浙江永利實業(yè)集團招聘試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵是（）A.資金B(yǎng).技術(shù)C.人才D.設備2.市場營銷的核心是（）A.生產(chǎn)B.分配C.交換D.促銷3.以下屬于財務報表的是（）A.考勤表B.資產(chǎn)負債表C.銷售清單D.采購合同4.管理的首要職能是（）A.組織B.領(lǐng)導C.計劃D.控制5.以下哪種溝通方式屬于正式溝通（）A.私下聊天B.電子郵件C.小道消息D.朋友聚會6.企業(yè)文化的核心是（）A.企業(yè)制度B.企業(yè)形象C.企業(yè)價值觀D.企業(yè)產(chǎn)品7.市場細分的依據(jù)是（）A.消費者需求差異B.企業(yè)規(guī)模C.產(chǎn)品價格D.銷售渠道8.企業(yè)戰(zhàn)略的層次不包括（）A.總體戰(zhàn)略B.業(yè)務戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.營銷戰(zhàn)略9.以下屬于流動資產(chǎn)的是（）A.廠房B.設備C.存貨D.無形資產(chǎn)10.激勵理論中的雙因素理論提出者是（）A.馬斯洛B.赫茲伯格C.弗魯姆D.亞當斯二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)的社會責任包括（）A.經(jīng)濟責任B.法律責任C.倫理責任D.慈善責任2.市場營銷組合的4P策略包括（）A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.促銷3.財務管理的目標有（）A.利潤最大化B.股東財富最大化C.企業(yè)價值最大化D.相關(guān)者利益最大化4.組織設計的原則包括（）A.統(tǒng)一指揮原則B.權(quán)責對等原則C.分工協(xié)作原則D.管理幅度原則5.常見的市場競爭戰(zhàn)略有（）A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略6.人力資源管理的職能有（）A.招聘B.培訓C.績效管理D.薪酬管理7.企業(yè)的外部環(huán)境包括（）A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.社會文化環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境8.溝通的要素包括（）A.信息發(fā)送者B.信息接收者C.信息D.溝通渠道9.以下屬于企業(yè)創(chuàng)新的有（）A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.營銷創(chuàng)新10.影響企業(yè)定價的因素有（）A.成本B.市場需求C.競爭狀況D.政策法規(guī)三、判斷題（每題2分，共20分）1.企業(yè)的唯一目標就是追求利潤最大化。（）2.市場營銷就是推銷。（）3.管理幅度與管理層次成正比關(guān)系。（）4.企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展沒有實質(zhì)影響。（）5.財務報表只包括資產(chǎn)負債表和利潤表。（）6.激勵就是獎勵，只要給予獎勵就能激勵員工。（）7.市場細分是為了更好地滿足消費者需求。（）8.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定就不能改變。（）9.人力資源是企業(yè)最重要的資源。（）10.溝通可以解決企業(yè)中的所有問題。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述企業(yè)核心競爭力的特征。2.市場營銷的主要步驟有哪些？3.簡述財務管理的主要內(nèi)容。4.組織文化有什么作用？五、討論題（每題5分，共20分）1.討論企業(yè)如何應對市場競爭。2.談談你對企業(yè)社會責任的理解。3.如何有效激勵員工提高工作績效？4.分析企業(yè)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性。答案一、單項選擇題1.C2.C3.B4.C5.B6.C7.A8.D9.C10.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×四、簡答題1.企業(yè)核心競爭力具有價值性、獨特性、延展性、難以模仿性和不可替代性等特征，能為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力。2.主要步驟包括市場調(diào)研、市場細分、目標市場選擇、市場定位、制定營銷組合策略、實施與控制營銷活動。3.財務管理主要內(nèi)容有籌資管理、投資管理、營運資金管理、利潤分配管理，旨在實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。4.組織文化具有導向、約束、凝聚、激勵、輻射作用，能引導員工行為，增強企業(yè)凝聚力和競爭力。五、討論題1.企業(yè)可通過成本領(lǐng)先、差異化、集中化戰(zhàn)略應對競爭，還需關(guān)注市場動態(tài)，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務。2.企業(yè)社會責任包括經(jīng)濟、法律、倫理和慈善責任，能提升企業(yè)形象，促進可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)