第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE員工信息安全與規(guī)范管理責(zé)任書通用5篇員工信息安全與規(guī)范管理責(zé)任書第1篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范員工信息安全行為，保障公司信息資產(chǎn)安全，維護(hù)公司合法權(quán)益，預(yù)防和減少信息安全事件發(fā)生，特制定本承諾書。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)規(guī)定，保證信息安全管理工作有效實(shí)施。1.2范圍本承諾書適用于公司所有在職員工，包括正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生及外包人員等與公司信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源或敏感信息相關(guān)的崗位人員。2.核心承諾2.1禁止行為（1）未經(jīng)授權(quán)，不得訪問、復(fù)制、傳輸或泄露公司任何形式的信息資產(chǎn)，包括但不限于電子數(shù)據(jù)、文檔資料、系統(tǒng)賬號(hào)、客戶信息、商業(yè)秘密等。（2）不得利用公司信息系統(tǒng)進(jìn)行任何非法活動(dòng)，如散布謠言、發(fā)布虛假信息、網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒傳播等。（3）不得擅自修改、刪除或破壞公司信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)或軟件配置，不得進(jìn)行任何可能影響系統(tǒng)正常運(yùn)行的操作。（4）不得將公司信息用于個(gè)人目的或第三方利益，不得泄露任何涉及公司內(nèi)部決策、運(yùn)營策略或客戶關(guān)系的信息。（5）不得偽造、篡改或冒用公司名義進(jìn)行任何與信息安全相關(guān)的活動(dòng)。2.2強(qiáng)制要求（1）必須接受公司組織的信息安全培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能，并定期參與復(fù)訓(xùn)，保證持續(xù)符合信息安全要求。（2）必須妥善保管個(gè)人工作賬號(hào)及密碼，不得與他人共享或泄露，如發(fā)覺賬號(hào)異常應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人及信息安全部門報(bào)告。（3）必須按照公司規(guī)定處理廢棄或不再使用的信息系統(tǒng)設(shè)備，保證存儲(chǔ)在設(shè)備中的數(shù)據(jù)被徹底銷毀或匿名化處理。（4）必須及時(shí)報(bào)告任何發(fā)覺的信息安全風(fēng)險(xiǎn)或事件，包括但不限于系統(tǒng)漏洞、數(shù)據(jù)泄露、網(wǎng)絡(luò)入侵等，并配合公司進(jìn)行調(diào)查和處理。（5）必須遵守公司關(guān)于信息安全的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理、訪問權(quán)限控制、安全事件應(yīng)急響應(yīng)等規(guī)定。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項(xiàng)條款得到有效執(zhí)行。信息安全部門提供技術(shù)支持與指導(dǎo)，人力資源部門負(fù)責(zé)違規(guī)行為的處理與記錄。3.2檢查頻次公司定期開展信息安全檢查，包括但不限于年度全面檢查、季度抽查及專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果將納入員工績效考核。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反本承諾書規(guī)定，實(shí)施禁止行為，如泄露公司敏感信息、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)攻擊等。（2）未按規(guī)定報(bào)告信息安全風(fēng)險(xiǎn)或事件，導(dǎo)致公司信息資產(chǎn)受損。（3）未遵守信息安全培訓(xùn)要求，或培訓(xùn)考核不合格。（4）因個(gè)人疏忽或故意行為，導(dǎo)致公司信息系統(tǒng)被篡改、破壞或數(shù)據(jù)丟失。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將依據(jù)公司《員工手冊(cè)》及相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，包括但不限于警告、降職、解除勞動(dòng)合同等。因違規(guī)行為導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，違約人需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，與公司相關(guān)規(guī)章制度具有同等法律效力。員工應(yīng)認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守，如有疑問應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門咨詢。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工信息安全與規(guī)范管理責(zé)任書第2篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為進(jìn)一步加強(qiáng)員工信息安全與規(guī)范管理，保證公司信息資產(chǎn)安全，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》、《_________個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，承諾人鄭重作出如下承諾：1.2承諾人系公司員工，在履行崗位職責(zé)過程中，必須嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)關(guān)于信息安全的相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司信息安全管理制度，切實(shí)履行信息安全保護(hù)義務(wù)。