教師編用人合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX教育科技有限公司，法定代表人：張明，注冊地址位于北京市海淀區(qū)中關村南大街XX號，聯(lián)系方式甲方是一家專注于教育領域的人力資源服務提供商，致力于通過專業(yè)化、規(guī)范化的服務，為各類教育機構及事業(yè)單位提供優(yōu)質師資及人力資源解決方案。甲方憑借豐富的行業(yè)資源和專業(yè)的服務團隊，在教師招聘、培訓、派遣及管理等領域具有顯著優(yōu)勢，長期與國內(nèi)外知名教育機構建立穩(wěn)定合作關系。基于甲方在教育人力資源市場的領先地位及服務需求，為規(guī)范雙方合作，保障合法權益，甲方現(xiàn)與乙方就教師編用人事宜簽訂本合同。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX師范大學附屬中學，法定代表人：李強，注冊地址位于上海市靜安區(qū)南京西路XX號，聯(lián)系方式乙方是一所具有百年歷史的高等學府，以培養(yǎng)高素質教師人才為核心使命，設有完善的教育教學體系及師資培訓機制。乙方依托其雄厚的師資儲備和專業(yè)的學術背景，為多家中小學及教育機構輸送優(yōu)秀教育人才，并在教師編制管理方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。為滿足甲方在教育人力資源配置的需求，乙方同意按照本合同約定向甲方提供教師服務，并確保服務符合國家及地方相關法律法規(guī)及教育行業(yè)規(guī)范。

**合同簡介**

本合同基于甲方對優(yōu)質教師資源的持續(xù)需求及乙方在教育師資領域的專業(yè)能力，旨在建立長期穩(wěn)定的合作關系，明確雙方在教師編用人過程中的權利與義務。甲方作為教育人力資源服務的委托方，通過本合同約定，獲得乙方提供的專業(yè)教師服務，以支持其業(yè)務拓展及教育機構運營需求。乙方作為服務提供方，依據(jù)本合同約定，向甲方派遣符合資質的教師，并承擔相應的管理責任。雙方通過平等協(xié)商，確保合作過程合法合規(guī)，服務內(nèi)容滿足甲方實際需求，同時保障乙方教師的合法權益及職業(yè)發(fā)展。本合同作為雙方合作的基礎，將涵蓋服務范圍、價格條件、履行期限、違約責任等核心條款，為合作提供全面的法律保障。合同的有效履行，將有助于提升甲方教育服務質量，同時促進乙方教師資源的合理配置，實現(xiàn)互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供符合教育行業(yè)標準的教師資源，并約定相關服務內(nèi)容、權利義務及責任分配，以支持甲方教育業(yè)務的順利開展。具體范圍包括：乙方根據(jù)甲方需求，推薦、選拔并派遣具備相應資格和專業(yè)能力的教師至甲方指定的教學崗位；甲方對乙方提供的教師進行試用、考核及最終錄用決策；雙方就教師管理、薪酬支付、績效考核、服務期限等事宜達成一致。本合同涵蓋教師選派標準、服務期限、費用結算、違約責任及爭議解決等核心內(nèi)容，旨在通過規(guī)范化的合作，確保教師資源的有效配置及雙方利益的合法實現(xiàn)。

