書店營業(yè)員合同范本甲方（書店方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（營業(yè)員方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營書店業(yè)務(wù)，需要招聘營業(yè)員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任書店營業(yè)員。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方書店營業(yè)員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)描述1.乙方擔(dān)任甲方書店營業(yè)員，主要負(fù)責(zé)書店內(nèi)書籍、文具等商品的陳列、整理與銷售工作，確保商品擺放整齊、美觀，便于顧客選購。2.為顧客提供專業(yè)的圖書推薦和咨詢服務(wù)，解答顧客關(guān)于圖書內(nèi)容、版本、價格等方面的疑問，根據(jù)顧客需求提供合理的購買建議，提升顧客的購物體驗(yàn)。3.負(fù)責(zé)書店收銀工作，準(zhǔn)確收取顧客貨款，開具相應(yīng)發(fā)票或收據(jù)，并妥善保管現(xiàn)金及相關(guān)票據(jù)，確保資金安全。4.協(xié)助書店進(jìn)行日常盤點(diǎn)工作，定期對店內(nèi)商品進(jìn)行清點(diǎn)、核對，確保賬實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)商品短缺、損壞等情況，及時上報并協(xié)助處理。5.配合書店開展各類促銷活動，如打折銷售、滿減活動、贈品活動等，積極向顧客宣傳推廣，促進(jìn)銷售業(yè)績提升。6.維護(hù)書店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，保持書架、地面、柜臺等整潔干凈，營造舒適的購物環(huán)境。7.完成甲方交辦的其他與書店營業(yè)相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周天，每天工作小時。具體工作時間安排為至。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及相關(guān)待遇按照國家及地方政策執(zhí)行。3.如因書店業(yè)務(wù)需要，乙方需在法定節(jié)假日或休息時間加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。加班費(fèi)用的計算標(biāo)準(zhǔn)為：平時加班按照乙方正常工資的%支付；周末加班按照乙方正常工資的%支付；法定節(jié)假日加班按照乙方正常工資的%支付。四、勞動報酬及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣元。乙方的績效工資根據(jù)書店的銷售業(yè)績、個人工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行考核發(fā)放，績效工資的具體計算方式為：績效工資=書店月銷售總額×%×乙方個人績效系數(shù)。其中，乙方個人績效系數(shù)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、顧客滿意度、銷售任務(wù)完成情況等進(jìn)行綜合評定，最高為，最低為。甲方每月還將根據(jù)書店的盈利情況，向乙方發(fā)放一定比例的獎金，獎金比例為書店月凈利潤的%。2.甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式將乙方上月的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方在工作期間享有書店提供的員工福利，如免費(fèi)的工作餐、工作服、圖書借閱等。甲方將根據(jù)書店的經(jīng)營情況，不定期組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等，以提升員工的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊凝聚力。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及書店的工作制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的績效工資、獎金發(fā)放及是否續(xù)簽合同等。有權(quán)根據(jù)書店的經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。2.義務(wù)按照本合同約定及書店的工作制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及書店的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守書店的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息。愛護(hù)書店的財物，合理使用工作設(shè)備和辦公用品，如因故意或重大過失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。不得在工作期間從事與書店業(yè)務(wù)相競爭的其他工作，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)會謀取個人利益。尊重顧客，熱情服務(wù)，不得與顧客發(fā)生爭吵或沖突，維護(hù)書店的良好形象。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方書店的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、顧客資料等屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后繼續(xù)使用或向他人披露甲方的保密信息。保密期限為自本合同生效之日起年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反書店的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、調(diào)崗、降薪等處罰措施。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反保密條款或本合同的其他約定，應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е乱环綗o法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方