第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)試卷及答案安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度落實(shí)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員

C.企業(yè)普通員工

D.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

2.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的說法，錯(cuò)誤的是：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則

B.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象應(yīng)限于企業(yè)內(nèi)部人員

C.安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)依據(jù)事實(shí)，依法進(jìn)行

D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)及時(shí)、有效地糾正違法行為

3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要依據(jù)？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

C.企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同

D.企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的形式不包括以下哪項(xiàng)？

A.經(jīng)濟(jì)處罰

B.行政處分

C.刑事處罰

D.警告

5.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序？

A.調(diào)查取證

B.事實(shí)認(rèn)定

C.責(zé)任認(rèn)定

D.責(zé)任追究

6.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的主要目的是：

A.維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序

B.保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全

C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

7.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.依法依規(guī)

B.客觀公正

C.程序合法

D.以罰代管

8.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任追究責(zé)任的劃分，錯(cuò)誤的是：

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員對本單位的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的員工對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)

D.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的期限一般不得超過：

A.3個(gè)月

B.6個(gè)月

C.1年

D.2年

10.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的后果？

A.責(zé)任人被追究法律責(zé)任

B.責(zé)任人被追究行政責(zé)任

C.責(zé)任人被追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任

D.責(zé)任人被追究刑事責(zé)任

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分。（√）

2.帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，但不需要對安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的具體內(nèi)容負(fù)責(zé)。（×）

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工和社會監(jiān)督。（√）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度只適用于企業(yè)內(nèi)部員工，不涉及外部承包商或供應(yīng)商。（×）

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，不得主觀臆斷。（√）

6.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中的責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及造成的危害后果相適應(yīng)。（√）

7.帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，如果認(rèn)為責(zé)任追究結(jié)果不公，可以自行決定不接受追究。（×）

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)相結(jié)合，形成閉環(huán)管理。（√）

9.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以采取罰款、警告、記過等處罰措施。（√）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行審查和修訂，以適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢的變化。（√）

11.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，對責(zé)任人的追究應(yīng)當(dāng)及時(shí)、迅速，不得拖延。（√）

12.帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，對責(zé)任人的處理決定具有最終決定權(quán)。（×）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告安全隱患，對舉報(bào)有功者給予獎(jiǎng)勵(lì)。（√）

14.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，對責(zé)任人的追究應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行，不得泄露個(gè)人信息。（√）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合，形成正向激勵(lì)。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任的主要內(nèi)容？

A.確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行

B.定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備

C.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.及時(shí)報(bào)告和處置安全生產(chǎn)事故

E.對違章操作人員進(jìn)行制止和糾正

2.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：

A.公平、公正、公開

B.依法依規(guī)

C.客觀公正

D.程序合法

E.以事實(shí)為依據(jù)

3.煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中的職責(zé)包括：

A.對安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度進(jìn)行宣傳和解釋

B.參與事故調(diào)查和處理

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正

D.對安全生產(chǎn)責(zé)任追究的結(jié)果進(jìn)行審核

E.對本班次安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)

4.以下哪些情況可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任追究？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生

B.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備存在重大隱患

C.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位

E.紀(jì)檢監(jiān)察部門對企業(yè)的監(jiān)督檢查

5.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度落實(shí)的保障措施包括：

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.定期開展安全生產(chǎn)檢查

D.完善安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制

E.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究的監(jiān)督機(jī)制

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度落實(shí)中的主要職責(zé)。

2.請列舉至少三種安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度落實(shí)中可能遇到的問題及其解決方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年1月進(jìn)行了一次常規(guī)的井下作業(yè)，帶班領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)一名員工在未正確佩戴安全帽的情況下進(jìn)行作業(yè)。盡管帶班領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行了口頭警告，但未采取進(jìn)一步的糾正措施。當(dāng)天下午，該員工在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，由于安全帽脫落導(dǎo)致頭部受傷，造成輕微腦震蕩。

