勞動合同（實習協(xié)議2025年）甲方（用人單位）：[填寫用人單位法定全稱]法定代表人/負責人：[填寫法定代表人或負責人姓名]地址：[填寫用人單位地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫用人單位統(tǒng)一社會信用代碼]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系人聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫實習者法定全名]身份證號碼：[填寫實習者身份證號碼]住址：[填寫實習者住址]聯(lián)系電話：[填寫實習者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議。第一條實習崗位乙方同意在甲方[填寫部門名稱]擔任[填寫實習崗位名稱]實習崗位，參與[簡要描述崗位相關工作內容]等工作。第二條實習期限本實習協(xié)議約定的實習期限自[填寫實習開始年]年[填寫實習開始月]月[填寫實習開始日]日起至[填寫實習結束年]年[填寫實習結束月]月[填寫實習結束日]日止，共計[填寫實習總時長]個月。第三條工作內容和工作地點1.甲方根據(jù)實習崗位的具體要求，安排乙方完成實習期間的工作任務，并提供必要的工作條件和指導。2.乙方應在甲方指定的工作地點[填寫工作地點]，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的安排完成工作任務。第四條工作時間和休息休假1.乙方實習期間的工作時間執(zhí)行甲方[選擇一項：標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制]，具體工作時間安排為[填寫具體工作時間安排，如周一至周五，上午[填寫具體時間]，下午[填寫具體時間]]。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，甲方將依法保障乙方的休息休假權利。第五條報酬和待遇1.甲方決定對乙方支付實習報酬。實習報酬標準為[填寫實習報酬標準，如每月人民幣[填寫金額]元/按小時人民幣[填寫金額]元]。甲方于每月[填寫具體日期]向乙方支付上一個月的實習報酬。2.甲方可為乙方提供[填寫是否提供及提供內容，如：工作期間的餐飲補貼人民幣[填寫金額]元/月，交通補貼人民幣[填寫金額]元/月等]。具體補貼標準和發(fā)放方式如下：[詳細說明補貼標準和發(fā)放方式]。3.乙方在實習期間因工作需要使用甲方工具、設備或產生其他必要費用，由甲方承擔。第六條社會保險和福利1.甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方[選擇一項：辦理/不辦理]實習期間的社會保險。2.乙方在實習期間不享受甲方為正式員工提供的[填寫不享受的福利，如：帶薪年休假、補充醫(yī)療保險等]福利待遇。第七條培訓和指導1.甲方將指派[填寫指導老師姓名及職務]作為乙方的實習指導老師，負責對乙方進行工作指導、技能培訓和日常管理。2.甲方將根據(jù)實習計劃和實習崗位要求，為乙方提供必要的實習培訓和指導，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。第八條保密義務1.乙方在實習期間獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密以及其他未公開的信息，負有保密義務。2.乙方同意在實習期間及實習結束后[填寫年限，如：一年內]，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得利用在甲方實習期間獲得的信息為本人或第三方謀取利益。3.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第九條競業(yè)限制乙方在實習期間及實習結束后[填寫年限，如：六個月內]，不得加入與甲方存在直接競爭關系的單位工作，或自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或類似的生產經營活動。第十條違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付實習報酬或提供必要的工作條件，應向乙方支付違約金人民幣[填寫金額]元，并承擔相應的法律責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未經甲方批準擅自離崗，或泄露甲方商業(yè)秘密，應向甲方支付違約金人民幣[填寫金額]元，并承擔相應的法律責任。給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。第十一條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同