病人診療及保障資料答案:ABCD解析:《職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定,管理檔案需涵蓋危害項目申報、檢測評價、健康檢查、病人保障等內(nèi)容。2.下列屬于職業(yè)病危害因素分類中化學(xué)因素的有()。A.鉛煙B.電焊弧光C.甲醛D.禽流感病毒答案:AC解析:化學(xué)因素包括化學(xué)物質(zhì)(鉛、甲醛);電焊弧光(物理因素),禽流感病毒(生物因素)。3.用人單位在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)包括()。A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境C.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查D.如實告知勞動者職業(yè)病危害答案:ABCD解析:《職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位需履行責(zé)任制、環(huán)境達標(biāo)、健康檢查、危害告知等義務(wù)。4.選擇個人防護用品(PPE)時應(yīng)遵循的原則有()。A.與職業(yè)病危害因素的種類匹配B.符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.考慮舒適性和可接受性D.優(yōu)先選擇價格低廉的產(chǎn)品答案:ABC解析:PPE選擇需匹配危害類型、符合標(biāo)準(zhǔn)、兼顧舒適性,價格非優(yōu)先因素。5.職業(yè)健康檢查包括()。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查答案:ABCD解析:職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急檢查四類。6.工作場所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識的要求包括()。A.設(shè)在勞動者易于看到的顯著位置B.標(biāo)識內(nèi)容應(yīng)清晰、完整C.定期檢查標(biāo)識的完整性D.僅在存在嚴(yán)重危害時設(shè)置答案:ABC解析:警示標(biāo)識需在所有存在危害的場所設(shè)置,非僅嚴(yán)重危害場所。7.塵肺病的預(yù)防措施包括()。A.改革工藝,減少粉塵產(chǎn)生B.加強通風(fēng)除塵C.為勞動者配發(fā)防塵口罩D.定期進行職業(yè)健康檢查答案:ABCD解析:塵肺病預(yù)防需綜合工程控制(工藝改革、通風(fēng))、個體防護(防塵口罩)和健康監(jiān)護(檢查)。8.發(fā)生急性化學(xué)中毒事故時,現(xiàn)場應(yīng)急處置步驟包括()。A.立即撤離無關(guān)人員至安全區(qū)域B.救援人員佩戴防護裝備進入現(xiàn)場C.對中毒者進行初步急救(如心肺復(fù)蘇)D.直接撥打119等待專業(yè)救援答案:ABC解析:應(yīng)急處置需先撤離、防護救援、初步急救,同時撥打急救電話,而非僅等待專業(yè)救援。9.高溫作業(yè)的防護措施包括()。A.合理安排工作時間(如錯峰作業(yè))B.提供含鹽清涼飲料C.對設(shè)備進行隔熱處理D.為勞動者配發(fā)防高溫手套答案:ABC解析:防高溫手套主要用于接觸高溫物體,非環(huán)境高溫防護的核心措施。10.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括()。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)B.本崗位的職業(yè)病危害及防護知識C.個人防護用品的正確使用方法D.用人單位的經(jīng)營管理策略答案:ABC解析:職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)聚焦職業(yè)病防治知識,不涉及經(jīng)營管理內(nèi)容。三、判斷題(每題1分,共10題,10分)1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()答案:√2.用人單位可以不建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。()答案:×解析:《職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定,用人單位需建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.個體防護用品是預(yù)防職業(yè)病的最后一道防線,因此可以替代工程控制措施。()答案:×解析:個體防護是補充措施,不能替代工程控制(如通風(fēng)、降噪)。4.職業(yè)健康檢查結(jié)果只需告知用人單位,無需通知勞動者本人。()答案:×解析:《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定,檢查結(jié)果需書面告知勞動者。5.工作場所噪聲8小時等效聲級不得超過85dB(A),否則需采取控制措施。()答案:√解析:GBZ2.2-2019規(guī)定,噪聲PC-TWA為85dB(A),超限需控制。6.女職工在孕期、哺乳期禁忌從事的勞動屬于職業(yè)衛(wèi)生管理范疇。()答案:√解析:《女職工勞動保護特別規(guī)定》將禁忌勞動納入職業(yè)健康保護范圍。7.化學(xué)物質(zhì)的急性毒性分級中,半數(shù)致死量(LD50)越小,毒性越強。