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文檔簡介
話務(wù)員年度總結(jié)
話務(wù)員年度總結(jié)1
由于—公司成立較晚,加之人力、物力等方面的局限,使整個(gè)
基礎(chǔ)工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的基礎(chǔ)工作,詳細(xì)內(nèi)容
請看下文保險(xiǎn)話務(wù)員年終。
1、建立健全各項(xiàng)制度。如:內(nèi)控制度、治理規(guī)定、實(shí)施細(xì)則及
各種辦法20多個(gè),初步形成一套完整的治理制度,使整個(gè)客服工作
和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi),做到有法可依,有章可循。
2、規(guī)范流程。采取科學(xué)、合理、實(shí)用的流程,規(guī)范和制約整個(gè)
理賠工作,如:《理賠工作實(shí)務(wù)》、《查勘定損工作流程》等。推
薦閱讀:—年黨員思想?yún)R報(bào)
3、招兵買馬,強(qiáng)化培訓(xùn)。我們通過各種渠道,廣泛招聘和吸納
理賠人才,從保險(xiǎn)同業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu),采取現(xiàn)招現(xiàn)
用、培訓(xùn)提高、和人才儲(chǔ)備,保證短期和中長期的人力資源。一年
來,參加公開招聘3次,組織達(dá)的,培訓(xùn)2次,小的培訓(xùn)5次。受到
良好的效果。
4、協(xié)調(diào)關(guān)系,加強(qiáng)溝通。包括公安、交通隊(duì)、公估公司、律師、
修配廠等部門,為理賠工作打下良好基礎(chǔ)。
主要工作綜述1、抓治理??头闹卫砉ぷ?,是非常重要的工
作,它包括人的治理、業(yè)務(wù)的治理、和服務(wù)的治理。在對人的治理
上,一是抓制度建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有章可循、有
法可依;二是做好人的思想工作,提高理賠人員的積極性、責(zé)任心
和責(zé)任感;在業(yè)務(wù)治理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,使理
賠流程科學(xué)、合理前實(shí)用,同時(shí)加強(qiáng)對各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,思想
匯報(bào)專題從而提高整個(gè)理賠水平。
2、抓服務(wù)。服務(wù)是保險(xiǎn)企業(yè)的宗旨,是缺課服中心工作的核心
內(nèi)容,服務(wù)主要是為員工服務(wù)、為公司服務(wù)、為客戶服務(wù)。在為員
工的服務(wù)上,為了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,我們力爭做到方便、快捷和周
到;在對客戶服務(wù)上我們力爭做到主動(dòng)、迅速、合理、簡捷、周至U,
急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的
決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿足。話務(wù)員年度總結(jié)2
現(xiàn)如今已經(jīng)是一位孩子的媽媽了,周圍的人和事都在發(fā)生著變
化,只有我這顆愛國壽的心始終未曾動(dòng)遙所以當(dāng)我還在休產(chǎn)假時(shí),
領(lǐng)導(dǎo)告知柜面人手已經(jīng)嚴(yán)重不足時(shí),我義不容辭地放棄自己年幼的
孩子,交給媽媽代為撫養(yǎng),自己就立馬回到工作崗位上。今年年中
全市的崗位競選使得公司人員崗位大變動(dòng),我也有幸被提升為了—
縣支公司客戶服務(wù)中心的主辦。這是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,我也會(huì)
再接再厲。當(dāng)然,這就要求我對工作也要更加的有責(zé)任心,正所謂”
在其位,謀其職,盡其責(zé),一個(gè)員工最起碼的職業(yè)道德就是對工作
有責(zé)任心,我也一直以此為律己。
日常工作回顧
來公司工作已經(jīng)4年多,一直在客戶服務(wù)中心任職,日常的工
作也都是按部就班,工作模式?jīng)]有多大的變化。但是公司的制度年
年變,月月變,這就使得柜面的.服務(wù)要做到更加到位,加上今年—
評(píng)選省級(jí)文明城市,于是縣里也有在進(jìn)行縣級(jí)文明柜面的活動(dòng)。在
信息科技發(fā)達(dá),人們視覺感官強(qiáng)烈的21世紀(jì),人們最在意的就是服
務(wù),很多商家都是用服務(wù)打開市常同樣作為銷售為主的人壽公司,
身為人壽公司的柜面服務(wù)人員更是深知其重要性。今年9月份的時(shí)
候,省公司要求全省完成集團(tuán)老業(yè)務(wù)的月轉(zhuǎn)年的工作,我們—公司
有325單。一接到這個(gè)同事,我們就在陳燕經(jīng)理的帶領(lǐng)下開始工作,
但是325單中有將近200多單是沒有留存電話號(hào)碼和身份鎮(zhèn)號(hào)碼的,
這就使我們的工作陷入了瓶頸。最后,在市公司領(lǐng)導(dǎo)的建議下,走
訪了坐在客戶的居委會(huì)。然后,我們就在晚上下班后一個(gè)一個(gè)打電
話確認(rèn),由于老業(yè)務(wù)的被保險(xiǎn)人都是年過半百的人,幾乎全部都人
不清楚月轉(zhuǎn)年到底是個(gè)什么保全作業(yè),于是乎,每打一個(gè)電話之前,
我們都要把每個(gè)保單的領(lǐng)取金額,領(lǐng)取時(shí)間,打入的是哪張卡,還
有幾期未領(lǐng)取等等一一,幾通電話下來,我們的喉嚨也都是口干舌
燥,第二天客戶來辦理時(shí)候,還要解釋一番。這種種的辛苦真的只
有身處其中才能體會(huì)的到,但是,我們依舊沒有放棄,用我們真誠
的態(tài)度和微笑,得到了很多伯伯阿姨的支持。在12月7日晚上,已
經(jīng)超額完成了省公司布置的任務(wù)。話務(wù)員年度總結(jié)3
不知不覺中一個(gè)多月又過去了,為了更好的促進(jìn)工作,我現(xiàn)將
上個(gè)月來我們組的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
首先我認(rèn)為作為一名普通的話務(wù)員,除了要懂得一些簡單的技
術(shù)和專業(yè)知識(shí)外,更重要的是需要與客戶進(jìn)行溝通、交流,解答客
戶的咨詢和疑問。因此,我們更需要具備的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)
和良好的服務(wù)、溝通技巧。在平時(shí)的工作中,對于新下發(fā)的各種新
業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新活動(dòng),我都認(rèn)真學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會(huì)其精神,并且牢
記;對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),要做到溫故而知新,熟能生巧。如果說
業(yè)務(wù)知識(shí)是做菜的原料的話,那么良好的服務(wù)、溝通技巧、就是技
藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現(xiàn)出良好的品
質(zhì)和口味,服務(wù)也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達(dá)能力和
溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子一
一肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種服務(wù)知識(shí)培訓(xùn),通過學(xué)
習(xí)相關(guān)服務(wù)、溝通技巧,并將其運(yùn)用到服務(wù)工作中去。
一、作為公司職員要遵守公司的規(guī)章制度,俗話說:“沒有規(guī)
矩不成方圓”。毋庸置疑,我們在日常工作中,必須遵守好公司的
每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規(guī)范用語。
上個(gè)月我們的工作紀(jì)律、工作的積極心和工作心態(tài)有所調(diào)整,都比
前都進(jìn)步了很多,我相信我們還會(huì)做得更好。
二、表情、語氣愉悅。話務(wù)員工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與客戶
互不相見,通過聲音來傳達(dá)訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、
聲調(diào)就更加重要。上個(gè)月我們的行為規(guī)范有所提升,能夠把行為規(guī)
范的18條綜合應(yīng)用到外呼中,所以我們的'總體成績很不錯(cuò),一個(gè)
優(yōu)秀的話務(wù)員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范、
