助理教練聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX體育文化傳播有限公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：李四

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX公寓XX室

乙方法定代表人/負責人：李四

乙方聯(lián)系方式：138-1234-5678

**合同簡介**

甲方為專業(yè)體育文化傳播機構(gòu)，致力于青少年體育培訓和教練團隊建設，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請專業(yè)助理教練協(xié)助教練團隊進行日常教學及學員管理工作。乙方具備豐富的體育教學經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)，經(jīng)甲方考察認可，同意聘請乙方擔任甲方助理教練，共同開展體育教學服務。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本合同旨在明確雙方在助理教練聘用期間的權(quán)利義務、服務內(nèi)容、報酬標準及違約責任等事項，確保教學服務的順利進行。甲方通過聘請乙方提供專業(yè)輔助教學，提升教學質(zhì)量和學員滿意度；乙方通過履行合同約定，獲得相應的勞動報酬，并積累行業(yè)經(jīng)驗。雙方合作基于對體育教育事業(yè)的共同認知，以實現(xiàn)教學目標為導向，通過規(guī)范化管理保障服務效果。

合同背景中，甲方需提供必要的場地、教學器材及學員資源，乙方需按照甲方制定的教案及教學計劃履行職責。雙方的合作建立在相互信任的基礎上，任何一方均應遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保教學服務的專業(yè)性及安全性。本合同范本所列條款均圍繞助理教練的聘用及服務展開，涉及具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)，此處作為合同主體部分的前置說明，為后續(xù)條款的約定提供基本框架。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方聘請乙方擔任助理教練的具體服務內(nèi)容、標準及雙方權(quán)利義務，確保乙方能夠依據(jù)甲方的教學要求，有效協(xié)助主教練開展日常教學活動，提升整體教學質(zhì)量和學員訓練效果。合同范圍包括但不限于：乙方根據(jù)甲方制定的訓練計劃及教學大綱，參與學員的日常訓練指導、體能監(jiān)測、技術(shù)動作糾正、教學輔助工作（如場地布置、器材整理、教案初步撰寫等）、學員檔案管理、協(xié)助教學活動及比賽（如適用）、參與教學研討及會議等。具體服務項目及工作職責詳見本合同附件一《助理教練工作職責清單》。本合同旨在通過規(guī)范化的合作模式，促進甲方教學體系的完善，同時為乙方提供專業(yè)實踐平臺，實現(xiàn)雙方共贏。

第二條定義

1.**“助理教練”**：指根據(jù)本合同約定，由甲方聘請，在主教練的指導下，負責協(xié)助開展體育教學及學員管理工作的乙方人員。

2.**“主教練”**：指甲方委派，對乙方工作提供指導和監(jiān)督，并負責整體教學方案制定的專業(yè)體育教練。

3.**“教學計劃”**：指甲方根據(jù)學員年齡、能力及項目特點制定的系統(tǒng)性訓練方案及教學進度安排。

4.**“工作日”**：指甲方規(guī)定的正常工作日，具體時間以甲方通知為準。

5.**“服務周期”**：指本合同約定的聘用期限，自合同生效之日起計算。

6.**“學員”**：指接受甲方體育教學服務的所有學員。

第三條雙方權(quán)利與義務

**1.甲方的權(quán)力和義務**

(1)**權(quán)力**：

a.對乙方的工作內(nèi)容、方式及成果擁有監(jiān)督權(quán)和指導權(quán)，可依據(jù)教學計劃及實際情況調(diào)整乙方工作安排；

b.審核乙方提交的教學相關(guān)文檔（如教案、訓練報告等），并有權(quán)要求乙方進行解釋或補充；

c.在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同約定或無法達到預期教學標準，有權(quán)依據(jù)本合同約定采取包括但不限于批評教育、調(diào)整崗位、解除合同等措施；