第二條定義

1.**教師資源**：指乙方根據(jù)甲方需求提供的具備相應教師資格證、職稱及教學經(jīng)驗的教師人員。

2.**服務期限**：指本合同約定的教師派遣或服務起始至終止的期限。

3.**試用期**：教師首次派遣至甲方崗位的考察期，一般為三個月，具體以甲方考核結果為準。

4.**考核標準**：甲方根據(jù)教師崗位職責及教學表現(xiàn)制定的評估規(guī)范，作為錄用及續(xù)派的依據(jù)。

5.**薪酬標準**：指教師的基本工資、績效獎金及其他福利待遇，按照國家及地方政策及雙方約定執(zhí)行。

6.**不可抗力**：指因自然災害、政策調(diào)整等不可預見因素導致合同無法履行的情形。

第三條雙方權利與義務

**1.甲方的權力和義務**

（1）**權力**：甲方有權根據(jù)自身教學需求，提出教師選派的具體標準，包括學歷、專業(yè)、職稱及教學經(jīng)驗等；甲方有權對乙方推薦的教師進行面試、試講及綜合考核，并決定是否錄用；甲方有權對已錄用的教師進行日常管理、績效考核及獎懲；甲方有權根據(jù)實際需要調(diào)整教師的工作崗位或服務內(nèi)容。

（2）**義務**：甲方應按照本合同約定，向乙方支付教師服務費用及相應稅費；甲方應為教師提供符合國家標準的辦公場所、教學設備及必要的教學資源，保障教師正常開展教學工作；甲方應依法保障教師的合法權益，包括社會保險、休假制度及勞動爭議處理；甲方應在教師試用期滿后及時通知乙方考核結果，并書面確認是否正式錄用；甲方應配合乙方處理教師工作中出現(xiàn)的重大問題，并共同維護教育秩序。

**2.乙方的權力和義務**

（1）**權力**：乙方有權根據(jù)甲方提出的教師標準，推薦符合條件的候選人，并要求甲方提供必要的崗位信息；乙方有權要求甲方按照合同約定及時支付服務費用，并保留追索逾期款項的權利；乙方有權對甲方提供的考核結果提出異議，并協(xié)助解決教師與甲方之間的糾紛；乙方有權根據(jù)政策變化或教師個人情況，提出調(diào)整服務方案的合理建議。

（2）**義務**：乙方應建立完善的教師選拔機制，確保推薦人員的資質符合國家及地方教育部門要求；乙方應承擔教師招聘、培訓及背景的相關責任，確保教師具備必要的專業(yè)能力及職業(yè)道德；乙方應配合甲方進行教師考核，提供必要的背景資料及教學評估意見；乙方應保障教師的合法權益，包括依法繳納社會保險、提供帶薪休假及處理勞動爭議；乙方應建立教師動態(tài)管理機制，定期收集甲方反饋，優(yōu)化服務方案；乙方應妥善保管教師個人信息及教學資料，遵守保密義務。

第四條價格與支付條件

1.**價格條款**：甲方應向乙方支付教師服務費用，具體標準根據(jù)派遣教師崗位、職責、學歷、職稱及服務期限等因素綜合確定。教師服務費用包括但不限于基本工資、績效獎金、社會保險及住房公積金個人承擔部分。首期服務費用標準由雙方在合同附件中詳細列明，后續(xù)服務費用可根據(jù)市場行情及雙方協(xié)商進行調(diào)整。

2.**支付方式**：甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用，賬戶信息由乙方書面提供。每次支付應基于乙方提交的合規(guī)發(fā)票及服務明細清單，甲方應在收到清單后十個工作日內(nèi)完成審核與支付。

3.**支付時間**：教師正式派遣至甲方崗位并開始提供服務的次月起，甲方應在每月十日前支付上一個月的服務費用。合同終止時，甲方應結清所有未付費用，并應在乙方提交最終結算清單后五個工作日內(nèi)完成支付。

第五條履行期限

1.**合同有效期限**：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。

2.**關鍵時間節(jié)點**：教師派遣期限根據(jù)甲方需求確定，首次派遣期限不少于一個學期。合同期內(nèi)，雙方可根據(jù)實際需要協(xié)商續(xù)簽或調(diào)整派遣方案。甲方應在合同到期前一個月書面通知乙方是否續(xù)約，逾期未通知視為自動續(xù)簽。乙方應在收到甲方錄用通知后十五個工作日內(nèi)完成教師派遣，確保教師按時到崗。

第六條違約責任

1.**甲方違約責任**：

（1）若甲方未按本合同約定及時支付服務費用，每逾期一日，應按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過三十日，乙方有權暫停服務或解除合同，并要求甲方支付相當于一個月服務費用的違約金。

