公務(wù)員考試部門試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.政府職能的實施主體是（）A.各級人民代表大會B.各級政協(xié)機關(guān)C.各級人民政府D.各級公務(wù)員2.下列不屬于行政決策原則的是（）A.科學(xué)原則B.信息原則C.最優(yōu)原則D.動態(tài)原則3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.辭退C.撤職D.開除4.行政監(jiān)督的對象是（）A.行政相對人B.行政主體C.國家行政機關(guān)D.行政機關(guān)及其公務(wù)員5.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）A.調(diào)研員B.主任科員C.副鄉(xiāng)長D.副主任科員6.行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項運行職能的基礎(chǔ)是（）A.行政決策B.行政領(lǐng)導(dǎo)C.行政監(jiān)督D.行政執(zhí)行7.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是（）A.行政職位B.行政人員C.行政體制D.精神要素8.行政執(zhí)行的手段不包括（）A.法律手段B.經(jīng)濟手段C.文化手段D.行政手段9.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?0.行政協(xié)調(diào)的目標(biāo)是（）A.分清對錯B.消除矛盾C.異中求同D.回避矛盾多項選擇題（每題2分，共10題）1.政府的基本職能包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.文化職能D.社會職能2.行政決策的基本程序包括（）A.發(fā)現(xiàn)問題，確定目標(biāo)B.擬定方案，分析評估C.抉擇方案，試點檢驗D.實施方案，追蹤反饋3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉4.行政監(jiān)督的類型有（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.一般監(jiān)督D.專門監(jiān)督5.行政組織的特點有（）A.政治性B.社會性C.權(quán)威性D.法制性6.行政執(zhí)行的特點包括（）A.目的性B.經(jīng)常性C.強制性D.靈活性7.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.行政協(xié)調(diào)的作用主要有（）A.化解矛盾B.增進團結(jié)C.提高效率D.實現(xiàn)目標(biāo)9.行政決策的方法有（）A.經(jīng)驗決策法B.科學(xué)決策法C.德爾菲法D.頭腦風(fēng)暴法10.公務(wù)員的權(quán)利有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議判斷題（每題2分，共10題）1.政府職能的主要內(nèi)容是管理國家和社會公共事務(wù)。（）2.行政決策的主體是具有法定行政決策權(quán)的國家行政機關(guān)或在國家行政機關(guān)中占據(jù)合法職位的政府官員。（）3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）4.行政監(jiān)督的主體是國家機關(guān)。（）5.行政組織的設(shè)置必須以職能為唯一依據(jù)。（）6.行政執(zhí)行就是行政管理。（）7.公務(wù)員的交流，是指機關(guān)根據(jù)工作需要或公務(wù)員個人愿望，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等形式，變換公務(wù)員的工作崗位，從而產(chǎn)生變更或消滅行政職務(wù)關(guān)系的活動。（）8.行政協(xié)調(diào)的本質(zhì)是解決各個部門和人員之間所發(fā)生的矛盾和沖突。（）9.行政決策的最優(yōu)原則就是追求最優(yōu)方案。（）10.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述政府職能的特點。政府職能具有公共性、法定性、執(zhí)行性、強制性、動態(tài)性和擴張性等特點。公共性體現(xiàn)為服務(wù)公眾；法定性由法律規(guī)定；執(zhí)行性貫徹政策；強制性以權(quán)力保障；動態(tài)性隨環(huán)境變；擴張性職能范圍漸廣。2.簡述行政決策的地位和作用。行政決策是行政管理的首要環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容。它關(guān)系到行政管理的成敗，是行政管理活動的依據(jù)和準(zhǔn)則，能為行政管理指明方向，合理配置資源，提高行政效率。3.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密等。4.簡述行政組織的類型。行政組織類型有領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是行政組織的核心；職能機關(guān)，負責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)決策；輔助機關(guān)，輔助領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作；參謀咨詢機關(guān)，提供決策建議；派出機關(guān)，是上級機關(guān)派出的代表機關(guān)。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高行政決策的科學(xué)性。要提高行政決策科學(xué)性，需完善信息收集系統(tǒng)，保證信息全面準(zhǔn)確。運用科學(xué)決策方法，如定量分析等。建立專家咨詢機制，發(fā)揮專業(yè)人士作用。同時，加強決策監(jiān)督和評估，及時調(diào)整優(yōu)化決策。2.談?wù)剬珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的看法。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能提升公務(wù)員服務(wù)意識和責(zé)任感，保障行政工作公正公平?？赏ㄟ^教育培養(yǎng)、制度約束、監(jiān)督考核等方式，讓公務(wù)員堅守職業(yè)操守，全心全意為人民服務(wù)。3.分析行政執(zhí)行中存在的問題及解決對策。行政執(zhí)行存在執(zhí)行不力、效率低下、偏離目標(biāo)等問題。解決對策有明確執(zhí)行責(zé)任，加強監(jiān)督考核，提高執(zhí)行人員素質(zhì)，優(yōu)化執(zhí)行流程，確保決策有效落實。4.探討行政協(xié)調(diào)的重要性及實現(xiàn)途徑。行政協(xié)調(diào)很重要，可化解矛盾、提高效率、增進團結(jié)。實現(xiàn)途徑有建立協(xié)調(diào)機制，明確協(xié)調(diào)責(zé)任；加強溝通交流，增進理解信任；運用行政手段和利益調(diào)節(jié)，平衡各方利益。答案單項選擇題1.C2.C3.A4.D5.C6.A7.C8.C9.D10.