1.3承諾人充分認(rèn)識(shí)到信息安全的重要性，明確自身在信息安全工作中的責(zé)任，自覺維護(hù)公司信息安全，防止信息泄露、篡改、丟失等安全事件發(fā)生。1.4承諾人承諾在本承諾書中所列各項(xiàng)條款內(nèi)容均將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、信息安全責(zé)任2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守公司信息安全管理制度，包括但不限于《員工信息安全手冊(cè)》、《信息系統(tǒng)安全管理制度》、《數(shù)據(jù)安全管理制度》、《密碼管理制度》等。2.2承諾人在工作中接觸到的公司信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件等，均屬于公司機(jī)密信息，承諾予以嚴(yán)格保密。2.3承諾人承諾未經(jīng)公司授權(quán)，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露、轉(zhuǎn)讓公司機(jī)密信息，包括但不限于口頭、書面、電子、拍照、錄音、錄像等方式。2.4承諾人在使用公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備等過程中，必須遵守公司相關(guān)規(guī)定，不得利用公司資源從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得安裝未經(jīng)公司許可的軟件，不得私自更改系統(tǒng)設(shè)置。2.5承諾人承諾妥善保管公司分配的賬號(hào)、密碼、密鑰等身份認(rèn)證信息，不得泄露、遺失或轉(zhuǎn)借給他人使用，如發(fā)覺賬號(hào)異常，應(yīng)立即向公司信息技術(shù)部門報(bào)告。2.6承諾人承諾在使用公司信息系統(tǒng)過程中，嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)訪問權(quán)限控制規(guī)定，不得越權(quán)訪問、復(fù)制、刪除公司數(shù)據(jù)，不得將公司數(shù)據(jù)用于非授權(quán)用途。2.7承諾人承諾在使用郵件、即時(shí)通訊工具等辦公通訊工具時(shí)，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，不得通過非加密渠道傳輸公司機(jī)密信息，不得在通訊中談?wù)摴久舾行畔ⅰ?.8承諾人承諾在離職或崗位變動(dòng)時(shí)，必須按照公司規(guī)定辦理信息資產(chǎn)交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司設(shè)備、賬號(hào)、密碼、密鑰等，并保證所知悉的公司機(jī)密信息得到有效保護(hù)。2.9承諾人承諾積極參與公司組織的信息安全培訓(xùn)，不斷提高信息安全意識(shí)和技能，熟悉并掌握必要的信息安全防護(hù)措施。2.10承諾人承諾在工作中發(fā)覺任何信息安全風(fēng)險(xiǎn)或隱患，應(yīng)立即向公司信息技術(shù)部門或相關(guān)部門報(bào)告，并積極配合公司進(jìn)行應(yīng)急處置和調(diào)查處理。三、信息安全義務(wù)3.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守公司關(guān)于密碼管理的各項(xiàng)規(guī)定，包括但不限于密碼設(shè)置復(fù)雜度要求、密碼定期更換要求、密碼不得明文存儲(chǔ)或傳輸?shù)取?.2承諾人承諾在使用公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格遵守公司網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，不得私自接入外部網(wǎng)絡(luò)，不得進(jìn)行任何危害網(wǎng)絡(luò)安全的行為，如掃描漏洞、攻擊網(wǎng)絡(luò)等。3.3承諾人承諾在使用公司辦公設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格遵守公司設(shè)備使用規(guī)定，不得私自拆卸、改裝設(shè)備，不得在設(shè)備上安裝未經(jīng)公司許可的軟件，不得利用設(shè)備從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。3.4承諾人承諾在使用公司數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格遵守公司數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理規(guī)定，不得私自存儲(chǔ)個(gè)人數(shù)據(jù)，不得將公司數(shù)據(jù)備份到個(gè)人設(shè)備上，不得將公司數(shù)據(jù)用于非授權(quán)用途。3.5承諾人承諾在使用公司信息系統(tǒng)時(shí)，嚴(yán)格遵守公司系統(tǒng)使用規(guī)定，不得進(jìn)行任何危害系統(tǒng)安全的行為，如刪除系統(tǒng)文件、修改系統(tǒng)設(shè)置等。3.6承諾人承諾在處理客戶信息時(shí)，嚴(yán)格遵守公司客戶信息保護(hù)規(guī)定，不得泄露客戶信息，不得將客戶信息用于非授權(quán)用途，不得將客戶信息提供給任何第三方。3.7承諾人承諾在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保護(hù)規(guī)定，不得泄露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，不得將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)用于非授權(quán)用途，不得將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供給任何第三方。