d.享有對乙方服務質(zhì)量的最終評價權(quán)，并可根據(jù)評價結(jié)果決定續(xù)約或終止合作。

(2)**義務**：

a.按照合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及各項應繳費用，不得無故拖欠；

b.為乙方提供必要的教學場地、器材、設備及學員信息，確保乙方能夠順利開展輔助教學工作；

c.向乙方提供詳細的教學計劃、教案范本及相關(guān)的教學資料，并對乙方進行崗前培訓及必要的工作指導；

d.保障乙方在工作中的人身安全，提供符合安全標準的教學環(huán)境，并為乙方購買意外傷害保險（如適用）；

e.建立暢通的溝通渠道，及時向乙方反饋教學進展及存在問題，并就工作爭議進行協(xié)商；

f.尊重乙方的人格尊嚴及專業(yè)意見，不得進行侮辱性或歧視性管理行為。

**2.乙方的權(quán)力和義務**

(1)**權(quán)力**：

a.享有按照合同約定獲取勞動報酬的權(quán)利，包括基本工資、績效獎金（如適用）及其他福利待遇；

b.有權(quán)獲得甲方提供的教學資源、專業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展支持；

c.在執(zhí)行教學任務時，對突發(fā)情況享有緊急處置權(quán)，但需事后向甲方報告；

d.對甲方的教學安排及管理提出合理化建議，并有權(quán)要求甲方就不合理指令進行解釋；

e.在工作時間內(nèi)，享有必要的休息及用餐時間，具體安排由甲方根據(jù)實際情況協(xié)調(diào)。

(2)**義務**：

a.**嚴格遵守工作紀律**：按時到崗，服從甲方的統(tǒng)一調(diào)度和管理，不得擅自離崗、曠工或從事與工作無關(guān)的活動。工作日須穿著統(tǒng)一工裝（如提供），并佩戴工作標識。

b.**履行教學職責**：嚴格按照甲方提供的教學計劃及教案要求，認真完成輔助教學任務，包括但不限于：

-協(xié)助主教練進行熱身、分組、技術(shù)示范、動作糾正等現(xiàn)場指導；

-負責學員出勤記錄、體能數(shù)據(jù)統(tǒng)計及訓練效果初步評估；

-維護教學秩序，確保學員在訓練過程中遵守紀律，防止意外傷害發(fā)生；

-整理、歸檔教學相關(guān)資料（如點名表、訓練日志、學員反饋等）；

-積極參與教學研討，按要求完成教案的初步撰寫或修改工作。

c.**保持專業(yè)素養(yǎng)**：具備良好的職業(yè)道德和溝通能力，以耐心、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待學員，不得體罰或變相體罰學員，嚴禁泄露學員隱私或散布不利于甲方聲譽的言論。

d.**持續(xù)提升能力**：主動學習體育教學理論及實踐技能，積極參加甲方的培訓，不斷提升自身專業(yè)水平，定期向甲方提交個人學習總結(jié)及工作心得。

e.**愛護公共財物**：妥善使用甲方提供的器材、設備，下班后按規(guī)定整理并關(guān)閉電源，如因個人原因造成損壞需承擔賠償責任。

f.**保守商業(yè)秘密**：對在履行本合同過程中知悉的甲方教學方案、學員信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密負有保密義務，合同終止后亦不得泄露或用于第三方。

g.**配合工作監(jiān)督**：每月/季/年按要求提交工作總結(jié)，并接受甲方的定期或不定期考核，對考核結(jié)果有權(quán)提出異議，并要求復核。

h.**特殊情況報告****：如遇自身疾病、事假等無法正常工作時，須提前24小時向甲方書面或口頭報告，并主動協(xié)調(diào)替班事宜；緊急情況需立即報告。

（注：本條款中乙方的義務部分對工作內(nèi)容、紀律要求、責任承擔等方面進行了細化，旨在明確乙方需履行的具體職責，確保教學服務的規(guī)范化。）

第四條價格與支付條件

1.**價格**：甲方同意按月向乙方支付助理教練服務費。乙方月基本工資為人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整）。此外，甲方根據(jù)乙方當月實際工作表現(xiàn)及教學成果，可酌情發(fā)放績效獎金，金額不超過月基本工資的20%。具體績效評定標準由甲方制定并提前告知乙方。