得當(dāng),給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染,使
服務(wù)深入人心。
三、要學(xué)會(huì)調(diào)解心態(tài),還會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)不好打、業(yè)務(wù)推不出而產(chǎn)
生負(fù)面情緒,凡事只要調(diào)整好心態(tài),沒什么我們做不好的。
四、外呼時(shí)間上的控制,現(xiàn)在是商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代,時(shí)間就是金錢,
所以我們更應(yīng)該為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時(shí)間。現(xiàn)在我們外呼時(shí)
間就沒有得到很好的控制,我們現(xiàn)在外呼成功率提高了,那投訴率
也提高了,所以還沒有達(dá)到我們所外呼的目的。
五、團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里
的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,
比鋼還強(qiáng)……團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié),任何敵人都可
以戰(zhàn)勝;一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。我們所取得的一切成績
要?dú)w功于同事們的共同努力。話務(wù)員年度總結(jié)4
轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)擔(dān)任話務(wù)員的工作已經(jīng)多年了。從最初對這項(xiàng)
工作一無所知,到如今得心應(yīng)手,這其中經(jīng)歷了從好奇到熟悉,從
熱情到迷茫,從焦慮到平靜不同的心路歷程。在經(jīng)歷了多年的工作
后,我對話務(wù)員這個(gè)職業(yè)有了深刻的感觸。
剛剛開始擔(dān)任話務(wù)員這個(gè)職位時(shí),我堅(jiān)信自己能夠勝任這份工
作。然而,我誤以為這份工作很簡單,認(rèn)為我能輕松完成任務(wù)。但
當(dāng)我真正開始工作后,我才意識(shí)到盡管我的工作看似簡單,但要做
好卻非常困難。從我上班的第一天起,我就沒有一天準(zhǔn)時(shí)下班過。
盡管我只是通過電話將用戶所需的信息傳達(dá)給另一端,但我內(nèi)心充
滿了成就感。
然而,隨著時(shí)間的推移,我發(fā)現(xiàn)自己每天都在重復(fù)著上百次的
“您好”“對不起”“多謝”,這種工作已經(jīng)失去了往日的活力和
新鮮感。平淡無奇的日子過了一段時(shí)間后,我開始注意到那些經(jīng)常
受到表揚(yáng)的同事和身邊優(yōu)秀話務(wù)員們,這讓我心生觸動(dòng),渴望改變
現(xiàn)狀。于是我加強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí),并虛心向同事請教,最終通過同
事的幫助和自己的努力,我的服務(wù)水平有了提高,也得到了回報(bào)。
經(jīng)過一年來的工作,我認(rèn)為要做好話務(wù)員工作,必須要做好以下
幾點(diǎn):
首先,為了調(diào)整自己的心態(tài),我們應(yīng)該堅(jiān)持以用戶為中心的原
則,以友善和周到的服務(wù)理念來對待每一位客戶。我們要讓客戶帶
著疑惑前來,離開時(shí)卻得到了解答。當(dāng)客戶發(fā)自內(nèi)心地感謝我們時(shí),
我們就能獲得無比的愉悅。這份喜悅也將成為我們優(yōu)質(zhì)接待每一位
用戶的動(dòng)力,只有這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。
其次,要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因?yàn)橛行┛蛻舯容^難
以溝通,有時(shí)因?yàn)榭蛻舻谋硎霰臼虏粡?qiáng),無形中給交流帶來了困難,
甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼,所以我們要有足夠好的
耐性和脾氣,用心服務(wù),帶著微笑通話,相信對方感覺得到你是用
心在服務(wù)的,這樣就能促進(jìn)問題的解決。
再次,要有12分的細(xì)心。因?yàn)槿绻中模瑢?huì)給別人給自我?guī)?/p>
來不少麻煩。
第四,服務(wù)用語需要規(guī)范化,不能像日常對話那樣隨意。剛開
始時(shí)可能很難自然地運(yùn)用這些用語,但隨著時(shí)間的推移,我們會(huì)逐
漸掌握并自如地運(yùn)用它們。
第五,我將努力刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),提升自己的溝通能力和技
巧,并熟練掌握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)規(guī)定,持續(xù)不斷地加
強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
第六,要主動(dòng)與同事搞好配合,謙虛禮讓,顧全大局,分清主
次,保證重點(diǎn)。
最終,在工作中要進(jìn)行有效的反思。每天工作結(jié)束后,都應(yīng)該
總結(jié)當(dāng)天工作中存在的疏漏之處,并提醒自己明天必須避免再次犯
同樣的錯(cuò)誤。
話務(wù)員工作雖然辛苦,但是我堅(jiān)信只要我們能夠在工作中不斷
努力,做到以下幾點(diǎn),就能夠讓話務(wù)員工作得心應(yīng)手,成為一名真
正合格且充滿快樂的話務(wù)員。首先,溝通能力是我們話務(wù)員必備的
技能之一。無論是電話還是在線聊天,我們需要與客戶進(jìn)行有效的
交流和溝通。因此,我們需不斷提升自己的口頭和書面表達(dá)能力,
善于傾聽和理解客戶需求,同時(shí)能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶傳遞信息。
其次,耐心和細(xì)心也是話務(wù)員不可或缺的素質(zhì)。面對各種問題和抱
怨,我們需要保持冷靜并以積極的.態(tài)度回應(yīng)客戶。耐心傾聽客戶的
需求,并仔細(xì)分析問題,在解決問題的過程中注重細(xì)節(jié),確??蛻?/p>
得到滿意的答復(fù)和解決方案。此外,團(tuán)隊(duì)合作精神也是非常重要的。
作為話務(wù)員,我們通常是團(tuán)隊(duì)中的一員,需要與同事密切協(xié)作。相
互支持和幫助是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵。通過分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),我們
可以共同提升工作效率和客戶滿意度,進(jìn)而成為一個(gè)更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
最后,積極學(xué)習(xí)是話務(wù)員持續(xù)進(jìn)步的保證。由于技術(shù)和產(chǎn)品不斷更
新,我們需要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。通過參加培訓(xùn)課
程、閱讀相關(guān)資料以及與同行交流,我們能夠不斷提升自己的專業(yè)
能力,更好地應(yīng)對各種客戶需求和挑戰(zhàn)。綜上所述,雖然話務(wù)員工
作辛苦,但只要我們在工作中始終堅(jiān)持以上幾點(diǎn),就能夠成為一名
真正稱職、充滿快樂的話務(wù)員。話務(wù)員年度總結(jié)5
我叫_,于20_年4月14日進(jìn)入公司工作,光陰似箭,一晃
一月多的外運(yùn)生活快過去了,工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和
教導(dǎo)下,透過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,
都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,
思想上,自覺遵守我司的規(guī)章制度,堅(jiān)持參加公司的每次的培
訓(xùn)。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,曾為自己的
平凡而失落過,也曾為日子的日復(fù)一日而迷惘過,然而日益激烈的
社會(huì)競爭也使我充分地認(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作
者的重要性。
學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,憑著對專業(yè)知識(shí)和技能的強(qiáng)烈追求,
端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注
意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他部:']、學(xué)科的知識(shí),從而提
高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了