3.8承諾人承諾在處理內(nèi)部文件時(shí)，嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部文件保護(hù)規(guī)定，不得泄露內(nèi)部文件，不得將內(nèi)部文件用于非授權(quán)用途，不得將內(nèi)部文件提供給任何第三方。3.9承諾人承諾在處理技術(shù)秘密時(shí)，嚴(yán)格遵守公司技術(shù)秘密保護(hù)規(guī)定，不得泄露技術(shù)秘密，不得將技術(shù)秘密用于非授權(quán)用途，不得將技術(shù)秘密提供給任何第三方。3.10承諾人承諾在處理商業(yè)秘密時(shí)，嚴(yán)格遵守公司商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得泄露商業(yè)秘密，不得將商業(yè)秘密用于非授權(quán)用途，不得將商業(yè)秘密提供給任何第三方。四、信息安全責(zé)任追究4.1承諾人承諾如違反本承諾書任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償、法律責(zé)任追究等。4.2承諾人承諾如因違反本承諾書導(dǎo)致公司信息泄露、篡改、丟失等安全事件發(fā)生，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等。4.3承諾人承諾如因違反本承諾書受到公司處分，將服從公司安排，積極配合公司進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.4承諾人承諾如因違反本承諾書觸犯法律法規(guī)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并配合司法機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。4.5承諾人承諾如因違反本承諾書給公司造成不良影響，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并接受公司的處理。五、附則5.1本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)條款內(nèi)容。5.2本承諾書一式兩份，承諾人一份，公司一份，具有同等法律效力。5.3本承諾書未盡事宜，由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工信息安全與規(guī)范管理責(zé)任書第3篇員工信息安全與規(guī)范管理責(zé)任書框架一、基本規(guī)定甲方（公司名稱）與乙方（員工姓名）本著共同維護(hù)信息安全、遵守管理規(guī)范的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：1.1甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人實(shí)體，乙方系甲方正式聘用的員工。1.2乙方在履行崗位職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于信息安全的法律法規(guī)，以及甲方制定的相關(guān)管理制度。1.3乙方承諾其掌握或接觸到的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬甲方或第三方的保密信息，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，乙方應(yīng)積極配合并提供必要的協(xié)助。二、權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利2.1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，并對(duì)乙方履行情況進(jìn)行考核。2.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作職責(zé)、崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，并要求乙方服從。2.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議的行為進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。2.2甲方義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的信息安全培訓(xùn)，保證乙方具備基本的信息安全意識(shí)和技能。2.2.2甲方應(yīng)建立健全信息安全管理制度，并保證制度的有效執(zhí)行。2.2.3甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保障信息安全，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.3乙方權(quán)利2.3.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息安全培訓(xùn)和支持。2.3.2乙方有權(quán)對(duì)甲方信息安全管理制度提出意見和建議。2.3.3乙方在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴。2.4乙方義務(wù)2.4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于信息安全的法律法規(guī)，以及甲方制定的相關(guān)管理制度。2.4.2乙方應(yīng)妥善保管所接觸到的所有信息，防止信息泄露、篡改或丟失。2.4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的信息安全培訓(xùn)，并按要求完成相關(guān)考核。2.4.4乙方在離開甲方工作后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并妥善處理所接觸到的所有信息。三、管理與監(jiān)督3.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的信息安全管理機(jī)構(gòu)或崗位，負(fù)責(zé)信息安全的日常管理工作。