新錄用合同護(hù)士協(xié)議甲方（聘用單位）：名稱：[醫(yī)院具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘護(hù)士）：姓名：[護(hù)士姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方為合同護(hù)士，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士崗位，負(fù)責(zé)執(zhí)行護(hù)理工作任務(wù)，包括但不限于患者護(hù)理、醫(yī)療協(xié)助、病情觀察、護(hù)理記錄等，按照醫(yī)院的護(hù)理操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方醫(yī)院內(nèi)的[具體科室或區(qū)域]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作安排和業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)配乙方的工作崗位和工作時(shí)間。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照約定向乙方支付工資報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照協(xié)議約定獲得工資報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)。接受甲方的工作安排和管理，服從調(diào)配，按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的工作信息和患者的個(gè)人信息。定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、工資報(bào)酬及福利待遇1.工資報(bào)酬：甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，其中基本工資為[基本工資金額]，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補(bǔ)，以及符合國家規(guī)定的住宿條件或住宿補(bǔ)貼。乙方享有甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)，培訓(xùn)費(fèi)用按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家和醫(yī)院的規(guī)定，為乙方發(fā)放節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)金等。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施。3.乙方在工作過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，避免職業(yè)危害。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致職業(yè)危害事故發(fā)生，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和乙方的業(yè)務(wù)水平，為乙方提供必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)或繼續(xù)教育，應(yīng)當(dāng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)用按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，如乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或中途退出培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自解除本協(xié)議。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息、技術(shù)資料、患者病歷等。商業(yè)秘密包括但不限于醫(yī)院的管理制度、醫(yī)療技術(shù)、藥品配方、財(cái)務(wù)信息、客戶資源等。2.競業(yè)限制：如甲方認(rèn)為有必要對乙方進(jìn)行競業(yè)限制，雙方可以在協(xié)議中約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。競業(yè)限制期限不得超過二年，在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)：協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止協(xié)議時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方提供的財(cái)物等。九、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議的約定，未按照約定向乙方支付工資報(bào)酬或者福利待遇，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，未按照約定履行工作義務(wù)，或者泄露甲方的商業(yè)秘密或患者的隱私，或者違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于造成的損失。3.如一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接損失和間接損失，但間接損失的賠償應(yīng)當(dāng)以合理預(yù)見為限。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，