請根據(jù)以下情況回答以下問題：

1.分析帶班領(lǐng)導(dǎo)在此次事件中的責(zé)任。

2.列舉至少三種可以采取的糾正措施，以防止類似事件再次發(fā)生。

3.討論此次事件對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度落實(shí)的影響。

[答案要求：對每個(gè)問題進(jìn)行詳細(xì)分析和闡述。]

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.企業(yè)普通員工

2.B.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象應(yīng)限于企業(yè)內(nèi)部人員

3.C.企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同

4.D.警告

5.B.事實(shí)認(rèn)定

6.B.保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全

7.D.以罰代管

8.D.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)

9.B.6個(gè)月

10.D.責(zé)任人被追究刑事責(zé)任

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行

B.定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備

C.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.及時(shí)報(bào)告和處置安全生產(chǎn)事故

E.對違章操作人員進(jìn)行制止和糾正

2.A.公平、公正、公開

B.依法依規(guī)

C.客觀公正

D.程序合法

E.以事實(shí)為依據(jù)

3.A.對安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度進(jìn)行宣傳和解釋

B.參與事故調(diào)查和處理

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正

D.對安全生產(chǎn)責(zé)任追究的結(jié)果進(jìn)行審核

E.對本班次安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)

4.A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生

B.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備存在重大隱患

C.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位

E.紀(jì)檢監(jiān)察部門對企業(yè)的監(jiān)督檢查

5.A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.定期開展安全生產(chǎn)檢查

D.完善安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制

E.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究的監(jiān)督機(jī)制

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度落實(shí)中的主要職責(zé)。

答案：

煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度落實(shí)中的主要職責(zé)包括：

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

負(fù)責(zé)本班次安全生產(chǎn)的組織和指揮，確保安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位；

對本班次員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識；

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違章操作；

對安全生產(chǎn)事故隱患進(jìn)行排查和治理，確保安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備完好；

及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故，參與事故調(diào)查處理，落實(shí)事故責(zé)任追究；

對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正，并報(bào)告上級；

定期對本班次安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)和分析，提出改進(jìn)措施。

2.請列舉至少三種安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度落實(shí)中可能遇到的問題及其解決方法。

答案：

1.問題：責(zé)任追究不及時(shí)或拖延。

解決方法：建立明確的責(zé)任追究流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保責(zé)任追究的及時(shí)性和有效性。

2.問題：責(zé)任追究不公正或存在偏見。

解決方法：加強(qiáng)責(zé)任追究的透明度，確保責(zé)任追究過程的公開、公平、公正，避免人為因素干擾。

3.問題：責(zé)任追究制度不完善或操作性不強(qiáng)。

解決方法：定期審查和修訂安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，使其更加符合實(shí)際情況，提高制度的操作性。同時(shí)，加強(qiáng)制度培訓(xùn)和宣傳，確保員工理解并遵守制度。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.分析帶班領(lǐng)導(dǎo)在此次事件中的責(zé)任。

答案：

帶班領(lǐng)導(dǎo)在此次事件中的責(zé)任主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

未嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對員工未佩戴安全帽的行為未采取有效糾正措施。

未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違章操作，未能有效預(yù)防事故的發(fā)生。

對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的重視程度不夠，未確保員工充分理解并遵守安全操作規(guī)程。

未能充分履行監(jiān)督職責(zé)，對員工的安全生產(chǎn)行為缺乏有效監(jiān)督。

2.列舉至少三種可以采取的糾正措施，以防止類似事件再次發(fā)生。

答案：

1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)：定期對員工進(jìn)行安全帽佩戴等基本安全知識的培訓(xùn)，確保員工了解安全帽的重要性及其在安全防護(hù)中的作用。

2.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度：對違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行嚴(yán)格處罰，包括但不限于口頭警告、經(jīng)濟(jì)處罰、停工培訓(xùn)等，以起到警示作用。

3.強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督和管理：帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對違章操作行為立即制止，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。

3.討論此次事件對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度落實(shí)的影響。