養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良
好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的,
良好做事原則,能與同事們和睦相處。由于我所學(xué)專業(yè)離物流行業(yè)
不相關(guān),從沒有放下學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)理論的同時(shí),把
工作中的實(shí)戰(zhàn)聯(lián)系到理論知識(shí)上,使理論水平變得更簡單。
記得,剛進(jìn)物流行,為了盡快掌握物流行業(yè)務(wù),我每一天都提
前一個(gè)多小時(shí)到崗,除了在工作態(tài)度我盡心盡力,在公司組織的各
項(xiàng)活動(dòng)中我也用心響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各類活動(dòng)以及同事聚
會(huì)。
單證客服員主要負(fù)責(zé)接收客戶遞交的報(bào)關(guān)資料并完成報(bào)關(guān)資料
的初審或填制工作,審核報(bào)關(guān)資料貼合報(bào)關(guān)單的基本填制要求后,
參照業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),比較無誤后進(jìn)行跟蹤,再將單證交付審單員審
核;對于報(bào)關(guān)中出現(xiàn)的任何問題,第一時(shí)間與客戶進(jìn)行溝通,迅速解
決。在客服工作中,為了能更好的服務(wù)客戶,針對不同層次、不同
需求的客戶,我給予不同的幫忙和服務(wù),這就要求著我不僅僅要有
全面的專業(yè)知識(shí)和廣泛的信息來源,與各部門也要持續(xù)緊密的聯(lián)系。
更重要的是傳達(dá)信息的急時(shí)性、準(zhǔn)確性。這些從前所學(xué)到的也就讓
我在客服的工作得心應(yīng)手。于此同時(shí)加強(qiáng)與同事間的密切配合、團(tuán)
結(jié)協(xié)作、彼此之間相互體諒,構(gòu)成一個(gè)團(tuán)體力量,這樣更能提高工
作的效率和進(jìn)度。由于剛到客服工作還有許多業(yè)務(wù)不夠熟悉,從剛
開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨(dú)立操作,別人急自己更急。
此刻還在慢慢的熟悉、爭取早日的在不用師傅帶的狀況下獨(dú)立更好
的完成一個(gè)優(yōu)秀客服員的職責(zé)。話務(wù)員年度總結(jié)6
在過去的三年里,我的進(jìn)步是直線向上的,緩而不慢,細(xì)而扎
實(shí)。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)客服人員,我深知基本功要做好做實(shí),微笑要留
住,禮貌要恰當(dāng),耐心要保持,這些非一日之促成。這個(gè)工夫是細(xì)
水長流,著急不得,不近功也不能急利。于自己的成長有更好的磨
練。在平凡的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面。
在kpi的考核中每月被評(píng)為優(yōu)秀客戶代表.在—年作為優(yōu)秀代表
派往進(jìn)行親和力培訓(xùn),在—年被安排去交流學(xué)習(xí),期間我的多次建議
被領(lǐng)導(dǎo)采納.由于成績突出,被評(píng)為20__年度優(yōu)秀員工.在文娛方面,
興趣廣。愛好文筆,在去年5月份舉辦的“電信產(chǎn)品廣告征集”中
被采納一條有價(jià)值的廣告語。
今年5月份在五四青年節(jié)組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目,獲得大家
的好評(píng)。
做客服,人說“這是在做吃力不討好的事”。確實(shí),客服需要
處理的事有時(shí)是那么瑣碎,每天忙忙碌碌,每天都會(huì)碰到各種各樣
的客戶,禮貌的,粗魯?shù)?,感謝的,生氣的,講理的,不講理的,
打錯(cuò)電話的……剛開始的時(shí)候,每天的情緒也會(huì)隨著碰到的事情,
碰到的客戶而改變c被客戶ma了兩句,心情變得沉重,笑不出來;
被客戶表揚(yáng)了,馬上輕快起來,熱情而周到。
想想這是很不成熟的‘表現(xiàn)。所幸我得到周圍很多同事們的幫助,
使我慢慢成熟起來,用戶真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會(huì)到了自
己的價(jià)值。
在初接電話,對客戶所提出的問題,我不敢輕易做出回應(yīng)。但
很快,我便意識(shí)到除了有熱情的態(tài)度之外更應(yīng)該有豐富而扎實(shí)的業(yè)
務(wù)知識(shí),才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答客戶的問題。
于是,我養(yǎng)成了利用工作之余的時(shí)間來熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)與做疑難
問題記錄的習(xí)慣。
記得當(dāng)初接線時(shí),我遭遇很多困難,不止一次沒有完全回答好
客戶提出的問題,甚至遭遇到客戶的投訴,我的心情在很長一段時(shí)
間內(nèi)都處于最低谷C
但是,我沒有因此而放棄自己,而是一直在尋找弊端,不恥下
問,加強(qiáng)業(yè)務(wù)積累加學(xué)習(xí),還主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間多聽了一些優(yōu)秀的
錄音。
經(jīng)過一年的努力,我終于沒令自己失望,榮獲“優(yōu)秀話務(wù)員”
的稱號(hào),得到大家的認(rèn)可和贊許。話務(wù)員年度總結(jié)7
回想起剛開頭接聽乘客來電,從開頭吞吞吐吐,到后來能流利
應(yīng)答,讓我明白信息中心服務(wù)不僅僅是在行動(dòng)上表現(xiàn)出來,一句禮
貌的問候、一聲真誠的歉意,也能讓乘客感受到我的主動(dòng)處理問題
的態(tài)度,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以下是我的工作總結(jié)。
一、遵紀(jì)守例,以制度助進(jìn)展
俗話說:沒有法規(guī)不成方圓。毋庸置疑,在信息中心日常工作
中,首先必需遵守好每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,牢
記好每一個(gè)規(guī)范用語。這不僅有利于工作,有利于自身的提高和進(jìn)
展,更讓我能盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作的氛圍。
二、語言規(guī)范,以真誠助服務(wù)
話務(wù)員工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與乘客互不相見,通過聲音來
傳達(dá)訊息,所以面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是
一名新進(jìn)的話務(wù)員,但我深知,我的一舉一動(dòng)、一言一行,代表著
公司的形象。因此,在電話中要做到語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)
范得當(dāng),給乘客愉悅的感受,讓乘客被我們的誠信、愉悅所感染,
使我們的服務(wù)深入到到人心。俗話說“造燭求明,學(xué)習(xí)求理”,只
有不斷地去學(xué)習(xí)與吸取,自己才能進(jìn)步、才能更快的成長起來,這
正是“學(xué)無止境”的道理。只有不斷學(xué)習(xí),把握專業(yè)只是,才能彌
補(bǔ)不足,從容應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí),才會(huì)有扎實(shí)的'
理論功底,才會(huì)有力氣去辨別事物的真?zhèn)?,提高自身修養(yǎng),成為一
名優(yōu)秀話務(wù)員,為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
三、分散力氣,以團(tuán)結(jié)助奮進(jìn)
團(tuán)結(jié)就是力氣,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié),一
切困難都可以迎刃而解。一個(gè)團(tuán)隊(duì)假如不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。正如
我們信息中心,我們每周都會(huì)通過周會(huì)的形式,把大家在平常的日
常工作中找到的閱歷、方法與其他同事一起共享,遇到的典型案例
與大家分析探討,共同進(jìn)步,團(tuán)結(jié)互助。
總的來說,我還沒能在工作中很好地?cái)[正自己的位置和心杰,
由于我接觸出租車行業(yè)的時(shí)間不長,以前的社區(qū)工作讓我擁有了較
強(qiáng)的應(yīng)變力氣,但是不夠重視日常規(guī)范,在以后的工作中還需進(jìn)一
步端正態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作。不要以打
工者的心態(tài)來對待自己的工作,只要付出了多倍的努力,從一點(diǎn)一