2.**支付方式**：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務費。乙方應在每月10日前向甲方財務部門提供上月工作總結(jié)及收款銀行賬戶信息。甲方于次月10日前（遇法定節(jié)假日順延），將上月應支付的服務費及績效獎金打入乙方指定賬戶。

3.**支付時間**：如乙方在支付日前提出離職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際工作天數(shù)按比例扣減當月未完成工作的服務費。具體計算方式為：當月應發(fā)服務費×（當月實際工作日÷當月總工作日）。

4.**稅費承擔**：乙方作為個人所得稅納稅人，應自行承擔因取得服務費而產(chǎn)生的稅費。甲方在支付時有權(quán)代扣代繳個人所得稅，具體操作遵循國家相關(guān)稅務法規(guī)。

第五條履行期限

1.**合同期限**：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前一個月，如雙方均無書面提出異議，本合同自動續(xù)延壹年，續(xù)延次數(shù)不限。

2.**試用期**：本合同包含試用期陸個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的專業(yè)技能、工作態(tài)度及適應性進行評估，評估合格則正式轉(zhuǎn)正；不合格的，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。正式聘用后，乙方需嚴格遵守甲方制定的《員工手冊》及各項規(guī)章制度。

3.**關(guān)鍵時間節(jié)點**：

a.每月1日至5日，乙方需提交上月工作總結(jié)及下月教學計劃草案，甲方審核后反饋；

b.每季度末月20日前，乙方需完成季度教學復盤報告，并參與甲方的教學研討會；

c.合同續(xù)簽或終止前30日，雙方應就合作情況及后續(xù)安排進行正式溝通。

第六條違約責任

1.**甲方違約責任**

a.**未按時支付報酬**：若甲方因故未能按時足額支付乙方服務費，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過10日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當于一個月服務費的經(jīng)濟補償金。

b.**提供條件不力**：若甲方未能按合同約定提供必要的教學場地、器材或培訓資源，導致乙方工作受阻，應承擔相應責任，并酌情補償乙方因此造成的損失。

c.**違反保密義務**：若甲方在合同履行或終止后泄露乙方個人信息或違反保密承諾，應向乙方支付人民幣伍萬元違約金，并承擔相應的法律責任。

2.**乙方違約責任**

a.**未履行工作職責**：若乙方未能完成合同約定的教學輔助任務，或因重大過失導致教學秩序混亂、學員受傷或甲方聲譽受損，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正或承擔賠償責任。情節(jié)輕微者，予以批評教育；情節(jié)嚴重者，扣除當月績效獎金，并視情況解除合同。

b.**違反工作紀律**：乙方若出現(xiàn)遲到、早退、曠工超過3次/月，或擅自離崗從事與工作無關(guān)活動，甲方有權(quán)扣除相應工資，并要求其書面檢討。累計達5次，甲方有權(quán)解除合同，且乙方不得要求經(jīng)濟補償。

c.**泄露商業(yè)秘密**：乙方若在合同期內(nèi)或終止后泄露甲方教學方案、學員資料等商業(yè)秘密，應向甲方支付人民幣拾萬元違約金，并承擔侵權(quán)責任。若造成甲方實際經(jīng)濟損失（以司法鑒定或?qū)徲媹蟾鏋闇剩?，應進行全額賠償。

d.**損害甲方利益**：若乙方因個人行為（如酒后教學、不當言論、收受學員家長財物等）損害甲方形象或引發(fā)糾紛，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究其經(jīng)濟賠償責任，違約金上限為人民幣叁萬元。乙方需承擔因此產(chǎn)生的全部費用（包括但不限于律師費、訴訟費）。

e.**擅自轉(zhuǎn)包工作**：乙方若將合同約定的主要工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包給第三方，屬嚴重違約行為，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方支付人民幣伍萬元違約金。

