2025年幼兒園教師聘用合同甲方（聘用單位）：[填寫幼兒園全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫幼兒園統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]，地址：[填寫幼兒園地址]。乙方（受聘教師）：[填寫教師姓名]，身份證號碼：[填寫身份證號碼]，戶籍所在地：[填寫戶籍所在地]，現(xiàn)居住地址：[填寫現(xiàn)居住地址]，聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]，電子郵箱：[填寫電子郵箱]。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任幼兒園教師事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限聘用合同，自2025年[X]月[X]日起至2028年[X]月[X]日止，共[X]年。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任幼兒園教師（可細(xì)化具體班級或領(lǐng)域）。2.乙方工作地點為[填寫幼兒園具體地址]。3.乙方工作職責(zé)：(1)遵守國家法律法規(guī)、教育方針政策和甲方制定的各項規(guī)章制度。(2)參與幼兒園的教育教學(xué)計劃制定，并組織實施教育教學(xué)活動，確保教育教學(xué)質(zhì)量。(3)負(fù)責(zé)所帶班級幼兒的日常管理、生活照顧、安全防護(hù)工作，保障幼兒身心健康和安全。(4)進(jìn)行幼兒發(fā)展評估，觀察記錄幼兒行為，撰寫幼兒成長檔案。(5)參與幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、美化工作，營造良好的教育氛圍。(6)積極開展家長工作，與家長保持良好溝通，共同促進(jìn)幼兒發(fā)展。(7)參與幼兒園組織的社會實踐活動和教師培訓(xùn)，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。(8)完成甲方安排的其他與教育教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假1.甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制]，乙方每周工作[X]天，每天[X]小時，每周休息[X]天。2.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班費。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作能力和實際貢獻(xiàn)，確定乙方的工資待遇。2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、績效工資、津貼補貼等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成細(xì)則詳見甲方制定的薪酬管理制度，或由雙方另行協(xié)商確定。3.甲方每月[X]日以貨幣形式足額支付乙方上一個月的工資，工資發(fā)放地點為[填寫工資發(fā)放地點]。4.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險，個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利1.甲方按照國家規(guī)定和地方政策為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供[具體列出幼兒園提供的福利待遇，例如：節(jié)日福利、生日福利、住房補貼、交通補貼等]等福利待遇。第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷提升、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會，支持乙方不斷提高專業(yè)水平。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際情況，幫助乙方制定個人專業(yè)發(fā)展計劃，并提供必要的資源和指導(dǎo)。第七條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享有合同解除權(quán)。具體解除條件和程序包括但不限于：(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(2)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同，并需向乙方說明理由。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除合同的情形。3.本合同期限屆滿，勞動合同即行終止。除非本合同另有約定或甲乙雙方協(xié)商一致續(xù)訂合同，否則甲方不再續(xù)聘乙方。第八條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件或者支付勞動報酬的，乙方有權(quán)依法要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方違反本合同約定的其他情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，雙方可以另