滴點(diǎn)滴做起,布滿激情的與企業(yè)共成長,這就會(huì)成就了自己的一番
事業(yè)。話務(wù)員年度總結(jié)8
我作為一名客服人員已經(jīng)三年了。在這三年里,有苦有累,有
歡笑也有感動(dòng)。有收獲有疑問,有成熟更有對客服未來的不斷探索。
一.工作經(jīng)歷
在過去的三年里,我的進(jìn)步是直線向上的,緩而不慢,細(xì)而扎
實(shí)。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)客服人員,我深知基本功要做好做實(shí),微笑要留
住,禮貌要恰當(dāng),耐心要保持,這些非一日之促成。這個(gè)工夫是細(xì)
水長流,著急不得,不近功也不能急利。于自己的成長有更好的磨
練。在平凡的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面。在kpi的考核
中每月被評(píng)為優(yōu)秀客戶代表.在20_年作為優(yōu)秀代表進(jìn)行親和力培
訓(xùn)I,在20—年被安排去交流學(xué)習(xí),期間我的多次建議被領(lǐng)導(dǎo)采納.由
于成績突出,被評(píng)為—年度優(yōu)秀員工.在文娛方面,興趣廣。爰好文
筆。在去年—月份舉辦的“產(chǎn)品廣告征集”中被采納一條有價(jià)值的
廣告語。今年一月份在五四青年節(jié)組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目,獲得
大家的好評(píng)。
二.工作性質(zhì)
做客服,人說“這是在做吃力不討好的事”。確實(shí),客服需要
處理的事有時(shí)是那瑣碎,每天忙忙碌碌,每天都會(huì)碰到各種各樣的
客戶,禮貌的,粗魯?shù)?,感謝的,生氣的,講理的,不講理的,打
錯(cuò)電話的……剛開始的時(shí)候,每天的情緒也會(huì)隨著碰到的事情,碰
到的客戶而改變。被客戶罵了兩句,心情變得沉重,笑不出來;被客
戶表揚(yáng)了,馬上輕快起來,熱情而周到,想想這是很不成熟的表現(xiàn)。
所幸我得到周圍很多同事們的幫助,使我慢慢成熟起來。用戶真誠
的道謝和滿意的笑聲使我體會(huì)到了自己的價(jià)值。
在初接電話,對客戶所明確提出的問題,我不敢輕易做出回應(yīng)。
但很快,我便意識(shí)到除了有熱情的'態(tài)度之外更應(yīng)該有豐富而扎實(shí)的
業(yè)務(wù)知識(shí),才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答客戶的問題。
于是,我養(yǎng)成了利用工作之余的時(shí)間來了解業(yè)務(wù)知識(shí)與做疑難問題
記錄的習(xí)慣。
記得當(dāng)初接線時(shí),我遭遇很多困難,不止一次沒有完全回答好
客戶明確提出的問題,甚至遭遇到客戶的投訴,我的心情在很長一
段時(shí)間內(nèi)都處于最低谷。但,我沒有因此而放棄自己,而是一直在
尋找弊端,不恥下問,加強(qiáng)業(yè)務(wù)積累和學(xué)習(xí),還主動(dòng)利用業(yè)余的時(shí)
間多聽了一些優(yōu)秀的錄音。經(jīng)過一年的努力,我終于沒令自己失望,
榮獲“優(yōu)秀話務(wù)員”的稱號(hào),得到大家的認(rèn)可和贊許。
三.工作內(nèi)容
?..得有一天晚上接到一個(gè)客戶電話,說他家的小靈通被搶,要馬上
報(bào)停,但報(bào)不出機(jī)主是他愛人的身份證號(hào)而被話務(wù)員委婉拒絕,并
告知只能明天到營業(yè)廳去處理。我接到他的電話時(shí)他的心情顯得頗
為激動(dòng),顯然他是多次打入過。沒有值班長在場,怎么辦?嚴(yán)格遵守
規(guī)章制度是我們的準(zhǔn)則,但用戶的利益這時(shí)可能也會(huì)受到損失。用
客戶的話說“我以人格擔(dān)保”這樣的沉重的話時(shí),我馬上說:“先
生,我相信您并詳細(xì)記下他個(gè)人的身份證號(hào),并告知其明天到
營業(yè)辦理后續(xù)事項(xiàng)c用戶真誠道謝。這件事給我很深的感觸。
當(dāng)處理一件棘手又敏感的問題,當(dāng)客戶利益和公司規(guī)章制度發(fā)
生矛盾時(shí),又不損害公司利益情況下,我們是多為用戶考慮還是害
怕?lián)?dāng)一些責(zé)任?是用看似不會(huì)出錯(cuò)的正當(dāng)理由推辭還是靈活處理,
敢于承擔(dān)一些責(zé)任?做一名客服人員絕不是單純做完一件事。要把一
件做好,考慮周全,拿捏準(zhǔn)了,這是要費(fèi)工夫去努力的。所謂為客
戶著想,替客戶分憂,達(dá)成客戶心愿,絕非口上那句“先生,您的
心情我能理解”就可以完成,而是需要我們有敢于承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任
心和善于分析和處理的判斷力和執(zhí)行力才能真正為客戶完成心愿,
提升我們公司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)形象。這對于每個(gè)從事客服行業(yè)的
人來說不論在體力加智力方面都是一個(gè)挑戰(zhàn),然而這樣的挑戰(zhàn)使得
我的人生變得精彩而充實(shí)。
四.工作總結(jié)
做一名合格的客服人員,我想僅做好業(yè)務(wù)工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
平時(shí)我會(huì)學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的書籍,如《銷售心理學(xué)》,《市場服務(wù)
營銷》《電話營銷》等,與同事討論電話服務(wù)技巧有關(guān)的案例,更
加充實(shí)自己。了解客戶心理,使我從經(jīng)驗(yàn)中明白“對不起”“實(shí)在不
好意思”比"先生,很抱歉”來的不易引起客戶的反感,一句“我
們會(huì)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)部門,或說我們會(huì)轉(zhuǎn)—部門(直接說出部門名字)為您處
理''比"我們會(huì)轉(zhuǎn)相關(guān)部門幫您處理”更易接受,用戶會(huì)感覺不是
在敷衍。
我常在客服論壇上和同行們交流心得,講述我們客服人自己的
客服故事,一起探討我們的客服未來,這對我們的企業(yè)也是有意義
的。我們個(gè)人應(yīng)該更加要去了解,我想要做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的、
有綜合素質(zhì)的客服人員,這些都是應(yīng)該關(guān)注的。
平凡的客服,不平凡的事業(yè)。我的經(jīng)歷是平凡的,做的事也很
平凡,但每個(gè)時(shí)間階段的工作所得,所思考的,所感悟的都是無價(jià)
之寶。我想這就是我做一名中國電信話務(wù)員從事客服工作,挑戰(zhàn)人生
的一個(gè)起點(diǎn)。話務(wù)員年度總結(jié)9
我作的時(shí)間不長,跟許多老手相比,我是一個(gè)新手。但這并不
能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因?yàn)檫@樣,我就更要付
出比別人更多的精力和時(shí)間來學(xué)習(xí),從而跟上大家的步伐。在剛上
—平臺(tái)的時(shí)候,憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度,我
除熟悉了語音平臺(tái)的操作和處理流程外,還更深一步地了解到—設(shè)
備的整個(gè)運(yùn)作流程,讓我在工作時(shí)更能得心應(yīng)手。
然而95598號(hào)作為一個(gè)群眾服務(wù)窗口,我作為一名普通的客戶
服務(wù)代表,除了要懂得一些簡單的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)外,更重要的是
需要與客戶進(jìn)行溝通、交流,解答客戶的咨詢和疑問。因此,我更
需要具備的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和良好的服務(wù)、溝通技巧。在平
時(shí)的工作中,對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新活動(dòng),我都認(rèn)
真學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會(huì)其精神,并且牢記;對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),我經(jīng)
常會(huì)翻出來看看,做到溫故而知新,熟能生巧。如果說業(yè)務(wù)知識(shí)是
的.原料的話,那么良好的服務(wù)、溝通技巧、就是技藝高超的,只有
具備高超的廚藝,才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味,服務(wù)也是
同樣的道理。如果沒有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,知道的再
多,掌握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子一一肚子里有倒不了來。
