公務員考試管理學試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.管理的核心是（）A.決策B.領導C.激勵D.處理好人際關系2.下列不屬于古典管理理論的是（）A.科學管理理論B.一般管理理論C.行政組織理論D.權變理論3.計劃工作的核心是（）A.預測B.決策C.確定目標D.擬定方案4.組織規(guī)模一定時，管理幅度和管理層次呈（）A.正比關系B.反比關系C.相關關系D.沒有關系5.領導的本質(zhì)是（）A.權力的運用B.被領導者的追隨和服從C.管理D.下達命令6.馬斯洛需求層次理論中，最底層的需求是（）A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求7.控制工作的首要目的是（）A.維持現(xiàn)狀B.打破現(xiàn)狀C.改革創(chuàng)新D.激勵員工8.下列屬于定性決策方法的是（）A.頭腦風暴法B.線性規(guī)劃法C.決策樹法D.盈虧平衡點法9.矩陣制組織形式的特點是（）A.單一領導B.多頭領導C.分層領導D.集中領導10.管理的首要職能是（）A.計劃B.組織C.領導D.控制二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.管理的基本職能包括（）A.計劃B.組織C.領導D.控制2.泰羅的科學管理理論的主要內(nèi)容有（）A.工作定額B.標準化C.能力與工作相適應D.差別計件工資制3.組織設計的原則包括（）A.因事設職與因人設職相結合B.權責對等C.命令統(tǒng)一D.柔性經(jīng)濟4.領導方式的基本類型有（）A.專權型領導B.民主型領導C.放任型領導D.變革型領導5.激勵的方式有（）A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.正激勵D.負激勵6.控制的類型有（）A.前饋控制B.現(xiàn)場控制C.反饋控制D.間接控制7.決策的過程包括（）A.診斷問題B.確定目標C.擬定方案D.選擇方案8.組織文化的功能有（）A.導向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.約束功能9.影響管理幅度的因素有（）A.工作能力B.工作內(nèi)容和性質(zhì)C.工作條件D.工作環(huán)境10.下列屬于管理的社會屬性的有（）A.與生產(chǎn)力相聯(lián)系B.與生產(chǎn)關系相聯(lián)系C.與社會制度相聯(lián)系D.與社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系三、判斷題（每題2分，共10題）1.管理是一種有意識、有組織的群體活動，是一個動態(tài)的協(xié)作過程。（）2.法約爾被稱為“科學管理之父”。（）3.計劃工作是為實現(xiàn)組織目標服務的。（）4.管理幅度越寬，組織層次越多。（）5.領導就是管理。（）6.馬斯洛認為，人的需求是按層次逐級遞升的，當?shù)蛯哟蔚男枨蟮玫綕M足后，才會追求高層次的需求。（）7.控制就是監(jiān)督檢查。（）8.決策是管理的核心。（）9.組織文化具有相對穩(wěn)定性。（）10.管理的自然屬性是指管理與生產(chǎn)關系、社會制度相聯(lián)系。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述管理的概念和含義。管理是指組織為了達到個人無法實現(xiàn)的目標，通過各項職能活動，合理分配、協(xié)調(diào)相關資源的過程。含義包括管理載體是組織，本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)資源，對象是相關資源，職能有計劃、組織等，目的是實現(xiàn)目標。2.簡述組織設計的任務。組織設計的任務是設計清晰的組織結構，規(guī)劃和設計組織中各部門的職能和職權，確定組織中職能職權、參謀職權、直線職權的活動范圍并編制職務說明書，以實現(xiàn)組織目標。3.簡述激勵的作用。激勵能調(diào)動員工積極性，提高工作效率；激發(fā)員工創(chuàng)造力，推動創(chuàng)新；吸引優(yōu)秀人才，增強組織凝聚力；留住人才，保持組織人員穩(wěn)定，提升組織競爭力。4.簡述控制的過程?？刂七^程包括確立標準，即確定控制對象和具體衡量標準；衡量績效，比照標準衡量實際工作成效；分析偏差并采取糾偏措施，找出偏差原因并糾正。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論科學管理理論對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示?？茖W管理理論啟示現(xiàn)代企業(yè)注重工作標準化，提高生產(chǎn)效率；進行合理分工，使能力與工作匹配；采用差別計件工資制激勵員工；重視員工培訓，提升其技能水平，以實現(xiàn)科學、高效管理。2.討論如何有效提高領導的有效性。有效提高領導有效性，領導要提升自身素質(zhì)和能力，采用合適領導方式，關注員工需求和發(fā)展；建立良好溝通機制，增強團隊凝聚力；明確組織目標，合理分配任務，激勵員工積極達成目標。3.討論組織文化建設的重要性。組織文化建設能為組織提供價值導向，凝聚員工力量；激勵員工，提高工作積極性；約束員工行為，規(guī)范組織秩序；塑造良好組織形象，增強競爭力，促進組織可持續(xù)發(fā)展。4.討論決策在管理中的地位和作用。決策是管理的核心，貫穿管理全過程。正確決策引導組織朝目標前進，提高資源利用效率；錯誤決策導致組織偏離目標，造成資源浪費，所以決策關乎組織生存與發(fā)展。答案一、單項選擇題1.D2.D3.B4.B5.B6.A7.A8.A9.B10.A二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.A