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)信息安全管理制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，保證制度的適應(yīng)性和有效性。3.3甲方應(yīng)建立信息安全事件應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)信息安全事件的能力。3.4乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行信息安全管理，如實(shí)報(bào)告信息安全事件，并協(xié)助甲方進(jìn)行調(diào)查和處理。四、違約責(zé)任與處理4.1乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.4任何一方違反本協(xié)議約定的，另一方有權(quán)要求其停止違約行為，并賠償由此造成的損失。4.5乙方有違反本協(xié)議行為時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。五、協(xié)議的變更與解除5.1本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.2任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3本協(xié)議的解除，不影響雙方在本協(xié)議解除前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。六、爭議解決6.1本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工信息安全與規(guī)范管理責(zé)任書第4篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)部門員工信息安全與規(guī)范管理行為，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，全體員工應(yīng)遵循以下原則并作出相應(yīng)承諾：一、行為準(zhǔn)則1.嚴(yán)格遵守國家關(guān)于信息安全的法律法規(guī)，包括但不限于《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》及行業(yè)特定監(jiān)管要求，保證個(gè)人操作符合法律邊界。2.堅(jiān)持最小權(quán)限原則，僅以完成工作必要范圍為限獲取、使用信息資源，不得超出授權(quán)范圍操作系統(tǒng)或數(shù)據(jù)。3.堅(jiān)持內(nèi)外有別原則，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將公司信息以任何形式對(duì)外泄露，包括但不限于口頭傳播、書面?zhèn)鬟f或網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。4.定期學(xué)習(xí)信息安全知識(shí)，掌握必要的安全防范技能，如密碼管理、病毒防護(hù)、異常行為識(shí)別等，提升主動(dòng)防御能力。5.對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)方案等敏感信息承擔(dān)保密責(zé)任，離職后仍需履行保密義務(wù)。二、具體承諾1.嚴(yán)格管理終端設(shè)備，個(gè)人使用的電腦、手機(jī)等須安裝公司指定的安全防護(hù)軟件，定期更新系統(tǒng)補(bǔ)丁，禁止安裝非授權(quán)應(yīng)用。2.妥善保管身份憑證，包括但不限于賬號(hào)密碼、門禁卡、電子證書等，定期更換密碼并設(shè)置復(fù)雜度要求，不得與他人共享。3.傳輸或存儲(chǔ)涉密信息時(shí)必須采用加密手段，如使用專用加密工具或符合公司標(biāo)準(zhǔn)的加密渠道，禁止通過公共網(wǎng)絡(luò)傳輸敏感數(shù)據(jù)。4.對(duì)辦公區(qū)域及設(shè)備中的信息載體（如U盤、硬盤）執(zhí)行嚴(yán)格管控，離開前保證數(shù)據(jù)銷毀或歸還，禁止私自帶出公司。5.發(fā)覺系統(tǒng)漏洞、設(shè)備故障或疑似信息泄露等情況，須第一時(shí)間向信息安全部門報(bào)告，不得隱瞞或私自處理。三、約束機(jī)制1.公司有權(quán)對(duì)員工行為進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于終端檢查、賬號(hào)審計(jì)、隨機(jī)抽查等，員工應(yīng)予以配合，不得拒絕或阻礙。2.違反本承諾書規(guī)定，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同等處分，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)處理。3.員工因個(gè)人過失導(dǎo)致信息安全事件，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、行政處罰及公司名譽(yù)損失。4.公司定期組織信息安全考核，考核結(jié)果與績效掛鉤，連續(xù)不合格者將調(diào)離敏感崗位或終止雇傭關(guān)系。5.本承諾書作為勞動(dòng)合同附件，自簽訂之日起生效，員工變更崗位或離職時(shí)需重新簽署或確認(rèn)。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工信息安全與規(guī)范管理責(zé)任書第5篇承諾方：________________________一、背景說明為規(guī)范公司信息安全管理，明確員工在信息安全保護(hù)方面的責(zé)任與義務(wù)，保障公司信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，承諾方本著誠信、合規(guī)、負(fù)責(zé)的原則，就信息安全與規(guī)范管理事宜作出如下承諾。二、具體承諾1.信息保密義務(wù)承諾方承諾對(duì)在履行職責(zé)過程中接觸到的公司內(nèi)部信息、客戶資料、商業(yè)秘密等敏感信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露、披露或用于工作以外的目的。如因個(gè)人原因需對(duì)外提供相關(guān)信息，