所以我積極參與組織的各種服務(wù)知識(shí)培訓(xùn),通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù),
并將其運(yùn)用到服務(wù)工作中去。話務(wù)員年度總結(jié)10
我已經(jīng)很久沒有做話務(wù)員了。和很多老兵相比,我是個(gè)新手。
但這不能成為我可以不如別人的理由。相反,我越是這樣做,就越
是要花比別人更多的精力和時(shí)間去學(xué)習(xí),才能跟上大家的步伐。剛
開始在__平臺(tái)上工作的時(shí)候,憑著自己的努力、努力、拼搏的態(tài)度,
不僅熟悉了語音平臺(tái)的操作和處理流程,還深刻理解了—_設(shè)備的整
個(gè)操作流程,讓我在工作中更加得心應(yīng)手。以下是我上半年工作總
結(jié)。
作為一個(gè)大眾服務(wù)窗口,作為一個(gè)普通的客服代表,我需要了
解一些簡單的技術(shù)加專業(yè)知識(shí),更重要的是,我需要和客戶溝通,
回答他們的詢問和疑問。所以我更需要的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和
良好的服務(wù)溝通能力。在平時(shí)的工作中,學(xué)習(xí)各種新發(fā)布的新服務(wù)、
新知識(shí)、新活動(dòng),充分理解它們的.精神并牢記在心;對于一些基本
的商業(yè)知識(shí),我經(jīng)常翻來覆去的看,讓自己學(xué)舊知新,熟能生巧。
如果說商業(yè)知識(shí)是做菜的原料,那么良好的服務(wù)和溝通能力就
是技藝高超的廚師C只有烹飪技巧高超,原料才能表現(xiàn)出良好的品
質(zhì)和味道。服務(wù)也是如此。如果你沒有很好的語言能力和溝通能力,
如果你懂得多,掌握的比較全面,那就只能茶壺里煮餃子了。所以
我積極參加各種服務(wù)知識(shí)培訓(xùn),在網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)的服務(wù)和溝通技巧,
并應(yīng)用到服務(wù)工作中。
專注于客戶服務(wù),同等條件下,好的服務(wù)可以贏得客戶或“創(chuàng)
造”客戶;糟糕的服務(wù)可能會(huì)失去或“摧毀”客戶。誠信是一種資
源,是一種資本,是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的靈魂。作為客服中心的一名普通員
工,我會(huì)做更多的事情,認(rèn)真尋找差距,學(xué)習(xí)其他“滿意度窗口”
的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取他人之長補(bǔ)自己之短,讓自己在客服中心繼續(xù)蓬勃
成長。
我們將以“樹立人民滿意的窗口號(hào)”為旗幟,以“您的滿意是
我的追求''為口號(hào),堅(jiān)持“以群眾為中心,以市場為導(dǎo)向,以人民
滿意為目標(biāo)”的原則,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。自我管理,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)大
眾、貢獻(xiàn)社會(huì)的思想,辦實(shí)事、為民做好事;以客戶為中心,不斷
提高服務(wù)質(zhì)量;保證文明服務(wù)的日常用語能用,嚴(yán)禁使用服務(wù)“禁
忌語”;微笑服務(wù),給顧客留下親切、熱情、語氣柔和的好印象。
注意各種規(guī)章制度的執(zhí)行,除了做好學(xué)習(xí)讓大家認(rèn)識(shí)和熟記之
外,還要注重執(zhí)行c強(qiáng)化內(nèi)部素質(zhì),塑造外部形象,做好業(yè)務(wù)技能
培訓(xùn)。為了滿足“服務(wù)模式”的要求,我們應(yīng)該定期利用下班后的
時(shí)間組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),開展崗位培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高業(yè)務(wù)技能。
同時(shí),做好“傳播、幫助、領(lǐng)導(dǎo)”新同志工作,爭取共同進(jìn)步。隨
著自身質(zhì)量的不斷提高,我們也以卓越的服務(wù)建立了卓越的服務(wù)品
牌。
在與來電者交談的最初幾分鐘,我認(rèn)真聽取了來電者的信息,
保持了禮貌的態(tài)度,提高了工作質(zhì)量。如有投訴和反饋,需要了解
來電者的所有要求,準(zhǔn)確理解來電者的意思,把握問題中心,盡量
避免談?wù)摕o關(guān)緊要的事情,并做好相關(guān)記錄,方便日后與用戶聯(lián)系,
保障正常工作狀態(tài)C事后還要做好回訪工作。當(dāng)用戶表達(dá)不滿時(shí),
要認(rèn)真仔細(xì)的告訴用戶,盡可能的為用戶排除問題,為客戶著急,
想想客戶的想法。
在不斷的學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)自己的生活豐富多了,精彩多了,但
是因?yàn)樾愿袢毕?,錯(cuò)過了很多機(jī)會(huì)。所以下半年,我會(huì)再接再厲,
做得更好。話務(wù)員年度總結(jié)11
20_年已經(jīng)接近年尾,細(xì)細(xì)回想,我來到總站,來到話務(wù)班已
經(jīng)一年半的時(shí)間,從一名戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢什么都不懂得小學(xué)員,到現(xiàn)在可
以獨(dú)立果斷的面對問題,這期間自己成長成熟了很多,同時(shí)也看到
了自身存在的不足°總結(jié)如下:
這一年來,我的業(yè)務(wù)技能有了很大的提高,能夠獨(dú)立完成日常
工作。同時(shí)也能努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù),積極參加站上
及科室組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),工作之余能積極走出“三進(jìn)一
上”對總站的班次情況進(jìn)行宣傳營銷。
在工作中,身邊的同事都是我的老師,同事一姐干練的做事風(fēng)格
和靈活的服務(wù)技巧,—姐淡定優(yōu)雅的氣質(zhì)和耐心細(xì)致的解答,—熟練
的業(yè)務(wù)知識(shí)和幽默的陽光心態(tài),—的勤奮好學(xué)和開朗樂觀,_姐的認(rèn)
真仔細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度等等,都在不知不覺中影響著我,讓我不斷的'學(xué)
習(xí)和進(jìn)步。我深知,自己還有很多的不足,可是,我有信心會(huì)做的
更好。
盡管在這一年的努力中有了一些進(jìn)步,但是還存在著很多的不
足,以下幾點(diǎn)有待提高:
一、工作心態(tài)不夠穩(wěn)定。遇到個(gè)別旅客的來電時(shí),在回答咨詢
時(shí)語氣欠佳,沒有耐心。
二、工作中缺乏總結(jié)。工作后不能及時(shí)梳理和總結(jié),缺少工作
目標(biāo)。
三、工作不夠激情主動(dòng)。工作中缺少激情,安于現(xiàn)狀,創(chuàng)造力
不足。能夠認(rèn)真完成工作任務(wù),但是缺少主動(dòng)承擔(dān)新工作的積極性。
針對工作中自身存在的不足,將在今后的工作中不斷改進(jìn),做
好以下方面:
一、調(diào)整心態(tài),加強(qiáng)耐心。在今后的工作中適當(dāng)調(diào)整自己的心
態(tài),多站在旅客的角度想問題,尋找最適合自己的工作方法,用心
微笑,真誠服務(wù),真正做到把旅客當(dāng)朋友,爭取可以盡善盡美的解
答每位旅客的咨詢來電。
二、注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)溝通。工作中注重服務(wù)細(xì)節(jié),規(guī)范服務(wù)用
語,宣傳總站全面到位。加強(qiáng)與同事之間的交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身不
足,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)C
三、及時(shí)總結(jié),不斷積累。對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)分析,不
斷改正,善于整理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)處理同題的能力。多學(xué)習(xí)身邊
同事好的工作方法,取長補(bǔ)短,不斷完善自己的工作,為今后工作
創(chuàng)造條件。
四、提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí),主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),多為自己的部門
提好的建議,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。
記得自己剛來面試的那天,一站對我說:“—的工作貴在堅(jiān)持,
看似簡單,可是能夠堅(jiān)持在每一天把每一件小事都努力做到最好其
實(shí)很不容易。”一直認(rèn)真記得這句話,未來的工作中我會(huì)更加努力,