3.**合同解除后果**

a.任何一方單方面解除合同，需提前30日書面通知對方。若因乙方違約導致合同解除，甲方無需支付經(jīng)濟補償；若因甲方原因解除，應按乙方未工作天數(shù)比例支付工資，并額外給予一個月工資的補償。

b.違約方承擔違約責任后，守約方仍有權(quán)要求其恢復原狀或采取補救措施。若違約行為已對守約方造成不可彌補損失，違約方需承擔全部賠償責任。

（注：本條款對違約情形及后果進行了分類列舉，并設定了具體的違約金標準和解除條件，旨在通過法律約束力保障雙方權(quán)益。）

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災害（如地震、洪水、臺風、雷擊等）、戰(zhàn)爭、軍事沖突、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情以及無法預見的社會事件（如大規(guī)模騷亂、罷工等）。任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本合同義務時，不承擔違約責任。

2.**舉證責任**：主張不可抗力的一方應自事件發(fā)生之日起15日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┯行У氖鹿首C明文件（如政府部門公告、新聞報道、保險理賠證明等），以便對方核實。若無法提供證明，視為非不可抗力事件。

3.**責任免除條件**：

a.**部分免責**：若不可抗力僅影響合同部分條款的履行，受影響方僅可暫停履行該部分義務，并應盡快通知對方，待不可抗力消除后恢復履行。雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整履行期限或方式。

b.**全部免責**：若不可抗力導致合同整體目的無法實現(xiàn)，或雙方主要義務均無法履行，本合同可視為自動解除。雙方互不承擔違約責任，但應就合同解除前的準備工作、已產(chǎn)生費用（如培訓成本分攤）及財產(chǎn)（如器材）處置等進行合理協(xié)商，必要時可尋求第三方評估。

c.**不可免除的責任**：若一方在不可抗力發(fā)生后，未采取合理措施防止損失擴大，則需對擴大的損失承擔責任。例如，乙方應妥善保管教學器材，避免因不可抗力因素（如暴雨）導致額外損壞。

d.**合同終止后的處理**：本合同解除后，雙方應結(jié)清所有未付款項，并按約定返還或處置各自占有的對方財產(chǎn)。乙方應將所有教學資料、學員檔案等歸還甲方，并確保其完整性。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商應本著誠實信用原則，在合理期限內(nèi)達成一致意見。協(xié)商期間，任何一方均不得單方面采取法律行動或?qū)で蟮谌浇槿搿?/p>

2.**調(diào)解機制**：若協(xié)商未果，雙方可共同選擇甲方所在地或乙方所在地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力，調(diào)解失敗的，可進入其他爭議解決程序。

3.**仲裁程序**：除雙方另有書面約定外，任何一方均有權(quán)將爭議提交XX仲裁委員會（或雙方指定的其他仲裁機構(gòu)），按照該會現(xiàn)行仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁期間不影響合同的繼續(xù)履行或爭議的協(xié)商解決。

4.**訴訟程序**：若雙方未選擇仲裁，任何一方也可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，非經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更、放棄權(quán)利或轉(zhuǎn)讓爭議。

5.**適用法律**：所有爭議的解決均適用中華人民共和國法律。仲裁或訴訟過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用（如仲裁費、訴訟費、律師費等）由敗訴方承擔，若雙方均有責任，則按比例分擔。

6.**地域選擇**：本條所述的“甲方所在地”指XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈，具體仲裁機構(gòu)或法院名稱應在合同附件中明確約定，如無約定則以合同簽訂地為準。

第九條其他條款

1.**通知方式**：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式作出，可通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或甲方指定的其他聯(lián)系方式送達。地址以本合同首部列明為準。任何一方變更聯(lián)系方式，應至少提前7日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；專人遞送的，簽收時視為送達。

2.**合同變更**：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面同意的變更或修改均無效。

3.**終止條件**：除本合同另有約定（如試用期、合同期限屆滿