旅行社聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法設立并經營的旅行社，乙方具備從事相關工作的專業(yè)能力和經驗，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方應提前[X]個月書面通知對方是否續(xù)簽。二、工作內容及服務描述1.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體職務]，負責[詳細工作職責說明，如協(xié)助旅行社進行旅游產品的設計與開發(fā)，根據(jù)市場需求和客戶反饋，提出創(chuàng)新的旅游線路和產品方案；接待客戶咨詢，提供專業(yè)的旅游咨詢服務，解答客戶關于旅游目的地、行程安排、旅游費用等方面的疑問；處理客戶投訴，及時協(xié)調解決客戶在旅游過程中遇到的問題，維護旅行社的良好形象等]。2.服務范圍：乙方應按照甲方的業(yè)務要求，為甲方提供與旅行社經營相關的各項專業(yè)服務，包括但不限于旅游業(yè)務的策劃、組織、實施，旅游客戶的拓展與維護，旅游市場的調研與分析等。3.工作地點：乙方的工作地點為[詳細工作地點]，如因工作需要，甲方有權要求乙方在合理范圍內調整工作地點，但應提前通知乙方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、辦公場地等，并確保其符合國家安全標準。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，并承擔相應的費用。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，幫助乙方提升業(yè)務能力和工作水平。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，給予乙方相應的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬及福利待遇。有權享受甲方提供的工作條件和工作環(huán)境，并要求甲方保障其工作安全。有權按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，參與甲方組織的培訓、學習、會議等活動。在認為甲方的工作安排或要求不合理時，有權向甲方提出異議，并要求甲方進行合理調整。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。按照本合同約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質，積極參加甲方組織的培訓和學習活動，為甲方提供優(yōu)質的服務。維護甲方的良好形象和聲譽，不得從事任何有損甲方利益的行為。如因乙方自身原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付月工資為人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績，在年度結束后給予相應的績效獎金，績效獎金的具體金額根據(jù)乙方的年度考核結果確定。2.福利待遇乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供五險一金，具體繳納標準按照國家及當?shù)卣邎?zhí)行。甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工旅游、培訓機會等。五、保密條款1.商業(yè)秘密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于旅行社的客戶信息、旅游產品線路、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、業(yè)務合同等。2.保密義務：乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密。無論本合同是否終止或解除，乙方的保密義務均持續(xù)有效。3.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、競業(yè)限制條款1.限制范圍：在本合同期限內及合同終止或解除后[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。競爭關系單位包括但不限于其他旅行社、旅游電商平臺、旅游營銷策劃公司等。2.補償方式：甲方在本合同期限內及競業(yè)限制期限內，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，每月支付一次。3.違約責任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違反法律法規(guī)強制性規(guī)定，損害乙方合法權益的；本合同約定的其他解除情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，合同解除的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。八、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本合同約定完成工作任務或提供服務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權