并堅(jiān)持用這種歸零的心態(tài)和踏踏實(shí)實(shí)從小事做起的態(tài)度認(rèn)真工作。
最后,想感謝客服中心每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事,謝謝你們這段時(shí)間
里對自己的指導(dǎo)和幫助,以后每一天的工作我都會(huì)全力以赴,力口油!
話務(wù)員年度總結(jié)12
一、個(gè)人客戶管理與服務(wù)
為彰顯vip會(huì)員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗(yàn)。20_年度我
中心本著溝通從心開始的服務(wù)理念,我們的每一位服務(wù)人員都從客
戶的利益出發(fā),想客戶所想,急客戶所急,為客戶提供各類通信服
務(wù)以及慎重停機(jī)、免費(fèi)補(bǔ)卡,免費(fèi)更換Stk大容量卡,幫助客戶積
分兌獎(jiǎng)等業(yè)務(wù)我們盡心盡力為客戶做到最好。
結(jié)合我們—公司的各項(xiàng)工作指標(biāo),本著服務(wù)“以人為本”的宗
旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿意度,實(shí)行了針對大客戶、重
要客戶的上門服務(wù)、親情化服務(wù)等差異化服務(wù)我們要求每一位客戶
經(jīng)理耐心解答客戶關(guān)于—通信方面的疑問、圓滿解決客戶在使用—
電話方面的問題、提供形式多樣的信息服務(wù)。
客戶經(jīng)理會(huì)定期與客戶聯(lián)絡(luò),同時(shí),客戶也可以通過電話、短
信、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系??蛻暨€可以向提供服務(wù)的大
客戶經(jīng)理預(yù)約時(shí)間,要求上門服務(wù)。上門服務(wù)內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)受理、
設(shè)置新業(yè)務(wù)功能、進(jìn)行新業(yè)務(wù)演示、解決投訴問題、代收—電話費(fèi)
等。
另外,結(jié)合“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo),始終堅(jiān)持“創(chuàng)無
限通信世界做信息社會(huì)棟梁”的企業(yè)使命,不斷增強(qiáng)員工的“危機(jī)
感、緊迫感、使命感、責(zé)任感”在全面提高服務(wù)質(zhì)量外,使我們中
心在公司的文明建設(shè)上都取得了長足的進(jìn)步。
二、中高端客戶保有率
在當(dāng)前激烈的市場競爭中,中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下
一步爭奪的市場目標(biāo)。在中高端客戶市場保有率“戰(zhàn)爭”中,只有
不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高的業(yè)務(wù)技術(shù)的水
平才能,被眾多中高端客戶所信賴。去年的中高端保有率我們中心
圓滿的完成公司下達(dá)的任務(wù)。
三、外呼人員的管理
外呼人員在我中心完成的指標(biāo)中占有一定的比率。電話營銷的
目標(biāo)客戶群選取針對性強(qiáng),以及服務(wù)口徑設(shè)計(jì)妥當(dāng)和全體外呼人員
的共同努力,20__年外呼人員在新業(yè)務(wù)的推廣,全面推動(dòng)新業(yè)務(wù)的
增量增收中起到了很大的作用。外呼隊(duì)伍人員在做市場調(diào)查。社會(huì)
調(diào)查、服務(wù)關(guān)懷、挖掘潛力客戶時(shí),她們的服務(wù)質(zhì)量就代表著我們
公司的服務(wù)形象,所以我們培訓(xùn)外呼人員:熟練掌握公司個(gè)指標(biāo)及
各項(xiàng)業(yè)務(wù),規(guī)范服務(wù)用語,應(yīng)答技巧專業(yè)靈活,團(tuán)隊(duì)之間密切配合
協(xié)作。使他們能在第一時(shí)間內(nèi)將信息清楚明確的傳遞給目標(biāo)客戶。
為進(jìn)一步提高客戶滿意度、保持服務(wù)持續(xù)領(lǐng)先,大客戶中心在
20_年里以客戶價(jià)值為尺度,從加強(qiáng)投訴管理入手,建立起客戶投
訴快速響應(yīng)機(jī)制。
首先,優(yōu)化投訴處理流程,加強(qiáng)后臺(tái)管理人員對前臺(tái)客戶經(jīng)理
投訴處理的支撐,設(shè)立投訴熱線,建立管理層直接介入處理的應(yīng)急
響應(yīng)機(jī)制,縮短投訴處理時(shí)限。其次,嚴(yán)格控制集團(tuán)客戶短信群發(fā)。
再次,重要和重復(fù)投訴直接向公司專業(yè)部門或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)派單,
管理人員及時(shí)支撐,處理解決方案。最后,完善客戶跟進(jìn)服務(wù)制度,
提高公司的服務(wù)水平,從而達(dá)到投訴滿意度10096
話務(wù)員是集團(tuán)客戶和個(gè)人大客戶服務(wù)的主要提供者,也是—公
司對外展示員工形象和工作風(fēng)貌的重要載體,客戶經(jīng)理的職業(yè)形象
和職業(yè)素質(zhì)一直是公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶關(guān)注的焦點(diǎn)。在20_年的日常工
作中,我們著重系統(tǒng)培訓(xùn)客戶經(jīng)理的‘服務(wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先全面優(yōu)化營
銷體系,實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理規(guī)模最優(yōu)化。大力推進(jìn)新業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展,
加快改進(jìn)服務(wù)的步伐,全面優(yōu)化營銷體系,推動(dòng)中心完成全年的營
銷指標(biāo)。
20—年我準(zhǔn)備在工作中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面創(chuàng)新服務(wù)模式,提高新業(yè)
務(wù)的市場占有率。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面提升客戶服務(wù),促進(jìn)服務(wù)價(jià)值最優(yōu)
化。繼續(xù)大力宣貫“正德厚生,臻于至善”的核心價(jià)值。
不知不覺中一個(gè)多月又過去了,為了更好的促進(jìn)工作,我現(xiàn)將
一年來我們組的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
首先我認(rèn)為作為一名普通的話務(wù)員,除了要懂得一些簡單的技
術(shù)和專業(yè)知識(shí)外,更重要的是需要與客戶進(jìn)行溝通、交流,解答客
戶的咨詢和疑問。因此,我們更需要具備的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)
和良好的服務(wù)、溝通技巧。
在平時(shí)的工作中,對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新活動(dòng),
我都認(rèn)真學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會(huì)其精神,并且牢記;對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知
識(shí),要做到溫故而知新,熟能生巧。如果說業(yè)務(wù)知識(shí)是做菜的原料
的話,那么良好的服務(wù)、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,只有具
備高超的廚藝,才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味,服務(wù)也是同
樣的道理。
如果沒有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,知道的再多,掌握
的再全面,也只能是茶壺里煮餃子一一肚子里有倒不了來。所以我
們要組織各種服務(wù)知識(shí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)、溝通技巧,并將
其運(yùn)用到服務(wù)工作中去。
一、作為公司職員要遵守公司的規(guī)章制度
俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”。毋庸置疑,我們在日常工作
中,必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,
牢記好每一個(gè)規(guī)范用語。上個(gè)月我們的工作紀(jì)律、工作的積極心和
工作心態(tài)有所調(diào)整,都比前都進(jìn)步了很多,我相信我們還會(huì)做得更
好。
二、表情、語氣愉悅
話務(wù)員工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與客戶互不相見,通過聲音來