（2）若甲方無故解除合同或拒絕履行合作義務，應向乙方支付相當于三個月服務費用的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于教師招聘成本、培訓費用及替代性服務費用。

（3）若甲方違反教師管理規(guī)范，侵害教師合法權益，導致乙方受到行政處罰或法律訴訟，甲方應承擔全部賠償責任，并支付乙方五萬元人民幣的違約金。

2.**乙方違約責任**：

（1）若乙方未能按本合同約定派遣合格教師，或派遣教師不符合甲方事先明確的資質標準，甲方有權要求乙方更換教師或直接向乙方支付相當于該教師一個月服務費用的違約金。若乙方拒絕更換或連續(xù)兩次派遣不合格教師，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于三個月服務費用的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

（2）若乙方在教師派遣過程中泄露甲方商業(yè)秘密或教師個人信息，應向甲方支付十萬元人民幣的違約金，并承擔相應的法律責任，包括但不限于行政罰款及民事賠償。

（3）若乙方未能按時派遣教師，導致甲方教學秩序受影響，每延遲一日，應按該教師日服務費用的兩倍向甲方支付違約金，延遲超過七天，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于兩個月服務費用的違約金。

3.**違約金上限**：雙方約定的違約金總額不得超過本合同總價款的百分之三十，若違約金不足以彌補實際損失，違約方還應賠償差額部分。

4.**責任承擔**：本合同項下的違約責任獨立存在，非違約方有權在追究違約方責任的同時，要求其承擔相應的違約金及賠償損失。任何一方違約導致合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權解除合同并要求違約方承擔全部責任。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)變更、行政命令等）、流行病疫情以及雙方不能控制的其它類似事件。

2.**責任免除**：任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本合同義務時，不承擔違約責任。遭遇不可抗力的一方應在事件發(fā)生后七個工作日內(nèi)書面通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。若不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方有權終止合同，并互不承擔違約責任，已產(chǎn)生的費用按實際履行情況結算。因不可抗力造成的損失，雙方應各自承擔，互不追責，但法律另有規(guī)定的除外。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商**：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商應本著誠實信用原則，尋求達成雙方均能接受的解決方案。

2.**調(diào)解**：若協(xié)商不成，雙方可共同委托第三方調(diào)解機構進行調(diào)解；調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，雙方應自覺履行。調(diào)解不成或雙方不同意調(diào)解協(xié)議的，可進入仲裁或訴訟程序。

3.**仲裁**：雙方同意將爭議提交具有管轄權的仲裁委員會仲裁；仲裁應適用中華人民共和國法律，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，若雙方均敗訴，則按比例分擔。

4.**訴訟**：若雙方未選擇仲裁，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟；訴訟過程中，不因訴訟行為而影響合同的繼續(xù)履行，除非雙方另有約定。法院判決生效后，雙方應自覺履行，拒不履行的，可申請法院強制執(zhí)行。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本合同首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應至少提前五個工作日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；通過專人遞送的，簽收日視為送達；通過掛號信發(fā)送的，寄出后七個工作日視為送達。

2.**合同變更**：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認的口頭約定或變更均不產(chǎn)生法律效力。

3.**保密義務**：雙方應對在本合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術信息及教師個人信息承擔保密義務，非經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務不因合同的終止而失效。

4.**完整協(xié)議**：本合同及其附件構成雙方就本合同標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解及承諾。

5.**可分割性**：若本合同任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

6.**法律適用**：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.**轉讓限制**：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本合同項下的權利或義務部分或全部轉讓給第三方。

8.**合同終止**：除本合同另有約定外，甲乙雙方均有權在提前三十日書面通知對方的前提下終止本合同。合同終止后，雙方應結清所有費用，乙方應配合甲方完成教師交接，并確保不影響正常教學秩序。

第十條附則

1.**附件**：本合同包含以下附件，為本合同不可分割的組成部分：

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