()答案:√解析:LD50是衡量急性毒性的指標(biāo),數(shù)值越小,毒性越強。8.高溫作業(yè)場所只需關(guān)注空氣溫度,無需考慮濕度和風(fēng)速。()答案:×解析:高溫作業(yè)分級依據(jù)WBGT指數(shù),需綜合溫度、濕度、風(fēng)速和輻射熱。9.職業(yè)病診斷需要勞動者提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等證明材料,用人單位無義務(wù)配合。()答案:×解析:《職業(yè)病防治法》第四十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)如實提供相關(guān)證明材料。10.用人單位可以安排未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的勞動者上崗作業(yè)。()答案:×解析:《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定,勞動者需經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。四、簡答題(每題5分,共4題,20分)1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的舉例。答案:職業(yè)病危害因素分為三類:(1)化學(xué)因素:如鉛、苯、粉塵(矽塵、煤塵);(2)物理因素:如噪聲、振動、電離輻射(X射線)、高溫;(3)生物因素:如炭疽桿菌、布魯氏菌、艾滋病病毒(醫(yī)療行業(yè))。2.用人單位在職業(yè)衛(wèi)生中的主要責(zé)任有哪些?答案:主要責(zé)任包括:(1)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制;(2)保證職業(yè)病防治所需資金投入;(3)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),配備專職/兼職管理人員;(4)定期進行職業(yè)病危害因素檢測、評價;(5)組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案;(6)如實告知勞動者職業(yè)病危害,提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護設(shè)施和用品;(7)對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);(8)及時報告職業(yè)病危害事故并配合調(diào)查。3.個人防護用品的選用原則及使用注意事項有哪些?答案:選用原則:(1)與危害因素種類匹配(如防化學(xué)毒物選防毒面具,防粉塵選防塵口罩);(2)符合國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如GB2626-2019防塵口罩標(biāo)準(zhǔn));(3)考慮舒適性和可接受性(如尺寸合適、重量輕)。使用注意事項:(1)使用前檢查完整性(如口罩是否破損、面具氣密性);(2)正確佩戴(如防毒面具需密封面部,耳塞需完全塞入耳道);(3)定期更換(如濾棉飽和后及時更換);(4)禁止轉(zhuǎn)借或混用(避免交叉污染);(5)使用后清潔、存放于干燥通風(fēng)處。4.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容和意義是什么?答案:主要內(nèi)容:(1)上崗前健康檢查(篩查職業(yè)禁忌證);(2)在崗期間定期檢查(早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)性健康損害);(3)離崗時健康檢查(明確離崗時健康狀況,區(qū)分職業(yè)與非職業(yè)因素);(4)應(yīng)急健康檢查(事故暴露后及時評估健康影響);(5)建立并保管職業(yè)健康監(jiān)護檔案。意義:(1)早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害所致健康損害,及時干預(yù);(2)為職業(yè)病診斷提供依據(jù);(3)評估工作場所防護措施的有效性;(4)保護勞動者健康權(quán)益,減少職業(yè)病發(fā)生。五、案例分析題(20分)背景資料:某電子廠主要從事線路板清洗作業(yè),使用含苯(高毒)的有機溶劑。2024年12月,3名女工出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀,經(jīng)醫(yī)院檢查確診為慢性苯中毒(職業(yè)病)。調(diào)查發(fā)現(xiàn):-車間未安裝通風(fēng)排毒設(shè)施,苯濃度檢測結(jié)果為30mg/m3(PC-TWA6mg/m3);-勞動者未配發(fā)防毒面具,僅使用普通紗布口罩;-近3年未組織職業(yè)健康檢查;-勞動合同中未提及苯危害及防護措施。問題:1.分析該電子廠存在的主要職業(yè)衛(wèi)生問題。(8分)2.指出用人單位違反了《職業(yè)病防治法》的哪些條款。(6分)3.提出整改措施建議。(6分)答案:1.主要職業(yè)衛(wèi)生問題:(1)工程防護缺失:未安裝通風(fēng)排毒設(shè)施,導(dǎo)致苯濃度嚴(yán)重超標(biāo)(30mg/m3>6mg/m3);(2)個體防護不到位:未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具,僅使

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