初任公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列不屬于公務(wù)員的是（）。A.某縣黨委委員B.某市工商行政管理局干部C.某國有企業(yè)工人D.某民主黨派機(jī)關(guān)干部3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.警告或記過B.撤職或開除C.辭退D.降低一個職務(wù)層次任職4.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；405.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級別。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月6.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）。A.工會職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，（）。A.不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系B.改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系C.人事關(guān)系轉(zhuǎn)至掛職單位D.人事關(guān)系由原單位和掛職單位協(xié)商解決8.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核（）。A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)9.公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級副職10.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行（）。A.退休制B.選舉制C.任期制D.輪換制答案：1.D2.C3.D4.B5.B6.D7.A8.B9.A10.C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.擁護(hù)中華人民共和國憲法2.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為（）。A.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸B.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)D.違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財3.公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個條件是（）。A.有編制B.有職數(shù)C.有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn).有相應(yīng)的職位空缺4.公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是（）。A.各級政府、黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員B.各級人大、政協(xié)的工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員D.“選任制”公務(wù)員5.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類型有（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)6.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換7.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系8.公務(wù)員法規(guī)定可以越級晉升的條件是（）。A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.資歷很高C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富D.工作特殊需要9.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員考核的內(nèi)容有（）。A.德、能B.勤C.績D.廉10.公務(wù)員的工資、福利、保險，（）。A.公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼B.公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助C.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金D.公務(wù)員保險費(fèi)用由國家和個人共同承擔(dān)答案：1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.AD9.ABCD10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該予以開除。（）7.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）8.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）9.公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）10.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公務(wù)員應(yīng)模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.簡述公務(wù)員交流的意義。有利于開闊公務(wù)員視野，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，交流信息；促進(jìn)人才合理使用；增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，培養(yǎng)鍛煉干部；有效防止腐敗行為發(fā)生，加強(qiáng)廉政建設(shè)。3.簡述公務(wù)員回避的種類。主要有任職回避，即有特定親屬關(guān)系不得在特定崗位任職；地域回避，公務(wù)員不得在本人成長地?fù)?dān)任特定職務(wù)；公務(wù)回避，執(zhí)行公務(wù)涉及利害關(guān)系應(yīng)回避。4.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的作用。提升公務(wù)員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其更好適應(yīng)工作；更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作能力和效率；是開發(fā)公務(wù)員人才資源，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員如何做到全心全意為人民服務(wù)。公務(wù)員要樹立正確價值觀，將人民利益放首位。工作中傾聽群眾訴求，切實(shí)解決問題。提升服務(wù)能力和效率，公正公平辦事。加強(qiáng)自律，杜絕以權(quán)謀私，接受群眾監(jiān)督。2.探討公務(wù)員考核制度的重要性?？己四転楣珓?wù)員任用、晉升等提供依據(jù)，激勵其積極工作，提高工作質(zhì)量和效率?？砂l(fā)現(xiàn)公務(wù)員不足，為培訓(xùn)等提供方向。還能促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍管理科學(xué)化、規(guī)范化。3.分析公務(wù)員交流制度可能存在的問題及解決辦法。問題可能有交流缺乏針對性