傳達(dá)訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。上
個(gè)月我們的行為規(guī)范有所提升,能夠把行為規(guī)范的18條綜合應(yīng)用到
外呼中,所以我們的總體成績很不錯(cuò),一個(gè)優(yōu)秀的話務(wù)員必須做到
面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范、得當(dāng),給客戶愉悅的
感受,讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染,使服務(wù)深入人心。
三、要學(xué)會(huì)調(diào)解心態(tài)
會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)不好打、業(yè)務(wù)推不出而產(chǎn)生負(fù)面情緒,凡事只要調(diào)
整好心態(tài),沒什么我們做不好的。
四、外呼時(shí)間上的控制
現(xiàn)在是商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代,時(shí)間就是金錢,所以我們更應(yīng)該為客戶、
為自己節(jié)省寶貴的時(shí)間?,F(xiàn)在我們外呼時(shí)間就沒有得到很好的控制,
我們現(xiàn)在外呼成功率提高了,那投訴率也提高了,所以還沒有達(dá)到
我們所外呼的目的C
五、團(tuán)結(jié)就是力量
團(tuán)結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是
力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)??團(tuán)結(jié),一
切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié),任何敵人都可以戰(zhàn)勝;一個(gè)集體如
果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。我們所取得的一切成績要?dú)w功于同事們的
共同努力。話務(wù)員年度總結(jié)13
在剛進(jìn)公司那時(shí),一向都是在緊張的學(xué)習(xí)服務(wù)用語和普通話的
加強(qiáng)練習(xí)。都說細(xì)節(jié)決定成敗,很多人都會(huì)不以為然而去忽略它。
可其實(shí)我們每一天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己
工作上的每一個(gè)細(xì)節(jié)都堅(jiān)持細(xì)心做好了,就是一件很了不起的事了。
作為新來的我,我首先感謝我的同事對我的關(guān)心和照顧,使我對我
的工作越來越有信心。
但是,往往好多事情我們都以為一切只要開始了,只要什么都
準(zhǔn)備好了,一切就不會(huì)有問題了,但是結(jié)果???卻總不是我們想
象中的那么好。平時(shí)幾個(gè)同事一齊工作的時(shí)候,都覺得能夠了,不
會(huì)有問題了。剛開始的時(shí)候,或多或少的有些緊張,而一緊張就會(huì)
有時(shí)忘記了導(dǎo)語。還好自己及時(shí)調(diào)整過來。后面跟新來的同事們交
流和老同事們請教時(shí)才明白,原先多數(shù)同事都有過這樣的.過渡期,
或多或少都會(huì)有些緊張的。所以,我覺得,凡事只要調(diào)整好心態(tài),
沒什么我們做不好的。我也絕對不會(huì)允許自己這么簡單的事情都不
能做好,相信自己必須能行!之后,我每次坐在電話前面的時(shí)候就
深呼一口氣,然后調(diào)整好心態(tài),慢慢的次數(shù)多了,就感覺一切都習(xí)
慣了,工作程序也就自然而然了。我相信這并不會(huì)影響我日后的工
作,我相信我必須會(huì)一向堅(jiān)持公司的原則在日后的工作里加強(qiáng)學(xué)習(xí),
并努力做好自己的本份工作。
俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,
首先務(wù)必遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,
牢記好每一個(gè)規(guī)范用語。除此之外,我認(rèn)為還就應(yīng)注意以下幾點(diǎn)細(xì)
節(jié),要自己在實(shí)踐中不斷完善自我。
一、用心打電話。在商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代的這天,時(shí)間就是金錢,所
以我們更就應(yīng)為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時(shí)間。以盡可能的速度完
成公司所規(guī)定的任務(wù)。
二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與客戶互
不相見,透過聲音來傳達(dá)訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、
聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名普通的話務(wù)員,但我深知,我的一
舉一動(dòng)、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一
個(gè)優(yōu)秀的話務(wù)員務(wù)必做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)簡單,用詞規(guī)
范、得當(dāng),給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的簡單愉悅所感染,
讓工作更好的開展C從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:必須
要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來,做一名話務(wù)員容易,
但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了。千里之行,始于足下。我會(huì)從小
事學(xué)起,從點(diǎn)滴做超。
我接觸話務(wù)員的時(shí)間不長,跟老同事相比,我是一個(gè)新手。但
這并不能成為我能夠比別人差的理由,相反,越是因?yàn)檫@樣,我就
要付出比別人更多的精力和時(shí)間來學(xué)習(xí),從而跟上大家的步伐,為
公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。
人人都說,想做好一份工作,必須要做到首先愛這份工作。在
這一年半時(shí)間的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了。在今
后的工作里,我相信自己必須會(huì)遵守好公司的每一條規(guī)章制度,做
好話務(wù)員工作計(jì)劃,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規(guī)范用
語。嚴(yán)格要求自己:沒有,只有更好。
我清楚明白自己離一個(gè)優(yōu)秀話務(wù)員還有很大的差距,但我相信
我會(huì)在以后的日子里不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取長補(bǔ)短,做得更
好。
話務(wù)員個(gè)人年度工作總結(jié)不知不覺在—公司一線的—工
作已經(jīng)—了,從一開始實(shí)行五班三運(yùn)轉(zhuǎn)到七班五運(yùn)轉(zhuǎn)制……公司和
中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量和實(shí)際工作需要,在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并
令話務(wù)員有充足的休息時(shí)間,曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時(shí)間。這一點(diǎn)
讓我充分體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和“人性化”的管理制度。
另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比
倒班人員多,這也是考驗(yàn)我如何管理好班組的提供了一個(gè)很好的鍛
煉機(jī)會(huì)。白天班接觸到的案件較多樣化、復(fù)雜。有時(shí)會(huì)遇到不屬中
心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時(shí)自己會(huì)馬上
向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,有時(shí)感受到好像在“打仗”一樣,講求隨機(jī)應(yīng)變。因
為隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況靈活安排工作。一般來說作為班長跟組員一起
接投訴電話,當(dāng)案件多的時(shí)候,就要及時(shí)分派,否則區(qū)專線就不能
