重簽勞動合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)根據(jù)雙方的實際情況及工作需要，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原合同的相關(guān)內(nèi)容進行補充約定，特簽訂本補充協(xié)議。一、補充協(xié)議的背景及目的甲乙雙方在履行原合同過程中，因[具體原因]，需要對原合同中的部分條款進行調(diào)整和補充，以進一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動合同的順利履行，維護雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位及職責(zé)乙方同意繼續(xù)在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，其工作職責(zé)為[詳細描述工作職責(zé)和工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本補充協(xié)議的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度以及本補充協(xié)議的約定，對乙方進行考核和獎懲。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本補充協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本補充協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，享受休息休假、社會保險和住房公積金等權(quán)益。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，對甲方的工作安排提出異議，并與甲方協(xié)商解決。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，請病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本補充協(xié)議的約定，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機密信息。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，服從甲方的工作安排和管理，不得無故拒絕或拖延。四、勞動報酬及福利待遇1.工資乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀或者績效考核結(jié)果良好，甲方將給予乙方適當(dāng)?shù)墓べY獎勵；如乙方的工作表現(xiàn)不佳或者績效考核結(jié)果不合格，甲方將視情況對乙方的工資進行相應(yīng)的調(diào)整。2.獎金及津貼甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)向乙方發(fā)放獎金。獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作崗位，有權(quán)向乙方發(fā)放津貼。津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。3.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方根據(jù)企業(yè)的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、員工活動等。五、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間，如標(biāo)準(zhǔn)工時制：每天工作[X]小時，每周工作[X]天]。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前[X]小時通知乙方，并經(jīng)乙方同意。如乙方不同意加班，甲方不得強制乙方加班。2.休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，提前向甲方申請休假，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。如甲方因工作需要，安排乙方在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。六、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費用。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，保障乙方的工作安全。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方可能接觸到的職業(yè)危害進行防護，并采取相應(yīng)的防護措施。–甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)為乙方提供培訓(xùn)機會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和乙方的工作崗位等因素協(xié)商確定。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。九、保密及競業(yè)限制1.保密乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。乙方在勞動合同期間及離職后[X]年內(nèi)，均應(yīng)履行保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制如甲方認為有必要與乙方約定競業(yè)限制條款的，雙方可以在本補充協(xié)議中約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限等內(nèi)容。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)乙方的工作崗位、收入水平等因素協(xié)商確定，但不得低于乙方離開甲方前一年工資的[X]%。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本補充協(xié)議生效后，甲乙雙方如需變更本補充協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因不可抗力等原因?qū)е卤狙a充協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂書面協(xié)議變更本補充協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補充協(xié)議。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本補充協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本補充協(xié)議：未按照本補充協(xié)議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本補充協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本補充協(xié)議即行終止。如乙方達到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本補充協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本補充協(xié)議的約定，如一方違反本補充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反本補充協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用等。3.如甲方違反本補充協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、乙方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用等。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本補充協(xié)議其他無爭議的部分。