即時(shí)處理的情況下會(huì)直接就會(huì)影響到中心的案件回復(fù)率。
有時(shí)接來訪,市民一個(gè)接一個(gè)。記得有一次想上廁所都不能走
開,唯有忍到最后,加上組員會(huì)不時(shí)問你案件的問題,有時(shí)忙得應(yīng)
接不暇。因白天上班人數(shù)多要妥善安排吃飯時(shí)間和休息時(shí)間,有時(shí)
不能確保每人休一個(gè)小時(shí),與組員溝通協(xié)調(diào),配合安排,為確保線
路暢通,大家都愿意午休時(shí)間縮短一點(diǎn)也沒有議異,這一點(diǎn)是很難
得的。
我深深體會(huì)到倒班是辛苦的,通過上白天班使我體會(huì)到以前上
白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會(huì)到工作期間絲毫不
能馬虎,不要計(jì)較個(gè)人得失,要隨時(shí)為大局著想。
在三月份我在各方面做得不夠好,因?yàn)樯婕白约阂恍┧饺藛栴},
單主管也主動(dòng)跟我了解情況,我也承諾自己會(huì)在下一個(gè)月做得更好。
果我4月份的各方面成績有大幅度提升。從這一點(diǎn)我學(xué)會(huì)了工作時(shí)
工作,絕不能把私人問題帶到工作中去,也證明了事在人為,有錯(cuò)
就要改,最重要自己意識(shí)到“不為失敗找藉口,只為成功找理由”,
以后我會(huì)繼續(xù)像四月份一樣努力做到,這是我在這里工作最深刻的
體會(huì)。話務(wù)員年度總結(jié)14
有人說時(shí)間飛逝如光箭,現(xiàn)在我終于體會(huì)到了。不知不覺中我
都來公司一年多了,在20_年里,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)
下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了這一年的各
項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。
為了更好的促進(jìn)工作,我現(xiàn)將這一年多來我個(gè)人工作總結(jié)如下:
在剛進(jìn)公司那時(shí),一直都是在緊張的學(xué)習(xí)服務(wù)用語和普通話的
加強(qiáng)練習(xí)。都說細(xì)節(jié)決定成敗,很多人都會(huì)不以為然而去忽略它。
可其實(shí)我們每天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工
作上的每一個(gè)細(xì)節(jié)都堅(jiān)持細(xì)心做好了,就是一件很了不起的事了。
作為新來的我,我首先感謝我的同事對我的關(guān)心和照顧,使我對我
的工作越來越有信心。
可是,往往好多事情我們都以為一切只要開始了,只要什么都
準(zhǔn)備好了,一切就不會(huì)有問題了,可是結(jié)果……卻總不是我們想象
中的那么好。平時(shí)幾個(gè)同事一起工作的時(shí)候,都覺得可以了,不會(huì)
有問題了。剛開始的時(shí)候,或多或少的有些緊張,而一緊張就會(huì)有
時(shí)忘記了導(dǎo)語。還好自己及時(shí)調(diào)整過來。后面跟新來的同事們交流
和老同事們請教時(shí)才知道,原來多數(shù)同事都有過這樣的過渡期,或
多或少都會(huì)有些緊張的。所以,我覺得,凡事只要調(diào)整好心態(tài),沒
什么我們做不好的C我也絕對不會(huì)允許自己這么簡單的事情都不能
做好,相信自己一定能行!后來,我每次坐在電話前面的時(shí)候就深呼
一口氣,然后調(diào)整好心態(tài),慢慢的次數(shù)多了,就感覺一切都習(xí)慣了,
工作程序也就自然而然了。我相信這并不會(huì)影響我日后的工作,我
相信我一定會(huì)一直堅(jiān)持公司的原則在日后的工作里加強(qiáng)學(xué)習(xí),并努
力做好自己的本份工作。
俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,
首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,
牢記好每一個(gè)規(guī)范用語。除此之外,我認(rèn)為還應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)細(xì)
節(jié),要自己在實(shí)踐中不斷完善自我。
一、積極打電話。在商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天,時(shí)間就是金錢,所
以我們更應(yīng)該為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時(shí)間。以盡可能的速度完
成公司所規(guī)定的任務(wù)。
二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與客戶互
不相見,通過聲音來傳達(dá)訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、
聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名普通的話務(wù)員,但我深知,我的一
舉一動(dòng)、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一
個(gè)優(yōu)秀的話務(wù)員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)
范、得當(dāng),給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,
讓工作更好的開展C從走上崗位的'那一刻起,我就下定決心:一定
要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來,做一名話務(wù)員容易,
但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了。千里之行,始于足下。我會(huì)從小
事學(xué)起,從點(diǎn)滴做足。
我接觸話務(wù)員的時(shí)間不長,跟老同事相比,我是一個(gè)新手。但
這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因?yàn)檫@樣,我就
要付出比別人更多的精力和時(shí)間來學(xué)習(xí),從而跟上大家的步伐,為
公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。
20_年上半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求
真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。為此我將上半年工作計(jì)劃如下:
一、是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半
年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部
門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作
思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。
二、是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃
苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在
這一年半時(shí)間的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了。在今
后的工作里,我相信自己一定會(huì)遵守好公司的每一條規(guī)章制度,做
好話務(wù)員工作計(jì)劃,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規(guī)范用
語。嚴(yán)格要求自己:沒有最好,只有更好。
我清楚知道自己離一個(gè)優(yōu)秀話務(wù)員還有很大的差距,但我相信
我會(huì)在以后的日子里不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取長補(bǔ)短,做得更
好!話務(wù)員年度總結(jié)15
電話服務(wù)在酒店客戶服務(wù)中起著重要的作用。經(jīng)營者必須以熱
情的態(tài)度、禮貌的語言、甜美的聲音和嫻熟的技巧為客人提供服務(wù)。
可以說,電話是客服的橋梁,接線員是“只聽他甜美的聲音,不見
他微笑的聲音”的幕后服務(wù)員。因此,操作人員必須具備良好的素
質(zhì)。
1)牙齒清晰,語言甜美,無耳喉慢性病。
2)寫得快,反應(yīng)也快。
3)努力,記憶力強(qiáng)。
4)外語聽說能力強(qiáng),能以三種以上外語為客人提供電話服務(wù)。
5)有酒店電話服務(wù)或類似工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電話業(yè)務(wù)。
6)熟悉電腦操作和打字。
7)掌握旅游景點(diǎn)和娛樂的知識(shí)和信息。
8)具備較強(qiáng)的信息溝通能力。
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